主要做市政检测，CCTV,QV检测，帮忙赌气囊，开井盖，

波司登物流园招工检验员，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，万才小顾:

苏州昆山找质量员一名，月薪8000，工资月发，联系方式

职位：电气检验员（电气相关专业）设备/产品：PCS&SIS（CV中要能搜到关键字，要不客户不批）地点：苏州昆山BuildingF,No.58XinhuaRoad,检验日期：7.21~27内容：根据ITP进行检验要求：10年以上检验经验，有相关产品检验经验并在简历中体现，会写英文报告，自拍打卡。

职位：电气检验员（电气相关专业）设备/产品：PCS&SIS（CV中要能搜到关键字，要不客户不批）地点：苏州昆山BuildingF,No.58XinhuaRoad,检验日期：7.21~24内容：根据ITP进行检验要求：10年以上检验经验，有相关产品检验经验并在简历中体现，会写英文报告。

招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

品保助理 有相关工作经验一年以上，会使用测量工具，电脑操作熟练，有五金厂经验者优先 服从领导安排，能配合加班

女18-40，男18-36 招聘岗位：1手工线组装产品， 2检验员，有部分为显微镜工作；全坐班，空调车间，

电工中工 1、基础要求：电气接线1-3 年非标经验，低压电工证齐全，熟练使用常用电工接线工具和线号机； 2、识图作业：看懂接线图、线号标识，独立做线槽布线、端子压接、外围传感器和伺服接线，走线复合规范； 3、故障排查：能处理简单断线、端子松动；线路短路、信号干扰，复杂安全回路可大工带领；

前厅领班，10工作地址:苏州常熟地区

冷菜小、中、大工，6工作地址:苏州常熟地区工资5000／10000，水平好的可另面谈。

职位要求： 1、驾龄三年以上； 2、持有C1、B2以上驾驶证及相应货运行业从业资格证； 3、年龄在 25-48 周岁之间； 4、应聘前无重大刑事案底记录； 5、近三年无重大交通事故； 6、在其他物流企业无不良记录（扣货、扣车或其他不良行为）； 7、持有并熟练操作智能手机，沟通能力强； 8、应聘驾驶员身体状况应符合长途运输驾驶员的健康状况要求。 工作时间： 根据公司实际业务要求 温馨提示： 此招聘为公司人力资源部直招，上海安能聚创供应链管理有限公司其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

要求必须持有国家认证的特种设备无损检测证书（PT/UT/MT/RT）一项或多项Ⅰ级以上证书，具有同行业检测经验者优先录用，男女不限，45岁以下。 薪资： 港区总部：6000--8000元/月 河北出差：7000-12000元/月，有出差补贴，餐食补贴 （工作地点：河北沧州盐山县和孟村县，公司提供车辆 ） 中共党员（含预备党员）在招聘过程中优先录用。 福利：食宿全免、五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴

民航机场建设华东区域项目招聘检师、检测员若干名。要求持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师职业资格证书，熟悉机场场道工程或道路工程试验检测工作流程及标准，有机场场道工程经验者优先。身体健康，能适应工地试验室及项目现场工作环境，遵纪守法，遵守试验检测工作职业道德。薪资待遇：检测员7000+，检测师8000+，单位缴纳五险。

湖南高速养护工程有限公司耒宜改扩建交安项目部招聘试验质检岗一名。要求大专及以上学历，有三年以上相关工作经验，无证件要求，能独立完成试验内外业工作。有驾照，能熟练驾驶手动挡皮卡车，能吃苦耐劳者优先。工作地点：湖南省郴州市。薪资范围：5500左右，包吃包住。

岗位要求 1、年龄20-40周岁，，身体健康，能适应工地工作环境； 2、中专及以上学历，工作思路清晰、做事有条理； 3、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、服从公司工作安排，有无相关工作经验均可，接受新手。 岗位职责 1、负责工地进场混凝土来料质检，现场检查混凝土坍落度、和易性等各项质量指标； 2、对每车次混凝土质量进行判定，合格准予交付现场施工，不合格立即拒收并上报； 3、做好混凝土进场质检记录、台账登记，留存质量资料，保证可追溯； 4、监督现场浇筑施工用料情况，杜绝不合格材料使用，把控工程施工质量； 5、配合项目部日常工作，对接送料人员与施工班组，服从工作安排。

招聘工程岗位人员2名。工作内容为高速公路隧道专项检测，包括超前预报及监控量测。岗位要求持有桥梁隧道助理检测师证书，并有隧道检测经验。薪资为6000～6500元/月，月休4天。联系电话：刘总。

岗位职责: 1)体系建设：全面负责公司质量、有害物质、社会责任、能源等相关体系的规划、推行及持续优化； 2) 体系运维：组织开展体系内部运行情况的评估、汇报，并推动实施持续改进措施，保障体系稳定运行； 3) 文控管理：执行体系文件的受控发布与管理工作，维护OA文件管理平台，确保文件版本有效可控； 4) 体系培训：主导制程管理及相关体系课程的教材编制与培训实施，提升员工体系认知水平； 5) 体系流程优化：结合公司组织结构搭建流程体系框架，运用过程方法定期梳理核心业务流程，提升流程效率与有效性； 6) 内外部审核：牵头组织内外部审核工作，包括审核资料筹备、现场协调配合及不符合项整改跟踪闭环。 任职要求: 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、ISO27001、IATF16949、ISO50001等管理体系标准； 2. 具备独立策划并编制质量等管理体系文件的能力； 3. 掌握各类管理体系运作模式及现场审核技巧，能熟练应用过程方法进行流程改善； 4. 熟练使用Office等常用办公软件； 5. 具备较强的书面与口头表达能力，英语读写听说明确流畅，有支持海外客户体系审核的实际经验； 6. 熟练运用QC工具，深入理解SPC、FMEA、MSA等质量工具的应用； 7. 具备体系工作的统筹规划、组织协调、领导执行与监控能力；责任心强，态度公正严谨，心理素质良好。

（）周一万旭电子望亭18-45岁，20一个小时，日结不要学生工招聘岗位：制一/制二：布线/测试/显微镜全检/显微镜焊接/，布线/测试要求视力好，显微镜岗位，必须有显微镜焊接经验；制三/制四/制五：成型/测试/全检/绕磁环/包胶带/测试/全检/组立/压著，能接受夜班，工人，视力好（正式工优先，长期外派工可考虑，必须是正式工，能配合加班面试完可安排厂内豪华4-6人间宿舍，含基础水电100元每月，超出部分平摊，，三个月之内真实体检单可用乔勋精密智能产业园折弯，加工部门，招工，20元每小时，23--45岁，长白班、贵彦精密长白班，可周结可月结①招检验员会看图纸，24一个小时望亭伊尔玮大龄工专场（主做散热器）后日结实发❶压铸，工人，230/240❷打磨，要熟练工，长白班，25-52岁，20元一小时昊信智能产业园明班两班倒智能产业园，打磨工，50岁以下8：30-20：30算10.5小时，长期做的.20一小时，至少一个月凯美电子【台商独资】望亭智能制造产业园招25-45岁，21每小时，后日结，不穿无尘衣，生产电容

1.具备1年以上计量校准领域技术经验，熟悉长度、热工、力学、电学、理化等专业常规项目，可独立开展相关计量校准作业。 2.能够对所承担的技术任务进行科学规划与统筹安排，保障各项工作有序推进、高效运行。 3.具有较强的责任意识和职业进取心。 4.持有驾驶证，具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1.负责供应商零部件开发过程中的质量策划，并依据APQP要求进行管控； 2.组织实施供应商生产件批准程序（PPAP）的审核与批准，评估其生产能力； 3.签订供应商质量保证协议，收集并传递供应商年度及月度综合考核结果，输出月度SPPM、SRS数据； 4.联合采购部、技术部及物流部开展新潜在供应商的PSA评审工作，制定年度供应商审核计划并按计划执行审核任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上供应商管理相关工作经验，掌握常用质量管理工具； 2.熟悉供应商质量管理体系及过程审核流程，具备独立开展供应商审核的能力；能识读机械图纸，具备基础绘图能力。

1、负责供应商产品样品的开发与确认工作 2、监控批量生产过程，确保产品质量稳定 3、定期开展过程审核，形成审核报告并跟进改善措施 4、处理供应商端发生的品质异常，完成月度考核数据汇总与报表

【工作内容】 -负责使用三坐标测量机（海克斯康）对产品进行精确测量，确保产品质量符合标准。 -编制详细的测量计划和程序，以确保测量过程的准确性和可重复性。 -分析测量数据，评估产品的几何尺寸和形位公差，撰写测量报告。 -协助团队解决生产过程中出现的质量问题，参与持续改进活动。 -配合设计完成新产品模具的可靠性测试与分析，支持产品开发流程。 -定期参加培训，保持对最新测量技术和方法的了解。 【任职要求】 -具备机械工程、精密仪器或相关领域的经验。 -熟练掌握三坐标测量技术及相关的软件应用，如PC-DMIS等。 -至少3年以上相关工作经验，有精密测量或质量控制背景者优先。 -良好的数据分析能力，能够独立编写测量报告和技术文档。 -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -能够适应车间环境，接受倒班或加班安排。

岗位职责： 1、 按照图纸或技术要求规定检验厂内零件或整套产品，确保产品符合要求； 2、 研发新产品的全尺寸检测； 3、 结合公司质量管理规范标准，检验原材料/外包件/成品，按要求处理不良品； 4、 做好检验记录，收集实时测量数据； 5、 对不合格品填写不合格报告，并对返工后的产品再次检验或验证； 任职要求： 1、能熟练使用卡尺、千分尺、高度规，接触过显微镜优先。 2、工作认真细心有责任感、服从公司和部门安排。

一、岗位职责 1.针对各阶段mainbuildinline功能的关键FoMs进行汇总，并完成不同config间差异的分析与结论输出 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审 3.整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况 4.在inline或PostRel阶段，对失效产品进行失效分析整理并输出报告 5.熟练操作LDV设备，针对各阶段mainbuild及客户指定机型开展模态测试拍摄与结果归纳 6.熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD等测试过程实施高速摄像记录 7.熟练操作SEM设备，依客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8.参与或主导复杂功能性或可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告撰写 10.制作常规不良品的对外失效分析报告 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动改善检讨 二、任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析相关工作经验（优秀机械专业硕士亦可考虑） 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景优先 3.通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4.具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力 5.有Apple失效分析流程经验者优先 6.执行力强，具备主动识别问题并推动解决的能力 7.工作踏实，能适应加班安排，配合项目进度需求

显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试工作地址:万旭电子长白班20一小时，每天工资210-300，合同3个月，可长期干显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试18—45岁

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

岗位职责 1、固定客户对接与信息传达：负责公司固定合作客户的日常对接、咨询接待、需求登记，准确接收客户订单需求、维修要求、施工标准及交期要求，第一时间整理并同步传达给对应业务员及现场负责人，确保信息零偏差、无遗漏。 2、订单进度跟进与双向反馈：全程跟进业务员订单跟进情况、现场施工进度，及时收集业务跟进结果、客户疑问、整改需求及调整意见，双向同步客户与公司内部，及时更新订单状态，保障订单推进顺畅。 3、系统台账更新管理：负责公司订单系统、业务台账的日常维护，及时录入客户信息、订单明细、施工进度、跟进记录、完工状态，做到台账清晰、数据准确、可追溯，定期整理归档，方便对账及核查。 4、协助材料、供应商对接：根据订单施工需求，协助业务员查询、匹配所需材料，对接外协供应商（石材，钢筋，建筑辅料或者建筑个人施工等合作单位），沟通加工要求、工期、报价、取送货安排，辅助落实订单配套资源。 5、辅助业务及现场落地工作：配合业务员、现场负责人完成订单前置准备、资料整理、工单登记、进度督办、完工核对等内勤辅助工作，协调内部流程，减少业务沟通成本，提升整体接单、施工、交付效率。 6、日常内务统筹：整理业务单据、对接记录、客户资料，做好分类存档；及时提醒业务到期订单、待跟进客户、待处理事项，保障业务工作有序、规范开展。 岗位要求 1、工作认真细致、具备极强责任心，拥有独立自主判断工作的能力，擅长主动跟进工作、及时同步工作进度与问题，具备高效的工作反馈意识； 2、熟练电脑基础操作，能够独立完成台账制作、表格登记、系统录入等基础内勤工作； 3、年龄30岁以内，工作经验不限，有无相关行业经验均可，零基础可培养；有汽修、外协订单跟进经验者优先；能力出众、工作反馈高效的求职者，可优先录用。 4、沟通耐心、执行力强、心态稳定，具备良好的协调能力；工作效率高，能按时保质完成各项内勤工作。 5、优秀人才适配政策：针对工作能力出众、可高效完成工作、及时反馈工作进度的员工，公司支持弹性工作时间。 工作亮点 客户资源稳定、无需陌拜、无需自己开发客户，主要做固定老客户维护+订单跟进内勤，工作内容简单固定、上手快、工作氛围轻松。 薪资福利：周末双休，入职购买社保，作息规律，工作稳定。

工作内容：检验，包装，活儿轻松，能接受两班倒，有责任心