招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

南京雨花台招铁路地铁线道岔路养护员，线路道岔维修员，线路巡视员，其他路桥隧人员，测量员/测绘员/放线，工地钳工，城市轨道施工维护人员

1、数据采集：包括场址地理位置、面积、周边障碍物分布等数据采集与记录； 2、安装载体评估：针对屋顶、庭院、停车场等不同安装场景，按甲方技术标准要 求核查载体承重、结构安全性、接入条件等核心指标； 3、配套条件摸排：项目场址电网接入点位置、距离、交通等基础设施配套情况；

江苏煜能达新能源有限公司是江苏最大的户用光伏平台商，主要经营TCL，正泰和晶澳这3个品牌，公司业务目前覆盖江苏，安徽，河南，上海等区县区域市场，直营分公司26家，合作二级代理合作伙伴30多家，2025年全年完成200MW的安装量，年营业额达到4亿元左右！现公司高薪诚聘在光伏行业经验丰富的勘测，工程和运维优秀人才加盟，待遇从优，欢迎垂询！

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

暑假工也可以 224一天，做笔记本电脑测试，轻松，坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ，可短期 可长期

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

苏州及周边加固房屋改造，市政及小区改造，固定住所早出5点30分晚归（），定居或本地人非诚勿扰，信息联系 工作时间:面议

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

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苏州市张家港市招工地小工/杂工

仓库工作地址:越溪厂8：35∽20：35或20：35~8：3524/小时+200绩效，（含餐补）；10小时：240/天（实发）；11小时：264/天（实发）；12小时：288/天（实发）18一35岁

荆州招质检员2个人，2工作地址:湖北省6500元/月加提成，工资6500-8000，工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁，能适应两班倒、夜班

山东济南市长清区招预制构件质检一人，男女不限，可安排师傅带，招清理小工5人，要求勤快积极，身体健康，工资6000至8000

招聘质检员1名。工作地址位于河北张家口沽源县。薪资待遇面议。

质量员

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

1.中专技校，有经验者可放宽。 2.能识别图纸要求，可以熟练使用相关量检具（如卡尺，千分尺，螺纹塞规，环规，高度尺，PIN规等） 3.能适应工作。 4.要有强烈的质量意识，会使用相关办公软件。 工作时间:面议

招聘生产线员工若干名。岗位要求：中专、技校或高中学历，专业不限，男女不限，特别优秀者可放宽条件。身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实，积极肯干。工作内容：按照车间生产计划、作业指导书及操作规范，完成电子元器件的插件、焊接、组装、测试、包装等工序，确保产品质量符合标准。服从车间领导安排，团结同事，协作完成各项生产指标，确保生产进度按时达成。薪资福利：薪资结构为基本工资加绩效、岗位补贴及加班费，综合月薪6000-7500元。提供五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。享有带薪年假、婚假、产假。公司统一购买工作机票。提供免费住宿及食堂三餐。每月发放劳保用品，享有节日福利及年终奖。提供完善的岗前培训及技能提升培训，优秀者有机会从工人晋升为组长。车间环境恒温通风，干净整洁，无粉尘、无噪音污染，安全防护设施齐全。工作时间：两班倒，每月休息4天。工作地点：与重庆工场签订合同，外派至昆山工场学习6个月左右，地址为昆山市花桥镇仓业路518号。日常工作地址为白鹤路55号。

岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定有效解决方案，并确保方案落地成效； 3、深入追溯问题源头，归因至各环节技术积累，防止同类问题在后续项目中重现； 4、基于实际案例的分析实践，持续归纳提炼，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析技术方法。

化学清洗剂技术试验/操作员，有经验优先，应届生亦可。要求积极勤奋，细心认真，善于总结归纳。

钣金厂品质岗位招聘（品质要求） 一、基本要求 1. 年龄18–45岁，初中/高中及以上。 2. 有钣金行业品质检验/品管/QC工作经验优先。 3. 能看懂机械图纸、三视图、公差标注，会使用卡尺、千分尺、高度规、卷尺等常规量具。 4. 工作认真负责，细心严谨，有原则，服从管理。 二、专业技能要求 1. 熟悉钣金工艺流程： 下料、激光切割、数控冲床、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等工序质量要点。 2. 掌握钣金常见质量检验项目： 尺寸精度、孔位、折弯角度、折弯高度 焊接质量（无虚焊、漏焊、焊穿、变形） 表面质量（无划伤、碰伤、毛刺、变形、色差） 喷涂/电镀附着力、厚度、外观均匀度 3. 会使用或愿意学习： 粗糙度仪、膜厚仪、拉力测试等检测设备。 4. 能按图纸、检验标准、作业指导书进行首件检验、巡检、终检。 5. 能准确填写检验记录、不合格品处理单，跟进返工、返修、报废流程。 6. 了解基本质量工具：5S、ISO9001、8D、CPK、AQL抽样标准等优先。 三、工作内容 1. 负责钣金件来料、制程、成品检验与判定。 2. 发现质量异常及时上报、隔离、标识，跟踪改善。 3. 协助建立与更新检验标准、作业指导书。 4. 统计质量数据，推动不良率降低与持续改善。 5. 配合客户验货、第三方审核。 四、素质要求 1. 责任心强，原则性强，不弄虚作假。 2. 沟通良好，能与生产、技术、采购有效协作。 3. 能适应加班。 4. 稳定性强，愿意长期在钣金行业发展。

1、负责生产过程中品质异常的分析与改进工作 2、制定并管理作业、检验及过程监控相关标准 3、完成周报、月报的数据统计与分析制作 4、推动供应商质量提升并进行辅导支持 5、编写各类改善措施报告 6、开展MSA测量系统分析工作 7、定期对检验人员实施技能培训指导

节削液管理员，1两班倒会电脑办公软件18-40岁

苏州精测工期2个月电工中工34电中小工26包吃，日结-1有宿舍

苏州市相城区招测量员/测绘员/放线(测量学徒)