一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、依据订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械设备图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试环节的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入100万 助力5人达成年收入80万 助力8人达成年收入50万 助力15人达成年收入30万 实现全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：位居包装机行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化竞争优势和技术壁垒；集生产与贸易于一体，自有厂房超1万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：建立系统化产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新员工模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

岗位职责： 1.独立负责机械或机电类零部件、模块如输送、布料、成型及打包储存等部分的设计与开发； 2.编制与设计开发相关的技术文档、工程图样及管理类文件，并参与设计质量管控工作； 3.开展新技术的前期研究与开发任务，形成相应的专利技术资料； 4.解决生产与制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持； 5.参与制造、集成、测试及验收阶段的相关技术保障服务； 6.负责与外部协作单位开展技术沟通与对接工作； 7.参与项目管理事务，编写所需的技术管理文档。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关领域； 2.具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等专业知识体系；

岗位职责： 1.配合机械工程师完成设备的日常维护与保养； 2.参与自动化设备的装配、调试以及问题诊断与处理； 3.针对现有机械设备实施优化升级，提升运行效率与操作安全性； 4.收集并整理设备运行数据，进行分析评估，为技术改进提供依据； 5.出镜介绍机械设备相关知识（重要） 任职要求： 1.具备机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业基础； 2.熟悉CAD类绘图工具，掌握基本PLC编程技能； 3.对机械结构设计、加工工艺及自动控制领域有较强兴趣； 4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，具备独立处理问题的能力； 5.有相关行业实习或项目经验者优先录用。

岗位描述： 1、承担新机型及专用设备的研发工作（包括输送线、上料机、提升机、堆垛机立库等）； 2、依据订单需求完成非标设备与标准设备的图纸设计，编制BOM清单； 3、根据订单需求绘制设备安装布置图； 4、根据订单需求整理并输出附件明细清单； 5、推进产品结构优化及标准化建设； 6、负责生产过程中所需工装夹具的设计开发； 7、参与项目会议并提供专业技术支持； 岗位要求： 1、机械制造类相关专业背景； 2、具备新机型、新型设备及专机设备的开发能力； 3、熟练操作SW绘图工具，掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 4、三年以上相关设计经验者优先，能独立完成零部件设计出图； 5、图纸表达规范清晰，了解机械设备运行原理及零件加工工艺流程； 6、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好创新意识和团队协作能力； 7、具有较强的学习能力和积极的工作心态，能在压力环境下独立开展工作； 8、有输送系统、专机设备、堆垛机立库、提升机等设计经验者优先考虑； 岗位福利：8小时工作制，单休，购买五险，包吃包住，设有绩效奖励。薪资范围12K-25K

岗位职责： 1、协助工程师完成钢托盘等产品的售前技术支持工作，包括技术方案设计、优化与储备，参与图纸绘制、BOM表编制及报价核算等基础性技术任务，确保方案输出的及时性与准确性； 2、依据公司标准对方案文件、图纸、BOM表、报价单等技术资料进行分类整理、规范命名与归档管理，保障文档的完整性与可检索性； 3、协同销售团队响应客户售前需求，配合开展技术方案讲解、需求对接及方案调整等相关支持工作，助力业务流程顺畅推进； 任职要求： 后续有意向向销售工程师方向成长； 发展路径：助理阶段主要协助工程师完成绘图及BOM表输出—进阶为方案工程师后可独立对接销售与客户需求并提供设计方案—最终成长为销售工程师，实现从客户沟通、方案制定到报价签约的全流程自主闭环； 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备半年以上机械制造行业工作经验者优先； 2、熟练操作sw等设计软件，具有基本的制图与识图能力，能协助完成简单结构设计及物料清单编制工作； 3、具备初步的数据分析与计算能力，对数值敏感，能够准确完成报价核算，误差范围符合公司规定标准； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与工程师、销售团队高效协作，积极响应工作需求，顺利完成跨部门配合任务； 注意：该岗位前期工作地点位于肇庆金利镇

1.方案规划与论证： 参与新项目的技术评审工作，依据铝件产品（如门窗配件、散热器、汽车结构件等）的工艺需求，开展非标自动化设备的整体方案构思与可行性评估。 2.结构设计与制图： ·运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成设备工程图纸的绘制。 ·主导铝件相关工序中精密定位、自动上料、传输、压装、铆接及检测等核心机构的设计开发。 ·负责气动元件、驱动电机、传感装置等标准零部件的选型及BOM清单的整理编制。 3.工艺问题解决： 针对铝材在自动化作业过程中常见的划伤、变形、毛刺、定位偏差等技术难点，提出有效解决方案并实施优化。 4.项目执行与现场调试： 跟进机械零件加工进度与外购部件采购流程，主导设备装配、现场安装、运行调试及参数优化，确保设备顺利投入稳定生产。 5.技术资料输出： 编制设备使用说明书、日常维护指南以及相关技术归档文件。 6.设备优化升级： 对在用设备进行运行效能分析，持续推进结构改进与功能提升，增强设备稳定性、生产效率及自动化水平。

熟练掌握CAD、Solidworks及常用办公软件，具备良好的学习能力、思维能力和创新意识，能够独立完成设计工作。熟悉各类设备的设计与制造，包括超声波清洗机、工业烤箱、隧道炉、非标自动化设备等。

工作内容 1.负责机械结构方案设计，具备独立完成设备研发与设计的能力； 2.熟悉机械原理、机械设计、气动技术等相关知识，能够对常用机电元器件进行选型； 3.独立负责项目的规划设计、开发执行及组织实施，按周期汇报项目进展情况； 4.参与设备联线安装、调试运行及升级改造，输出项目相关的二维、三维图纸，编制BOM清单等技术文档； 5.配合推进产品创意的落地实施，参与设计方案优化及应用测试等工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备非标整线设备设计背景，有包装类非标设备研发设计经历者优先； 3.3年以上机械设计研发岗位经验，熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，具备独立开发、创新设计及项目管理能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.有包装机设计或应用经验者优先录用。 岗位福利： 上班时间：周一至周六周日固定休息 薪资范围:10k-13k元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补，房补，全勤奖，节假日福利，生日会，部门团建

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洗箱机接电路

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料准确完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 包吃住+双休，欢迎踏实肯学的新人加入任职要求： 6. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位内容： 1. 负责模具结构的开发与优化，提升模具生产的效率与品质； 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新品研发，实施模具的设计或改良； 3. 参与项目技术交流与方案制定，配合完成产品开发进度规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备半年以上模具设计工作经验； 2. 熟悉CAD、UG等主流设计工具，掌握塑料注塑模具构造及生产工艺流程； 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，具备扎实的工程设计能力和问题解决能力。

岗位职责: 1. 统筹生产现场管理，合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成； 2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准，落实安全生产责任制； 3. 主持日常班前会议，协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况； 4. 负责班组数据统计与报表整理，如实反馈产量、质量及人员考勤信息； 5. 组织岗位技能培训，推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。 任职要求： 1. 具备扎实的生产现场管理经验，能有效保障设备运行与订单交付；有钎焊基层管理经验优先。 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于调动团队积极性并化解工作矛盾； 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的问题分析与突发状况处理能力； 4. 工作作风严谨务实，能适应生产节奏并承受一定的工作压力； 5. 具有良好的团队协作精神，能迅速融入集体并带头遵守规章制度。

岗位职责： 1、依据PMC排产计划，合理调度机台生产，确保生产进度有序进行 2、组织开展冲压工技能训练与实操带教，确保作业操作符合规范要求 3、落实车间7S管理标准，维持现场环境整洁有序 4、监督员工出勤情况，执行冲压设备日常基础维护（操作简易），确保设备正常运转 5、及时跟进处理机台生产异常，完成基础性生产数据整理与分析 6、完成上级交办的其他日常工作 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 能适应夜班工作安排，具备良好的沟通协调能力； 3. 有生产车间管理经验者优先录用； 4. 工作责任心强，具备独立应对和解决生产问题的能力

岗位职责 1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，组织编制年度、月度、每周生产计划，并组织具体实施。 2、根据公司年度经营计划，根据生产订单需求,对生产车间人员定岗定编定员，制定年度人力需求计划与培训需求计划。 结合车间的订单生产需求，负责制定车间用工需求量，协同人力资源部门做好车间员工的面试及筛选落实管理工作。 3、根据生产计划的指令，做原好物料的跟进工作。依据客户订单交付要求，同时考虑产销存风险，完善销售与运作计划，并制定主生产计划;统筹计划运作各环节，管理计划预案的落地; 4、科学合理安排人员进行订单工序的合理分配落实管理工作。根据结合订单的工序制作及现有人员配置情况，提前制定订单工序的合理分配与人员工作任务计划进度安排；结合订单的交期状况，有序协调每张订单的生产进度，确保订单的按时保量完成顺利交付。 5、结合车间员工的技能与素质,做好订单品质会议、安全会议、订单评审会议、生产例会等会议召开并宣导执行落实管理工作。结合订单的品质情况，在订单制程中，提前做好品质安全隐患发生或纠正预防整改措施方案落实管理工作。 6、结合车间订单出现不良品及时组织车间生产会议，分析解决异常问题，确保生产正常运转;并进行制定配套的绩效考核或奖罚措施方案落实管理工作。 7、结合订单的生产进度，做好效率生产分析,提高员工个人的产值，制定并合理提出产线及设备的整改方案落实管理工作，全面负责生产人员管理，负责生产车间作业指导书的定期修订、优化。 8、结合车间区域，做好”8S“现场整顿落实，安全生产隐患整改落实管理工作。 9、负责定期组织召开月、周生产运营会议，总结生产车间各部门工作计划完成情况;做好生产日报表的执行和统计工作。监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性; 10、根据年度及月度交付任务量、成本控制要求、新产品开发需求等进行外协加工厂的资源开发与产能规划调配，商务谈判，合同及协议编制。 岗位要求： (1)有开料、喷涂和焊接的管理经验，具有2年以上制造业行业经验，熟悉金属制造行业各工艺制作流程 (2)大专以上学历，30-45岁；熟练运用各办公软件和多种管理系统。善于整理分析各项数据，发现并解决各项生产问题； (3)富有领导力有想法，多办法，好做法。尽职尽责，管理有方，执行有力，沟通有度。 (4)勤奋踏实、吃苦耐劳，认同公司文化。具有吃苦耐劳的精神，能适应公司快速发展的节奏。 岗位待遇： 1、人性化、扁平管理模式,高于行业的薪资水平。 2、公司活动:定期组织文化活动、聚餐活动。 3、绩效奖金:根据岗位性质及个人工作表现进行绩效考核确定; 5、提供员工食堂免费工作餐。

大专以上学历，机械设计与模具制造相关专业优先，精通CREO,UG,CAC设计软件

薪资范围： 月薪8-18k（具体面议） 岗位职责： 1. 负责数据中心液冷系统中暖通部分的设计规划、方案制定及持续优化； 2. 熟练运用流体仿真软件（如 ANSYS Fluent、CFD）或热设计工具（如 6SigmaET）进行分析支持； 3. 参与液冷系统设备的选型、集成和现场调试工作，涵盖板式换热器、水泵、电机等关键部件； 4. 针对液冷系统在部署与运行过程中出现的技术问题，提供有效的故障排查与性能改进方案； 5. 协同研发团队开展流体仿真计算，支撑产品开发迭代与测试验证； 6. 编制相关技术文件、操作指南，协助项目交付并支持客户培训工作； 7. 参与新项目启动阶段的技术沟通与方案评估会议。 任职要求： 专业背景： • 暖通、热能与动力工程、机械工程、制冷与低温工程、能源工程等相关专业本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专） 工作经验： • 具备3年以上大型工业类暖通系统设计或运维实际经验； • 有数据中心冷却、液冷技术应用相关背景者优先考虑； • 掌握流体仿真软件（如 ANSYS Fluent、CFD）或热设计工具（如 6SigmaET）使用能力者优先； 技能、素质要求： • 熟练操作 AutoCAD、Revit 等主流设计绘图软件； • 熟悉液冷系统核心组件（如泵、换热器、管路）及其材料匹配、防腐蚀与绝缘处理工艺； • 具备系统级故障诊断与运行效能优化的能力； • 英语具备基本读写水平； • 执行力强，具备独立分析与解决问题的能力； • 思维条理清晰，表达顺畅，具有良好的沟通协作意识； • 对数据中心液冷领域有浓厚兴趣，学习适应能力强；

岗位职责： 1、工艺设计与规划（工艺流程图设计、作业指导书编制、工艺稽查培训） 2、空调新产品相关工艺文件的编制； 3、生产现场异常解决； 4、工艺优化改进（具备数据分析能力、生产工艺瓶颈改善、工装工具设计、精益改善项目方面） 5、空调新产品试制过程中的工艺技术指导和工艺监督； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械类及空调类相关专业优先； 2、熟悉或者行业（机械行业也可考虑）装配工艺，并具备1年以上的工作经验； 3、了解MES系统、PLM系统、CAD等 4、具有良好的团队合作精神 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金

做数据，更新数据

岗位职责：本公司专做外贸小童连衣裙，员工25至30人 1.全面负责车间日常生产管理，质量与安全 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 4. 身体健康，责任心强，准时上下班，38至50岁

工作内容 1. 负责机械设备的结构设计，具备独立完成设备研发与设计的能力； 2. 精通机械原理、机械设计、气动技术等相关知识，能够对常用机电元器件进行选型匹配； 3. 独立负责项目的方案设计、开发实施及组织推进，并按周期汇报项目执行情况； 4. 完成设备的联机调试、运行维护及技术升级工作，输出相关零部件的二维图、三维模型及BOM清单编制； 5. 配合开展产品构想落地执行、设计方案优化、实际应用测试等技术支持工作； 6. 协助上级领导完成其他临时性工作任务安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备非标自动化整线设备设计背景，拥有非标类产品研发设计实践经验； 3. 3年以上机械研发设计岗位工作经验，熟练操作CAD、Solidworks等设计软件，具备独立开发、创新设计及项目统筹管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 有包装机械行业经验者优先录用。 岗位福利： 上班时间：周一至周六 8:30~17:30 周日固定休息 薪资范围：13k-18k元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，房补，全勤奖，节假日福利，生日会，部门团建

，大专以上学历，机械设计或环保工程专业，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行设计，有钣金机械设计3年以上工作经验优先，或有环保设备工程设计工作经验优先

1、负责研发设备的机械结构设计，独立完成单机或机械模块的设计任务，涵盖方案构思、结构设计及工程图纸绘制； 2、参与各类设备的技术改造，协同工程与售后团队处理设备故障，持续优化设备性能； 3、跟踪设备制造过程中的进度与质量控制，指导现场安装与调试工作； 4、快速响应并解决项目实施中遇到的技术难题，保障工程项目按时保质交付； 5、具备反应釜、行星搅拌机、双行星搅拌机、行星动力混合机、强力分散机等化工设备设计或应用经验者优先。