找面点主管，中工各一名。汉中城固，正常上下班8个小时，月休四天节假日补假，工资每月15号准时打卡-

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

榆林开发区富农家诚招厨师长，待遇面议，请联系陕西榆林，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5.责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

1600平方餐饮综合体，从早餐到夜市（营养早餐、快餐、中餐包间、烧烤夜市、饮品甜点），的全流程管理

莉莉延安沾沾【总部直招厨师长岗】月薪1W+连锁品牌，平台稳定会做火锅串串类产品研发、量化标准、sop标准等优先，感兴趣欢迎速速联系，也欢迎朋友互相介绍推荐工作地点:高新大都荟总店联系电话:（王女士）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与物料计划，确保食材新鲜、库存合理、损耗可控 5.协调前厅后厨沟通，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘串串旋转新品牌火锅店招聘：厨师长：2名7000～10000+绩效奖）前厅主管：4名5300+300（40以下）水吧：4名4000-4500服务员：20名4000-4500收银员：4名4000-4500厨房主管：2名5300+300切配工：4名4500-5000串菜工：20名4000-4500洗碗工：4名3800-4000以上员工月休四天包吃住，联系电话

西安市碑林区物业招水电业，综合工，60岁以下

随着新能源汽车的发展，业务量增加，现新增新能源汽车充电桩安装工程师1名。要求应聘者必须拥有自己的面包车或SUV，小轿车不符合要求，因为所有工具和材料需随车携带。应聘者须持有应急管理厅颁发的低压电工证，具备熟练的安装技能，并有良好的服务意识。该岗位为承包制，月收入9000至11000元，工资于每月15号发放。工作地点包括渭南市鄠邑区、周至县、西安雁塔区和长安区。熟练工优先录用。

西安市雁塔区招充电桩安装 年龄22-50 必须有应急管理厅的低压电工证 必须有面包车或者SUV要拉工具和材料还有充电桩 必须有一定的服务意识， 工资8000-15000 每个月15日发工资 退伍军人优先 不符合要求的不要联系，不符合要求的不要联系不符合要求的不要联系 打酱油的不要联系

招聘会烧电焊的人员。

明天中班需要10名木工。

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

招聘大锅菜厨师主管一名，大荤烧的要好，5O岁以下，包吃住做六休一，工资9千～一万元。联系人

上海市静安区愚园路早282号木木三寿急找烧鸟厨师一名，刺身厨师一名工资8000元左右，厨师长一名工资面议，保吃住，宁外200元全勤奖，宿舍到店5分钟。连系人陈总电话

招聘食堂厨师长北京市西城区金融街内部130人的小食堂招聘厨师长一名工资9千到一万，可上保险。技术要过硬，人品要好，有意者电话联系

餐饮店招聘：西厨厨师长*1；西热厨师*3；冷菜厨师*1；切配*2；中餐炒锅*2（长期短期均可）；短期洗碗工*2；餐饮服务经理*2；餐厅主管*1餐厅服务员*4；吧员*1；工作地点：安图县二道白河镇福利待遇：提供食宿，法定三薪，五险一金联系方式：（姚女士）

北郊凤城三路招聘川湘菜炒锅俩炒一配一个月，三天休假，工资是7500到8千联系电话田

需要一个做饭的，工资面议，

岗位职责： 1、负责根据客户需求定制化设计并制作家常菜品，保障口味与品质； 2、参与菜单规划与食材准备，确保食材新鲜、搭配合理； 3、维护厨房卫生与操作规范，确保食品安全与服务标准。 任职要求： 1、具备良好的烹饪基础，熟悉各类家常菜系及口味调配； 2、服务意识强，能够根据客户反馈灵活调整菜品风格与细节； 3、具备良好的沟通能力，能与客户或团队高效协作； 4、身体健康，有责任心，能适应灵活的工作安排。

延安中延国际6楼！招聘炒菜师傅！工资7500-8000

诚信招聘！夜市凉菜中工一名，工资4500一6000，两天休假，管吃管住，嘴子勿扰！吃苦耐劳，服从安排，能长期合作。诚意者电话联系，王师，

岗位需求： 炒菜厨师、切配打荷员、蒸饭员 岗位职责： 1.负责菜品的制作，确保菜品的口感、质量和卫生符合公司标准： 2.负责食材的储存和管理，确保食材的新鲜度和质量： 3.负责厨房的卫生和清洁工作，确保厨房的整洁和卫生； 4.协助厨师长进行菜品的研发和改良，提高菜品的品质和口感； 5.积极参加培训，提高个人的整体素质和技能水平。 任职要求： 1.具备1到2年、3到5年或5年以上的厨师经验，有连锁餐饮店经验者优先考虑： 2.熟悉中餐制作，擅长炒菜，对湘菜有一定的了解； 3.具备较强的沟通能力，，提高团队整体素质： 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作： 5.工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。 岗位福利：包吃包住，7-9月高峰月奖励，宿舍wifi洗衣机，月休四天，法定节假日三薪，带薪年假。

兴华名城全琴海鲜招烧烤中工一名薪资待遇面谈电话：

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4. 参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5. 配合店长完成备餐、出餐协调及高峰期人员协作，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识 2. 熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作 3. 无传染病及皮肤病，持有效健康证，遵守食品卫生安全相关法规 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应餐饮行业弹性工作时间 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

火锅厨师招15人|学历不限|经验不限薪资福利:2800-6500元招工人数:15工作地址:安市十字西100米路南，朝阳医院对面

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。