【日结工模式】员工元/天员工元/天不转正长期支付

招聘储备管理人员。要求年龄在25至45岁之间。有销售工作经验者优先。要求善于沟通，具备团队协作精神。要求形象好，气质佳，亲和力强。薪资福利包括半天班、社保、奖金、培训和晋升。缴纳五险。提供带薪年假。提供专业培训。提供岗位晋升机会。工作地址为启东吾悦广场。

明天纯日结150元室内粮仓推平稻子只要工，包饭7－19点，5:30开始接人车接送，转我安排，备选 [红包][红包]15。

招聘DCC专员。岗位职责包括：负责合作汽车网站后台客户信息的收集汇总筛选；电话邀约客户到店。薪资范围为5K-8K。工作地址为泰州市国际汽车城鹏举路、盐城永宁汽车城。

下午来个临时大烫，巴城

工作地址:苏州吴江JY/小时18-男女

招聘：招聘薪资：面议

紧急招聘2名兼职人员，月底整理账务，工资可以日结！待遇好不需要坐班[玫瑰]有需要的可以联系人事：（备注兼职）

桥林单位招聘:小时工，，50岁以下，工期到8月底，白班加班，8小时180一天，加班22.5一小时，综合工资5500~6000，面试合适就体检入职，有意向的可以联系我报名

江苏常州招A2驾驶员托运集装箱。因业务扩张， 需要5个熟练驾驶员，年龄35-50岁。身体健康，沟通力强。工作中服从安排，做事勤恳，吃苦耐劳，重职业操守，维护公司权益，熟练驾驶半挂车，娴熟的开车和倒车，并能正常使用小程序或APP软件。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘烧烤师傅：奔流，9000左右，唐介绍，刘师傅

昆山明天要两个包板的电话

打磨工工作地址:鸿山区旺鸿路18号22.5元/小时，90个工作日需要有二年工作经验35-50之间

1. 扮演主题角色，主动和游客互动、拍照、活跃气氛 2. 维持园区秩序，引导游客游玩，简单解答咨询 3. 配合园区巡游、小游戏、主题表演 4. 提醒游玩安全，劝阻危险行为 招聘要求 1. 16–22周岁，性格开朗、阳光爱笑 2. 不社恐，愿意主动与人互动 3. 无需经验，带薪培训 4. 服从安排，工作认真 日薪150/天 包吃住 环境轻松

代写要求字迹工整不要绕字。代写十号要交资料一个小时就可以写完薪资福利:价格好说

要求40岁一50岁。

有没有干兼职的，移动客服，给客户送流量，一天100-300，多干多得.电话：

点击查看：井号://亿圈信息网/tSp3hiefdr4Aldb---◆---◆---◆---◆---◆---清河临时工招聘【招聘岗位】临时工【招聘人数】数名【招聘要求】男女不限，18-55周岁，会用智能手机【工作内容】简单手机操作，无需经验【薪资待遇】120-200元，多劳多得，下班当天结账，不拖欠工资【工作时间】时间自由，宝妈可做，不耽误接送孩子【福利待遇】工作轻松，时间灵活【联系电话】：

一、职位信息 1.岗位名称：工装夹具设计工程师 2.工作地点：江苏常州 3.工作性质：全职 二、岗位职责 -根据产品需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑） -合理选型材料及标准件，兼顾夹具的功能性与经济性。 -配合制造部门完成夹具的现场装配与调试，确保设备正常运行。 -持续关注夹具实际使用情况，收集现场意见并实施改进优化。 任职要求： -机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 -熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，能够高效输出2D与3D工程图。 -拥有三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。 -具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可在高强度工作环境下稳定输出。 三、福利待遇 1.富有竞争力的薪资待遇：依据个人能力与行业经验提供具有吸引力的薪酬水平。 2.完善的福利体系：包含五险、带薪年假、病假、节日福利等基本保障。 3.良好的职业发展空间：提供系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工长期发展。 4.舒适的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。 四、应聘方式 1.请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘-姓名”。 2.或拨打***********与招聘负责人直接联系。

建邺区现在急需一个人在顶班，同志现在就来到19:00下班，200元工资电话陈

招聘调解员20名。要求本科及以上学历，法律、法学、金融相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。需具备较强的沟通表达能力、耐心、清晰的思维逻辑和应变能力，性格开朗，拥有良好的团队意识、抗压能力及沟通协作能力。有法律、法院、互联网、金融行业工作经验或调解工作经验者优先。个人征信需良好，无犯罪记录。性别不限，年龄要求在25-35岁之间，条件优秀者可适当放宽。薪资构成包括基本工资、绩效及调解成功金额提点，多劳多得。基本工资范围为2800元至3500元，综合薪资范围为5000元至8000元。每月休息4至6天，可合理调休。提供带薪培训及专业带教。工作为办公室内勤岗位，无需外出跑业务，环境稳定舒适。团队氛围良好。工作地址位于宿迁市宿豫区宿迁数字经济中心b6栋2层202室。

一、岗位职责 1. 负责钣金/机加工结构件的产品设计、结构优化、工艺方案制定，输出完整的工程图纸、BOM清单及技术规范。 2. 主导新产品结构件开发，参与项目评审，解决设计与生产中的结构、工艺、装配问题。 3. 对接客户需求，进行结构件技术沟通、方案确认、图纸会审及技术变更管理。 4. 优化现有产品结构，提升可制造性、降低成本，配合车间完成打样、试产、量产导入。 5. 制定结构件加工工艺（切割、折弯、焊接、铆接、表面处理等），审核工艺文件与检验标准。 6. 处理生产现场技术问题，分析不良原因，推动质量改善与工艺改进。 7. 维护图纸、技术文档、标准件库，确保技术资料规范、完整、可追溯。 二、任职要求 1. 3年以上结构件/钣金件设计与工艺工作经验，能独立完成整套结构设计与出图。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉钣金展开、公差标注、材料选型。 3. 熟悉结构件加工工艺：激光切割、数控折弯、焊接、冲压、机加工、喷塑等。 4. 懂材料特性（冷轧板、不锈钢、铝型材等）与表面处理工艺. 5. 有项目管理、成本控制、质量改善经验者优先；有设备机架、机箱机柜、工程机械结构件经验优先。 6. 工作严谨、沟通良好、责任心强，能配合生产解决现场问题。

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算，包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与现场生产问题的处理并协助推进工艺优化 4、开展压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同沟通设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计方案通过监督检验认可 6、完成上级领导交办的临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及制造流程（如焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1.负责日常客户出入库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间：9-6或11-20点，需轮班 任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

岗位职责： 1、承担钣金箱体产品的3D建模、工程图纸绘制、物料清单编制及工艺流程图制作； 2、开展钣金箱体产品设计方案的优化与改进； 3、推进钣金箱体新产品开发的导入及相关技术推广工作； 4、审核并维护产品设计文件，提出合理化改进建议，协同工程及先进制造团队实现高效生产 任职要求： 1、具备8年以上钣金领域从业经历，精通钣金、铝型材箱体柜体等产品的结构设计与加工工艺； 2、掌握钣金产品研发核心技术，具备扎实的工艺设计功底和质量管控意识； 3、熟练操作CAD制图软件及3D设计工具（如Pro/e、SolidWorks）

一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE（健康、安全、环境）规章制度和操作规程，杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会，开展安全风险预想和预警，进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理，负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理，对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人，组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令，合理分配任务，组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律，监控DCS操作系统和现场关键工艺参数，确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作，并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整，确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况，对无法独立处理的重大问题，立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度，及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作，配合维修人员进行设备检修，并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度，确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理，保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理，包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习，提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通，了解员工思想动态，营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等，确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工（或石油化工、医药化工）生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验，具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识：精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制（DCS系统操作）。 安全知识：了解化工过程安全管理，掌握风险分析方法，熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识：了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力：具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力，能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能：具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。

岗位职责: （一）生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划，科学调配人员与进度，开具批生产指令单，审核并下发批包装指令单，复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件（如SOP、工艺规程等）的落实执行情况。 （二）安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素，组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火，并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 （三）人员管理 -组织开展班组内（含转岗人员）安全检查与培训工作，严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁，及时反馈员工意见，准确传达上级指示与管理要求。 （四）技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作，深入参与车间生产，协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 （五）文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质； 3. 通过大学英语四级或以上水平；

一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等）生产背景者，熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的使用及日常维护，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，可自主处理常规技术问题，无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，聚焦环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），落实全过程质量监控，推动产品不良率持续降低。 安全管理：全面承担工厂安全生产主体责任，制定并推行设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理规范，定期组织安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制：负责工厂预算编制与成本执行监督，通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段，实现降本增效。 优先录用条件： 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户技术要求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。

7.11-12南京德基一手工老师工作时间八小时制报名发资料（PPTorPDF）要有奢侈品工作经验，资料中要体现，不要笔记首饰可以摘掉价450。