
PLC讲师 急聘
1-1.5万元/月
自动化工程师大专
岗位职责:
1. 负责PLC相关课程的讲授与教学工作
2. 根据教学计划制定课程内容并组织实施
3. 协助完成教学资料的整理与优化
任职要求:
精通三菱,西门子,汇川PLC,电气绘图配盘,要有项目经验
思路清晰,有带徒弟经验
自动化设备维护技术员
3000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技公司内部维修/保养职位自动化
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作;
3、服从安排参与临时夜班任务,完成项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有低压电工证、登高作业证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。
3、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和动手能力,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。
薪资待遇:提供带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖
工作地点:
南京地铁7号线全线
非标自动化设备设计工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科液压系统PLCSolidWorks机械设备电气设备自动化设计PLC设计设计测试
一、岗位职责
1. 方案设计与开发
依据客户实际需求或产线工艺要求,独立制定非标设备或自动化产线的技术方案,涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容,并完成成本核算与可行性分析
主导项目全周期执行,包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制(熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0)、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化
2. 机械与电气系统开发
机械设计:开展模块化机械结构开发,熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用,具备气动与液压系统的集成能力
电气控制:承担PLC编程任务(支持三菱、西门子等主流品牌)、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试,有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题
3. 项目管理与协调
协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作,全面把控项目进度,识别并管控潜在风险
提供现场技术支撑,包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务
4. 技术优化与标准化
持续提升设备运行效率(如生产节拍、产品合格率),归纳常用功能模块,推动形成可复用的标准设计方案
参与前沿技术探索,如机器视觉检测、IoT远程监控系统,并推动其在实际项目中的应用落地
二、任职要求
1. 教育背景
机械设计、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专)
2. 专业技能
具备3年以上非标自动化设备研发经验,曾独立主导整机设计项目并成功交付
熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具,掌握有限元分析技术者优先考虑
熟悉PLC编程及工业通讯协议(如PROFIBUS、以太网),有机器视觉(Halcon/OpenCV)或工业机器人集成经验者更佳
3. 行业经验
具有汽车制造、3C电子、新能源(电池组装)、半导体设备等领域项目经历者优先
4. 软性素质
思维缜密,具备良好的跨部门协作意识和抗压能力,能适应短期出差安排
自控设计师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科智慧园区 智慧工厂
任职要求:
1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历
2. 熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理
3. 熟练掌握PLC编程技术
4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案
5. 精通AUTO CAD软件应用
6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计
7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑
8. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,能胜任现场施工指导与协调工作
岗位职责:
负责自动化控制系统方案的设计工作,综合运用自动控制理论、电子技术、计算机技术等专业知识,结合行业特点与客户需求,制定符合功能、性能及安全标准的系统解决方案(含各类图纸、设备清单、成本估算、报价文件等)。在项目执行过程中提供专业技术支持,确保设计方案有效落地,保障项目顺利推进并满足客户期望
自动化设备技术工程师
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年高中维修/保养安装/调试测试机械设备电气设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,满足生产需要;
2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案,保障设备良好运转状态;
3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗动态,制定采购计划并完成资料归档;
4. 协助上级推进设备管理体系相关文件的编制与完善;
5. 主导开展设备技术改进与优化项目,提高设备运行效率和使用效能;
6. 对设备故障数据进行统计分析,查找根本原因,提出改善对策,降低故障频率,提升维修水平,合理控制维护支出;
7. 组织技术人员对突发设备问题进行快速响应与修复;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等对口专业背景;
3. 具备3年以上设备运维工作经验,熟悉注塑类设备者优先;
4. 具有良好的沟通协作能力、问题诊断能力及数据分析能力;
负责自动化设备的运维管理,有P
6000-8000元/月
自动化工程师
1.要求大专或者以上学历.
2.服从工作管理安排,工作地点,需要出差越南,泰国等.
3.工科专业:自动化或电子电气专业.
4.有较强的沟通协调能力,对接客户,处理设备异常.
5.抗压能力强,有责任心.
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1、能够适应12小时两班倒的工作安排
2、具备自动化设备维护相关工作经验
七天三千给幼儿园小朋友送牛奶
7000-9000元/月
货物配送包住高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
急招8-9名,一小时38-40 可长期可日结!
一天几个小时都可以现做现结!
学生上下课时间兼职下班兼职!!!
可当副业!
460/天一-黄鹤楼烟草专送(下班结账)
9000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上周结全职拎包入住新人奖全勤奖
公司提供车
负责配送附近10栋楼小区只负责送货
提供车提供住宿
每天保底300.其余次月15号结清,
可长期可短期人走账清
工作时间8小时一天400
提供住宿 没有押金
月薪12000-14000 招聘40人
每天保底300其全次日15号结清
自动化设备工程师
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自控系统伺服系统非标设备电气设备工控设备视觉检测MES系统机械臂
岗位主要职责:
负责厂内各类设备设施的全面管理,确保其稳定高效运行,通过科学管控实现成本优化,提升生产效率与产品品质,同时保障作业环境安全及人员防护措施落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),电气、机械自动化等相关专业;
2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力;
3、能识读机械图纸,有3D图纸理解能力者优先,可完成简易工装夹具设计;
4、具备良好文档撰写水平,熟悉设备类技术文件编制规范;
5、掌握生产设备运行中各类技术问题的分析、判断与解决方法;
6、持有高、低压电工操作证;
7、具备ESD静电防护管理实践经验;
8、具备PLC编程及故障排查能力,熟练使用三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统,了解组态软件,可对主流触摸屏进行参数设置与界面调整;
9、熟悉常用视觉检测设备,如海康威视、康耐视等品牌系统;
10、具有机械手调试与实际应用经验,熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。
点胶自动化技术员
1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试测试瓦克胶水WAKE胶水
工作职责
1. 负责汽车零部件(如电驱盖板密封)点胶工艺的方案规划与参数调优,确保产品符合质量规范及生产效率目标。
2. 主导点胶设备(如自动点胶机、机器人点胶系统)的运行调试、日常维护及故障处理,及时解决产线工艺异常。
3. 编制点胶工艺标准作业文件(SOP),并对生产线人员开展工艺指导培训,确保操作统一规范。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的点胶工艺设计,配合研发与品质团队完成样件验证及量产过渡。
5. 监控点胶环节的质量数据,识别工艺偏差根源,实施改善措施,持续降低不良品率。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备自动化或工艺工程师相关工作经验,掌握瓦克胶水应用技术。
2. 能独立完成自动化设备程序编写者优先考虑
电气自动化工程师可小白五险一金月8k起
8000-12000元/月
自动化工程师
因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可(可应届生)!!
一:薪资待遇及上班时间
1、保底8000+(月综合薪资8000-12000)
2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖
3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
二、工作内容
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、其他福利
1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等) 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
四、任职要求
1、身体健康
2、年龄在18-33岁
3、小白有师傅带你入行
4、认识26个英文字母
5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力,并且服从管理安排因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可(可应届生)!!
一:薪资待遇及上班时间
1、保底8000+(月综合薪资8000-12000)
2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖
3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
二、工作内容
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、其他福利
1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等) 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
四、任职要求
1、身体健康
2、年龄在18-33岁
3、小白有师傅带你入行
4、认识26个英文字母
5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力,并且服从管理安排
急招机器人调试以及PLC编程助理(接受零基础 首月保底7500+)
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC编程机器人调试西门子零基础可入电气调试
上班地址:成都 入职需出差(硬性要求介意勿投)
1. 机器人编程与调试
◦ 机械臂示教编程、轨迹优化、点位调整
综合薪8000-12000元/月,五险一金+包吃住+节日福利+带薪培训,薪资可根据工作经验面议。
◦ 协助工程师编写、修改、备份机器人程序
◦ 调试抓取、搬运、焊接、打磨、上下料等动作
2. 自动化产线调试与维护
◦ 调试机械臂与夹具、治具、传送带、视觉系统配合
◦ 优化节拍,提升产能与稳定性
◦ 处理报警、卡顿、碰撞、定位不准等异常
3. 现场生产技术支持
◦ 生产过程中监控机器人运行状态
◦ 处理停机、故障、不良,快速恢复生产
◦ 指导操作工规范使用,杜绝违规操作
4. 工装夹具与安全管理
◦ 调试工装、吸盘、夹爪,确保抓取可靠
◦ 检查安全光栅、急停、围栏、安全程序
◦ 严格执行安全规范,避免人身与设备事故
5. 试产与新项目导入
◦ 新产品导入时的机器人方案调试
◦ 试产跟进、问题记录、改善优化
◦ 制作作业指导书、操作流程、点检表
6. 设备保养与数据记录
◦ 机器人日常点检、定期保养、润滑维护
◦ 记录运行时间、故障原因、维修内容
◦ 汇总故障率、稼动率,提出改善建议
7. 培训与协同工作
◦ 培训操作员、技术员基础操作与简单故障处理
◦ 配合工艺、设备、品质工程师完成改善项目
自动化工程师助理
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住师傅带教
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5. 落实安全生产规范,保障自动化系统稳定、高效、合规运行,接受出差
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统原理
4. 具备基础电气识图与现场调试能力,能适应短期出差与产线环境作业
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力,总公司位于成都
生产跟单员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率。
2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯
3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度。
4. 协助编制周/月生产报表,汇总产能、交付、损耗等关键数据,支持管理决策
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持。
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或生产型企业运作流程
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计意识和文档管理习惯,能适应快节奏、重执行的工作环境
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电气设计自动化设计原理图设计PLC设计电气机械/电力设备仪器仪表制造电子设备制造
职位描述:
1、配合完成项目初期技术方案的拟定与完善;
2、负责非标自动化设备的硬件选型,协助采购开展电气元器件选型,依据项目需求设计电控系统,完成电气原理图(含电气布局图等)的绘制;
3、承担电气设备的测试与调试工作,提供售前及售后技术支持,能适应出差安排;
4、编写电气安装规范,指导现场电气设备安装,可通过远程或现场方式协助维护人员处理电气故障;
5、进行PLC控制系统程序开发、组态软件设计及相关测试工作;
6、在项目执行过程中,与客户、供应商及合作单位保持有效沟通,具备出差能力;
7、能够提供专业技术支持,独立开展系统故障诊断与排除;
8、具有较强的学习能力,可独立承担任务,同时具备良好的团队协作精神和沟通技巧;
9、负责相关技术文件的撰写、归档与日常管理。
技能要求:
1、工作踏实,积极学习,勤于思考,愿意从基层积累扎实的技术经验;
2、掌握基本电气知识,熟悉电气一次、二次元件的应用;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.按照项目需求,设计并绘制具备可行性的电气图纸,为展项的安装与调试提供技术支撑
2.编制PLC控制程序,并进行运行测试,确保电气系统自动化功能稳定可靠
3.负责设备电气部分的调试,及时排查并解决调试过程中出现的各类电气故障
4.配合公司开展实施现场的管理与协调,确保项目有序推进
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业,本科及以上学历者优先
2.具备机器人展项展厅或类似科技类展馆的电气工作经历
泰州高港区主要飞标自动化设计(有攻丝自动化设计和自动化铣扁设计经验优先)
1.2-1.8万元/月
自动化工程师
主要飞标自动化设计(有攻丝自动化设计和自动化铣扁设计经验优先)
主任/高级研发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场考察、行业动态分析及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴业务机会,推动新解决方案的研发与应用;
4、深入调研客户使用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术体系;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
车间主任/生产主管(机加工)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化;
3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告;
4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定;
5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整;
6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断;
3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
生产组长
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。
2、具有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。
3、能够接受12小时两班倒工作制。
生产组长(制剂)
7000-13000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年大专化学药仿制药生产管理GMP认证FDA认证固体制剂小容量注射剂
有外用制剂车间工作经验者优先
岗位职责:
1. 依据年度、月度及周计划,制定每日生产安排,组织并监督实施,确保任务按时闭环完成;
2. 按照生产计划统筹人员配置,合理调度班组资源,保障生产进度稳定推进;
3. 实时掌握库存动态,结合生产需求提报物资预警信息,避免因物料短缺影响生产;
4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作,确保批记录填写及时、准确、真实,并负责汇总复核与签字确认,落实各生产区域的现场管理;
5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训,推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行;
6. 落实质量监控点的检查工作,防范质量风险,确保产品符合质量标准;
7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核;生产过程中发生异常时,立即上报车间主任及QA,并迅速采取有效措施防止问题扩大;
8. 推进班组成本管控,优化资源配置,确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标;
9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动,持续提升班组GMP执行水平;
10. 完成车间交办的临时任务,协助车间主任完成日常管理相关工作;
11. 定期沟通了解员工思想状况,规范行为管理,坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设,组织技能竞赛,做好人才梯队培养;积极参与车间及部门组织的各类培训,不断提升专业能力;
12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改,提升现场管理的合规性与科学性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学相关专业,具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验,熟悉产品生产工艺;
2. 熟练使用办公自动化软件,具备基本公文写作能力;掌握相关设备操作,具有较强的现场问题处理能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
栏目概述
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