市政道路班组带班，会开车，吃苦耐劳，脑袋灵活，各项技术成熟

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

珠海金湾招工长/工程师

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试体系及成熟政企项目落地经验。当前伴随产品线持续升级与新项目规模化推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程人才发出诚挚邀请，依托丰富实际工程项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向提升！ （一）岗位职责 1. 负责膨胀发电机整机系统方案设计、结构布局及热力循环系统优化，独立完成图纸输出、参数标定，编制技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品开发及现有型号迭代升级，提升机组发电效能与运行可靠性，适配余热利用、工业废气回收等应用场景。 3. 参与样机试制、性能验证及批量生产导入，协调解决研发、制造与现场应用中的各类技术难题。 4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路径，持续优化产品技术架构，支持项目前期技术沟通与方案匹配。 （二）岗位要求 1. 具备膨胀机或透平发电类设备整机开发经历，掌握热力循环原理、转子结构设计及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算流程、结构强度校核与核心部件选型，熟练操作CAD及三维建模软件，能独立承担研发任务。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识与项目执行能力，适应高频产品迭代工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展通道：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造有利于技术人才成长的工作氛围； 2. 稳健发展支撑：业务持续扩张，平台运行稳定，提供清晰可期的长期职业晋升空间； 3. 快速响应机制：研发团队扩建中，岗位需求明确，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

岗位职责： 1. 参与3C配件（移动电源、音频、数据线、充电类等）的新品开发与试产跟进，协调研发、生产、品质环节落地 2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持 3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化 4. 跟踪市场反馈与竞品动态，提出产品改进建议并推动迭代 5. 配合完成产品认证（如CE、FCC、RoHS等）资料准备及测试协调 任职要求： 1. 大专以上学历，电子类、机电类、工业设计等相关专业优先 2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先 3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性 4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力，责任心强 5. 对消费电子有热情，学习能力强，能适应快节奏产品开发节奏

薪资范围：12K-22K 工作经验：2-5年 学历要求：本科及以上 所属行业：数字骨科、精准医疗、医疗器械、医疗3D打印、骨科临床耗材 【岗位职责】 1. 基于CT/MRI数据，独立完成骨科结构的三维分割、重建、修复及建模，还原骨折、缺损、畸形等特征，支撑术前规划与产品设计。 2. 负责骨科3D打印产品（术前模型、各类导板、护具、支具、植入体匹配模型等）的设计、工艺优化及量产落地，符合临床标准与质控要求。 3. 熟练使用Mimics...

广东优废环保科技有限公司是聚焦工业固废、危废领域的环保数字化整体方案提供商，业务横跨软件SaaS平台、智能硬件终端与工业互联网，覆盖产废-贮存-运输-处置-监管的全场景数字化闭环。公司服务于政府监管部门（G端）、产废企业（B端）与处置企业，是大湾区环保数字化的核心玩家。当前正在从"项目交付"向"产品化+平台化+AI化"战略升级，亟需一位能同时操盘 AI产品研发、激活团队、做出大方向决策的核心高管，与公司共同定义未来3-5年的产品走向。 一、岗位概述 1.岗位名称：产品研发负责人 2.汇报对象：总经理 3.工作地点：广东·东莞（总部办公，接受阶段性出差） 4.薪酬范围：50-80K，具体可面谈 5.团队规模：20-30（含产品、研发、AI算法、IoT硬件、测试等） 6.核心定位：研发+AI产品一手抓；既要仰望星空（产品愿景），也要脚踏实地（架构决策、关键问题攻关）；研发方向、产品规划、技术路线由本岗位独立决策二、岗位职责 （一）产品规划与战略（约 30%） 1.主导公司产品战略与中长期路线图，覆盖环保 SaaS平台、行业大模型/AI Agent应用、AI视觉识别+智能硬件、综合型"AI+IoT"行业解决方案等多个方向。 2.主导产品定义、需求洞察、用户场景拆解、商业模式设计，确保产品研发与公司战略同频。 3.独立主导研发方向、产品规划、技术路线、AI战略等关键决策（公司经营战略由总经理把舵，研发方向、产品规划、技术路线、AI战略由本岗位独立决策并对结果负责）。 4.洞察行业前沿动态（LLM、AIGC、Agent、数字孪生等），把前沿技术转化为业务增长。 （二）研发与产品体系搭建（约 25%） 1.重塑研发组织架构：覆盖产品、AI算法、IoT硬件、平台研发、数据、测试、运维的分工与协作机制。 2.搭建端到端研发效能体系：需求管理、项目管理（敏捷/Scrum）、代码评审、质量管理、发布管理、运维支持。 3.设计并落地研发激励体系（绩效、晋升、奖金、项目分红、股权激励），打破"佛系躺平"现状，在3-6个月内显著提升团队活力与产出。 4.主导公司技术架构评审，确保系统稳定性、可扩展性、数据安全、合规与国产化适配。 （三）研发与产品全流程操盘（约 30%） 1.统筹大中型环保数字化项目从立项、研发、攻坚、交付到客户成功的全流程。 2.把控关键里程碑、跨部门协同、风险预警与重大问题决策。 3.在G端与B端双客户方向下，平衡"项目化交付"与"产品化沉淀"，避免研发资源全部沉没在定制化项目中。 4.亲自参与关键产品（如行业大模型、智能硬件AI模块、SaaS平台核心模块）的架构设计与代码评审。 （四）成果转化与组织发展（约15%） 1.主导公司专利、软著、行业标准、政府科研项目申报（如高新企业、专精特新、研发管理体系认证等）。 2.主导对外技术合作、生态联盟、产学研合作。 3.参与行业论坛、技术大会、品牌传播，塑造公司技术品牌。 4.搭建人才梯队，培养产品经理、架构师、技术 leader等关键岗位继任者。 三、任职要求 （一）基本条件 1.学历985/211全日制本科及以上，计算机科学、软件工程、人工智能、电子信息、自动化、大数据、环境工程等相关专业；硕士/博士优先考虑。 2.能承担高强度工作，具备创业精神与事业心。 3.具备5年以上互联网/工业互联网/智能硬件/AI产品研发经验；3年以上研发与产品团队管理经验（管理过20人以上团队，且有过从0到1搭建体系的实战经验）。 4.有完整的产品研发体系搭建与团队管理实战经验，能适应公司从"项目化"向"产品化"转型期的阵痛。 （二）专业能力 1. 产品思维：具备极强产品sense，能精准识别技术与业务场景的结合点；主导过产品商业化落地（不论SaaS、行业Agent、视觉硬件、行业大模型均可）；熟悉研产销一体的全链路操盘经验，能让研发真正服务于商业结果。 2. 技术全能： 软件侧：熟悉Java/Python/Go至少一种主力开发语言，熟悉云原生（K8s/Service Mesh）、大数据（Hadoop/Flink/ClickHouse）、AI工程化（LLMOps/RAG/Agent框架）技术栈。 硬件侧：熟悉IoT物联网架构、智能硬件终端研发、嵌入式开发、软硬件协同开发，了解国密加密、区块链数据存证等技术。 AI侧：熟悉机器学习/深度学习算法应用，有LLM/AIGC/行业大模型实际落地经验。 解决方案侧：具备智能硬件终端、行业管理系统、数字化解决方案的全栈研发经验。 3. 行业经验：有环保数字化、工业互联网、智能制造、政企数字化项目交付经验；熟悉政府平台对接、生产全过程溯源、智能化管理业务；熟悉高新技术企业、专精特新企业研发管理规范，能系统性完成研发管理体系认证。 （三）能力素质：可破解团队低效、规划薄弱等困局；搭建有战斗力的研发激励与团队文化，优化人员；独立负责研发、产品、AI方向决策并承担结果；兼顾战略愿景与一线技术落地；以公司二号位定位，和总经理共同制定中长期战略。 （四）加分项（满足任意一条以上者优先）：具备头部AI大厂核心岗位经验；拥有AI产品0到1商业化落地实绩；有专利、科研项目等成果转化经验；拥有环保固废、工业互联网ToB/ToG项目交付经验；懂软硬件一体化智能硬件研发；有创业或0-1产品研发操盘经验。 四、薪酬与发展 1. 薪酬待遇：具体根据资历面谈，配套股权/期权激励。 2. 职级定位：公司核心高管序列，直接参与公司战略决策，向总经理汇报。 3. 阶段性目标：当前阶段以激活现有组织、做深产品规划、做出大方向决策为核心，暂无大规模扩张计划；后续根据业务发展节奏再行评估。 4. 业务空间：覆盖G端政府项目、B端商业项目、智能硬件、行业大模型等多个业务方向，能给到充分的资源与决策空间。 5. 行业前景：环保数字化+AI是国家"双碳战略"与"数字中国"重点方向，行业天花板高。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与日常事务协调 3. 按要求整理、归档及维护相关业务资料与数据信息 4. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力与办公软件操作技能 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，可稳定履职

招聘商场保洁主管一名要求：男女不限，年龄60以下，会做工作计划，会做简单电脑表格，懂得洗地机，高压水枪等设备操作使用，懂清洁剂的正确使用方法和员工培训，有商场管理工作经验。薪资待遇：5000～6000元/月工作地址：珠海市香洲区明华二路名悦城团队人数：20人左右联系电话：崔总

广东珠海招聘货车司机。要求持有A2驾照，具备自卸车经验，熟悉挂车操作，工作时长3-5年，需刻苦耐劳。月薪范围1万至一万六千元，待遇从优。工作地点在珠海斗门区。

有没有通下水道的老板？餐厅在红旗003广场。有的请电:

广东省，招聘清洗光伏板，包住不包吃，工资面议

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，能够胜任工长岗位。

招聘带班人员，明天到岗，工作地点在博物馆附近。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底，确保闭环；完工后保持现场整洁，收好料具，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时需遵循现场规定。

工程师岗位位于科技大学北门附近，实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，学历不限。

济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：济南或青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

家装项目经理

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

1. 大专及以上学历 2. 具有3年以上烘焙行业工厂生产与管理经验 3. 具有良好的专业技能 4. 具有良好的管理能力 5. 有高度的责任心与抗压与适用能力 6. 对市场趋势及行业行业发展有一定的洞察能力

岗位职责： 1、负责辖区内现场设备的日常保养、维修及技术支撑； 2、承担动力电与照明系统的设计规划及落地执行； 3、开展高压电力系统的常规巡检与维护； 4、负责管辖区域内备品备件的采购及成本控制； 5、组织实施园区水电气月度抄表，统筹事业部用电规划与布局； 6、配电室的运行管理、维护与保养； 7、参与设备故障问题的排查与分析工作； 8、特种设备中压力容器的定期点检及年度检验； 9、推进MES系统的应用与实施； 10、办理设备调拨、借用及报废相关手续； 11、建立并维护设备台账，组织定期盘点； 12、跟踪各类设备（除湿机、冷水机、空压机、真空泵等）的保养执行进度； 13、对接设备供应商进行技术支持与协调； 14、完成外围设备程序与参数的备份、恢复及图纸绘制工作； 15、新装设备控制程序的编写与调试； 16、制定并落实设备优化改进及改造方案； 17、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程（机电一体化）、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备2年以上设备相关工作经验，持有电工从业资格证（含高压电工证）； 3、具有较强的业务执行能力、团队协作意识和沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、掌握CAD制图技能，能进行PLC编程（松下、信捷、三菱等基础程序）及触摸屏组态，具备扎实的电气维修与电工技术； 6、具备良好的机械与电气综合维修能力，可独立完成机械结构设计与制作，在机械维修领域能独立承担任务； 7、工作态度严谨负责，思维清晰敏捷，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化，确保满足产品技术规范与产线实际应用需求； 2、参与新产品结构设计方案评审，从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案； 3、配合工程团队推进治具生产落地，涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作； 4、长期跟进治具现场使用表现，汇总使用反馈并推动技术升级，提升治具稳定性和综合性价比。 任职要求: 1、机械工程或相近专业高中及以上学历； 2、熟练掌握至少一款三维设计工具（如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350，JD软件等），具备独立完成治具设计的能力； 3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识，熟悉常用材料性能与标准件选用原则； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项任务并高效解决实际问题； 5、能接受加班安排。

【岗位职责】 1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作，涵盖PVT、DVT及可靠性测试。 2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。 3. 定期总结激光验证进度，并向相关应用项目分享报告。 4. 为产品工程师提供技术支持，优化激光封装后的性能，并协助解决封装后的技术问题。 【岗位要求】 1. 学历要求： 1.1 必需：光学、电子或半导体相关专业本科学历。 1.2 优先：光学、电子或半导体相关专业硕士学历。 2. 工作经验： 2.1 必需：5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。 2.2 优先：具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。 3. 技能与能力： 3.1 必需：具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。 3.2 必需：具备良好的团队合作能力及沟通技巧。 3.3 必需：熟悉激光芯片设计流程。

可接受应届生 【岗位职责】 1. 专利挖掘与布局 2. 技术交底书撰写与审查答复 3. 专利检索与风险控制 4. 专利维权支持 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历，理工科专业，有知识产权相关经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协助意识，服从工作安排，能适应研发工作的阶段性加班需求。

【招聘全职】 工作地点：青茂口岸附近水厂 工作时间：19:30‑01:00，每日实际工作5.5小时，内含30分钟休息 休息制度：上六休一 工作内容：面向劳工群体推广公司出行服务，引导劳工乘坐本公司车辆。 优势：有固定工作地点，对接固定劳工人群，不用到处跑。 有意向欢迎私信咨询。

岗位职责： 1. 指导产线员工规范作业，确保产品质量，提升生产效率，及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。 2. 根据生产排程，执行当日生产任务的分配与跟进； 3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录； 4. 主持每日早会，对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训； 任职要求： 1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。 2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

岗位地址：中山中银大厦（缺编2人）岗位要求：男女不限60岁一下、形象较好、有责任心、服从管理、服务意识强。薪资待遇：工资2800-3200、7小时工作制、月休6天、服务内容：办公室、会议室卫生、工作环境好上班时间：7:30-12:0014:00-17:30上班地址：中山东区中山三路附近利和广场旁联系人：刘主管：

岗位职责： 1、负责细分行业标准化解决方案的整合与开发； 2、承担机器人前装项目的技术支持工作，包括技术评估、方案制定、机械臂调试及问题闭环处理； 3、开展桁架系列及机械臂系列产品的日常维护与技术支撑； 4、跟进机械臂项目硬件设计相关方案的实施与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机器人工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2、熟练使用solidworks、cad等设计工具，具备2年以上自动化行业设计经验，有机器人项目设计经历者优先； 3、了解工业机器人本体结构，掌握电气元器件选型基础知识； 4、具备良好的问题解决能力，能主动查找资料、独立排查技术难题，具有较强的逻辑分析思维； 5、学习能力强，对新兴技术保持敏感度，乐于掌握公司自研软件平台及新功能，可快速掌握新工具； 6、具备清晰的技术表达能力，能与销售、客户及研发团队高效协作，具备基础客户服务意识； 7、持有C1驾驶证，能接受短期出差安排。