
广东珠海招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上
6000-15000元/月
工长工程师月结
招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上学历,自动化控制类相关专业;2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC,有2-3年及以上相关工作经验;3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图;5、熟悉ABB、发那科,安川,川崎等机械手编程;岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。
工长燃气管道强电工
广东珠海金湾广东昱宏建设有限公司急聘安装工长(强电、弱电、管道、气管)全职招聘,买社保,7500/月,包吃住。计划3人。联系李生:
工装夹具设计工程师
7000-9000元/月
生产运营月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作,依据与客户前期技术交流结果,制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案;
2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程,确保其运行稳定、可靠性高且操作方便;协同研发、生产、品质、售后等相关部门,定位并解决夹具在实际应用中的问题,推动改进措施落地。
职位要求:
1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景,具备中专或以上学历;
2、熟练掌握3D/2D设计软件,能够高效完成夹具三维建模及出图,具备标准化工程图纸输出能力;
3、熟悉公差分析(GD&T)及相关机加工工艺,可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程;
4、具备较强抗压能力,面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付,以交付目标为导向,主动分解工作节点,提前识别延期风险,并根据优先级灵活调整工作安排,保障项目进度顺畅;
5、思路清楚,沟通顺畅,执行力强,积极配合上级工作部署;
6、有光通信领域(如光模块、光纤阵列)或精密电子行业(如半导体、传感器等)夹具设计经验者,或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计安装/调试元件元器件机械设备
岗位内容:
1. 负责装配工艺流程的设计与实施,编写相应的工艺技术文档。
2. 识别装配环节中的关键控制节点,制定监控措施,并提出持续优化建议。
3. 攻克装配过程中的技术瓶颈,提升产品装配效率与方案合理性。
4. 联动各相关部门,协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,掌握装配及加工工艺规范。
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,具备独立编制装配工艺规程的能力。
4. 具备处理现场技术问题的经验,良好的沟通协调能力,能带领团队并推动跨部门协作。
26届校招-研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、可靠性分析工程师、测试工程师:承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务,参与新部件研发,提升产品综合表现
2、电控开发工程师:开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作,包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容
3、结构工程师:完成家电产品内部构造的三维建模任务,涵盖塑料件与金属板材类结构设计
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,机械、自动化、材料等相关工科专业背景;
2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能;
3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验;
4、个人素质:作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据岗位实际需求统筹安排,随机分配工作地点
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
夹具调试技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技夹具组装电器知识铣床
1. 能够识读技术图纸,
2. 具备3年以上工装夹具装配与调试工作经验,
3. 会操作铣床,掌握基本电气常识者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车电子自动化设备设计安装/调试结构设计激光设备激光工艺PLC
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案规划与评估,推进自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调处理自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关规范与标准;
4、组织实施车间内自动化设备的现场改造与优化;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺相关的调试实践经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造相关背景;
2、五年以上自动化设备设计与开发工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品基本生产工艺及原理。
储能产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科大储集成
岗位定位:岗位及对应职级薪酬可根据个人经验与能力重新评估
岗位职责:
1、承担储能系统整体方案设计及电气部分的设计工作;
2、开展储能系统供配电子系统的设计,并参与通信系统相关设计任务;
3、指导储能系统现场安装实施,对施工过程中的变更进行技术审核,参与系统调试及相关数据分析;
4、解决储能系统在装配、调试、运维及优化过程中出现的技术问题;
5、协同市场销售团队完成系统方案设计,与客户开展技术沟通,提供专业技术支持。
任职资格:
1、电力电子或电力系统等相关专业,本科及以上学历;
2、具备工商业储能、户用储能或大型储能项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握电气绘图及相关设计软件操作;
4、了解锂电池性能及其应用场景,熟悉电气设计标准,掌握分布式发电与并网技术的理论与实践,熟悉逆变器系统以及BMS、EMS,了解常用通信协议;
5、具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及协议分析学习能力,责任心强,富有事业心和团队协作意识。
生产工程师、建筑工程师
9000-12000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年大专
一、玻纤生产工程师
岗位职责
- 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理,主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级,制定标准化生产作业方案,提升整体生产产能。
- 负责生产过程全流程管控,分析生产数据,排查生产瓶颈,优化生产流程、工艺参数及原材料配比,有效降低生产损耗、次品率,提升生产效率与产品良品率,控制生产成本。
- 主导新品量产转化工作,配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化,编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范,并落地培训生产班组。
- 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决,针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷,制定整改方案、预防措施,建立质量管控台账,持续优化产品品质。
- 统筹生产设备工艺适配调试,配合设备维保部门完成设备检修、技改升级,保障生产线稳定高效运行,贴合玻纤制品生产工艺需求。
- 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理,对接销售、研发、质检部门,同步生产技术标准,保障订单生产落地顺畅,落实车间安全生产技术管控工作。
任职要求
- 大专及以上学历,材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业,2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验,有规模化工厂任职经验者优先。
- 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性,熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范,具备独立统筹生产工艺优化的能力。
- 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力,擅长通过数据分析优化生产流程,解决量产过程中的各类技术、生产难题。
- 熟悉工厂生产管理流程,具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力,能够统筹班组生产技术落地,协调各部门工作对接。
- 工作严谨负责、抗压能力强,熟练使用办公及基础绘图软件,具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。
二、玻纤建筑工程师
岗位职责
- 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作,适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。
- 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求,完成玻纤建筑构件(玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等)的结构校核、方案设计、技术参数确认。
- 负责建筑工程项目现场技术对接,跟进玻纤产品施工现场,指导产品安装、施工落地,解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题,保障项目施工进度与质量。
- 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸,结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺,规避施工隐患,保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。
- 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑,整理项目技术资料、施工验收资料,完成项目技术复盘、资料归档,对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。
- 跟踪建筑行业新材料、新规范,结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案,推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业,1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验,有市政、建筑基建项目经验者优先。
- 熟悉建筑工程施工规范、验收标准,了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景,懂建材产品施工安装流程。
- 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化,具备较强的现场施工问题处理能力。
- 具备良好的项目对接、沟通协调能力,能独立对接工程项目各方,高效处理现场技术问题,抗压能力强,可适应短期出差、现场驻场对接工作。
- 工作严谨细致、责任心强,熟悉工程资料编制、验收流程,具备良好的方案撰写和技术复盘能力。
四、薪资福利
- 薪资待遇:月薪6000-12000元,根据岗位、经验、能力定级,资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议;享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。
- 基础保障:入职缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期,薪资准时发放。
- 成长发展:完善的新人培训、师徒带教体系,定期行业技术、工程规范培训,技能提升学习机会,清晰的晋升通道(工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人)。
- 暖心福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品,不定期发放员工福利。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,车间及项目管理体系规范,团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,技术团队稳定。
五、应聘方式
1、工作地点:广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号
2、应聘流程:简历投递→简历筛选→面试→录用入职
3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递,携手共赢!
营业员月结
招聘实习营业代表。薪资为5000元以上每月。工作内容包括负责通讯业务的营业受理及业务拓展工作,为客户办理业务、提供销售服务及接受咨询,必要时协助开展社区业务推广或其他销售工作。工作地点为珠海市。
综合承包钢筋制作
中国集团有限公司地址:广东珠海,做,钢筋加工厂大量招工50人五年期,招有实力班组有前科不要,,年龄限:55岁不要,50岁不要钢筋工后台,包工计件袁:
珠海香洲区唐家高新区茶餐厅招炒锅,工资6500,月休四天,节假日补假,有意者联系同步
6500元/月
上什月结
珠海香洲唐家高新区茶餐厅招炒锅,工资6500,月休四天,节假日补假,有意者联系同步
工长技术员
山西正规劳务公司,忻州房建工程,诚招成熟技术员一名,懂电脑,会仪器,年龄45岁以下。另找工长一名,懂现场,能沟通。联系
山东青岛物流塞箱8---8,170管吃,下班结钱大西庄鑫启华人力,赵家小庄鑫启华人力发车
170元/天
工长工程师日结
物流塞箱8---8,170管吃,下班结钱大西庄鑫启华人力,赵家小庄鑫启华人力发车
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为每月4000元以上。要求懂CAD及WPSOffice办公软件,责任心强,能吃苦耐劳,有团队精神,有较强的沟通能力。工作经验不限。
车间生产主管(珠海岗位)
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标;
2、提升车间基础管理水平,加强班组建设,推动各项管理制度有效执行;
3、协助制定各工序标准定额,并监督实施落地;
4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作;
5、参与车间布局规划,落实5S管理要求,检查并优化各环节流程,考核班组长履职情况;
6、管控车间物料消耗,推动生产成本控制;
7、持续推进车间改善项目,优化产品质量与工艺流程,提高生产效能;
8、每日跟踪生产运行状况,及时处理各类异常并协调沟通;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类或工科类相关专业,具备三年以上制造企业生产管理经验;
2、具有良好的沟通协调与团队领导能力,逻辑清晰,坚持原则;
3、学习能力强,富有责任心,具备较强的抗压能力和持续改进意识;
珠海香洲区不休补工资,法定节假日可以两三倍工资【工作类型】儿童陪伴师【工作地址】翠湖香山【
7000-12000元/月
临时工月结
不休补工资,法定节假日可以两三倍工资【工作类型】儿童陪伴师【工作地址】珠海市香洲区翠湖香山【工作内容】照顾两岁双胞胎其中一个,给他做辅食【客户要求】最好带过双胞胎,最好懂英语,会早教,教宝宝历史知识,偶尔跟宝妈带宝宝一起出去旅游,有带宝宝经验,有早教基础,干净利落,有边界感【工资待遇】新手阿姨7000~8000/月经验丰富的9000~12000/月都是月休4天,法定节假日13天。【上户时间】尽快【联系晴晴老师]接单:
厂务主任工程师(J10667)
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、确保厂务设施设备安全稳定运行,落实预防性维护措施,持续优化改进,保障单位能耗达标。
2、实施设备性能升级与技术改造。
3、统筹公司能源管理工作,推动节能降耗措施落地。
4、提升厂务设施维修响应速度与处理效率。
5、及时应对并处置厂务设施突发状况。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业。
3、经验要求:具备5年以上厂务公共设备维修工作经验,熟悉暖通系统、电力系统、压力管道等。
4、技能要求:掌握水、电、气系统知识,了解厂房设施TPM管理流程。
5、语言要求:无特殊要求。
6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力及资源调配能力。
2026年应届生-产品研发岗、评估岗
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械
岗位职责:
产品研发岗:
1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析;
2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案;
3. 根据质量体系与相关法规要求,参与产品设计开发全过程,并编制相应技术文档;
4. 参与新产品的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等;
5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制,确保生产流程具备可执行性与一致性;
6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导;
7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作;
8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。
评价岗:
1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准;
2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范;
3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。
任职要求:
高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程(材料方向)、生物材料、生物工程
临时工包吃
诚致户外公司诚聘:仓库临时工,,50岁以下,暂定本周二到周四,17元/小时,包中餐,工作内容:协助仓管员整理仓库,物品不重。★公司地址:珠海金湾小林★电话:()李小姐
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限车间生产管理5S管理
1、依据生产指令,统筹班组人员推进生产计划,确保按生产任务单规定时间节点完成任务;
2、编制装配标准,制定部门规范及作业流程;
3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题;
4、落实车间生产现场的5S管理工作;
5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督;
6、主动开展本车间生产设备的维护与保养,保障设备正常运转以支持稳定生产。
注塑主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺注塑操作注塑技术研发注塑质量管理塑料PP乳液泵/泡沫泵模具技术注塑机
岗位职责:
1、负责公司注塑车间的生产计划组织,统筹车间日常运营管理工作;
2、依据生产订单制定排产计划,科学调度注塑设备生产任务,确保按时交付生产目标;
3、全面管理注塑车间运作,保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准;
4、监督注塑设备的调试过程,审核参数设置与调整方案,确认试模所需数据,并完成产品试模报告的归档;
5、掌握安全生产规范与6S管理体系,及时应对和处理现场突发状况;
6、统筹注塑模具管理,协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决;
7、安排当班操作人员工作任务,协调处理当班期间各类生产异常情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先;
2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能,具备5年以上注塑行业从业经历;
3、熟练掌握注塑工艺及调机技术,熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作,了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用,具备提升效率、优化成本的能力;
4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表,熟练使用电脑及办公软件;
5、熟悉注塑生产全流程管理,对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验;
6、掌握注塑模具与设备的构造原理,熟知原材料特性及对应工艺要求,具备分析和处理生产异常的技术能力;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
临时工1-2人月结
东莞市金铭膳食服有限公司(珠海)前山格力绿控科技有限公司餐厅开业,招聘小碗菜2名,8000.阿姨5名4500,零时工实习生。两名,月休3天。注名零时工可以回学校开学了,薪资待遇面谈,联系电话
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责:
1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行
2.实时监控生产流程,持续优化产品良率
3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地
4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务
二、职位要求:
1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑
2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘
3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力
三、薪资
税前综合收入7-9k
四、综合福利
六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
栏目概述
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