尽量为退役军人 整理资料 采购东西 出入库管理 主要由经理管理 陪经理和客户应酬 年龄要求20出头 有c1驾驶证 会一点电脑表格文档

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于4000，综合收入4-9k 无试用期无实习期，⑤险齐全，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日照常休息！不安排加班！ 工作时间：标准行政班次，享受法定假期！ 工作内容：办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外勤，全程空调环境办公 具体职责可私信沟通详询 直聘岗位，非中介推荐！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运转高效有序； 2、组织会议安排、文件起草及信息传达，做好相关记录与归档管理； 3、协助推进内部制度执行，优化工作流程，提升综合管理效能； 4、对接各部门需求，配合完成跨部门协作及相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据整理能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理； 4、具备一定抗压能力，能够独立完成上级交办的各项管理工作；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

1、年龄******，优秀者条件可适度放宽， 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 3、具备两年以上人力资源相关工作经验。 4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。 5、熟悉人力资源各环节实务操作，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力。 6、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、办理员工入职与离职手续 2、拟定招聘工作方案 3、健全公司规章制度体系 4、维护员工劳动关系 5、优化公司运营流程体系 6、处理各类行政类日常事务

负责办卡，登记，工作轻松

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

明天需要打电镐师傅一个工资日结需自带电镐

青岛胶州附近招4个打磨工，做8-10小时，190~200元/8小时，有工作经验,60岁以下

济宁市任城区招安装学徒工，要求年龄40以下，人品好，素质高，任劳任怨，能适应短期外出附近干活，工资四五天或者五六天一结，学好了工资不低，有意向的联系，也可以干几天试试！

宁津开发区找几个刮腻子师傅，有空的联系

招聘人数 普通小工50人 薪资报酬 200-240元/天 工作地点 滨州滨化集团 核心工作内容: 负责检修现场的日常杂务，只从事地面作业，包括材料搬运、场地清理、 除锈刷漆、简单工具操作等。 岗位基本条件: 要求身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，能适应户外体力劳动；文化程度不限，年龄18-60岁；需听从施工人员安排，严格遵守厂纪厂规，具备较强的安全意识；统一配发劳保用品，购买人身意外险；家里事多经常请假者勿扰，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责电商平台客户咨询回复 2.完成订单录入与跟踪 3.处理日常行政事务 4.协助完成月度数据统计报表3-5份 任职要求： 1.熟练使用Excel等办公软件 2.有客服或行政工作经验 3.具备基础数据分析能力，能处理日订单 4.良好的沟通能力

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

职责描述： 1、负责协助形体老师培训学员； 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设； 3、协助策划员工活动，推动公司企业文化建设； 5、能接受偶尔熬夜 (根据个人身高形象，面试态度，培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休

招聘：行政助理兼司机招聘 薪资：5000-6000元/月 职位描述 主要负责 1、熟悉办公软件，驾龄2年以上。 1、公司内部的 行政 管理，包括办公室、人事、等内部的管理； 2、公司对外报送文字资料的整理 3、关键是责任心、性格随和、能够协调各部门

园区诚招物业助理一名，要求 30-45 岁 月薪4500-5000元，月休2天，能熟练使用各种基础办公软件，懂水电者优先 有意者请在8：30至18：00联系徐先生：

双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成签约，负责后续客户跟进工作 2、开展与客户的商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额及项目利润率 3、持续服务已成交客户，增强客户粘性，提高复购与长期合作概率，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届生投递），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 培训支持：提供系统化培训体系，快速掌握专业技能与营销方法（管理层主要从内部晋升） 2. 资源支持：配备专属客户资源平台，提供精准线索及多样化销售工具 3. 晋升通道畅通：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30多家分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4. 薪酬待遇：底薪4000元+高比例提成（18%-24%）+年终奖金，综合收入10k以上，上不封顶，集团销售冠军月入可达10万元以上 5. 缴纳五险一金，享受节日礼品、定期团建活动、国内外旅游安排及日常下午茶福利 6. 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日享提前半天带薪休假

【职位要求】 · 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行者 · 普通话标准，五官端正，形象气质佳 · 熟悉基本商务礼仪，具备良好服务意识 年龄18-25岁以内 ·敬业能力差的勿扰 【工作时间】 长白班 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

招募练习生 身高：175-185 年龄：18-27岁 要求：具备舞蹈基础者优先，形象气质佳，镜头表现力强；无经验者需肢体协调性好；需全职投入，不接受在校学生。 工作内容： 以五人小组形式开展，团队成员轮流在抖音平台进行直播演出，每日直播6小时，人均参与约1小时以上，工作强度适中。 服务配套： 配备专业舞蹈指导、化妆造型师及服装搭配顾问，提供全方位支持。 福利待遇：入住星级酒店，享受拎包入住条件，薪资结构为无责任底薪6000-20000元+提成（底薪根据试镜表现评定），综合月收入普遍在2万至7万元之间。 PS：外地入选者可报销来程机票

办公室专员！！！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、工作内容轻松，主要通过电话与客户沟通，协助办理车险相关事宜； 3、接受零经验人员，正式入职前提供带薪培训； 【工作时间】 上午：8：30－12：00， 下午：13：40－18：30， 月休5-8天左右，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 有意向可投递简历，优先安排面试！

纯后台岗位，负责处理公司分配的工单任务，不涉及销售性质，有无经验皆可，提供专业带薪培训。 无需外出跑业务，工作环境舒适，办公室内空调常备，工作轻松稳定。 实行八小时工作制，享受法定节假日，节日期间上班享三倍薪资（也可选择正常休假）。 薪资范围：员工综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇齐全：缴纳五险一金，享有节日福利。 工作地点：泰安！！！提供免费食宿，每周双休，双休！！！

集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

岗位职责：1.负责办公室人事工作，包括考勤、招聘、预约面试、办理入离职手续等。2.负责财务工作。3.负责其他内勤工作。 任职要求：财务相关专业，大专以上学历，五官端正、有一年以上财务和人事工作经验，会开车，可接受出差。 福利待遇：五险一金、带薪年假、绩效奖金 工作时间：早九晚五 周末双休 法休

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，全程无需外出，不涉及客户开发，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）提供完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可突破万元，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

我们是专注于山东省高考政策与数据研究分析的报考服务平台，依托十余年的志愿填报课题研究成果，打造了省内领先的自主报考系统。总部位于河北石家庄，成立已有13年，旗下设有5家分公司，济南鲁教云于2025年正式设立，致力于为山东高考大省开辟全新的升学服务路径。 现招聘1-2名教育主播（提供系统的高考志愿填报专业知识培训）。 我们拥有三大独家优势： - 全国唯一支持按省份精准筛选至具体地市的平台系统； - 全国首个可依据专业大类深入筛选到二级专业的平台系统； - 全国唯一采用红字标注当年新增专业或院校的平台系统。 主播岗位职责如下： 1. 在抖音、快手、视频号等主流平台开展高考志愿填报主题直播，面向考生及家长讲解政策解读、填报策略、院校与专业深度解析等内容； 2. 策划并制作志愿填报相关的短视频内容（如常见误区提醒、真实案例拆解、热点问题答疑等），增强账号互动性与粉丝留存； 3. 直播过程中实时回应观众提问，引导用户关注账号，并转化为课程或咨询服务用户； 4. 持续跟进最新高考政策变化，结合历年录取数据、就业走向等信息，输出具有参考价值的专业建议； 5. 参与直播后复盘工作，持续优化内容结构与转化效果。 任职要求： - 了解国内高考志愿填报流程、高校专业设置及录取规则者优先，若暂不熟悉，公司将提供全面培训，无需顾虑； - 具备1年以上相关工作经验者优先考虑（如教育咨询顾问、招生专员等）； - 有直播实操经验，镜头前表现自然流畅，能独立完成单场2小时以上的知识类直播； - 思维条理清晰，反应敏捷，具备较强临场应对能力，可有效处理家长与考生提出的各类问题。

加入年轻活力团队！接受无经验！！！ 上班时间：12:00-21:00，无需早起！（17:00-18:00休息） 室内办公，不外出！ 薪资结构：综合收入5000-10000元，底薪+提成 工作内容： 通过招聘平台、短视频及私信等方式邀约候选人，完成招聘任务；主要通过微信沟通，实现线上招募、线下面试对接。 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有招聘、销售等相关经验者优先，无经验亦可培养！ 3. 卡点小颜（介意者请勿投递） 福利待遇： 五险、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升体系 晋升路径： 经纪人 → 经纪人组长 → 经纪人主管 → 经纪人总监 欢迎加入璟熙文化~~~