岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘工作，保障招聘目标按时达成； 2. 落实员工关系管理，规范执行入职、离职、异动、转正及合同续签等相关流程； 3. 统筹管理考勤、五险一金申报、绩效考核实施及薪酬福利操作等日常人力资源事务； 4. 负责公司车辆安排、食堂运作以及办公场所环境维护等行政管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘环节者优先； 3. 熟悉国家人力资源相关法律法规，掌握人力资源专业知识； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识佳，流程观念清晰，能承受一定工作压力。 福利：双休，入职次月缴纳五险一金，节日福利，生日福利等

主要负责在指定软件内添加抖音、快手商家并进行沟通，推动双方合作

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、框选等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，含300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等 感兴趣的话欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复您！

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理； 7、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

岗位职责： 1、根据招聘计划开展简历筛选、初试、复试等工作，选拔匹配岗位需求的优秀人才 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，负责办公物品发放及人事档案维护管理 3、按时完成考勤数据汇总、值班安排及相关统计报表的编制工作 4、及时处理社会保险与公积金的增减变动，并建立相应的管理台账 5、高效完成公司及主管领导安排的各项临时性工作任务 岗位要求： 1、具备本科或以上学历 2、熟练操作各类办公软件及日常办公自动化设备 3、具有良好的文字表达能力、沟通协调能力，工作细致严谨，富有责任心 4、掌握人力资源管理相关专业知识，具备基本的人力资源实务操作能力

职位描述 一、岗位职责： 1、负责子公司及分公司人员的招聘配置，以及考勤管理、培训组织、员工入离职手续和社保相关办理； 2、处理日常行政事务性工作； 3、审核子公司及分公司员工的费用报销单据，并提交开票所需资料； 4、协助销售服务类营业订单相关事务，每月按时向总公司报送对应的营业数据表单； 5、及时跟进销售服务人员反馈的网络信息，并做好相应记录与登记； 6、完成总公司及公司管理层安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel应用；打字速度不低于50字/分钟； 3、思维灵活，工作积极主动、认真细致；作风踏实稳重，具备较强责任心和抗压能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发情况； 5、能高效执行并落实总公司及上级领导布置的各项工作任务。 三、上班时间： 8:00-17:00，三周双休（双休周期包含周五晚上至20:00），一周单休，享受国家法定节假日带薪休假 上班地点: 山东省青岛市城阳区流亭街道首创空港国际中心31号楼2楼202 职位福利： 五险一金、专业培训、员工旅游、定期团建、全勤奖、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼 职位福利： 五险一金、专业培训、员工旅游、定期团建、全勤奖、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

【职位要求】 ·年龄18-25岁以内 · 接受无经验要求，可培养，欢迎应届毕业生 · 普通话标准，五官端正，形象气质佳 · 熟悉基本商务礼仪，具备良好服务意识 ·敬业能力差的勿扰 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

一、工作职责 1、负责日常行政事务及接待安排，包括来访人员接待、文档归档管理、物资调配等工作，确保接待流程顺畅、服务周全； 2、配合开展行政类商务宴请相关支持，如场地布置、餐饮对接等，保障活动各环节有序执行、顺利完成； 3、协助推进办公用品、办公家具的采购任务，根据实际需求评估产品选项，监督采购质量与进度，保证所购物资符合办公使用标准。 二、招聘要求 1、中专及以上学历，接受实习生，行政管理、酒店管理、空乘等相关服务类专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力与沟通协作能力，做事严谨细致、责任感强，具有良好的团队配合意识和服务意识，能适应多样化的工作场景。 三、福利待遇 1、薪酬5000-6000元/月，五险一金，周末双休、法定节假日休假 2、提供住宿或住房补贴2000-3000元/月 3、年底根据工作表现发放1-3个月年终奖 四、工作地点： 上海浦东新区世纪大道1198号世纪汇1座2603室

任职要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求； 2.办公软件等电脑操作熟练（如excel快捷键、基本的公式运用；金山文档、腾讯文档应用等相关操作），有文秘行政工作经验者优先考虑； 3.抗压能力强，有责任心，敢于挑战自己，性格情绪稳定； 4.工作环境舒适，可长期稳定发展。 工作内容： 1.行政费用核算； 2.后勤类工作，如员工工装抽查、工作日志检查、通知编写下达、停车位管理、办理入住、退宿、员工宿舍卫生检查等； 3.临时性工作。 工作内容：

济南天桥招二保焊/气焊，要求会焊接雕刻机架子，需要自己下料

临沂轮胎厂招普工，成型，密炼，硫化，仓储分拣，三轮车转运工，工程维修，叉车工，工作轻松，环境舒适。包住宿，厂子福利餐厅，一荤一素两个馒头3.5元。 工作地址:临沂沂水

泰安市肥城市招石膏板吊顶

寿光物业招聘：1、绿化工2名，负责小区绿植养护、浇水、修剪、除草，要求：身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先，工资每月2400元，每月两天休班，工资发放及时。地址：建新街与光明路交叉路口向西100米左右有意者请联系：

年龄:18-54岁 工作内容:轮胎厂密炼，压出，成型，硫化，工程维修，仓储分拣，叉车工均有岗位，在适合自己的岗位上发光发彩。 工作地址:临沂沂水

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

本公司是一家专业建材搬运公司。招助理一名，负责接单派单，管帐。没单时打打下手，30岁左右，要会骑电动自行车，工作难度类似仓管。包吃包住6000元保底。实际6000到8000元。平时很少看招聘网站。请直接电话联系。

职位描述： 1、负责前台日常行政工作的执行与落实 2、协调物业工程维修及绿植养护相关事宜 3、组织并管理各类会议安排 4、协助客户处理相关事务，提升客户满意度 任职要求： 1、掌握商务社交礼仪，具备茶艺知识，熟悉泡茶步骤及相关器具使用，持有茶艺师证者优先 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力以及处理突发事件的能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、招聘管理：独立开展简历筛选、面试安排及后续对接等全流程招聘相关工作； 2、人事事务：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，维护员工信息，归档合同文件，完成每月初的数据报表整理； 3、社保公积金操作：独立处理员工社保与公积金的增减变动，按时完成年度审核，解答日常相关咨询问题； 4、行政支持：负责工装的发放与回收、员工宿舍及食堂的日常协调管理，以及公司车辆的调度与维护； 5、办公运营：执行办公用品的采购、分发和盘点工作，保障办公环境的整洁与有序运行； 6、完成上级交办的其他人资及行政相关任务。 任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘岗位工作经验，掌握完整的招聘流程； 2、了解社保公积金相关政策，具备独立操作增减员及年审等实务能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作能力，可高效并行处理多项工作任务； 4、有兼具人事与行政综合职能工作经验者优先考虑

线下三角洲工作室招人 1.对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗。 2.根据订单开启每日游戏操作，语音开黑。 3.在游戏中与玩家沟通，跟玩家建立良好关系。 4.性格开朗，会聊天，思维敏捷，喜欢玩游戏或会玩游戏 5.主玩游戏：三角洲 薪资待遇：4K-2w上不封顶 月休4天。 弹性工作时间：下午14:00-凌晨2:00， 工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍。 每月不定期聚餐，工作状态随意简单轻松不累。 联系人:（）

150日结，明天时风五百亩附近需要多名，四十五岁以下，活不累，早七晚六点半，统一买饭，休息四十分钟左右，联系电话

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岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，全程无需面见客户，工作在正规化电话呼叫中心进行，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月安排5天休息（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日正常享受带薪休假待遇，根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪岗前培训，每日补贴40元，全面掌握行业知识、企业背景及岗位所需基础技能； 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪，范围1800-7300元（依据个人业绩能力划分为十五个等级，对应不同底薪标准），提成比例为总业绩金额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；从第三个月起，月收入普遍达到7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本保障双休，工作时段为8:30-12:00，1:40-6:30，园区内设员工餐厅，每月发放300元餐费补贴，前三个月另提供交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳手续，并签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益； 2. 办公室岗位执行8小时工作制，双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘系内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上水平； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； （3）具有良好的心理承受能力，适应阶段性工作压力。

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小时工 ，45以下，宝妈不耽误接送孩子，能长期干/全天长期干 薪资福利:一天大概4-8小时，工资月结

岗位职责: 1. 负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标，制定整合式传播方案，策划具有社交影响力的传播事件，明确传播逻辑与渠道路径。 2. 协调内外部传播资源与渠道，推进项目执行、过程监控及效果优化。 3. 主导传播相关平面、视频、互动内容的创意策划及制作对接工作。 4. 独立撰写或指导团队完成传播策划案、文案及各类宣传稿件。 5. 持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销趋势，探索新型传播模式，并定期输出监测与分析报告。 6. 参与传播团队的搭建、人才培养与日常管理。 7. 负责社会化媒体合作供应商的对接与常态化沟通 任职要求: 1. 面向2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程与社交媒体传播机制，具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底，对传播热点敏感，拥有良好的沟通表达与项目统筹能力。 2. 具备数据洞察力，能通过数据分析驱动运营优化决策

小时工 招工人数:4名 :

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 接受零经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休假 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元 成熟员工月薪可达10000元以上 工资按月准时发放 无拖欠情况 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目 如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月开展多样化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持 帮助员工全面掌握岗位技能 提升综合素养

杜庄桥缺1个年轻人，管吃110七点半五点半。