招聘:厨师长多名:8000-10000（以上管理人员要求年龄23-32岁有连锁管理经验者优先）另找前厅后厨兼职小时工，月休4天假，西安各大商场可就近安排！薪资面议！年龄（20-45岁）每小时（16-21）白领宝妈有无经验均可以上人员管吃不管住，弹性工作+晋升空间，！电话：同微

厨师长年龄30‑55周岁；精通陕西、内蒙本地菜系及小炒，实操功底扎实；具备后厨管理经验，能够做好食材品质把控、成本管控、后厨人员及现场运营管理；责任心强，服从管理，注重食品安全与后厨卫生规范。负责后厨日常菜品出品、口味把控，优化陕蒙本地特色菜品；管控食材采购验收、损耗、库存，做好成本控制；后厨班组人员安排、现场管理、技能督导；落实食品安全、环境卫生、设备日常管理工作。薪资福利:薪资8000-10000，具体面谈招工人数:1名

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5.责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

董家河酒楼开业在即，现诚聘以下岗位：餐饮经理1人：5500元/月。厨师长1人：8000元/月。热菜配菜师2人：3500-4500元/月凉菜师3人：4000-5000元面点师2人：3500-4500元/月厨杂大姐3人：2200元/月服务员8名：月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用，业绩奖金，生日福利，免费食宿，月公休3天。联系人：张经理电话(微信同号)

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

玄武东路海南城附近火锅店招聘以下岗位后厨主管6000-6500炒锅5000-5500配菜3800-4500洗碗3500-4000前厅主管5000-5500服务员两名3600-4000联系人王

菜品，人员管理。

招聘厨师1名（年龄55以下）薪资6000元，会做本地菜，有工作经验者优先，。地址：神木中鸡镇联系电话：张经理

招聘2名抱框子人员，急需到岗。

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户县草堂镇招聘小工，负责整理材料。工作时间为9小时，男性薪资180元，女性薪资150元，薪资日结。

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有特色菜，可做私宴。

招聘厨师长，有五险一金，薪资1万，要求有多年管理经验，无犯罪记录会开菜单，年龄40岁左右，80人吃饭，工作地点清河交警大队联系电话高经理

景德镇中晚餐店招聘厨师长1名工资：12000元/月要求：精通赣菜月休：2天，没有宿舍，租房补贴300元电话：（）半桶水勿扰

招聘以下岗位：炉灶3名8500-9500左右凉菜主管1名8000-8500左右冷菜中工一名5800-6500左右案板中工一名6000-6800元有意者联系我每月15号准时发工资每月休息4天节假日补休麻烦有人各位兄弟们帮忙介绍一下工作地址：上海北外滩有意者加我v联系：Dkk

吉林中旅松花湖王子酒店（）招聘西餐热菜主管一名，工资6500（五险一金）月休4天（有年终奖13薪）带薪年假，节假日三薪，日常加班有加班费（需要有酒店同职位经验）联系电话，陈师傅

因公司需要，现招聘做饭阿姨一名，主要负责一天两顿饭，保持厨房卫生整洁。要求：身体健康，爱干净，做事勤快，饭菜口味适合大众，有食堂/单位做饭经验优先。待遇：薪资面议，工作时间稳定。

按照标准流程加工食品，确保出品质量

招聘冒饭师傅会点炒菜生意不忙。工资面谈。电话

【连锁品牌砂锅店招聘】 1、收银3800-4000 2、后厨帮工切配3800-4000 3、煮砂锅工（有后厨经验者优先）4500-4800 地址：解放路民生大楼1层 联系人：郝经理

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

主要负责制作韩餐料理，例如:石锅拌饭、炸鸡块、有无经验均可，有专人培训指导！

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会做各种家常饭菜，身体健康，吃苦耐劳，干净卫生