1.负责给小规模和一般纳税人企业记账报税，整理发票，凭证 2.辅助计主管完成相关工作，为客户做好会计服务工作，具有服务意识和专业水平 3.有相关证书及工作经验优先 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30 职位福利：不加班、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及银行余额调节表编制 3. 配合财务主管完成月度结账、纳税申报及税务资料整理工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整可追溯 5. 协助编制基础财务报表及经营分析辅助数据，支持管理决策 任职要求： 1. 大专学历以上，财务、会计或经济类相关专业。 2. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 3. 具备基本的Excel数据处理能力，

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薪资3500-4000。，节假日福利。 工作时间：早8点-晚上6点（旺季会稍有延后） 工作内容： 1、负责往来客户单据的录入，往来账目的核对。 2、负责发票的领用，登记等保管工作。 3、负责款项的核对，收支工作 4、负责员工考勤的统计，核对，薪资发放，社保费的申报缴纳，报销费用的审核。 5、负责岗位招聘、员工档案建立及保管。 6、负责公司印鉴、证照的保管和使用工作。 7、负责公司资产登记管理，及公司后勤保障工作等， 8、协助发货车辆发货，数量登记。协助仓管库存盘点及配货。 岗位要求： 有相关行业经验者优先。 2、财务相关专业，能熟练操作电脑及财务软件。 3、工作严谨细致、有强烈的责任感和合作精神，有一定的管理经验和能力。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 可以接触小规模、一般纳税人企业全盘账操作 ​2.完成领导安排的临时工作 3.辅助会计完成开票，记账，报税，出口退税等工作，有资深会计一对一带 4.对工作认真负责 ​ 任职要求： 1. 想从事会计、出纳、财务工作 ​2.踏实认真，愿意学真本事

岗位职责： 1.学习基础的会计相关工作 2.学习管理能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计相关专业毕业 年龄28岁以内 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景和层次的人员进行有效沟通和协调； 3. 具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效地安排和处理多项工作任务； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和工作环境；

工作职责 1. 协助开展公司生产成本及研发成本的日常核算与数据整理，保障成本信息准确无误。 2. 参与成本台账的搭建与更新，定期核对物料消耗、人工工时等成本构成，支持后续分析工作。 3. 配合完成各类成本报表的编制任务，为财务审查及管理决策提供可靠的数据依据。 4. 协助完善成本核算机制，促进成本管理向规范性与精细化方向提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 拥有1-2年制造业成本会计或财务辅助岗位经验，了解成本核算的基本逻辑与操作流程。 3. 熟悉ERP系统及Excel等常用办公工具，可独立完成基础财务数据处理工作。 4. 工作认真细致，具备较强的數據分析意识及跨部门协作沟通能力。

岗位职责: 1、负责日常记账与税务申报，整理各类原始单据及会计凭证 2、独立完成全盘账务的核算与处理工作 3、按时完成会计凭证的装订及档案归集管理 4、协助团队成员完成相关财务事务的协同处理 任职要求: 1、持有会计从业资格证书，具备1年以上实际账务操作经验者优先 2、年龄在23至35岁之间优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4、期望求职者稳定性强，能长期发展 综合薪资3000-5000，缴纳保险，享受法定节假日。 提供专业证书补贴，定期组织聚餐，办公环境轻松融洽。 职位福利：无强制加班、通讯补贴、全勤奖励、支持内部转岗或轮岗发展机会

工作职责 负责公司日常财务核算，包括收支单据录入、票据审核及银行对账工作，确保账目准确无误。 协助完成财务资料的整理与归档，为月度及季度报表编制提供数据支持。 参与财务数据的核对与比对分析，发现异常情况及时汇报并配合处理。 协助开展税务申报前的数据整理与准备工作，保障税务流程合规执行。 任职要求： 具备扎实的数学基础和计算机操作能力，熟练使用常用Office办公软件。 工作细致严谨，具备较强的任务执行效率和团队协作精神。 拥有良好的沟通表达能力和问题应对能力。

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招聘快餐主管1名工资4500/5000包子工数名3500/4000售卖员2名3500/4000元每月四天休班，不休加钱有工作经验者优先（非诚勿扰）..事少活好干.天桥区匡山片区.

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 3.整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4.无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1、负责公司日常费用报销。 2、听从领导安排，需要按时配合完或工作。 3、负责协助对应经理完成市场拓展与维护。 4、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录。公司提供培训，入职需签署劳动合同，工作弹性，可远程办公。 招聘要求： 1、年龄：18-50岁，初中及以上学历，工作经验不限。 2、居家办公，时间自由。工作态度认真，服从公司安排。 3、具有良好的执行能力。

1.协助财务处理公司每日业务账单【代为支付日常所需费用；如：材料费，广告费，咨询费等费用】 2.每日完成交易数据整理，编制精准的电子版财务日报； 3.能够及时响应公司群组工作内容，确保账目准确。

1.协助财务处理公司每日业务账单【代为支付日常所需费用；如：材料费，广告费，咨询费等费用】 2.每日完成交易数据整理，编制精准的电子版财务日报； 3.能够及时响应公司群组工作内容，确保账目准确。

1.协助财务处理公司每日业务账单【代为支付日常所需费用；如：材料费，广告费，咨询费等费用】 2.每日完成交易数据整理，编制精准的电子版财务日报； 3.能够及时响应公司群组工作内容，确保账目准确。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息顺畅流转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，具备良好的管理执行力。 2.具备较强的沟通表达能力，可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节，能在多任务环境下保持高质量输出。

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岗位工作: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，维护办公室良好运转秩序； 2. 承担文书处理相关工作，完成文件归档及资料系统化整理； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 参与办公物资的采购与日常管理，保障资源有效配置。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作； 2. 拥有良好的适应性与协作意识，可快速适应团队工作节奏； 3. 注重工作细节，具备持续改进工作品质的主动性； 4. 熟练操作常用办公软件及设备，支持办公高效开展。

岗位职责： 1. 统筹管理分公司销售、市场推广及业务扩展工作，确保实现收入、盈利与市场占有率等核心经营目标。 2. 全面主导矿山生产组织、发运协调及本地销售运作。 3. 主导子公司日常运营管理工作，持续优化流程体系，增强运营效能与成本管控水平。 4. 负责对接地方政府部门、行业协会及核心合作方，建立并维护长期稳定的合作关系。 5. 精通企业整体运营管理，涵盖销售、市场、财务、人力资源、法律合规等各职能模块。 6. 担任总部与子公司之间的关键联络纽带，保障信息高效传递，定期向总部管理层反馈经营成果、重大事项及战略建议。 任职要求： 基本条件： 1. 本科及以上学历，商业管理、市场营销、金融、国际贸易或相关领域专业优先考虑。 2. 具备10年以上相关行业从业经历，其中至少5年担任国家总经理、区域负责人或同等级别高管职务，有全面管理经验者优先。 3. 英语可作为主要工作语言（硬性要求）。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等权益。 2. 薪酬结构：基础薪资+驻外津贴+岗位补贴+绩效奖金+年终奖+当地生活补贴+通讯补贴 3. 薪酬可面议。 4. 每工作周期6至9个月安排一次回国休假。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力，积极面对挑战 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

协助主管进行人事招聘，整理主管客户资料 早八点半晚五，午休两小时 双休法休

1. 负责日常现金与银行收付款业务，严格执行财务制度及审批流程，确保日清月结、账实一致，按时编制银行余额调节表。 2. 负责财务票据、印章及相关凭证的管理，规范票据领用与核销手续，做好归档保管工作，协助会计开展记账及结账事务。 3. 协助审核员工费用报销单据，核对内容的合规性与完整性，优化报销流程，配合完成税务申报相关辅助工作。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

爱岗敬业，会电脑操作，有驾证者优先。

处理后勤事物，工作简单，没业绩压力，需要会电脑软件 时间:8点-11:40 2点-5点 工资:底薪3k