工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-22 地址：广东省佛山市南海区，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 【授课地点为小学校内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，单次授课不固定为3小时 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准： 130元/41-55分钟 150元/56-77分钟 180元/71-85分钟 190元/86-100分钟 授课科目：编程 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，最终以实际选课人数为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本条件：需已毕业，具备不少于半年的相关教学经验，并持有对应学科专业证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件需同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课酬、要求、频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 正式排课时间：小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】 课程周期：一般按学期固定安排，预计持续约16周

“华平小超人”是华平集团旗下专注少儿编程教育的品牌，致力于为3-16岁青少年提供机器人编程教育服务，目前在广州、深圳、佛山拥有9家直营校区。 现因业务发展需要，多个校区同步招聘以下岗位：活动策划、前端开发、后端开发、学员管理、校区运营等，欢迎投递简历，可按住址就近分配工作地点！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有教育培训行业背景者优先； 2、具有较强的业务拓展能力，良好的沟通技巧，具备团队协作精神及优质的学员服务意识； 3、对教育事业充满热情，目标明确，愿意在教培领域长期深耕者优先。 ************************************************************ 加入华平小超人，你将收获什么？ 1、具有竞争力的薪酬：依据岗位与个人能力定薪，绩效上不封顶！ 2、广阔的发展空间：提供多通道的职业晋升路径，横向发展与纵向成长机会并存！ 3、工作时间安排：每周一、周二休息，周三至周日上班。周中时段为14:00-21:00，周末为8:30-20:30。（因应教育行业特性设定，时间冲突者请谨慎考虑！） 4、全面福利体系： ①五险一金齐全，享有双休及各类节日福利、定期团建活动！ ②集团年度优秀员工可享5-7天免费精英游，全体成员每年享有省内免费集体旅游。 ③团队氛围积极向上，活力充沛，成员以90后、00后为主，协作高效。 ④完善培训机制：提供入职培训、导师带教、专业课程及个人成长类培训，公司持续投入员工能力建设。 【校区分布】总部直招，就近安排 1.南沙万达校区：南沙万达广场金街二楼 2.南沙悦方城校区：南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼 3.黄埔敏捷校区：黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 4.黄埔万科山景城校区：黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 5.黄埔常春藤校区：黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） 6.黄埔南岗万达校区：黄埔区南岗万达广场3楼 7.增城永旺校区：新塘永旺梦乐城3楼 8.深圳龙华校区：龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口 9.广东省佛山市南海区永胜西路佛山新凯广场3楼

岗位职责： 1.负责乐高机器人课程的教学，依据教学计划进行备课，管理教具设备，完成课后教学反思与总结； 2.建立并维护学员学习成长档案，定期向家长反馈学员学习进展与表现； 3.具备团队协作意识和整体观念，能够从团队和机构发展角度思考问题，维护机构形象与利益，沟通协调能力突出； 4.根据校区会员服务规划及活动安排积极执行工作任务，推动新学员报名及老学员续费； 5.配合校区开展相关销售支持与市场推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育、师范类、计算机、机械等相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.富有爱心，热爱教育事业，具备儿童教育领域工作经验者优先； 3.性格积极乐观，亲和力佳，善于表达交流，动手能力强，愿意尝试新鲜事物； 4.工作主动性强，具备良好的团队合作精神、责任心和职业素养，执行力高。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效提成+节日福利+五险齐全+带薪年假+生日奖金及礼品等多项福利； 2.提供免费的百变天才乐高培训课程学习机会。

岗位职责： 1. 负责乐高机器人课程的教学实施，依据教学计划完成备课，管理教具设备，课后进行教学复盘与总结； 2. 建立并维护学员学习成长档案，定期向家长反馈学员的学习进展与表现； 3. 具备良好的团队意识和全局观念，能从团队整体利益出发思考问题，保障中心运营目标，沟通协调能力突出； 4. 根据校区会员服务规划及活动安排积极执行工作任务，推动新学员报名与老学员续费； 5. 配合校区开展相关销售支持与市场推广活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、师范类、计算机、机械等相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 富有爱心，热爱教育行业，具备儿童教育领域工作经验者更佳； 3. 性格阳光开朗，亲和力佳，善于表达交流，动手实践能力强，乐于学习新知识； 4. 积极主动，具备团队合作意识，责任心强，拥有良好的职业素养与高效执行力。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效提成+节日福利+五险齐全+带薪年假+生日奖金及礼品等综合福利； 2. 提供免费百变天才乐高培训课程学习机会；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-22 地址：广东省佛山市南海区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排选课 【校内授课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准： 130元/41-55分钟 150元/56-77分钟 180元/71-85分钟 190元/86-100分钟 授课科目：编程 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有相关科目资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课酬、要求及频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 课程排定时间：小学开学当月起陆续安排【秋季课程预计8月底开始发布】 授课频率一般为固定一学期，预计持续约16周

岗位职责：（工作地点在清远） 1. 负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续更新维护； 2. 承担新技术与新工艺研发项目的立项准备、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评估； 3. 监督检查各类技术规范与技术要求在实际生产中的落实情况； 4. 参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地应用； 5. 负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 语言要求：普通话流利，具备良好的英文资料阅读能力。 2. 电脑技能：熟练使用Office系列办公软件进行日常文档处理。 3. 经验要求：有1年以上饮料或食品行业技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析和解决技术问题的能力；熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系标准，了解国家食品安全法及相关法规政策。 福利待遇：（该岗位5天8小时，双休） 1、六险一金，提供食宿； 2、设有绩效奖金、加班补贴、工龄工资、夜班补助等激励项目； 3、员工可享受法定节假日、生日假期、婚假、产假、病假、带薪年休假等多项休假权益； 4、公司每年安排健康体检，定期开展各类文化娱乐活动，丰富员工业余生活。 工作地点：广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园(汤塘供电所直入) 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终执行成果承担责任 2.监控模具生产进度，协调试模与样品制作工作 3.记录并整理试样阶段的问题点，推动制造部门落实改进措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目各阶段相关测试文件与报告 5.整理归集项目执行过程中的标准化文档 6.参与产品包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节 5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

职责描述： 1. 承担课程研发工作，包括教学大纲与教案的撰写、课件的设计制作，面向6-青少年儿童开展授课； 2. 参与并组织教研活动，参与试讲与评课环节，持续优化教学内容，及时解答学生疑问； 3. 负责配套教学课程的研发，以及课程所需教具设备的开发、维护与调试； 4. 组织无人机相关赛事活动，并承担集训工作的实施； 5. 结合市场需求，统筹规划长期课程、短期课程及专题讲座等多样化课程体系； 6. 基于市场调研结果，探索创新课程组合、教学模式及运营方式。 任职资格： 1. 具备较强创新能力，课程设计条理清楚、结构完整，有机器人、乐高、无人机或教育培训行业背景者优先考虑； 2. 掌握编程知识并熟悉多旋翼无人机操作者优先； 3. 性格亲和，具备良好的口头表达能力与逻辑思维，文字表达能力较强，能熟练操作常用办公软件； 4. 适应能力强，责任心强，工作认真细致； 5. 认同企业品牌理念，愿意学习并实践新的教学思想与方法，具备创新意识与钻研精神，服从公司工作安排； 6. 加分项：持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（AOPA执照）。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬水平； 2. 宽广的职业成长空间； 3. 团结、积极、向上的团队氛围。

岗位内容： 设计工程师，主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。 熟练使用3D建模与可视化工具，完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。 协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作，确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。 负责原型的评估与测试，组织实验室及现场环境下的性能验证。 任职要求： 工业设计或相关专业本科及以上学历，具备硕士学位者优先考虑。 至少5年工业设计工作经验，有已成功推向市场的产品案例者优先。 精通CAD、3D建模与渲染软件，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验，能在高强度工作环境下同时推进多个项目。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制 2.具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常用材料特性 3.能识读简单机械图纸，了解基本几何公差与测量工具使用方法 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有压力容器或特种设备操作证者优先

急需一名氩弧焊工抄更，地址：枫轩皮革 电话

佛山三水佛山三水招电工3名，有电工证，30元/小时，包吃住 工作地址：佛山

佛山高明招二保焊10名 会平角焊 倒流焊 352一天，包住 工作地址：佛山高明

佛山三水招钳工5名 30一小时，包吃住 工作地址：佛山三水

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

【机器人课程老师招聘】 加入未来教育，成为AI时代的领航者！ 岗位职责： - 负责机器人编程/AI课程教学（提供完整培训） - 组织学校体验课、家长公开课 - 跟进学生成长档案，与家长沟通反馈 我们希望你： - 热爱教育，有亲和力（有教学辅导或师范背景优先） - 对科技教育感兴趣，学习能力强 - 有教师资格证或教学经验者加分 福利待遇： - 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合3-6k） - 免费AI教育培训+职业晋升通道 - 带薪寒暑假、节日福利、团队旅游 联系电话. 老师，聪明，互动性强 地址，宁强县碧水豪庭小区门口一楼，陕西智创优美智能科技有限公司

任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类或理工科相关专业优先；持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备1年以上少儿编程、机器人教育或幼少儿教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，有带队参与国内外人工智能或编程竞赛经历者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展； 4. 普通话标准，性格开朗，沟通表达能力强，富有同理心与亲和力； 5. 具备良好的逻辑思维、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学体系与核心理念； 6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神与职业敬业态度； 7. 能适应教学机构弹性工作时间，了解门店教学运营流程。 职业发展： 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休安排； 4. 组织月度团建活动，年度旅行（根据校区业绩可享国内外旅游福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软技能提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责： 1. 面向3-16岁学员开展乐高机器人搭建、实物编程、图形化编程、wedo、高阶spike、软硬件融合等课程授课，采用生动易懂、亲切有趣的教学语言进行讲解； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境及教学设备的维护与管理； 3. 与学生及家长保持良好互动，做好课后反馈服务，解答疑问，协助校区完成招生与续费目标； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，落实上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场部门开展课程宣讲、客户体验课及推广活动，协同提升品牌形象； 6. 接受课程排班安排，服从周末上课及调班的时间调整； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

【机器人课程老师招聘】 加入未来教育，成为AI时代的领航者！ 岗位职责： - 负责机器人编程/AI课程教学（提供完整培训） - 组织学校体验课、家长公开课 - 跟进学生成长档案，与家长沟通反馈 我们希望你： - 热爱教育，有亲和力（有教学辅导或师范背景优先） - 对科技教育感兴趣，学习能力强 - 有教师资格证或教学经验者加分 福利待遇： - 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合3-6k） - 免费AI教育培训+职业晋升通道 - 带薪寒暑假、节日福利、团队旅游 联系电话. 老师，聪明，互动性强 地址，宁强县碧水豪庭小区门口一楼，陕西智创优美智能科技有限公司

1.大颗粒编程，积木编程，单片机课程传授。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

广州白云或佛山均可面试 确保烟包设备稳定运转 可根据产品类型选用匹配的烟包膜，并确定膜的具体规格尺寸 完成上级交办的其他相关任务 具备两年及以上烟包机管理经验，可独立进行设备操作与调试

岗位描述："1、负责公司所有设备相关的预算，编制采购、研发计划，进行设备研发、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 2、负责公司水、电、气、设备管理，编制相关指导文件、管理制度，组织进行人员培训，监督执行点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行； 设备开发："1、根据公司发展战略，产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划，制定公司设备发展计划； 2、搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息，国家装备发展政策等，分析工业制造设备发展趋势，为公司重大决策提供信息支持； 3、结合生产工艺需要，制定设备升级改造、设备研发创新计划； 4、参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析； 5、编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件； 6、跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量； 7、组织进行设备、水电气项目工程验收，跟踪处理验收不合格项目； 8、对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发，不断提高使用率，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 设备管理："1、负责制定设备、水电气的管理规章制度，制定本部门岗位职责、工作流程，对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作； 2、建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划，建立更新水电气路路线图； 3、负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表，制定设备操作培训教材； 4、负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训，并考核，指导设备合理、安全贮存； 5、监督作业人员按规范安全操作，对设备执行点检与5S，杜绝违规操作； 6、组织部门或联系外部对设备执行保养，与易损件更换； 7、负责日常对设备、水电气路进行巡视，发现异常进行记录，跟进处理； 8、组织及时对日常设备异常进行维修，进行困难设备调试，攻坚克难，保障顺利生产； 9、对异常进行分析，制定预防措施，制定快速维修处理办法； 10、建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单，备好安全库存； 其它：”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造； 2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业； 3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书，进行特种作业； 4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系，进行安全生产指导、检查、维护； 5、 负责监督本部门文件归档工作，保证资料的规范收集、整理； 6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系，及时对下属工作中的争议作出裁决； 7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务； "主要权限： 1、对公司所有设备有管理权； 2、对设备采购、研发、改进有建议权； 3、对设备验收合格有决定权； 4、对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权； 5、对设备使用有培训指导权、监督权； 6、对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权； 8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 9、对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权； 任职资格要求 学历、专业大专以上学历，机电、制造、自动化等专业； 工作经验设备主管、自动化专员或同级别岗位，工作5年以上； 能力要求"1.需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。 2.熟练使用office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理与应用，熟悉机械、电气设备使用、保养维修，熟悉水、电、气安装作业与管理；" 知识技能要求具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力，有强烈创新精神、责任感； 其他说明 工作/休息时间工作时间：8-9小时/天休息时间：每周/天

岗位职责： 1.负责车间设备（如铆接机、热熔机、气压机、烤箱等）的日常点检与维护配合新产品开发打样。 2.生产计划执行：•执行上级下达的生产计划，合理安排班组的生产任务，确保生产任务按时完成。•跟踪生产进度，及时反馈生产情况给上级，提出合理的生产建议，做人力计划的要求。 3.现场安全管理：•负责现场设备安全管理工作，做好预防性工作，确保生产安全。•应对突发事件，处理生产过程中的紧急情况，确保人员安全和设备完好。 4.设备管理：•监督班组成员进行设备点检和日常保养，确保设备正常运转。•与设备维修部门沟通，及时处理设备故障，减少停机时间。 5.质量管理：•有权拒收不合格的产品，对班组质量问题进行分析处理，确保产品质量。•监督班组成员执行质量标准，进行自检和互检，减少不良品产生。技能培训：•负责对作业员进行岗前技能培训，确保员工掌握正确的操作方法。•定期组织技能培训，提升班组成员的专业技能和团队协作能力。 6.班组管理：•管理班组成员，确保团队协作，提高工作效率。•有权建议调离班组内不合格员工，对班组内员工进行奖罚处理，以维护团队纪律。。 7.每天召开生产例会，对生产报表进行统计汇总，确保生产数量和生产记录的准确性由当组长签字确认后提交给相关部门，便于生产统计和工资结算，。 8.每天对各区域进行巡环检查，车间安全生产监督，是否和要求的一致，并做出改善。 9.新产品的跟进，现场对接，确保每一次生产有效。 10.每周组织一次生产问题回顾会议，以及改善解决方案措施讲解。 11.定时抽检查产品质量，并做好相关抽检记录。 12.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1.车间生产现场的5S生产管理工作有效开展。生产进度产品时时跟进。 2.每天的人员现场管理，安全监督设备维护。 3.负责每天生产的产品按标准流程发放下一部门。 4.需要责任心强，具备团队协作和沟通能力，能适应加班及高强度工作。

工厂客服跟单岗招聘启事 因公司业务发展需要，现诚聘客服跟单专员1名，具体岗位信息如下： 一、薪资福利 1.月薪4500-5000元； 2.月休4天，工作时间规律； 3.包吃每日2餐，减轻生活成本，不定期组织团建活动。 二、岗位职责 1.跟进业务订单的下单流程，实时反馈生产各阶段进度； 2.协调内外部沟通，保障订单信息准确无误传递； 3.在生产执行中及时识别异常并迅速上报； 4.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1.需具备2年以上门窗行业跟单经验，熟知门窗订单全流程跟进；优秀者条件可适度放宽 2.具备良好沟通协调能力，能顺畅对接客户与生产车间； 3.遵守公司管理制度，抗压能力强，能适应跟单工作的节奏要求； 4.大专及以上学历，身体健康，符合岗位履职条件。

岗位描述: 1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理； 2、负责注塑班组人员的日常管理，组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育； 3、统筹本班组生产运行，依据人、机、物、法、环要素实施有效管理； 4、执行上级下达的生产计划，严格控制产品质量，确保生产任务按时保质完成； 5、优化现场人员配置，合理管控原料与辅料使用，持续采取措施降低人力成本与物料消耗； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力

带领员工完成生产任务；管理现场5S环境

岗位内容： 1.负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及后续跟进工作 2.汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供数据支持 3.快速响应并处理订单执行过程中出现的各类异常情况 任职要求： 1.有一年以上从事订单管理或相关岗位的工作经历 2.熟练操作常用办公软件及管家婆系统 3.具备较强的沟通协调能力，有团队协作精神，能有效推进问题解决 4.工作态度严谨，责任心强，对数据具有较高敏感度 薪资待遇： 1.试用期三个月，4500元/月，包午餐。 2、转正：4200底薪+1000绩效（不是固定，根据考勤，工作表现等），包午餐。 3、年龄25-38岁 上班及休息： 8:00-18:30,月休4天（调休）

一、任职资格： 1、能看懂产品图纸； 2、精通钣金加工工艺及设备使用； 3、熟悉机加工工艺； 4、有2-3年的车间管理经验； 5、品质意识强； 6、有一定的抗压能力 7、具备管理能力、沟通技巧及问题解决能力 二、工作内容： 1.生产管理：制定车间生产计划，合理调度资源，监控进度，确保按时按量完成任务。 2.质量控制：监督工艺规范执行，检查维修质量，确保符合标准。 3.团队管理：分配任务、培训员工、评估绩效，维护工作纪律。 4.安全与设备维护：执行安全规程，管理设备工具，落实6S管理。 5.跨部门协作:协调解决生产问题，反馈异常。 6.数据管理：每天能准确记录车间生产数据

招聘：注塑品质主管 岗位职责： 1、负责注塑车间品质日常工作 2、验货与验收，陪同客户参观看厂及验厂审核以及客户关系维护 3、制定符合生产标准的质量检验标准和流程，对现场标准化审核的参与及后续措施的落地跟踪。 4、负责处理客品质量的投诉，分析原因并制定纠正措施 5、负责部门日常工作统筹管理、规划，对内外沟通与协调