珠海金湾招工长/工程师

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终执行成果承担责任 2.监控模具生产进度，协调试模与样品制作工作 3.记录并整理试样阶段的问题点，推动制造部门落实改进措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目各阶段相关测试文件与报告 5.整理归集项目执行过程中的标准化文档 6.参与产品包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节 5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产车间管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工类相关专业者优先，有生产管理经验的优先，优秀应届生亦可。 2. 具备很强的计划、控制、协调和表达能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。 3. 培养发展方向为实验室技术人员、车间班组长、车间主管、车间主任、工艺员、设备管理等。

肇庆市四会市招聘四害防治消杀员

横琴金融基地附近小区急需招聘65岁以下男女保洁员，身体健康、服从安排，8小时制月休四天，工资待遇电话沟通，有意者请联系韩女士

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

站点直招外卖骑手，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-48周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 二、薪资待遇 薪资计算方式：每单提成6-8元，多劳多得，一天300-600! 全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲 单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补 贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终 奖福利待遇。 每天派单60-90单以上，多劳多得。可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多、好送。 三、工作时间 午高峰：10：00-14:00 晚高峰：17:30-20:30 （注：每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配）也可以一直在线，多劳多得。 四、工作职责 准时安全把零食送到客户手上，配送区域是方圆3公里。是以自身定位，送三公里以内的单子。 五、员工福利 1站点区域就近分配（配送区域 2.5公里) 2.没有住所的骑手，站点一律提供员工宿舍。 公司总部直招绝不以任何形式收取费用。注：0元入职 升职空间 骑手-队长-运营-站长-城市经理 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 请踊跃投递！！！！！！！！

珠海高栏港项目招聘焊工1名、小工1名，薪资面议，有意者可来电联系。

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白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基休息，招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 3. 香坊绿化招聘零活工人，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时。

招聘工程专员，工作地点位于中山路与平安大街附近。薪资为5000-6000元/月，缴纳五险，要求年龄在45周岁以下。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，具备英文日常沟通能力。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

二三招聘储备干部岗位（独家项目）。要求员工为大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间。薪资待遇方面，试用期工资为4000-6000元，转正后工资为5000-8000元，半年后通过考核可转为工长，工资为7000-15000元。福利包括免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪培训，培训期间工资为3000-4000元，并提供住宿。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制本车间的生产作业方案，组织实施生产任务，合理调配资源，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导；对生产流程实施全程监督与技术支持，同步把控生产质量，保障产品品质达标； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织日常安全巡查；及时排查并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作； 6、主导制程中重大品质异常问题的处理，协调相关部门制定并落实纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关从业经历； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责本组生产文件的管理，包含文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6. 维护本组作业环境，落实5S管理及环境温湿度等条件的监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

岗位职责： 1、跟进产品发货进度及退货处理情况，确保流程顺畅 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销材料整理等，做好记录统计与后续跟踪，及时推动问题解决 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案，涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式 2、持续优化封装设计规范，并参与制定未来产品封装技术发展路径，对新产品的封装设计进行合规性评审，确保满足工艺技术要求 3、负责封装协同设计流程的实施与改进 4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点，具备热/力仿真软件项目应用经验，有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑 5、电子、封装等相关专业本科及以上学历，具备2年以上封装设计相关工作经验

岗位职责： 1、承担预研平台的技术开发工作； 2、开展前沿新技术的研发与探索； 3、参与新技术领域的专利规划与布局。 任职要求： 1、熟悉电化学基础理论，了解锂离子电池的工作原理及制造工艺； 2、专业背景为电化学、材料学、有机化学、物理化学、物理学等相关方向； 3、具备独立分析问题和快速掌握新知识的能力，拥有良好的沟通与表达技巧。

【岗位职责】 1、掌握生产计划与物料计划的流程及日常管理工作； 2、具备扎实的计划制定与执行跟踪实践经验，能够统筹管理PMC、采购、仓储等相关职能模块； 3、对生产制造环节具备指导与监督能力，保障物料供给满足生产运行需求，推动各生产工序按计划推进，确保订单按时交付； 4、负责与外协加工厂及公司内部各部门就生产任务安排、物料交付进度进行对接与协调 【岗位要求】 1. 需具备五年以上制造类企业PMC相关工作经历，统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2. 熟悉产品物料管控流程，工作态度积极主动，踏实认真，学习能力强，富有进取心和责任感； 3. 熟知生产运营流程及供应链运作机制； 4. 具备良好的数据处理能力，抗压性强，擅长跨部门协作沟通 【上班时间】 单休，表现优异者薪资可面议 【公司优势】 1、公司每年参与10场以上国内外专业展会，积累大量精准客户资源，新入职的业务人员将获得部分资源支持； 2、深耕日化快消品领域十余年，行业积淀深厚，拥有广泛的产业链资源与合作网络； 3、在珠海高新区设立自有配套生产基地，厂区面积达14000平方米，配备十余条生产线，实现研发与生产一体化，产品供应稳定且品质过硬，市场竞争力强； 4、所经营产品属于日常生活必需品，属高频消耗品类，客户需求刚性，客户粘性强，复购率高； 5、重视员工成长与内部人才发展，管理岗位优先考虑内部选拔 内部发展愿景：助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才，成为优秀的外贸业务骨干 公司致力于为员工打造优质的工作平台、积极的学习环境、宽广的职业发展空间以及具有吸引力的薪酬回报 TPI期待您的加入

岗位职责： 1、负责微生物实验室的日常运行管理与技术把关，确保各项检测工作满足GMP规范及《中国药典》相关规定； 2、主导开展微生物领域的各类验证任务，涵盖检验方法开发与验证、消毒剂效力验证、灭菌程序确认、仪器设备校验等； 3、组织并审核原辅料、包装材料、中间体、成品的微生物检测，以及制药用水系统和洁净区域环境的监控工作； 4、牵头处理检验过程中出现的偏差（OOS/OOT）及异常数据，开展调查分析，撰写报告，并推动根本原因追溯与纠正预防措施落地； 5、负责菌种、培养基、试剂及实验耗材的全流程管理，保障使用合规、记录完整、来源可溯； 6、主导编制和更新微生物相关标准操作规程、检验记录表单及验证文档； 7、指导团队完成样品采集、实验操作、数据复核及报告出具，确保检测效率与结果准确性； 8、参与厂房设施（如空调净化系统、纯化水系统）及生产工艺/清洁验证中的微生物技术支持工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，微生物学、药学、生物工程或相关专业背景； 2、经验要求：具备5年以上制药行业微生物QC岗位工作经验； 3、熟练掌握无菌检查、微生物限度测定、细菌内毒素检测等关键技术及其方法学验证流程； 4、熟悉《中国药典》、GMP法规及相关指导原则，了解微生物领域各项监管要求； 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的文件编写能力、数据分析能力和实际问题解决能力。 工作地点：珠海市金湾区健福制药

职级：工程师至主任级别均有需求，薪资可面议，以匹配为准，欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理，制定并实施预防性维护方案，持续改善设备运行状况，确保能耗指标符合标准，满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作，增强设备运行效率、稳定性与安全性，支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作，围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务，发掘节能空间，控制运营成本，助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程，提高故障响应速度与修复质量，缩短设备停机时间，保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题（如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等）的应急处理任务，及时介入、有效处置，降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务，落实具体工作安排，参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求：具备3年以上厂务公共设备维护工作经验，熟悉暖通、电力、压力管道系统，有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求：掌握水电气系统基础知识，了解厂房TPM管理流程 5、语言要求：无特定要求 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力

。招聘：珠海香洲区项目、南京项目各招一名送检员，没有经验也可以，有人带。有意者请联系

【岗位职责】 1. 负责水产品加工厂的日常管理和运营工作 2. 监督和确保鲈鱼、黑鱼、叉尾等水产品的加工质量和效率 3. 组织和实施生产计划，优化加工流程和工艺 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地领导团队 2. 注重细节，有较强的质量意识和安全意识 3. 能够与相关部门协作，确保生产目标的达成

【岗位职责】 1. 新产品开发：负责贴片/插件LED、红外发射接收、UV灯珠、车规LED、光电传感器、幻彩LED灯带等新品立项、封装结构设计、方案评估、样品打样、可靠性验证，跟进样品到小批量试产全流程，输出规格书、BOM、测试报告、承认书等完整技术文档。 2. 物料评估验证：对芯片、支架、荧光粉、封装硅胶、胶水、基板等原材料选型、测试评估，完成物料认证导入，输出物料评估报告。 3. 工艺优化与良率提升：协同工厂产线，解决固晶、焊线、点胶、分光、编带等封装制程异常；针对失效案例做失效分析，推动工艺改善，提升产品良率、降低生产成本。 4. 客户定制项目承接：承接销售/FAE传递的客户非标定制需求，做可行性评估、方案设计、样品开发，配合FAE完成客户样品测试导入，闭环客户技术需求。 5. 产品迭代与竞品分析：跟踪行业竞品、新材料新工艺，完成老产品迭代优化、降本改良；参与专利挖掘、技术标准、测试规范制定。 6. 技术协同支持：配合FAE处理重大客诉、产品失效分析；给销售、FAE做产品技术培训；对接IATF16949、RoHS等认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光电工程、材料、微电子、电子工程、光源照明等相关专业，3年及以上LED封装研发工作经验；有贴片LED、红外器件、车规LED、传感器开发经验优先。 2. 熟悉LED完整封装工艺流程，熟悉各类LED原材料（芯片、支架、荧光粉、硅胶）特性；熟悉光电性能、可靠性测试项目（冷热冲击、高温高湿、回流焊、老化等），能独立做实验设计与数据分析。 3. 能够独立完成新品方案设计、样品跟进、可靠性验证，熟练输出规格书、测试报告等技术文件；会使用光学仿真工具优先。 4. 具备失效分析能力，可独立分析死灯、色差、光衰、漏电等常见LED不良问题，定位根因并输出改善方案。 5. 了解车规产品、UV、红外光电传感器者优先；熟悉幻彩LED灯带模组产品开发优先。 6. 良好跨部门沟通能力，能够对接销售、FAE、生产、品控协同推进项目，逻辑清晰，有项目闭环思维，能承受项目压力。 加分项：有IATF16949车规产品开发、光电传感器、UVC紫外LED开发经验。

市政道路班组带班，会开车，吃苦耐劳，脑袋灵活，各项技术成熟

【岗位职责】 1. 协助PM经理做好产品线推广和维护； 2. 协助制定市场推广策略，实施产品推广，建立良好的原厂关系； 3. 负责与原厂协调价格、争取技术支持、控制库存等； 4. 对行业客户进行筛选，重点推进； 5. 与原厂进行产品、市场、销售情况沟通和报告，了解原厂动态； 6. 制定并达成所负责产品线的年度、季度、月度计划； 7. 跟进产品线的重要目标客户，协调客户公关； 8. 支持Sales重要客户跟进，支持日常工作，如申请提供样品，确认价格，交期等； 9. 负责对本产品线成员和相关部门员工进行市场培训和指导，协助产品宣传资料的编制； 10. 跟踪、管理产品出货和库存情况，满足客户的业务需求。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电子类专业； 2. 一年以上电子行业销售经验；对存储芯片等主动件熟悉； 3. 适应不定期的出差要求，能够承受一定的工作压力和强度； 4. 思路清晰，表达流畅，与人沟通无障碍，富有团队合作精神； 5. 外表气质阳光，精通商业交往礼仪。 【福利待遇】 薪资：无责底薪7-10k + 提成 + 餐补 + 外出补贴，综合12k-20k，上不封顶；试用期3个月，13薪； 保障：入职五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年终奖、终身免费培训、弹性办公、年度旅游； 业务报销：停车月卡报销，差旅费、招待费、交通费等业务费用实报实销； 晋升：海外销售工程师、外贸销售经理、产品线经理、产品线负责人。 【上班时间】 可选班次：8:50-17:50 / 9:20-18:20（每月选一次），5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息。 【上班地点】 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站）