
LCIA低成本自动化技术工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专简易自动化项目经验
职位描述:
1、结合现场岗位布局,自主完成简易工装治具的设计,并绘制相应原理图;
2、根据各部门提交的申请,与使用方沟通协作,共同确定机构设计方案;
3、具备安全风险预判能力,能够制定相应的预防措施及安全机构方案;
4、协调相关专业人员参与现场实施,对机构开发过程进行深入分析与说明;
5、负责LCIA培训课件的编制与组织培训工作。
任职要求:
1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景;
2、熟悉LCIA项目开发流程,有实际LCIA产品开发经验者优先;
3、具备独立执行并完成上级交办任务的能力。
自动化工程师学历不限
招聘:自动化设备操作员(初级)
薪资:7000-8000
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的运行、生产工作;
2. 负责自动化设备保养及维护工作;
3. 负责工作区域内5S管理及设备点检等日常工作;
4. 领导安排的其他工作。
非标自动化技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的现场异常处理、故障诊断与快速修复
2. 执行设备日常点检、定期保养及预防性维护,保障运行稳定性
3. 参与设备安装调试、技术改进及优化升级,提升自动化效率
4. 配合研发与生产部门完成新项目落地支持及技术文档整理
5. 响应紧急任务安排,适应阶段性加班及现场服务需求
任职要求:
1. 熟悉机械结构原理、电气控制基础及常见传感器/执行器应用
2. 具备1年以上非标自动化设备现场维护或技术支持经验者优先
3. 抗压能力强,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
4. 优秀应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的专业基础与学习潜力
5. 中专/技校及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先
仪表工(南水)
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作;
2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测,快速排查并处理设备故障;
3. 制定设备维护保养方案,实施定期巡检及日常维护措施;
4. 配合生产部门推进设备的维修与技术改造任务
任职要求:
1. 电气、自动化、工业机器人等相关专业背景,具备中专或以上学历;
2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验;
3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技能
自动化控制工程师
7000-14000元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试机械设备非标设备电气设备
学历与专业:本科及以上学历(含专升本),自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械制造与自动化等相关专业;2年以上设备自动化项目相关工作经验,有同行业(如制造业、汽车零部件等)项目经验者优先。
1、具备机器人(如ABB、KUKA、FANUC)集成、机器视觉(Halcon、VisionPro)应用项目经验者优先
2、具备现场自动化改造能力,曾独立主导自动化生产线项目,拥有从方案设计至落地验收全流程实施经验者优先
3、具有AGV项目实际落地经验者优先
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接跨部门团队、供应商及客户
5、责任心强,抗压能力佳,能配合加班,接受6天工作制
岗位核心职责
1. 项目全流程管理:主导自动化设备/生产线项目的需求分析、方案规划、技术选型、成本测算与可行性评估,制定项目执行计划并推动实施,确保项目按时、保质、控本完成。
2. 设备安装调试与性能优化:负责项目现场设备的装配、调试、试运行及验收工作,针对运行过程中的稳定性与效率问题开展持续改进,提交调试记录与优化建议。
3. 跨部门协作与供应链联动:协同采购、生产、质量技术等部门,整合供应商资源,把控物料交付进度与质量标准,保障项目顺利推进。
4. 技术支持与资料归档:为生产端提供自动化设备操作指导、维护支持及日常答疑,完善项目技术文档体系(包括图纸、程序文件、使用说明、验收材料等),构建可复用的技术资料库。
5. 技术迭代与升级提案:关注自动化领域前沿动态,结合企业现有产线情况与生产需求,提出切实可行的自动化改进方案,助力提升生产效率、减少人工依赖、强化作业安全。
6、负责自动化设备投入使用后,组织厂内相关人员开展系统化培训
自动化软件开发工程师
1.8-2.8万元/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化单机设备、自动化整线上位机软件设计与开发;
2. 承担设备主控逻辑开发、整机流程时序调度、光电各类外设通讯与联动调试工作;
3. 开展光学精密自动化设备软件联调、流程与算法优化,跟进项目落地交付;
4. 配合现场完成软件问题排查、版本迭代、技术文档编写。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、测控仪器、光电信息、计算机、软件工程等相关专业;
2. 5年及以上C#/MFC自动化设备、产线上位机独立开发经验,可独立完成整机软件架构与功能开发;
3. 精通自动化上位机主控程序开发,熟悉设备工艺流程调度、IO、伺服、传感器等外设通讯与联动控制逻辑;
4. 具备机器视觉项目实战经验优先,熟悉模板匹配、轮廓检测、尺寸测量、手眼标定,掌握相机、光源选型及现场调试;
5. 有工业机器人软件集成经验优先,能够使用RobotStudio开展离线编程、虚拟工作站布局、仿真碰撞检测、程序预调试;
6. 具备较强需求拆解、方案设计、现场问题分析与故障定位能力,良好的编码规范与文档撰写习惯;
7. 具备光学精密设备项目经验者加分。
PLC调试工程师(节能改造/暖通)
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年学历不限自控系统编程与调试暖通空调(HVAC)自控与风量平衡现场通讯与机电联调空调冷热源系统设备末端空调与风系统设备PLC编程电子电气/自动化相关专业
5年工作经验以上1W5+,具体面议。
工作内容:
1.能够参与前期方案设计;
2.熟悉计算机化系统验证文件;
3.BMS/EMS系统编程调试;
4.负责节能改造项目自控系统架构及技术方案撰写、项目技术文件归档;
5.负责现场机电设备及系统的通讯与控制调试;
6.负责解决现场数据通讯及运行控制等技术问题;
7.配合公司节能运行管控工程师进行控制策略优化及专业技术体系搭建。
职位要求:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历;
2、3年以上同类岗位从业经验,具有节能行业从业经验的优先考虑;
3、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试;
4、主导过空调冷热源系统、空压群控系统、工艺冷却水系统、纯废水系统等共用工程系统的调试;
3、熟悉常用的PLC、DDC、变频器等BA楼宇控制系统与产品的应用及特点,熟悉OPC、Modbus等常用通讯方式;
4、能熟练地进行西门子1500PLC,1200PLC,西门子Wincc编程。对PLC、人机界面等产品有实际应用经验,能够承担现场调试,能熟练使用通用组态软件。
5、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试;
6、具备良好的沟通能力,具备优秀的团队协调能力,能够根据项目计划,制定项目执行方案,调试方案,并能高效的执行项目
工作时间:上六休一
自动化技工
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除,确保设备高效稳定运行
2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序,涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制
3、现场巡检与实时监控生产运行状态,及时识别并处置安全隐患,保障人机作业安全
4、采集分析设备运行数据与生产关键指标(OEE、MTBF等),输出周期性报告,支撑持续改进决策
5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施,协同推进效率提升与质量改善
任职要求:
1、中专/技校及以上学历,自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先
2、具备基础电气识图能力与简单编程经验,无经验者提供系统化岗前培训
3、年龄18-40周岁,责任心强,适应制造业现场工作环境与倒班安排
4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿,能配合团队完成跨工序技术协作
技术员(自动化/机械设备领域)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专自动化设备机械设备
一、核心职责:
1、负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急处理,保障设备稳定运转,减少停机时长;
2、开展设备机械与电气部分的故障排查与维修,制定并执行预防性维护方案;
3、参与设备的安装、调试、验收及操作指导,持续提升设备运行效率;
4、完善维修记录,分析故障成因,提出优化建议并跟进实施效果;
5、配合团队推进设备技术革新、自动化改进等相关项目。
二、我们期待你具备:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备1-3年设备维修工作经验(应届生可放宽经验要求,需有扎实的专业知识和学习能力);
2、掌握机械传动、气动/液压系统及电气控制基础知识,能独立处理常规设备问题;
3、动手能力强,具备良好的分析与解决实际问题的能力;
4、持有电工证者优先考虑,无证人员可提供内部培训(非强制条件);
5、工作认真负责,抗压能力强,具有团队合作意识和持续成长意愿。
三、你将获得:
1、全面福利:入职即缴纳五险,提供住宿+餐费补贴+全勤奖励+绩效奖金,享受节日福利;
2、职业发展:健全的晋升机制(技术与管理双路径),定期组织技能提升培训,表现优异者可参与重点项目建设;
3、额外激励:满一年享工龄津贴及带薪年休假,年度健康体检、团队建设活动、技能比武奖金等。
四、公司承诺:
重视员工能力与成长潜力,为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会。若你愿挑战自我、追求进步,我们诚挚欢迎你的加入!
贴标签,打包装,日结岗位,月薪7000,包吃住!
4000-7000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】
急缺:50人+
【要求】
年龄: 18~45岁,男女不限!
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17~25元/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实纯到手薪资:6000元~7000元/月。(
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
打砂浆小工力工3-6个月包住1-2人月结个人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动、我们是做防水、目前在清楼面隔热板、活也不算很累、人多一起干
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 及时反馈现场异常情况,协助保障工地整洁与秩序
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
地砖贴砖
广东珠海有3栋31层室内地砖铺贴,600X1200。35元每平米,厕所另算,中海地产,做过中海的优先,有兴趣打电话,耿工,就说是老钱,
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
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【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
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【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
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年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
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当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化调试员
1-1.1万元/月
自动化工程师3-5年大专
江门海目星自动化技工
一、【企业优势】
高工价+长白班
不用体检+环境好
有餐补贴+夜班补贴
二、【主营业务】主要负责激光及自动化装备领域正规企业,招聘自动化技工(调试),负责设备装配、接线、维护等相关工作。
三、【招聘要求】男女不限,18-46周岁,身体健康、服从车间安排,现场面试具备对应岗位技能经验,能胜任技工相关实操工作,无不良从业记录。
四、【薪资待遇】
调试大工:52元/小时
调试中工:42元/小时
工期60天至长期,综合薪资10000-13000/月,每月底发上月薪资。
补贴福利:餐补17元/天,夜班补贴15元/天(若有夜班安排)
五、【工作时间】长白班8:00-20:00
【吃住情况】
①餐补17元/天,出勤才有
②4~6人间公寓式宿舍
③不可急辞,离职需提前申请
④另外在职超过3个月可以同岗位免试
—【江门海目星集合信息】—
面试时间:13:00-14:00
接人定位:海目星激光生活配套区
注意:线下面试需提前一天报名,超过时间安排不了,,面试及上班不可穿拖鞋
[位置]
面试注意事项:
①线下面试需提前一天报名,超过时间安排不了,带自带工具,面试及上班不可穿拖鞋
厂务主任工程师
1-2万元/月
车间主任3-5年大专电气设备
职级:工程师至主任级别均有需求,薪资可面议,以匹配为准,欢迎投递~
岗位职责:
1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理,制定并实施预防性维护方案,持续改善设备运行状况,确保能耗指标符合标准,满足电池生产厂房的运营要求。
2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作,增强设备运行效率、稳定性与安全性,支撑产能扩展及工艺迭代需求。
3、主导企业能源管理工作,围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务,发掘节能空间,控制运营成本,助力绿色制造目标实现。
4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程,提高故障响应速度与修复质量,缩短设备停机时间,保障生产线高效连续运转。
5、承担厂房水电气设施突发问题(如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等)的应急处理任务,及时介入、有效处置,降低对生产的干扰。
6、协同上级完成各项厂务专项事务,落实具体工作安排,参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业
3、经验要求:具备3年以上厂务公共设备维护工作经验,熟悉暖通、电力、压力管道系统,有锂电或新能源行业背景者优先
4、技能要求:掌握水电气系统基础知识,了解厂房TPM管理流程
5、语言要求:无特定要求
6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年中专/中技
工作内容:
负责公司各类设备的维修与检修,保障设备稳定运转。
主要职责:
-承担公司设备的日常维护与故障修理,确保运行安全可靠并按期完成任务;
-定期巡检设备运行状态,及时发现并处理异常情况,防止设备非计划停机;
-负责维修工具及设备的保养管理,确保其处于良好可用状态;
-遵守安全生产规范,落实各项维修作业的安全防护措施;
-完成上级安排的其他工作任务,配合相关部门解决技术问题。
职位要求:
-中专及以上学历,具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验,持有电工证者优先;
-具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅对接;
-工作认真负责,具备基本的职业操守,注重作业过程中的安全与质量控制;
-熟悉电气系统原理,掌握常用电气设备操作,具备初步故障分析判断能力;
-具备较强的自主学习能力,愿意持续提升专业技能水平。
生产副组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理生产拉长
岗位职责:
1、全面负责生产线日常组装作业,合理分配工位及人员调度,确保产线高效平稳运行;
2、监督员工依照工艺文件和标准流程操作,严格控制装配质量与每日生产目标达成;
3、落实产线现场5S执行,管理工位物料使用及生产工具的统一调配;
4、巡查生产环节,及时发现并处理不良品、设备故障或物料异常,并向主管反馈情况;
5、组织班组成员推进生产计划实施,跟踪进度,准确记录产量与工时数据;
6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训,规范操作行为与劳动纪律;
7、协助主管推行车间管理制度,协调班组内部事务,完成上级交办的临时工作。
任职要求:
1、具备产线组装经验、带班或组长工作经验者优先考虑;
2、了解车间生产工艺流程,能识读基本工艺图纸和作业指导文件;
3、具有现场组织管理能力,善于人员管理、工位安排及班组问题协调;
4、工作态度端正,责任心强,执行力高,服从安排,能适应加班及一定工作压力
电工钳工综合承包
井号珠海项目&环境好电工大工_40元/小时钳工大工_38元/小时电工中工_34元/小时钳工中工_32元/小时井号,包吃包住主要以堆垛机拉带线三座标电柜为主,每周可预支1000元井号离职核对好工时3天内结清工资(准时),依法纳税,水电平摊,。电话联系()
生产工程师、建筑工程师
9000-12000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年大专
一、玻纤生产工程师
岗位职责
- 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理,主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级,制定标准化生产作业方案,提升整体生产产能。
- 负责生产过程全流程管控,分析生产数据,排查生产瓶颈,优化生产流程、工艺参数及原材料配比,有效降低生产损耗、次品率,提升生产效率与产品良品率,控制生产成本。
- 主导新品量产转化工作,配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化,编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范,并落地培训生产班组。
- 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决,针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷,制定整改方案、预防措施,建立质量管控台账,持续优化产品品质。
- 统筹生产设备工艺适配调试,配合设备维保部门完成设备检修、技改升级,保障生产线稳定高效运行,贴合玻纤制品生产工艺需求。
- 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理,对接销售、研发、质检部门,同步生产技术标准,保障订单生产落地顺畅,落实车间安全生产技术管控工作。
任职要求
- 大专及以上学历,材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业,2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验,有规模化工厂任职经验者优先。
- 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性,熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范,具备独立统筹生产工艺优化的能力。
- 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力,擅长通过数据分析优化生产流程,解决量产过程中的各类技术、生产难题。
- 熟悉工厂生产管理流程,具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力,能够统筹班组生产技术落地,协调各部门工作对接。
- 工作严谨负责、抗压能力强,熟练使用办公及基础绘图软件,具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。
二、玻纤建筑工程师
岗位职责
- 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作,适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。
- 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求,完成玻纤建筑构件(玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等)的结构校核、方案设计、技术参数确认。
- 负责建筑工程项目现场技术对接,跟进玻纤产品施工现场,指导产品安装、施工落地,解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题,保障项目施工进度与质量。
- 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸,结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺,规避施工隐患,保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。
- 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑,整理项目技术资料、施工验收资料,完成项目技术复盘、资料归档,对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。
- 跟踪建筑行业新材料、新规范,结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案,推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业,1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验,有市政、建筑基建项目经验者优先。
- 熟悉建筑工程施工规范、验收标准,了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景,懂建材产品施工安装流程。
- 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化,具备较强的现场施工问题处理能力。
- 具备良好的项目对接、沟通协调能力,能独立对接工程项目各方,高效处理现场技术问题,抗压能力强,可适应短期出差、现场驻场对接工作。
- 工作严谨细致、责任心强,熟悉工程资料编制、验收流程,具备良好的方案撰写和技术复盘能力。
四、薪资福利
- 薪资待遇:月薪6000-12000元,根据岗位、经验、能力定级,资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议;享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。
- 基础保障:入职缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期,薪资准时发放。
- 成长发展:完善的新人培训、师徒带教体系,定期行业技术、工程规范培训,技能提升学习机会,清晰的晋升通道(工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人)。
- 暖心福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品,不定期发放员工福利。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,车间及项目管理体系规范,团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,技术团队稳定。
五、应聘方式
1、工作地点:广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号
2、应聘流程:简历投递→简历筛选→面试→录用入职
3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递,携手共赢!
生产部长
1.2-1.3万元/月
主管10年以上大专机加行业有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械自动化等工科专业背景;
2、5年以上CNC以及机加生产管理经验,至少3年以上同等岗位工作经验;
3、熟练操作brother系统和fanuc系统,熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作,熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。
4、熟悉产品加工工艺,有精密零部件加工经验优先考虑。
职位描述:
1、负责主持生产部全面工作,组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标;
2、根据排产计划安排,按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务;
3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划;
4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动,推进改善项目落地;
5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作,通过建立及完善人才培养机制,促进人才梯队建设;
6、负责确保作业人员安全、文明生产,杜绝人身伤亡事故的发生,制定重大事故的应急预防预案;
7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产组长/拉长3-5年高中团队管理家电生产组长
岗位职责:
1、全面负责生产线日常组装作业,合理分配工位及人员调度,确保产线高效平稳运行;
2、监督作业人员依照工艺文件与标准流程操作,严格控制装配质量并达成每日生产目标;
3、落实产线现场5S执行,管理工位物料使用及生产工具的统一调配;
4、定时巡查生产环节,发现不良品、设备故障或物料异常时及时处置并反馈上级;
5、组织班组完成既定生产任务,跟踪进度进展,准确记录产量与工时数据;
6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训,规范操作行为与劳动纪律;
7、协助主管推进车间管理制度落地,处理班组日常协作事项,执行领导交办的临时工作。
任职要求:
1、年龄22–40岁,具备产线组装经验、带班经历或担任过班组长者优先考虑;
2、了解车间生产工艺流程,能识读基本的工艺图纸和作业指导文档;
3、具备现场组织管理能力,善于人员管理、工位安排及班组问题协调;
4、工作态度端正、责任心强,执行力高,服从安排,能适应加班及工作压力。
2026年应届生-产品研发岗、评估岗
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械
岗位职责:
产品研发岗:
1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析;
2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案;
3. 根据质量体系与相关法规要求,参与产品设计开发全过程,并编制相应技术文档;
4. 参与新产品的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等;
5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制,确保生产流程具备可执行性与一致性;
6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导;
7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作;
8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。
评价岗:
1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准;
2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范;
3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。
任职要求:
高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程(材料方向)、生物材料、生物工程
产品开发工程师(3C领域)(J10052)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限锂电池
岗位职责:
1. 根据市场与客户需求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高生产良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的原因分析
c. 协助接待客户访问及应对客户审核
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假
职位亮点:新能源行业,发展前景广阔
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责
1.生产部相关文件资料制定及整理
2.生产考勤处理
3.生产耗材申购及管理
4.工厂安全事务跟踪落实
5.全员用品申购及发放
6.其他上级安排的任务
任职要求
1.有2年以上同岗位工作经验。熟练使用办公软件和各类函数公式
栏目概述
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