帮助需要法律帮助的客户跟律师对接好期间帮客户整理一下材料就可以了 接受无经验0基础 有创业想法的 坐班早九晚五双休

招聘消防水工，大工和小工各一名。工资日结。

济南机场附近招聘消防电工，需要大工和中工，工作时间为十来天。

招聘地暖排气工人，主要负责地暖日常维保、开阀关阀等工作。招聘人数10名，前期有老师傅带领。年龄要求18至60岁以下，缴纳意外险。每月工资3500元，每月25号发放工资，每月休息2天。工作内容简单，要求会使用智能手机并会骑电动车。工作地点位于济南唐冶绿地城和鲁能泰山七号。有学习机电管理经验者优先。有意者可报名。

山东青岛风力发电项目招聘二保焊工10人、铆工5人、带班长1人。工作内容涉及定子、转子作业，室内作业。薪资为500-600元/天，要求持有相关证件，探伤过关，年龄48周岁以下。提供食宿。有意者可私信报名。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询记录及案件进度跟进 3.协助进行法律检索、案例分析及法规更新整理 4.配合律师完成庭审准备、证据收集与送达工作 5.处理律所日常行政事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 为企业提供日常法律咨询，审核、起草及修订各类合同、协议等法律文件 2. 参与企业重大经营决策，进行法律风险评估并提出合规建议 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助建立和完善企业内部合规管理体系及法律培训机制 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业运营的影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、文书写作及沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识高，能适应企业法务多任务协同工作节奏 5. 学历不限，经验不限，有企业法务或律所从业经历者优先

岗位职责（含成长优势）： 1、在主任律师直接带教指导下，协助处理案件材料、起草基础法律文书并跟进诉讼程序； 2、参与客户沟通接待、案卷归档及日常对接，全程跟踪案件进展，可旁听开庭； 3、接触多类型案件，积累大量实务经验，配合团队完成其他辅助性法律事务； 4、可挂证。 任职要求： 1、已取得律师职业资格证； 2、具备良好文字功底，能独立撰写规范法律文书，熟练使用Office及律所常用管理系统； 3、工作严谨细致，责任心强，具备团队协作和沟通能力； 4、最好有驾照，能熟练驾驶，可配合外出办案或客户对接。 薪资待遇： 每月固定5000元（），后续表现良好可提升至7000元（缴纳社保前）。

【岗位职责】 1. 开拓和维护案源渠道，提升律所案件承接量； 2. 分析客户需求，协助进行案件分类与初步评估； 3. 配合律师团队完成案源对接与跟进工作； 4. 参与市场推广活动，提升律所品牌影响力； 5. 定期整理案源数据，优化拓展策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效互动； 2. 有较强的目标导向和执行力，能够独立开展拓展工作； 3. 具备一定的法律基础知识，熟悉法律服务基本流程； 4. 工作积极主动，具备团队协作精神； 5. 对法律行业有热情，愿意在案源拓展方向长期发展。

律师助理(实习生)1、本科（含在读）以上学历，法学专业毕业；2、取得法律职业资格证书者及从事律师相关履历者，有驾照并能熟练驾驶者优先；3、具备较强的逻辑分析能力，良好沟通技能，具备较好的文字功底编辑能力。薪资福利:面议周末双休，五险，节假日休等工作地址:恩施市金山大道金山一号331号

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，任务达成率高，岗位操作难度低； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立信任关系，表达清晰准确，理解客户需求 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需保持细致与坚持 三，具备自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，具备专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政事务处理，如考勤统计、报表制作等基础支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位要求： 1、协助经理开展综合部日常事务管理，涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施，保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地，参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪，对接环保相关事务，确保废气、废水、固废处理达标，并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调，包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排，确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理，推动本部门与其他职能部门间的协作联动，梳理优化综合管理流程，提出改进建议并组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验，熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力，能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真，坚持原则，抗压能力强，能够同时处理多项任务，具有良好的沟通协调和服务意识。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

行政助理，不需要经验，五险双休，工作氛围好

独立承接案件、整理案情资料、依据案件情况匹配对应专业领域的律师

莱山沟北招聘小挖刮板清槽人员，下午12:30开始工作，可能需要加班。

有个营业执照注销的事，还有两个高管辞职待办，要求线上办理，工资详谈

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的存量客户，成交率约70%，成功率高，工作上手快 4. 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作内容需持续投入，具备耐心与坚持力 三、驱动力：具有主动意识，积极探寻提升业绩的机会 四、专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性专业建议 薪资构成：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【赛道介绍】 我们是数字化互联网法律服务平台，依托短视频全域流量+AI智能线索筛选系统，承接全国经济纠纷当事人咨询，搭建线上法律服务中台。业务全流程法务合规管控，是法律行业数字化转型新兴赛道，发展增速快、标准化体系完善。 【岗位职责】 1. 对接AI筛选后的高意向咨询客户，平台每日分配10-15位电话咨询当事人，无需自主拓客、地推； 2. 使用AI辅助工具+标准化法律模板，协助当事人梳理案件诉求、完成线上信息建档； 3. 线上跟进服务意向，衔接专职律师完成案件对接，流程标准化，上手简单。 【岗位要求】 1. 法学相关专业优先，零基础提供系统化带薪培训； 2. 逻辑清晰、擅长线上沟通，能快速掌握数字化法律服务工具； 3. 愿意长期深耕法律数字化赛道，意向管理岗可报名本期管培生。 【薪资待遇】 1. 综合到手保底6k，稳定履职8k，深耕10k+上不封顶，包午餐、免费零食补给（大厂看齐）。 2. 薪资构成：底薪+阶梯高提成+月度绩效+即时开单奖。 3. 额外福利：透明数字化晋升、周奖、月度奖。 【工作时间】 周一至周六9:00-18:30，含午休。 【岗位核心优势】 1. AI流量赋能：短视频矩阵获客，算法精准过滤意向当事人，资源不用自己找； 2. 合规标准化：全套法务审核沟通模板，作业流程规范，规避行业风险； 3. 快速成长：7天带薪数字化业务培训，资深运营1v1带教，一周独立上岗； 4. 年轻化团队：90后扁平化管理，数据化考核，凭业绩晋升。 【管培专属晋升通道】 平台线上业务快速扩张，实行数据排名晋升：月度运营数据前2名直接晋升小组主管，管理5-8人运营小组，叠加团队业绩分红。 专员 -> 运营主管（综合月薪1w-2w，上不封顶） -> 区域运营负责人。 现阶段管理岗空位充足，先达标先锁定管理编制，长期深耕互联网法律新赛道。

工作职责： 1. 负责公司与韩国客户之间的日常韩语沟通，包括邮件往来、电话联络及商务文件翻译（如技术资料、合同条款等）。 2. 配合业务部门完成韩语会议纪要、产品说明等相关文档的笔译与审核工作。 3. 参与跨部门协作，为技术、销售团队提供韩语支持，确保信息传达准确无误。 4. 归集并管理韩语业务资料档案，保障文件完整性和可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，韩语相关专业，具备TOPIK高级证书（或同等韩...

具有良好的法学专业功底

岗位职责: 1. 协助律师开展日常事务处理，保障案件流程有序推进 2. 参与法律文书的整理与归档工作，维护办公环境的规范有序 3. 配合律师团队完成各项法律支持工作，如起草、审核及修订各类法律文件 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与律师及客户实现高效对接 2. 在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应能力 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持高效执行

岗位内容：1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等；2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务；3.为客户提供法律咨询服务，维护客户关系。 岗位要求：1.国内优秀法学院本科及以上学历或者知名院校法学本科及以上学历；2.已通过国家统一法律职业资格考试，有志于长期从事律师行业；3.具有良好的沟通能力和团队协作能力；4.能够适应快节奏的工作，有责任心，有较强抗压心理素质。

根据公司设定的投资标准开发适合的潜在项目； 负责协调完成项目尽职调查及相关流程； 定期跟踪已投资项目，主动管理，根据投资项目最新动态，提出对应措施提供增值服务； 根据每个投资项目不同情况，提出退出方案，保证项目收益最大化； 负责项目的日常维护，管理诉讼、执行进度并进行诉讼、执行工作； 完成领导安排的其他工作； 任职要求： 具有扎实的民商法功底，本科以上学历； 具有较强的沟通协调能力，能主导项目谈判、以及其他商务应酬和交流； 取得法律职业资格证书，律所职业律师、具有法院等司法工作经验者优先； 能够独立撰写各类法律文书，独立处理诉讼、执行程序，完成案件的沟通、立案、诉讼、执行等工作。

岗位职责:1.协助律师搜集案源资料，确保资料的准确性和及时性。2.负责整理和汇总这些资料，以便律师能够清晰地了解案情。3.与律师沟通，确保所有资料按照律师的要求准确无误地送达。任职要求:1.具备良好的沟通能力和组织能力。2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。3.有责任心，能够在紧急截止日期下工作并保持准确性。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升服务相关的专业水平。 5、热爱本职工作，认真负责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

工作内容 1、配合律师推进诉讼案件各环节事务，保障案件进展有序及工作质量； 2、依据案件实际情况，协助开展案件执行相关事宜； 3、参与案件情况研判、重要案情讨论以及谈判支持工作。 任职要求 1、具有良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标意识清晰。

岗位职责： 1.负责案件前期对接工作，保障案件有序推进。 2.主动学习法律相关知识，持续提升专业素养。 3.保持与客户的良好互动，提供优质服务体验。 4.指导开展证据收集等案件相关工作。 5.配合完成日常法律事务的处理。 任职要求： 1.热爱法律行业，具备较强的学习意愿和能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作态度端正，细致负责。 4.品行端正，具备良好的职业操守。

对家法财税案源