【岗位职责】 1. 负责型砂（树脂砂、覆膜砂、粘土砂（煤粉砂或潮模砂）、冷芯盒砂）的研发工作，包括新型砂的配方设计、性能优化及试验验证。 2. 对现有型砂进行持续改进，提高型砂的质量、降低成本，满足生产需求。 3. 跟踪型砂在铸造过程中的使用情况，分析并解决型砂使用过程中出现的问题。 4. 协助生产部门制定合理的型砂制备工艺和操作规程，确保生产过程的稳定性和产品质量的可靠性。 5. 搜集并整理型砂行业的最新技术资料，为公司的技术创新和产品研发提供有力支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、化学工程等相关专业优先考虑。

工作职责: 1. 制定工作计划，明确任务目标 2. 跟踪项目进展，定期提交工作报告 3. 配合推动项目开发进程 4. 汇总客户资料，协助完善项目开发所需文档 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） 2. 具备优秀的沟通、协调及问题处理能力 3. 有TFT/CTP/LCD相关工作经验者优先

1. TFT LCM/CTP设计开发：包括产品设计、测试、样品制作等。 2. 项目导入量产：包括物料承认、BOM制作。 3. 产品设计优化。 4. 对内及产品提供技术支持。 5. 具有进行HSF产品设计和开发的能力。 6. 2年以上平板显示模组和触摸屏设计经验，熟悉CAD、3D、EAD（AD或其它）工具。 【岗位要求】 1. 全日制本科理工科专业，英语四级。 2. 3年以上显示行业电子或机构开发经验。 3. 熟练使用常用开发软件及工具。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休、包住（6个月免费）、包吃、岗位培训、加班补贴

工作职责 1. 借助SAP系统数据，评估市场预算与产能状况，编制生产计划总表，科学规划生产排程。 2. 监控生产执行情况，快速响应并解决过程中的异常问题，动态调整计划以应对临时变动需求。 3. 根据预算和生产安排，在SAP系统中下达物料采购指令，并跟踪到货进度，确保生产顺利推进。 4. 熟悉各类物料的供应周期、交付能力及实际消耗情况，对供应商交付表现进行记录与分析。 5. 每月初对所辖物料的库存水平、保质期限、周转周期等指标进行整理分析。针对滞销物料，需查明成因并持续跟进处理进展。 任职资格 1. 本科学历，应届毕业生优先，专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。 2. 掌握扎实的专业理论知识，了解ERP/JIT相关运作模式。 3. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，条理分明，逻辑严谨。 4. 能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 5. 具备良好的英语阅读与写作能力。

【岗位要求】 1. 25-40岁，本科及以上学历，机械类或材料类及相关专业； 2. 英语CET-4级，听说读写熟练，能熟练运用2D、3D等绘图软件； 3. 有5年以上医疗导管加工，鞘管开发工作经验，两年以上产品结构设计工作经验； 4. 对塑胶材料的特性和加工工艺有一定的了解，具有医疗器械耗材行业或管材行业NPI背景优先。 【岗位职责】 1. 结合公司发展和客户需要，负责公司新产品开发与改进（主要为医疗导管、鞘管类）； 2. 负责按ISO13485标准产品的技术资料的设计、编写； 3. 负责产品工程试制阶段进度及工程质量的控制； 4. 负责组织产品各工程阶段的设计评审工作； 5. 持续改进，优化工艺、提升效率。

本店招聘岗位：传菜大姐地点：潮品家乡菜工资:4400一个月要求：勤快，责任心强，待人热情，服从安排福利：包吃住，提成，月休4天(法定节假日返假），年终福利联系负责人:曾女士

江门市鹤山市招泥瓦工、砌砖/石

江门市鹤山市招砌砖/石、泥瓦工

江门市台山市招木门安装

招聘A2驾驶员2名，保底薪资7500元。要求能吃苦耐劳，听从管理，熟悉江门蓬江区、江海区一带路线者优先。主要工作为拉土。生手勿扰。车辆停放在蓬江区。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

本公司主要是生产五金产品，五件金喷涂，现招生产拉长，主要跟生产，安排生产，管控质量，

【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检可选 1、轻松简单易上手 2、坐着上班穿普工工服 【职位要求】 1、16-45岁，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 3、没学历要求，不限经验，工作简单易上手 【工作环境】 坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 【薪资福利】 1、长期工:综合工资6000-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 3、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素; 4、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间空调、热水器、电视、洗衣机宽带无线俱全; 5、公司为每位员工每年发放年终奖金，公司设有职工假节日礼物。 需入职的员工，请点击下方聊一聊【申请职位】投递简历

直接到厂区报道入职 • 薪资构成：综合薪资制度，前15天底薪加计件工资， 15天之后纯计件工资，综合工资6500-8000元/月，多劳多得 • 每月月底准时发薪，可预支生活费 岗位内容 摩托车配件组装、检验等，无需经验，上手快 18-53岁不限经验、不限学历，包吃包住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、保养计划：制定并执行全厂设备的维护保养方案，确保设施处于良好运行状态 2、制定规范：定期编制及更新设备操作与维保标准文件，保障作业规范化执行 3、定期保养：落实周期性维护与检修工作，减少设备异常停机，维持稳定生产运行 4、故障处理：快速响应突发设备故障，开展重复性故障分析与改进，并建立故障OPL资料 5、能耗管控：负责工厂能源使用管理，实施日常能耗分析及节能降耗优化措施 6、设备验收：主导新增自动化设备的规划对接、安装调试及验收管理工作 7、人员培训：拟定团队内部培训计划，并组织实施考核评估 8、完成上级交办的其他工作任务 硬性能力要求： 1. 专业技能：具备3年以上线路板/载板行业设备运维工作经验，熟悉PCB/载板生产设备构造及维修技术 2. 其它要求：掌握设备维修标准及安全操作规程，具有一定的团队管理经验 软性指标： 1. 能够接受生产紧急情况下的加班安排 2. 具备较强的现场组织协调与任务落地执行能力 3. 具备良好的技术带教与实际问题解决能力

汽车线束厂，工作轻松，简单有老员工带 26一小时，一天11小时。286一天 包吃住。长白班（八点对八点） 18~40周岁，男女不限，无案底

生产部储备干部 1，学习生产工艺及品质管控需要；可以熟练安排人员进行生产作业； 2：懂电脑操作，表格制作；学习ERP操作系统； 3；有上进心，有责任心；吃苦耐劳；愿意跟随产线加班； 4；抗压能力强，能应对生产部各类突发事件； 5；工资待遇：试用期4000，28天/8小时工作，超出部分有加班费。 6：公司货源充足，加班多，不能接受着勿扰！

1、熟悉机器学习及设备操作 2、负责铜线的配线、绞合、复绞、包膜、压方等生产流程 3、协助车间主管完成日常各项事务

工作职责 1. 负责挤出类产品新工艺、新技术的研发与落地实施，推动产品性能提升及制造成本优化。 2. 主导生产现场工艺改进，持续更新和完善作业规范，提高产线效率与产品质量合格率。 3. 及时应对并处理生产过程中出现的工艺问题，构建标准化解决方案并不断优化迭代。 4. 统筹协调团队内部资源，高效完成上级安排的各项临时工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、机械等相关理工科专业背景。 2. 熟练掌握常用办公软件（如文档、表格）及绘图工具，具备较强的软件操作能力。 3. 具备2年以上挤出类或金属接头类产品工程相关工作经验，了解产品从开发到量产的全流程管理。 4. 具有独立分析和解决问题的能力，有主导过完整产品项目经历者优先考虑。

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

主要负责中控室颗粒岗位

【岗位要求】 1. 年龄：不限，相对参照25-35岁；性别：不限；视力：不限。 2. 学历：大专或以上；专业：机械类、材料类；语言：普通话流利。 3. 办公软件：熟练2D绘图、Office办公软件。 4. 工作经验：注塑类、挤出类产品行业经验优先。 5. 其它能力：熟悉IATF16949、APQP开发流程。 【岗位职责】 1. 核心工作：新产品导入、降本优化、工艺改进及维护。 2. 重要工作：客样对比分析、标准产能测定、标准工时计算。 3. 常规工作：产品图纸的绘制、产品标准化、工艺文件制作及优化。 4. 临时工作：与生产部、质量部等关联部门沟通，协助解决生产现场的产品问题、工艺问题及其它问题。 5. 其它工作：上司临时安排的其它事务。

【岗位职责】 1、订单接收与下发：接收来自销售或业务端的定制化订单，核查BOM清单、图纸及工艺文件的完整性，准确录入ERP系统，并及时传递至PMC部门及对应生产车间。 2、进度跟踪与反馈：每日监控在产订单各环节进展（如下料、CNC加工、打磨、表面处理、组装、包装），更新订单状态台账，主动向销售或客户通报预计交付时间及异常情况。 3、异常协调与升级：当出现生产停滞、物料缺件或品质问题时，迅速联动相关部门推进解决；若无法即时处理，立即上报至PMC或生产主管介入。 4、急单与插单处理：协同PMC对紧急插入订单进行专项追踪，协调车间调整排程或换线生产，保障高优先级订单按时出货。 5、出货准备与单据管理：跟进成品入库及质检结果，制作出货清单、装箱单和标签等资料，对接物流安排发货，确保出货信息与实物相符。 6、数据维护与报表输出：维护工单执行记录和订单交付统计表，按月整理准交率、延期分类等基础数据，为PMC及管理层提供决策支持。 7、客户沟通支持：配合销售回应客户关于订单进展的咨询，对存在延迟风险的订单提前预警，便于销售及时与客户沟通应对。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上制造型企业生产跟单或计划助理相关工作经验。 2、熟悉机加件、五金制品或电子结构件的生产工艺流程（如CNC、表面处理等），理解小批量多品种模式下的生产跟单挑战。 3、熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及ERP系统，能够高效查询并提取工单执行进度。 4、具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能有效推动车间、质检、计划等多方协作保障交付。 5、工作认真负责，细致严谨，可同时管理20-30个在制订单的进度动态，并做到实时更新。 【优先条件】 1、有铝合金外壳、精密五金件或3C类配件行业跟单经验者优先考虑。 2、了解CNC加工流程及氧化外协等工序的标准周期，具备常见交付风险预判能力者优先。 3、具备跨部门协作经历，能独立应对客户催单等突发场景者优先。

岗位职责： 1）了解研发部门的职能划分、组织架构及产品开发流程，负责项目资料的收集与归档工作； 2）针对新产品样板过程中出现的问题或疑问进行归纳、分析，并及时向对应项目工程师汇报； 3）配合开发工程师完成图纸绘制相关工作；协同实验室开展样板尺寸检测与装配测试，提出生产优化建议；依据相关安全规范，协助完成测试任务并整理实验数据；跟进模具的设计、制作及试模全过程。 任职要求： 1）统招大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电子工程或相近专业优先考虑； 2）具备6个月以上电器或相关领域结构设计工作经验； 3）熟练使用3D绘图工具，可独立承担项目任务，并能指导主管工程师开展工作； 4）具备较强的责任心和抗压能力，积极主动，能够独立处理设计过程中的各类问题，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 5）年龄范围23至35岁，特别优秀者条件可适当放宽

本公司现招聘文员一名，工作内容对接客户对帐，有责任感强，工作细心，沟通能力强的人员，在喷涂工作经验优先，待遇包吃包住，购买社保