1少儿编程 2机器人 3科学试验 4培训

1.少儿编程 2.机器人 3.科学试验 4.培训

1.少儿编程2.机器人3.科学试验4.培训

1少儿编程 2机器人课程 3科学实验 4教育培训

一、岗位职责 1. 课程教学： 承担工业机器人技术相关课程的授课任务，主要内容涵盖： · 理论讲授： 工业机器人基本原理、编程操作、自动化系统集成基础、机器人仿真技术等相关理论知识。 · 仿真平台教学： 熟练使用主流仿真工具（如RobotStudio、ROBOGUIDE等）开展工作站构建、离线编程及虚拟调试等内容的教学。 · 实训指导： 在实训设备上指导学员进行ABB、发那科等品牌工业机器人的实际操作，包括机械安装、参数设置、坐标系标定、点位示教、程序编写与运行调试等环节。 2. 学员管理： 维持课堂秩序，监督实操过程中的安全规范执行，及时解答学员问题，并对学习进度和成果进行考核与反馈。 3. 设备维护： 协助完成机器人实训室各类设备、工具及软件系统的日常管理与维护，保障教学环境稳定、安全、高效运行。 二、任职要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 品牌经验： 熟练掌握 ABB 和 发那科（FANUC） 工业机器人的实际操作与编程调试技术，具备丰富的现场应用经验。 3. 仿真技能： 精通至少一种主流机器人仿真软件（如ABB的RobotStudio或FANUC的ROBOGUIDE），可独立完成建模、路径规划、程序仿真与验证工作。 4. 实操能力： 能够独立完成机器人的装配、调试、日常维护以及常见故障的诊断与处理，动手能力强。 5. 教学能力： 表达清晰，沟通顺畅，思维条理分明，有责任心，热爱教育事业，善于将复杂技术内容通俗化讲解。 6. 安全意识： 具备高度的安全责任感，熟知工业机器人操作安全规程，能有效引导学员规范作业。 底薪+课时费： 综合薪资8000-12000 周一至周五7.5小时 周日休息 法定节假日带薪休假 试用期个月 个人能力强的话能提前转正 五险 节日福利 园区有食堂 员工餐10元 8菜一汤

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

岗位职责： 1. 负责机器人编程课程的开发与授课，涵盖Scratch、Python、C++等内容，引导学生探索科技世界； 2. 关注学员学习过程，实施针对性辅导，帮助每位学生扎实掌握核心技术能力； 3. 策划并开展机器人项目比赛及实践任务，提升学生的协作意识与创新能力； 4. 与家长保持定期交流，及时汇报学生进步情况，增强家校互动与信任关系。 任职要求： 1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历，具有良好的编程功底； 2. 具备1年以上机器人编程教学经历，有带队参赛经验者优先考虑； 3. 具备出色的表达能力和亲和力，能有效调动学生积极性； 4. 热心投身教育事业，富有责任感，具备团队协作意识，积极参与校区各项活动。

主要工作是对合作学校或者机构进行产品培训(机器人、无人机等)，并进行售后问题解答；可以独立开拓市场(学校+教育机构+教育局等)，并根据客户需求写方案。

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

招栽剪二名，明天就上班，地址永清胡庄，电话。

招聘东北炒菜师傅一名。地址，廊坊市文安县。电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

文件柜招：折弯工1名， 点焊大工1名，小工1名 地址：汇丰公司院里，电话

固安工业园南区招聘数控车工师傅/学徒 任职要求： 男45周岁以下，中专及以上学历，1年以上数控车工工作经验。 岗位职责： 按图纸要求完成各类零件的加工，保质保量按时完成工作。 做好工作现场、机械加工、切削用量选择、刀具、夹具和量具的选择使用及保养。 薪资待遇： 月薪5000-8000元，单休、五险一金、带薪假期、餐补、住宿补等各种福利待遇。 工作地点：固安工业园南区。 咨询电话:(同步)。

我们或许是科技教培领域最具人文关怀的教育机构了。 双休！六险二金！带薪寒暑假！ 你好奇我们为何如此出色？因为我们是一家拥有近27年历史，遍布40余所直营校区，汇聚1000多名教师，服务超6万名学生的教培品牌； 你只需做到： 1、心怀教育热忱，对孩子有耐心，对家长有担当； 2、专注教学！ 关于课程任务（承担电子电路创客类常规课程授课、日常教研，优化课程结构、PPT课件及教案设计） 关于技术能力（掌握编程(C语言)，熟悉电子电路(Arduino、esp32)，了解制造工艺(3D打印、三维建模、激光雕刻)，理解机械原理(齿轮传动、杠杆原理、蜗轮蜗杆)） 3、落实教学反馈与家长社群维护，达成课耗、转介绍及续费等基本指标，具备目标意识，能产出成果； 4、认同共同愿景，愿意与团队并肩协作，可配合参与市场推广、活动展示等工作； 5、持有教师资格证者优先，有科技竞赛、创客教育项目经验者优先，具备教材研发或课件开发经历者优先； 6、情绪稳定，有职业规划，积极服从校方工作安排与调配。 欢迎加入我们！

一、岗位职责 1. 负责人工智能方向课程的研发与讲授，构建高质量的职业教育课程体系。 2. 搭建并运维基于 Linux 的机器人操作系统相关服务，确保教学实施与项目顺利推进。 3. 根据产业实际需求持续优化教学内容，增强学员实践技能与职场适应能力。 二、任职要求 1. 具备 1 年以上 Python 开发经验，精通 Python 核心语法及主流开发框架。 2. 有 1 年以上在 Linux 环境下搭建、调试及维护机器人操作系统服务的实际经验。 3. 拥有 1 年以上职业教育授课经历，擅长将复杂技术知识转化为通俗易懂的教学内容，表达清晰，富有责任感，能高效融入技术与教学融合的工作环境。 4. 可接受短期外出差。 三、福利待遇 1. 周末双休 + 法定节假日 + 带薪年假，助力工作生活协调并重。 2. 五险一金 + 节日关怀 + 定期团队活动 + 成长培训机制，全面保障员工权益。 3. 扁平化管理模式，倡导开放交流，提供技术与教学双重发展通道

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

招聘：加工中心编程老师 薪资：6.0K-10.0K 岗位职责：n1、熟练软件UG或PMn岗位要求：n1、要软件UG或PM，加工模具和模架，不用拆电极n薪资福利：n1、薪资详谈、包吃包住n工作时间：n早8晚6单休

招聘启事 急招！沈阳公立小学AI人工智能老师（专兼职均可，时间灵活） 内容： 我们正在寻找对AI教育和孩子充满热情的您！ 【岗位】考核合格上岗，发证AI通识教育技术资格证书。 【招聘人数】300人 【上课地点】公立小学 【时间】全职早13:00晚20:00，根据课表安排，兼职下午16:20-20:00（可选全职或兼职时段） 【要求】 1. 喜欢孩子，有耐心，沟通能力强； 2. 有教学经验或相关专业背景者优先；3.有乐高/编程/机器人/AI/美术相关知识或经验； 【薪酬】专职面议（底薪+课酬+奖金+保险），兼职课酬（100元/节60分钟）。 欢迎科技工作者、教育从业者投递简历！

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1. 依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务 2. 组织召开早会、晚会，开展安全宣导与工作部署 3. 负责小组作业现场的质量管控，保障生产任务准时、保质、保量完成 4. 定期检查组内6S执行情况，推动现场规范管理 5. 监督员工行为准则及安全生产落实，督促遵守公司各项规章制度，强化安全意识，确保按规定佩戴劳动防护用品 6. 核实当日工作完成状况，准确填写交接班记录及相关文档 7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的落实，保障产品质量稳定达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调配物料、设备及人力资源，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利实施，及时处理生产过程中的异常状况。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级和人员培训提升产线效率，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出，制定有效的成本管控措施，维护合理利润空间。 建立质量追溯系统，降低不良品发生率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店装饰件类）车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程（包括材料选择、工艺参数设定、设备操作与维护），可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，并具实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门沟通协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗工作经验者请勿投递

主要生产外贸板式餐桌茶几 能熟练使用各种机械 能独立完成样品

酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先

一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才，通过轮岗实训、专项任务参与及一线实践，深入掌握生产全流程运作机制，为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定基础。 二、具体职责 ‌1.生产现场管理‌ 协助厂长落实生产现场标准化操作（包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等），确保作业符合工艺标准与安全规范； 跟踪生产计划执行情况，协调各工序衔接，保障订单按时交付。 ‌2.质量与设备管控‌ 监控产品质量与工艺执行状况，识别异常并提出改进措施； 参与设备保养、能耗控制等专项工作，持续提升生产运行效率。 ‌3.团队协作与项目推动‌ 协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作； 主导或协同推进车间改善项目（如降本增效、流程优化），评估实施效果。 ‌4.流程优化与文件制定‌ 参与工艺优化、新产品中试放大及标准化文档（如作业指导书）编写； 推动5S管理、流程再造等专项工作的落地执行。 三、职业发展路径 ‌管理序列‌：班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长； ‌专业序列‌：核心岗位→技师（初/中/高级）→资深专家。 四、任职要求与培养特点 ‌专业技能‌：熟悉常用办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； ‌轮岗实践‌：需轮转生产各关键岗位实操，能适应倒班工作安排； ‌综合素质‌：注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，全程监管生产流程，持续优化机械加工工艺（包括车、铣、磨、钻等工序），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并完善质量管理体系，确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准，及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全：制定机床（含CNC及传统设备）、刀具、夹具的维护保养方案，严格执行安全生产操作规程，保障作业安全。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率，积极采取措施降低废品率，减少资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核，提升团队整体技能水平 任职资格： 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。