招聘：品质工程师/品质主管 薪资：4000-6500元/月 品质工程师 / 主管（主机方向）任职要求： 一、任职要求 年龄：20~35 大专 / 本科，电子类 / 计算机相关专业； 3-5 年主机（笔记本 / 迷你主机）质检经验，熟悉硬件架构（如主板、CPU、内存）及故障排查。 二、技能要求： 质量工具：精通 QC 七大手法、8D 报告、FMEA、SPC，熟练运用 PR、HPA 等主机测试工具； 体系管理：主导 ISO 体系（如 ISO 9001）内审，制定检验标准（来料 / 制程 / 出货）； 问题分析：独立分析结构、PCB不良、功能失效等问题，推动工艺改进（如 DFMEA、DOE）。 行业知识： 深度理解主机生产全流程（从原材料到整机测试）； 熟悉主机性能测试标准（如 Intel ATX 规范、散热设计标准），应对 EMI/EMC 等合规性要求。 三、管理能力： 跨部门协作，推动研发、生产、供应商的质量整改； 培训基层团队，优化检验流程（如 AOI 程序优化、抽样方案调整）。

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

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招聘：质量经理 薪资：10K-16K 岗位职责 1、主导公司体系运行及维护； 2、主导品质部门管理和团队建设； 3、主导组织处理日常质量异常及客诉，建立持续改进的常态管理； 4、主导整体全制程品质管理及现场管理的改善，确保满足客户的需求; 5、主导来检验，制程巡检和出货检验的组织和实施； 6、协助供应商品质改善和提升； 7、协助新产品导入； 任职要求 1、3年以上五金件制造行业从业经验，3年以上品质主管以上工作经历； 2、善于应用各种质量工具解决和分析现场质量问题； 3、精通全面质量管理，熟知ISO质量和环境标准； 4、熟练操作和使用计算机及常用办公软件； 5、熟知常用计量器具的使用方法； 6、有责任心和良好的沟通能力。 7、学习能力及主观能动性较好的。 8、能适应微小型五金加工厂的工作环境和模式。

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招聘：QE工程师 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 1、收集产品质量信息与统计分析，组织对内部及外部质量问题的改进；2、负责客户工作对接工作3、制程异常状况跟进与处理4、参与并跟进新产品试产，跟进物料试用状况；5、负责对新进员工的培训，完善关键岗位人员的培养。

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