工作内容 1、承担少儿机器人编程教学任务，培养学生对科技领域的兴趣与探索欲 2、设计并整理教学资料与课程方案，保障授课内容的系统性与专业性 3、跟踪学生学习进展，给予针对性辅导及有效反馈 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，善于耐心启发和引导学生 2、热爱机器人编程教育，能将抽象知识以通俗易懂的方式呈现 3、富有责任感，能够营造轻松、积极的课堂氛围

乐博乐博（上市公司）招聘编程老师！！！ 岗位职责： 1. 承担信息学竞赛及C++课程的授课与培训工作，制定科学教学方案，提升学生综合能力（聚焦CSP、NOIP、GESP方向） 2. 关注信息学竞赛最新动态，研究赛事趋势，持续改进教学策略与训练体系； 3. 参与并组织竞赛辅导活动，如模拟比赛、专题讲解等，每月提交高质量教研成果案例； 4. 帮助学生在各类信息学赛事中获得优异成绩，注重团队协作意识的培养； 5. 与家长保持有效沟通，定期反馈学员学习进展与课堂表现，给予针对性学习建议。 【任职要求】 1. 全日制本科（4年制）及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先； 2. 熟练掌握Python、C++等编程语言，具备扎实的算法与数据结构基础；持有CCF-PTA证书者可优先考虑 3. 普通话标准，具有较强的表达能力和逻辑思维，书面与口头沟通顺畅； 4. 性格开朗积极，富有责任心和亲和力，善于调动学生学习积极性

①大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； ②精通ABB、发那科工业机器人的操作与编程技术； ③能够独立承担工业机器人专业课程教学，细致回应学员疑问； ④对教育工作有热情，具备良好的职业责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2033-08-23 地址：高邮市的两所小学【延时课】 【校内授课】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 课时费：130元-140元/90分钟 科目方向：以科创类、美育、舞蹈、体育为主。 结算说明：次月15日通过银行卡支付上一个月课时费用。 课程资料：一般提供配套课件。 授课形式：班课教学，每班约10-20人，具体人数视实际选课情况而定，属小学延时服务课程。 基本条件：需已毕业；大学在读须为大三、大四学生，硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需全部满足】 排课安排：关于上课时间、地点、课时报酬、任职要求及授课频率等信息，会提前明确告知并征询意向，确认可接课后再安排。 开课时间：于小学开学当月开始排课【秋季课程预计8月底起陆续发布】，授课频次通常为固定一学期制，整体周期约为16周左右。

【工作时间】八小时工作制，每周双休，法定节假日全部休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴支持； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物商城券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。 工作职责： 1、讲授乐高大颗粒、Scratch等少儿编程类课程； 2、指导学生完成课堂项目任务，协助并辅导学生参与赛事活动； 3、完成课前教案准备及课后学习问题答疑工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、理工类相关专业背景，掌握至少一门编程语言，具备清晰的逻辑与表达能力； 3、热爱教育行业，喜爱儿童，富有爱心与责任感； 4、具备良好沟通能力，亲和力强，认同持续学习与自我成长理念。 *所有岗位均实行双休制度 *入职即办理五险一金 *保障稳定排班工作量 *公司额外发放人才激励补贴 *配备完善的培训与师资培养体系 *每年两次晋升及调薪机会 *团队氛围融洽温暖 *常州本土十余年教育品牌，口碑可靠 *真实透明，注重实效，拒绝空谈形式

一、公司简介 （一）公司概况 扬州雄孩子机器人科技有限公司坐落于扬州邗江万达商业广场，属全国连锁教育品牌，校区成立于2016年，是扬州地区具有影响力的科技教育机构，中国电子学会青少年机器人&编程等级考试授权服务站； （二）主营业务 1.3-7岁儿童乐高启蒙课程 2.7-青少年机器人编程培训 3.7-青少年计算机软件编程培训 4.科技特长生专项辅导课程 5.全国青少年机器人&软件编程等级考试服务 6.全国青少年机器人&软件编程竞赛（白名单赛事）组织 7.国内外青少年研学、游学项目开发与实施 8.与公办学校合作开展社团教学（如扬州邗江实验学校等） 二、招聘岗位 （1）乐高与机器人课程教师（授课对象3-10岁） （2）软件编程课程教师（Scratch、Python方向） 三、岗位职责 （一）依照教学计划完成指定科目的授课任务 （二）维系校区与家长之间的良好沟通关系 （三）组织学员参加考级、比赛、研学等各类活动 （四）参与或协助教学部门日常运营事务 （五）跟踪学员学习进展并配合完成续费工作 四、技能要求 （一）热爱儿童教育，对教育培训工作富有热忱 （二）具备理工类学科知识基础 （三）有少儿教学实践经验者优先 （四）掌握计算机软件编程技术 （五）动手实践能力突出，语言表达清晰流畅 五、企业其他要求 每周享有1.5天休息（安排在周中），因岗位特性，周末正常上班。特殊活动期间需配合加班，后续可调休。 六、薪资待遇 试用期2个月，月薪2500元 转正后月收入6000+ 注： 性格积极乐观，沟通能力强，踏实肯干，品行端正。 有科技类教育培训从业经验者优先考虑；

工作内容 1、承担少儿机器人编程教学任务，培养学生对科技领域的探索兴趣 2、制定课程方案并准备相关教学资料，保障授课质量 3、跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，善于耐心引导和启发学生 2、热爱机器人编程教育，能将抽象知识通俗化讲解 3、具有责任感，能营造互动性强、积极向上的课堂氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-02-07 授课区域：秦淮/江宁区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】 授课地点：校内上课 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，每次课程时长不固定，非连续3小时授课 【注：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 课时费用标准： 小于40分钟（元/班/次）：100元 41-55分钟（元/班/次）：120元 56-70分钟（元/班/次）：140元 71-85分钟（元/班/次）：170元 86-100分钟（元/班/次）：180元 101-115分钟（元/班/次）：190元 116-130分钟（元/班/次）：200元 131-145分钟（元/班/次）：270元 146-160分钟（元/班/次）：280元 161分钟及以上（元/班/次）：280元 授课科目：羽毛球/篮球/乒乓球/足球/体适能（含武术）/跳绳 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：一般提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学生课后延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目的专业资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件需同时满足】 排课安排：具体授课时间、地点、课时费、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课时间：小学开学当月开始排课【秋季课程预计8月底起陆续发布】 授课频次：一般为固定一学期安排，预计持续约16周

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-02-07 秦淮/江宁区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 【课程在小学内进行】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定连续三小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：100元 41-55分钟（元/班/次）：120元 56-70分钟（元/班/次）：140元 71-85分钟（元/班/次）：170元 86-100分钟（元/班/次）：180元 101-115分钟（元/班/次）：190元 116-130分钟（元/班/次）：200元 131-145分钟（元/班/次）：270元 146-160分钟（元/班/次）：280元 161分钟以上（元/班/次）：280元 授课科目：羽毛球/篮球/乒乓球/足球"体适能 （武术）"跳绳 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备教学课件 班级类型为班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生课后服务课程 基本任职条件：需已取得毕业证书，具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业资格证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课酬标准、资质要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程排定时间为小学开学当月【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，课程频率一般为固定持续一学期，预计共计16周左右

岗位职责 开发适用于中小学阶段的无人机/无人车人工智能课程，内容涵盖图形化编程、Python控制及传感器应用等 设计基于Scratch/Python的AI教学实例，如目标识别、路径规划等应用场景 持续迭代课程内容，确保与世界机器人大赛、青少年科技创新大赛等赛事要求同步 教学支持 为教学团队提供专业技术培训，保障课程的标准化落地执行 研发配套教学工具，包括开源硬件套件、仿真教学平台等资源 构建学生作品评价体系，定期输出学习成效分析报告 产品优化 结合教育实际需求，优化无人机/无人车硬件配置，提升安全性和模块化水平 开发适配教学场景的AI算法，如轻量级计算机视觉模型 维护技术文档系统，包含故障处理手册、安全操作规程等内容 任职要求 硬性条件 本科及以上学历，人工智能、自动化、教育技术等相关专业背景 2年以上无人机/无人车开发经验，熟练掌握ROS、Arduino等开发平台 至少掌握一种主流AI框架（TensorFlow/PyTorch），具备模型轻量化经验者优先 教育能力 有面向青少年的教学实践经历，能将复杂技术转化为生动有趣的课程内容 持有AOPA/CAAC无人机执照或机器人教练认证者优先考虑 熟悉信息科技新课标要求，具备白名单赛事指导经验者更佳 素质要求 热爱教育事业，具备良好的课堂表达能力和亲和力 能适应项目制工作模式，接受周末及寒暑假集中授课安排 工作地点：广西，江苏

一点面试【德国威能】18—40岁岗位：叉车工：要证（平叉高叉都会）90工作日，周结23月结24/时，。加班多月薪7500+夜班没饭补贴18/班厂车住宿都有注意：新厂后宅中路189号。

大黄山机械厂招聘：[玫瑰]普工1人，22一小时，会开小行车，白班中班倒，中班下午2点到12点，要求：1、年龄55以下，身体健康2、能适应上中班，愿意干即可长白班打磨工2人，22一小时，包吃不包住，早8晚六七点，要求：1、年龄55以下，身体健康2、能适应加班3、有打磨经验，愿意干即可电话明天下午两点面试

盐城大丰汽车座椅厂包吃住高工价做六休一12小时两班倒（每周一倒班）每月280工时左右，不扣吃饭时间每天按照12小时有效工时算22元/小时，夜班额外补贴47元三个月后23元/小时工作时间8.15-20：45左右！岗位主要检查布料瑕疵18-40周岁会简单的电脑拼音打字既可工厂空调车间干净整洁冬暖夏凉！外地员工过来直接安排入住，住宿免费（水电平摊）财富热线

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

镇江工地缺工人四名前期负责辅助机械和电焊工焊接后期负责杂活车送到现场，住在工地包月薪资6500左右，住宿舍工地有食堂。电话

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

临海靖江南路企业 诚招加工中心编程老师一名 待遇可谈1.2万～1.5万，年底奖金，有充足的三轴四轴经验，设备新代系统， 联系电话：

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# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ # 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 # 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、学前教育专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有早教、幼儿园老师、幼少儿教育、乐高机器人编程、少儿编程等相关教学经验优先；掌握熟练掌握图形化编程及多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、人工智能、STEAM、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

岗位职责： 1.负责机器人教育课程的设计、开发与授课，面向青少年开展编程、搭建、逻辑思维等实践教学 2. 指导学生参与机器人竞赛（如WER、VEX、MakeX等），制定备赛计划并进行技术辅导 3.管理教学教具（机器人套件、传感器、主控板等），定期维护与更新教学资源 4. 与家长保持沟通，定期反馈学生学习进展与能力成长情况 5.参与教研活动，协助优化课程体系及教学评估标准 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力 2.熟悉主流教育机器人平台（如乐高EV3、mBot、Arduino、Python图形化编程等） 3.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 4. 最低学历不限，教育类、理工类、计算机类相关专业背景更佳 5.持有教师资格证、机器人教练员认证或相关培训证书者优先

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

岗位描述：生产线设备维护、保养、故障维修，协助开展设备操作培训，指导操作工规范使用设备，保障产线稼动率 要求：1.本科及以上，机电、数控、自动化相关专业 2.有生产线维保经验 3.可接受应届生 4.能适应12小时上四休二的倒班模式

岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

1. 负责统筹落实公司下达的生产任务，严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，对车间生产质量与日常管理全面负责，保障生产目标顺利达成，持续提升产品质量水平； 2. 组织制定生产管理标准，涵盖生产过程中资源调配（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理； 3. 推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效落实，严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系； 4. 实施生产现场文明化、有序化管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责：生产调度 任职要求：有责任心 岗位经验：有管理经验

年龄40周岁以下，技校及以上学历。 具备熟练的编程与调试能力，能熟练操作相关设备； 会刀具研磨；能准确识读加工零件图纸及加工程序； 实行8小时工作制；工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 有同类设备操作经验者优先考虑。 综合月薪6000-10000元

负责公司人员管理与培训！任务分配！ 合理安排并派发订单！

江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理： 全面统筹工厂日常生产运作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行，确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理： 完善并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），实现产品质量全过程受控，满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人，全面落实食品安全主体责任，确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制： 主导生产环节的成本预算与管控工作，涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面，分析成本变动原因并推动改善措施，实现降本增效目标。 严控物料损耗，提升库存周转效率。 4.团队建设与管理： 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进： 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作，推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系，保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程，熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力，掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感，坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。

1．负责与客户沟通，完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2．具备识图能力，熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3．维护良好的客户关系，及时响应并处理客户交办事项。

发展路径： 1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总 2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总 岗位职责： 1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法； 2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理； 3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范； 4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况； 5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。