
PQE
8千-1万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
- 负责线束生产全流程质量管控,重点监控关键工序,降低不良率与返工率。
- 制程不良统计与分析。
- 制程不良对策验证导入及成效追踪。
- 新产品、新产线上线品质确认。
- 检验SIP、测量设备SOP制作。
-
【任职要求】
- 大专及以上学历。
- 2年及以上线束行业PQE经验,熟悉生产工艺及IATF16949体系者优先;优秀应届生可酌情考虑。
- 熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA等质量工具,能看懂线束图纸,熟练使用办公及统计软件。
- 具备较强的现场管理、沟通协调及问题解决能力,责任心强,有持续改善意识。
品质经理
2-2.8万/月
质量管理1-2人全职英语流利有质量管理经验不需要出差
1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标,确保其在各职能部门有效分解与设施;
2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核;
3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升;
4、大客户项目导入的前期参与和支持;
5、建立健全公司品质控制计划,确保全制程受控;
6、建立品质数据收集、分析机制,驱动跨部门持续改进工作;
7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施;
8、品质部门建设和日常管理工作。
品保课长
6-8千/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试
2.编制和执行测试用例,开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作
3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决
4. 参与质量标准制定与优化,协助完善质量管理体系和测试流程
5. 输出测试报告及质量分析数据,为产品改进和决策提供依据
任职要求:
1.熟悉软件/硬件测试理论与方法,掌握常见测试工具(如JIRA、Postman、Testin等)
2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,细致严谨,责任心强
3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先
4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先
5.沟通表达良好,具备跨部门协作意识
QE品质工程师
1-1.5万/月
品质工程师保险高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职铝皮全制程(冲压、cnc、阳极、组装)有质量管理经验需要出差
岗位经验要求
1、专科及以上、NB零配件&外观件,有经验者优先
2、经验要求:3年以上品质工作经验,助理工程师需求一年以上工作经验;
3、技能要求:了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识,能很好的与內部和外部客户沟通协调
4、其它要求:抗压,具有较强沟通协调能力
岗位职责内容
1、新机种全流程品质管理
2、量产机种品质管理:
3、客诉应急处理
4、部门费用预算和外部失败成本管理
5、客户关系维护
6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。
质量工程师
7千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主导客户投诉处理(8D报告)、内部质量异常分析(鱼骨图、5Why);
建立关键特性(CTQ)监控体系,推动CPK≥1.33;
管理量具系统(MSA),确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控;
组织内审、外审(客户/VDA/IATF),维护质量体系文件;
推动质量成本(COQ)降低项目,如减少返工、报废;
支持新供应商准入与来料质量协议(SQAP)制定。
质量管理/测试
7千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职女性有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准
3. 识别、记录并跟踪质量问题,推动跨部门闭环整改
4.参与质量体系维护与内审,确保符合ISO9001等标准要求
5. 运用QC工具(如SPC、FMEA、8D)进行质量分析与持续改进
任职要求:
1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法
2.具备问题分析与解决能力,逻辑清晰、细致严谨
3. 良好的沟通协调能力,能独立推进质量改进项目
4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先
5.责任心强,具备较强的数据敏感度与文档编写能力
SMT品质工程(QE)
9千-1.3万/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职SMT有质量管理经验不需要出差
任职要求:
1、汽配行业及电子类专业;
2、熟悉品质管理管理流程,有汽配&SMT行业品质管理工作经验2年以上优先;
3、熟练掌握5大手册(APQP/PPAP/FMEA/CP/MSA/SPA)相关知识;
4、有客诉处理经验,熟悉8D流程;
5、熟悉IPC标准及应用;
6、熟练使用办公软件,善于沟通,喜欢团队合作 ;服从管理,具有较强的抗压能力;
职位亮点:
1.公司具有各岗位培训规划;
2.公司具有明确人才阶梯培育机制;
3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商;
公司福利:
1.五险一金缴纳(公积金按薪资等级缴纳);
1. 提供免费工作餐、加班餐;
2. 每月组织员工技能培训;
3. 节假日礼品发放;
4. 每年组织员工旅游;
5. 年终奖金丰厚;
6. 五天八小时,加班费另计。
研发质量主管\经理
2-3.5万/月
质量管理社保1-2人月结全职IPD全流程8d工具有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
职位要求:
1.本科及以上学历,至少8年以上质量相关工作经验(3年以上质量主管),有研发质量工作经验优先;
2.熟悉ISO9001质量管理体系,熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法;
3.具有较强的抗压能力,沟通及表达能力强;
4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程;
5.熟悉IPD流程,有0-1质量体系建设经验者优先;
品质QE
6千-1万/月
质量管理
岗位职责:
1.依据SIP,图纸对产品进行检验,并填写检验记录;
2.产品异常及时反馈,跟进处理;
3.巡线检验,现场稽核;
4.每日检验内容,制作日报表;
5.量、治具保养;
6.上级安排的其他事务。
岗位要求:
1.性别不限,年龄30~45岁
2.有五金冲压/钣金行业经验,熟悉(服务器机箱零部件)优先考虑,会使用2次元。
3. 熟悉电脑操作,熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程
4. 能接受加班和短路程的出差。
质量管理/品质主管
8千-1万/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1,1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。
5、负责设计与开发活动的质量策划。
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责。
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。
10、对质量问题行使否决权。
11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
景区附近五星小厂丨工作轻松自由丨宿舍干净卫生丨工价真实不吹丨可日结可长期
210-230元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结小厂轻松自由女生两人间男生四人间景区附近全天安排住宿活好不挑人
全天安排住宿
部门活好干,就是清理电脑后壳多余的东西,然后打包
男女不限18-45
,
工作轻松自由在职高
,也可长期月结
长白班部门
工资210/天
两班倒部门
白班210/一天,夜班220/一天
部门任选
有住宿,两人间四人间,无住宿押金
江苏苏州附近有没有闲着的,需要2人,做几个小槽子,一星期左右,50元一小时,半桶水勿扰,
50元/时
工厂焊工1-2人
苏州附近有没有闲着的,需要2人,做几个小槽子,一星期左右,50元一小时,半桶水勿扰,
苏州昆山市招泥瓦工3人,工地小工/杂工4人,老旧小区改造项目,雨污分流。
200-270元/天
泥瓦工小工3-5人
苏州昆山招泥瓦工3人,工地小工/杂工4人,老旧小区改造项目,雨污分流。
厂找靠谱岗位 包吃住 无隐形收费28/小时
8-9千/月
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编写和执行测试用例,识别缺陷并推动问题闭环整改
3.参与质量标准制定与优化,协助完善质量管理体系文件
4.运用QC工具进行数据分析,输出质量报告并提出改进建议
5. 配合研发、生产等部门开展质量协同工作,提升整体交付合格率
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,具备基础质量管理知识
2.掌握常见测试方法(功能测试、性能测试、可靠性测试等)
3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备跨部门沟通协作意识
5.有相关行业质量/测试经验者优先
旺季补人大量缺工,包吃住电子产品28/小时
8-9千/月
质量管理保险社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、28每小时!,按小时算工资,每天计10小时,吃饭2小时小时,加绩效奖和全勤奖月工资8500左右
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早上8:00-20:00
4、吃饭住宿都是免费做6休1
【职责岗位】
1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检
生产测试员,月薪10k
7千-1万/月
质量管理社保11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
"工作职责:
1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试,记录并反馈测试结果;
2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查;
3.统计测试数据,输出日报/周报,协助监控产线质量趋势;
4.对测试不良品进行初步分析,配合研发/生产推动问题改善;
5.参与测试流程优化,完善测试作业指导书。
任职资格:
1.电子、通信、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.1年以上生产测试或电子制造相关经验;
3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器;
4.能看懂电路原理图,具备基础电路分析能力;
5.工作细心,责任心强,具备基础的数据统计能力。"
长白班可接受短期包装20工价坐班
5-6千/月
质量管理保险餐补包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、车间配有:饮水机,休息间、吸烟区、可带手机上班。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
四、【工厂生活环境]
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小求职请投简历,稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品:手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。
(短期工):20-23一小时,月工时260-300小时;月薪6000-7500;不压工资,人走账清。(工作时间):早八晚八,中间休息2小时。
(入职要求):16岁一45岁,本人有效期内身份证。
(住宿饮食):【车间环境]:食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止
3、宿舍4-6人间、高峰只会安排6人。
(福利待遇):当天面试安排住宿,经济困难可预支生活费。
(招聘岗位):组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。
质量管理/测试
6-8千/月
质量管理高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职汽车质量检查员朝九晚六买五险一金接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业
2.检查包装材料质量及产品外观,确保符合出货要求
3. 协助物料清点、归位及工作区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)
4. 配合质检人员进行抽检,及时反馈异常情况
5.遵守安全生产规范,正确使用工器具及防护用品
任职要求:
1. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3. 无不良记录,服从工作安排,稳定性强
4.有包装、流水线或制造业相关经验者优先
5.学历不限,能识字、会简单计算,可接受岗前培训
生产-蛋白纯化工程师(S03) (MJ019235)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责
1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作;
2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作,确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求;
3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题;
4、主导偏差调查工作,组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实;
5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善,统筹相关厂房设施的维护维修,并建立完善的保养体系;
6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作;
7、编写和审核GMP相关文件,如URS、SOP、MBR,以及批生产记录的复核;
8、确保团队成员按时完成培训,具备GMP规定的资质以开展相应操作;
9、积极推动业务流程优化,持续改进工作方法与体系完整性;
10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,生物、化学、制药工程或相关专业背景,或具备同等实践经验者;
2、具备GMP实际工作经验,熟悉GMP法规要求,对GMP生产环境有浓厚兴趣;了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则;
3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰,具备高度的责任意识和职业操守;
4、能适应高强度工作,具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神;
5、具备出色的沟通协调能力,以及较强的中英文口头与书面表达能力。
质量经理
6千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责品质部门的日常工作管理。
2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。
3.掌握制程质量数据分析能力,具备自主识别产品PFMEA风险,分析,改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。
4.定期开展以符合质量体系规范性自查,对于不符合性进行纠偏,改正。
5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。
设备技术员
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴6-10人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验
负责自动化设备的维修保养,上6休一有夜班,接受无经验,经验少的,工作内容负责设备的报警消除异常处理。
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责:
1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪;
2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实;
3、组织并主持各类生产相关会议;
4、确保生管课各项绩效目标的达成;
5、开展生产品质分析,制定相应改善对策;
6、建立并维护生管内部管理制度与规范;
7、编制与优化生管相关作业文件;
8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行;
9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施;
10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面);
11、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历;
3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性;
4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程;
5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力;
6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统;
7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力;
8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品加工车间主任食品质量管理车间主管
【岗位职责】
1. 负责公司生产车间各项管理工作,全面负责车间生产、质量、技术、安全等各项管理工作;
2. 负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施,落实生产任务等;
3. 负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作,对生产计划的执行情况进行监督、检查和适时调整;
4. 负责车间现场管理工作,积极开展5S管理;
5. 领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 三年以上食品生产管理经验;
2. 熟悉食品加工的生产运作和管理,有熟食类生产车间管理经验优先,了解ISO质量管理体系和5S管理;
3. 具有一定的组织、协调、沟通和执行力,以及一定的管理能力;
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。
【工作时间】
8:00-17:00,上六休一
【薪资待遇】
7000元+产量提成(按斤计算,提成比例3%)
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技综合素质
热情开朗,对工作积极认真。
【福利待遇】
1. 公司缴纳社保。
2. 一个月休息6-8天。
3. 上班时间无线畅饮。
4. 晋升空间大。
5. 享有工作餐贴、住房补贴、业绩奖金。
6. 满一年还有带薪年假,福利丰富!
家纺产品包装车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
轻松自由+28/小时+自选岗位
6-8千/月
质检员餐补高温补贴包住包吃五险20人以上日结
真实企业招聘,入职期间不存在收取求职者费用,不扣押应聘者任何证件,薪资按时发放,不拖不欠!
{工作岗位}
招:普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选!
{薪资待遇}
28/小时 可预支!
{工作内容}
负责包装,贴标,装盒,检验,扫描等,工作简单,容易上手!
{车间环境}
(1) 是工作台,一人一张工作桌。
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,车间可带手机!
{伙食问题}
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粵菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!
产品工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相应的工程技术文档;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,协助处理生产过程中的异常问题并推动持续改进;
5. 参与项目各阶段的技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
制动系统主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,主导方案控制及分管零部件的规划与管理;
2. 制定制动系统工作计划并推动实施,确保按项目节点完成各项设计任务;
3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案;
4. 维护与客户的沟通协作,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付;
5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对;
6. 参与试制阶段的技术支持,针对试制中出现的问题提出改进措施;
7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作进展与质量;
8. 主导部门内技术管理工作,包括制定制动系统设计规范、技术经验总结与积累、DFMEA编制及前沿技术预研等;
9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体能力。
工作年限 5-10年
工作地点 苏州
专业技能要求
1. 具备独立开展制动系统总体方案规划与设计的能力;
2. 能够独立完成分管制动零部件总成的匹配分析与设计工作;
3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备较强的计算机应用水平;
4. 精通CATIA、Pro-E软件,可熟练进行制动系统各类3D及2D图纸设计。
栏目概述
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