岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面了解并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、执行标准与服务规范； 2、参与项目从筹备到日常运营的全过程管理，涵盖质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操作与定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际问题提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续梳理优化服务流程，推动标准化作业和智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织落实。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；有医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速融入不同工作场景； 3、踏实肯干，心理素质好，能承受工作压力，接受跨城市、跨部门轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，遵章守纪，处事果断； 5、责任心突出，具有良好的团队协作精神，愿意支持同事； 6、应变能力强，善于沟通交流； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能。

【岗位职责】 1. 对于化妆品、美容仪器、食品等公司覆盖或规划品类做前沿技术文献检索及分析整合； 2. 对于公司选定的技术联系文献相关作者、跟进促成校企合作； 3. 对公司专利等做知识产权管理。 【岗位要求】 1. 30岁以内，全日制本科及以上学历（需211/985），化工、高分子材料、生物学、药学、食品等相关专业； 2. 具备熟练检索和研读文献的能力，可以阅读英文文献； 3. 具备强势批判性思维，有良好的承压能力。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1.聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2.复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3.功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4.新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5.技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6.研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【任职要求】 基本要求 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。 【专业技能】 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 【加分项】 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【薪资福利】 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区

岗位职责： 1、开展需求调研工作，明确用户业务需求，梳理PLM应用场 景，推进各功能模块的方案设计； 2、完成产品原型设计、撰写需求文档、业务流程说明及相关文案输出； 3、与技术团队对接需求内容，确保开发人员准确理解需求细节； 4、跟踪版本上线过程，开展需求实现情况与质量效果的验证工作。 技能要求： 1、具备制造行业基础知识，有制造业核心业务部门工作经验者优先； 2、熟悉Windchill、Teamcenter等主流国外PLM系统之一者优先考虑； 3、掌握软件工程方法，尤其熟悉业务分析与需求建模相关技术及工具； 4、具备主流编程语言、Linux/Windows操作系统、计算机网络原理、主流数据库技术特别是关系型数据库的基础认知； 5、了解主流Web应用开发框架以及前端开发相关技术； 6、对云计算、物联网、大数据、VR/AR、人工智能等新兴技术有一定了解； 7、熟悉SOA、微服务等架构理念及常用框架技术； 8、熟练使用至少一种UI原型设计工具。

一、岗位职责： 1、承担特定类型压缩机产品的开发任务； 2、依据客户实际需求进行新品设计，协同相关部门解决产品开发过程中的技术问题； 3、推进客户样机的试制工作，开展实验测试及结果评估分析； 4、开展零部件标准化开发，并对量产机型的质量问题提供技术支持； 5、编制相关评审资料，完成资料汇报及图纸方案提交等工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、制冷、金属材料等相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件及CAD、CAE、Inventor等三维绘图工具； 3、具有一年以上制冷领域工作经验者优先；具备日语能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备良好的抗压性及团队沟通协作能力。 职位福利：14薪、五险一金、包住、交通补助、餐补、房补、带薪年假、节日福利

工作职责 1. 主导电芯产品从需求分析到量产交付的全流程开发，涵盖结构设计、材料配方调优及工艺参数设定。 2. 开展电芯性能测试与失效机理研究，运用DOE实验方法优化能量密度、循环寿命等关键性能指标。 3. 推进量产导入过程中的工艺稳定与良率改善，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。 4. 参与客户前期技术对接，提供定制化电芯技术方案，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学、能源工程等相关专业背景。 2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具，具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够高效联动研发、制造与客户多方需求，推动项目落地闭环。

【岗位职责】 1. 主导完成护肤类（膏霜水乳或面膜等）新品开发，以及已上市产品升级改良。 2. 主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作。 3. 密切关注市场、消费者、法规动态等，并迅速提出优化方案。 【岗位要求】 1. 化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业。 2. 3年以上配方研发经验，基本功扎实，可以快速理解测试端需求并提出解决方案。 3. 具备扎实的专业知识与技能，擅于解决问题，独立研发，不带助理，必须自己打样，热衷于打磨好产品。 4. 具备强势批判性思维，有良好的承压能力。

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责市场相关事务，全面了解企业基本运作情况，掌握部门整体业务流程； 2、达成公司为储备管理岗设定的各阶段个人成长目标； 3、积极为部门工作优化提供建议，协助上级完成岗位任务及团队日常管理； 4、参与岗位相关的系统化培训，作为企业管理层重点培养对象，通过持续学习与实践，逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备较强的学习能力； 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好； 3、担任过学生干部，或有团队带领及管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖励，薪资无上限，能力决定回报； 2、入职即免费安排住宿，配备小区房源，同事关系融洽，办公氛围轻松，交通便利； 3、定期组织团队活动，包括团建聚餐、庆功宴、公司集体旅游等； 4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放专属礼金； 5、提供全程免费培训，实行一对一指导带教，企业高度重视人才发展； 6、晋升机制公开透明，提供公平、公正、公开的成长平台。 【我们能提供的】 1、工作氛围端（积极阳光、快乐成长的工作环境）； 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源）； 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力发展，传授实战经验，助力成为核心骨干）； 4、晋升发展端（数字化晋升体系，公平透明，契合年轻人发展的成长平台）。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路 解放南路站下车步行30米到达公司

大量招小时工，不用体检，直接上班 可做15天短期，也能长期，长白班/夜班自己选，岗位随机分配 做化妆品：罐装、包装、贴标签，没经验也可以，有人带 上班8:00‑21:00，上2小时休10‑15分钟，吃饭各45分钟，工时高 工资：白班17元/小时；两班倒17元+夜班补贴46元/晚 包吃包住，全新公寓宿舍 男女不限18‑43岁，身体健康 身份证要有磁性、不过期，无明显大纹身 每月15号发薪，每周可借支500，离职出工时结清 面试带2张身份证复印件 番禺石基，下午13:30集合面试

广州市番禺区招水电

在后厨下米粉，打杂

广州市白云区招装修木工、石膏板吊顶，小区做一个阳台拱形门，通道平面拉平，附近才联系。

广州市番禺区招贴砖

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

包吃住，做过车厢优先

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

大罗塘珠宝公司高薪诚聘： 3D建模名 5名 4-9K 1、 熟练运用jewelcad ZBrush 画欧美款戒指项链吊坠耳钉类， 三年以上经验 2、生产跟单1名，熟手优先 公司工作环境好，公司粮期准，买广州社保 有意电联：（同步）

·负责日常文员工作，包括接待、外联、库房管理 ·协助处理财务相关事务 ·熟练操作办公软件，完成文档整理与数据录入 ·有1-2年相关工作经验 ·具备高效执行力和沟通协调能力

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

【岗位职责】 1. 负责电商主站/APP核心功能（如首页、购物车、商家管理系统等）体验优化，提升用户/商家留存； 2. 设计用户增长玩法（社交裂变、会员体系），推进AB测试验证假设。 【岗位要求】 1. 学历与经验：2027届应届生（海外院校26年11月后毕业），在校有突出成绩或项目，头部电商/互联网公司实习/就业经验； 2. 综合素质佳，沟通表达能力强，强理性，思维活跃，有自己的想法； 3. 有要性，学习能力强，善于复盘总结； 4. 有成功解决难题的经历，不循规蹈矩，能在底线之上想尽办法达成目标。

岗位职责： 1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出； 2. 参与样机试制工作：包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制； 3. 开展新机型开发过程中的试验评估：执行测试任务、撰写试验报告并进行数据分析； 4. 参与产品评审、推动量产导入及现有量产机型的设计优化； 5. 深入理解客户需求，开发适配性产品，协助客户解决匹配过程中的技术问题并提供有效方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业背景：制冷、机械、材料等相关专业； 3. 行业经验：熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容，具有3年以上涡旋压缩机开发设计经验，可迅速投入设计及量产推进工作； 4. 专业能力：熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件；具备CAE仿真分析能力者优先； 5. 其他条件：通过大学英语四级及以上，懂日语者优先录用。

岗位职责：（工作地点在清远） 1. 负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续更新维护； 2. 承担新技术与新工艺研发项目的立项准备、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评估； 3. 监督检查各类技术规范与技术要求在实际生产中的落实情况； 4. 参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地应用； 5. 负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 语言要求：普通话流利，具备良好的英文资料阅读能力。 2. 电脑技能：熟练使用Office系列办公软件进行日常文档处理。 3. 经验要求：有1年以上饮料或食品行业技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析和解决技术问题的能力；熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系标准，了解国家食品安全法及相关法规政策。 福利待遇：（该岗位5天8小时，双休） 1、六险一金，提供食宿； 2、设有绩效奖金、加班补贴、工龄工资、夜班补助等激励项目； 3、员工可享受法定节假日、生日假期、婚假、产假、病假、带薪年休假等多项休假权益； 4、公司每年安排健康体检，定期开展各类文化娱乐活动，丰富员工业余生活。 工作地点：广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园(汤塘供电所直入) 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、绩效奖金

岗位职责 1. 负责生产线日常运营管理，合理分配人力、物料，确保生产任务按时、按质完成。 2. 监督现场生产流程，及时解决设备故障、物料短缺等突发问题，减少生产停滞。 3. 把控产品质量，督促员工执行质量标准，对不合格品及时排查原因并整改。 4. 管理团队纪律，组织班前/班后会，开展员工技能培训与安全生产教育。 任职要求 -经验要求：2年以上制造业生产线管理经验，熟悉现场生产流程优先。 -能力要求：具备较强的问题解决能力和沟通协调能力，能快速处理现场突发状况。 -素质要求：有责任心，抗压能力强，能适应加班，具备基本的质量管控意识。

岗位职责 1. 负责生产现场日常运作管理，合理安排人员调度，维护6S标准及现场工作秩序； 2. 组织实施产线换型、生产计划排布，跟踪生产执行进度，保障订单准时完成交付； 3. 监控产品质量与材料损耗情况，快速响应并解决各类生产异常状况； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上五金、金属制品或锁具行业工作经验者优先考虑； 2. 熟知产线换线作业与排产流程，具备基本的生产组织管理意识； 3. 能熟练操作Excel等常用办公软件，具备独立进行数据汇总与分析的能力； 4. 思维活跃、富有进取心，执行力高，乐于学习成长，公司提供系统培养机会。

职位描述： 1、全面主导公司服装生产体系的搭建与持续优化，结合实际运营情况动态调整，确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成目标； 2、统筹采购供应商的筛选与评估工作，从技术能力、生产水平、品质管理、交期保障及整体信誉等维度进行综合评审，建立优质供应商名录，与核心供应商形成长期稳定的合作关系； 3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、成本控制及产量目标的落实与调控，确保执行到位； 4、达成生产任务中的产量指标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范及成本降低等关键绩效目标； 5、依据公司经营战略参与制定端到端供应链管理策略和年度目标，规划重点工作方案，协调内外资源，构建高效运转的供应链流程体系，保障日常运作顺畅； 6、具备外发加工资源整合与统筹管理能力，科学评估外发工厂资质与业务匹配度，实施外发资源动态管理，根据企业发展需要持续优化外协生产网络。 职位要求： 1、具备5年以上男装领域生产总监或生产经理岗位从业经历； 2、精通男装类资源开发流程，拥有广泛的供应商渠道积累；熟悉供应商评估机制与成本询价体系，具备扎实的供应商运营管理经验； 3、具备出色的计划制定、组织推进、执行落地与过程控制能力，善于沟通协作，能有效推动跨项目、跨部门协同； 4、掌握供应链全流程运作模式，可对生产、品质、采购等环节资源实现系统性规划、整合与效能提升； 5、具备系统的成本管控思维，熟悉供应商评审与报价机制，谈判议价能力突出；对市场供应变化反应敏锐，具备快速应对能力； 6、拥有卓越的团队领导力，能够持续激发成员潜力，带领团队达成供应链各项目标； 7、对生产运营具有前瞻性判断力，能及时识别风险并妥善处理突发问题。

没有做过成本核价，有过类似产品的研发经验或者采购经验，愿意往成本方向考虑也可以沟通，欢迎投递。 【岗位概述】 负责 PCBA及电子元器件类产品的成本核价与管控，聚焦 PCBA（SMT / DIP贴片加工、板材、治具、测试）、主动件（MCU / IC / 传感器 / 功率器件等）与被动件（电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等）的成本结构拆解与 should-cost测算，协同釆购、研发与供应商推进降本，支撑电子类产品的定价、报价评审与毛利目标达成。本岗位要求对 PCBA与电子元器件成本有较深认知，能独立完成从物料到整板的成本核算，是电子类产品盈利能力的核心支撑角色。 【岗位职责】 1. PCBA成本核价 — 拆解 PCBA成本结构（板材、钢网、SMT / DIP贴片、ICT / FCT测试、三防 / 组装等），结合工艺路线、稼动率与加工费率建立 should-cost测算模型。 2. 电子元器件成本分析 — 针对主动件（MCU / IC / 传感器 / 功率器件等）与被动件（电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等）进行价格摸底、BOM单价拆解与行情跟踪，沉淀关键器件成本基线。 3. BOM搭建与核算 — 搭建并维护电子类 BOM表（位号、用量、单价、损耗、替代关系），核算单板 / 单机物料与加工成本，形成可复用、可对比的成本基线。 4. 供应商报价评审 — 对比 EMS / PCBA代工厂与元器件代理商报价与自核成本，识别异常项与水分，为定点、议价与合同条款提供客观依据。 5. 降本协同与落地 — 协同采购、研发推进替代料、国产化、工艺优化（拼板 / 钢网 / 测试方案）与结构简化等降本方案，跟踪落地与收益达成。 6. 成本数据库与标准建设 — 沉淀电子元器件价格基线、PCBA加工费率与对标数据，逐步建立电子类成本核算标准与方法论。 【岗位要求】 7. 学历：本科及以上，电子、微电子、通信、自动化、机电等相关专业优先。 8. 经验：2年及以上电子类产品成本、报价核算、PCBA核价或元器件采购成本相关工作经验。 9. 元器件知识：熟悉电子元器件品类，掌握主动件（MCU / IC / 传感器 / 功率器件等）与被动件（电阻 / 电容 / 电感 / 连接器 / 线材等）的成本构成与价格逻辑。 10. 工艺与拆解能力：熟悉 PCBA加工工艺（SMT / DIP、ICT / FCT测试、三防等），能独立拆解电子产品、识别物料与工艺、搭建 BOM成本结构。 11. 工具能力：熟练使用 Excel（函数 / 数据透视）及 ERP / 成本系统；能识读原理图 / PCB或 BOM者优先（非硬性）。 12. 协作与合规：数据敏感、逻辑清晰，能与采购、研发、供应商高效协同；年满 18周岁。 【加分项】 13. 有 EMS / PCBA代工厂现场核价、SMT稼动率与费率测算或 VE / VA价值工程实操经验。 14. 熟悉元器件分销渠道（代理 / 现货 / 原厂）与价格趋势、交期波动，具备替代料筛选与风险评估能力。

【岗位职责】 1. 市场与选品分析：定期进行类目市场调研与趋势跟踪，挖掘潜力品类。 2. 产品企划与立项：输出产品企划案（用户痛点、功能卖点、价格定位、预估利润）。 3. 样品开发与评审：对接供应商进行打样、测试、修改确认，组织内部评审。 4. 项目管理与进度追踪：建立项目时间表，跟进研发、采购、质检、设计节点。 5. 量产导入与交付：协调供应链保障物料齐套，监督试产、首件确认、批量交付。 6. 上市支持：整理产品卖点、说明书要点、培训资料，支持营销拍摄与上新。 7. 数据复盘与优化：追踪产品销售数据、用户反馈与退货原因，形成优化建议。 8. 资料管理与版本规范：建立项目台账、命名标准与版本留样，确保可追溯。 【岗位要求】 1. 3年以上电商或品牌方产品开发经验，有跨品类操作经验（3C、小家电、生活用品等）；能独立推进新品从立项到量产。 2. 了解成本结构与价格带策略，有 ROI、毛利率意识；懂得平衡功能、外观与预算。 3. 能把控项目节奏，协调设计、采购、质检、工厂等多方资源，确保按节点完成。 4. 良好的跨部门沟通协作能力。 【薪资待遇】 薪资：8-13k，优秀可谈

【岗位职责】 1. 负责数据中心液冷Busbar及配套产品的结构方案设计、开发、图纸输出及落地跟进，保障产品可量产、可落地。 2. 负责现有液冷产品的结构维护、迭代优化与工艺改良，排查结构隐患，降本提质，提升产品竞争力。 3. 主导产品DV设计验证工作，制定验证方案、跟进测试、完成样品打样调试，输出验证资料，确保产品符合量产及性能标准。 4. 负责产品设计变更的评估、策划、落地及闭环管理，更新归档技术资料，保障生产交付有序开展。 5. 使用Creo软件完成液冷Busbar产品三维建模、工程图绘制及参数校核，保证设计数据精准合规。 6. 参与产品品质异常、量产结构问题专项攻关，协同各部门排查问题、制定整改方案，优化产品良率与生产效率。 7. 对接客户、生产及供应链团队，提供结构技术支持，跟进项目落地，保障产品顺利交付。