【招聘】因生产发展需要， 现招聘：质检员1名。 要求： 1、男女不限（达到法定退休年龄者优先），身体健康，工作认真细心，责任心强； 2、具备钣金加工行业质检经验，熟悉钣金工艺流程及质量标准，会使用常规检具，有工厂质检经验优先； 3、熟悉office办公软件，能看懂CAD图纸，精准核对尺寸及工艺要求； 提供工作餐，工资面议

【苏州天脉新材料】不体检 品检员 8500 五险一金 入职缴纳五险一金；不体检，不穿无尘衣； 年龄：19-39岁，男女不限 底薪：底薪+100全勤+100岗位津贴+加班费+夜班津贴+高温津贴等等 综合薪资6500-8500元/月 工作情况：品检IPQC，有无经验均可，岗位自由，无流水线 坐班为主 吃住情况：三餐免费，酒店式公寓4-6人

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。 6、学历不限。

招聘：1.品检本公司做自动化设备零件加工，加工完需品检检验尺寸，全检，要求三年以上工作经验，服从管理，工作认真细心，工作时间早八点到晚八点。薪资七到八千，具体面谈。 2.地址：昆山市新阳西路122号优桓科精密机械

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 基本量具熟练操作，二次元 2. 有质检员/品检工相关经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，，能长期稳定在岗

诚招普工、包装工、质检员、组装工等，包吃住、当天安排住宿，拎包入住！ （正规招聘，放心求职。面试可提前看车间） 优势1、普通体检 优势2、低价住宿 优势3、住宿4人间，厂对步，走5-10分钟。 优势4、空调车间，冬暖夏凉。 优势5、生活设施齐全，应有尽有。 优势6、车间人性化，驻厂服务到位。 优势7、实发工资，当天到账，不补差价！！ 岗位要求：男女不限16-45周岁，坐班，车间可带手机，主要生产电子配件；岗位：普工，检验，分装，质检，贴麦拉，看机台等，工作轻松简单

要有QA品质1年以上经验 能熟练使用量具，能看懂图纸优先

1. 20-45岁，1年以上电子或线束行业IPQC工作经验，熟悉线束生产工艺流程者优先。 2. 会使用卡尺、千分尺等基本测量工具。 3. 初中及以上学历，视力佳，。

需出差，要求有PCB行业三年以上经验

招聘：注塑巡查员 薪资：5-7k 1.会看图纸，能够使用简单仪器 2.能够配合加班，责任心强

【相城北桥街道项目】井号电话面试，井号钳工15人，大中工35，中工30，包吃住，工期1个月，做医疗设备

激光焊需要两个人上夜班，两三天活可包可点，人走账清，活在望亭

苏州烧烤小店招聘东北炒菜师傅，最好是黑龙江，年龄40以下，工资10000元，有意者电话联系:

省苏州市菇苏区招聘串串厨师长1名工资8000，要求必须具备串串厨房工作和管理经验，包吃包住!徐总

苏州高铁北站附近面馆今天下午找个盖浇饭厨师带班。3.5个小时。有空的厨师兄弟现在联系。张

好消息广东钢结构厂大量招聘福利[红包]-入职人员同时段入职的AB级焊工干满1一个月奖励1000元激励补贴！并且每月超产竞赛奖励0-2000元年龄要求:18-50岁[庆祝]面试时间下午一点半招聘QC质检员（工价40元/小时）要求有熟悉打砂油漆工艺经验打磨熟手28/小时[玫瑰]A级焊工:40-45元/小时（考平焊、角缝连弧立焊、钢板厚度50-100）[玫瑰]B级焊工：35-40元/小时（考平焊、角缝连弧立焊、钢板厚度16-20）[玫瑰]铆工:30-40元/小时（会看图纸）[玫瑰]起重工：28元/小时（需Q1/Q2证）[玫瑰]，食堂就餐自费，有夜班，。

天宝厂区招聘结算：工期1个月班次：8点-20点两班倒自理餐食操作工（≤40岁）：21/时白241.5/夜252叉车工（持证≤40岁）：21/时白241.5/夜252质检（≤40岁，会电脑）：228元/天，有意私聊报名。

三和电机招聘岗位活美轻松，车间让带手机，可以预支工资2次返场也要外检验2名，长白班坐岗出荷一名。长白班，仓库2名，长白班厂区院内绿化一名，52岁以内一名，长白班，车间打地面，擦设备，男女不限，活简单轻长白班，不穿无尘服，不看放大镜、显微镜，认字就行，26字母。[烟花][烟花]工作时间：早八点半至晚八点半，包含2.5小加班，加班按1.5倍计算[太阳][太阳]主要生产汽车，电脑，主板，手机等等，产品上面的电容，电阻[红包][红包]薪资待遇基本工资：2510底薪绩效奖，，月工资5500至6000，每月15号准时发放工资[烟花][烟花]福利待遇公司免费提供两顿工作餐，公司免费提供住宿，环境优美，住三号公寓，免费班车

重庆急招270元/天提供吃住！职位详情工资:270一天、月保底到手工资7500+工资:270一天、月保底到手工资7500+[任职要求]1、身体健康、18-45周岁[招聘岗位]:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位，入职老员工带。[食宿安排]：1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、咨询电话：（，可直接）大量兼职，如有打扰请移除

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1、 全日制本科，具备毕业证与学位证，电子电气类相关专业背景 2、 掌握芯片完整去层工艺流程，熟悉Delayer技术操作 3、 精通器件及芯片DPA分析流程，包含化学开封、激光开封、晶圆逐层研磨等关键步骤 4、 熟悉常用失效分析设备操作，如xray、CT、半导体参数测试仪、thermal、EMMI、orbich、FIB、TEM、SEM、EDS、FTIR，可独立完成失效分析并准确推断潜在失效原因 5、 具备主流芯片企业（中芯国际，华宏，长鑫，长江存储）或第三方检测机构（闳康，胜科纳米，宜特等）工作经验者优先考虑

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周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号[红包]15天返300中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

岗位职责： 1.负责质量ISO9001管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5.会开车 任职要求： 1.熟悉ISO9001等标准条款及审核流程 2. 具备体系搭建或认证审核实经验 3. 具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 5.持有内审员资格证书者优先，相关专业本科及以上学历 6.上六休一 无加班！

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1、首件确认： 严格按照SOP（作业指导书）和客户图纸要求，执行产线开机前的首件确认工作，确保产品参数符合标准。 2. 巡检监控： 对生产制程进行定时巡检,抽检执行 3、各类改善对策定期确认 4、报表记录： 如实填写巡检记录表、首件记录表及不良品报废单，确保数据真实可追溯。 【任职要求】 1. 20-40岁，1年以上电子或线束行业IPQC工作经验，熟悉线束生产工艺流程者优先。 2. 会使用卡尺、千分尺等基本测量工具；能看懂简单的工程图纸或线束排版图。 3. 工作严谨，原则性强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力。 初中及以上学历，视力佳

浒关-远东砂轮】下午一点面试。长白班，每天8H。200～260一天！工人，22-50岁，需开具无犯罪记录证明！1、砂轮混料：五天八小时，周六有加班，最低240一天，月综合5500-8000，岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料2、砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合5500-80003、磨床打磨，负责砂轮加工打磨，五天八小时，周六有加班，平均240-260一天。4、装出车五天八小时，到手最低200一天5、电工，要经验丰富，会plc调试。五天八小时综合5000--7000元。6、磨料工，12小时轮班，上二休一，做新材料研磨。4500-5000。7、仓库搬运工，30-48，五天八小时，4000以上8、配料员，产线配料，清理，收拾，五天八小时5000-65009、污水处理员，工作轻松，六天八小时4200-4500。

主要职责 一、供应商开发与评估： 1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。 2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。 二、先期质量策划（APQP）： 1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。 2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。 三、生产过程监控： 1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。 2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。 四、质量问题解决： 1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。 2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。 五、绩效管理与提升： 1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。 2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。 六、变更管理： 统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。 七、跨部门协作： 与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。 2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。 3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。 4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。 5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。 6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。 7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。 8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。 9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。