1、协助人力资源部推进招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、布置面试场地及整理归档面试材料，协同完成新员工报到接待、入职材料收集、入职引导（了解办公环境与公司制度）等相关事务。 2、协助业务岗位处理开票事务，配合完成审计报告出具过程中的辅助性工作。 3、参与标书的编制工作，包括商务标书、技术标书的整理与撰写等支持性任务。 入职要求： 1、思维严谨，条理清楚，具备较强的责任意识与团队协作能力。 2、工作主动性强，细致耐心，能够适应高强度工作节奏。 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，具有良好的保密观念，心态阳光，善于人际沟通； 4、大专及以上学历； 5、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力，抗压性好； 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪、带薪年假、员工旅游、定期团建

双休，五险一金，八小时工作制度，十八岁以上，三十五岁以下，学历中专，大专，本科，研究生

协助领导做每日交接工作，统计汇总数据！

行政内勤岗位职责： 1、负责销售合同、技术协议、设计施工图、竣工图、项目验收资料、业务往来函件、工作联系单及日常综合性文件的整理、归档、分发、查阅与保密管理 2、负责行政后勤相关事务的统筹与协调 3、协助人力资源部门开展部分基础性工作 4、负责各类费用的申请、统计及汇总等归口管理工作 5、依据涉外合同约定的关键节点，及时跟进并协助推进项目款项回收，对未能按时回款的情况提出可行的处理建议 6、监督合同履行过程中的执行进展，确保履约合规 任职资格 大专及以上学历，掌握常用办公软件操作及基本网络应用技能；了解法律基础知识，具备财务管理、人事管理及行政管理相关知识；具有较强的沟通协调能力，职业素养良好

诚聘威海行政文员，欢迎威海地区行政岗位从业者关注！薪资待遇可面议！ 需外派至上海长宁区[鹏翎汽车技术开发(上海)有限公司]工作，提供住宿及工作午餐。 岗位职责： 1. 承担公司日常接待任务，顺畅对接政府单位及来访客户，营造良好的沟通环境，维护企业专业形象； 2. 统筹管理食堂原材料与办公耗材的采购，保障食材质量、供应稳定与成本合理，并完善相关登记台账； 3. 协助推进各项行政事务，涵盖文件传递、会议安排、物资管理及其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围20-40岁，具备良好的服务意识与人际沟通能力； 2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），有基础财务成本理解者更佳； 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效处理多项并行任务； 4. 具备良好职业操守，注重商务礼仪，时间观念强，有行政或接待工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承接公司品牌、运营、行政、商务等多场景设计需求，输出契合业务目标的视觉方案。 2. 主导品牌视觉体系规划与执行，编制《品牌视觉手册》，统筹官网配图、宣传册、工牌等品牌物料设计，确保品牌形象一致性。 3. 负责营销类（海报、PPT、短视频包装）、人事行政类（招聘物料、员工手册）、商务研发类（方案PPT、技术展板）等核心视觉设计工作。 4. 梳理设计需求对接流程，搭建并维护合规素材库，提升响应效率，减少重复劳动成本。 5. 汇总各端反馈持续优化设计方案，追踪行业设计动向，为各部门提供专业的视觉升级建议。 任职要求： 1、具备相关工作经验，精通Ai、Ps、CDR等设计工具，能参与网站界面设计、微信公众号运维及活动创意策划，助力品牌影响力提升。 2、可独立完成图片及活动素材的创作与输出，审美能力优秀，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 员工餐厅，就餐补助，缴纳五险，节假日福利等

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责 1. 行政事务管理：负责日常行政事务的执行与支持，包括办公文件草拟、处理、归档，各类办公台账、基础记录管理，统筹日常后勤保障工作，保障办公秩序正常运转。 2. 出纳财务工作：负责公司现金、银行收付款业务办理，核对资金流水，确保资金流转准确、及时、合规；协助完成基础财务工作，包括票据整理、账目登记、财务数据录入、财务资料汇总整理。 3. 报销审核归档：负责员工日常费用报销单据的初步审核、流程跟进、合规核对，完成报销资料、财务档案的分类整理与归档管理。 4. 人员招聘管理：协助开展公司招聘工作，梳理岗位招聘需求，发布招聘信息，筛选简历、预约面试、接待面试人员，跟进招聘全流程，做好招聘台账记录与人才储备归档。 5. 员工入离职及合同管理：负责员工入职手续办理，包括入职资料收集、信息登记、入职引导、工位及办公物资对接；统筹员工劳动合同的签订、续签、归档、台账管理；规范员工入职、异动、离职等人事手续流程，完善员工档案管理。 6. 员工福利基础管理：协助对接员工社保、公积金、节日福利、团建福利等相关事宜，统计员工福利信息，做好福利登记、核对、汇总及备案工作。 7. 完成上级交办的其他出纳、行政、人事辅助类工作，积极配合团队完成各项日常及临时工作任务。 任职要求 1. 具备扎实的基础财务知识，熟练掌握出纳相关业务流程，能够独立完成资金收付、票据整理、报销初审等基础财务工作。 2. 熟悉日常行政事务处理流程，具备良好的文书撰写、文档整理、台账统筹能力，熟练使用办公软件。 3. 了解基础人事工作流程，熟悉招聘、员工入职、合同管理、档案管理等相关工作内容，有人事行政、出纳综合岗经验者优先。 4. 工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备优秀的执行力，能高效处理重复性、事务性工作。 5. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作能力，可高效对接各部门员工，有序推进各项行政、人事、财务事务。

一、工作职责 1、负责日常行政事务及接待执行，包括来访人员接待、文档归档管理、办公物资盘点与调配，确保接待流程顺畅、服务细致； 2、配合完成商务宴请相关支持工作，如会场环境布置、用餐安排协调等，保障活动各环节有序衔接、落实到位； 3、协助推进办公用品及办公家具的采购执行，根据实际使用需求评估供应商与产品选项，监督采购质量与交付进度，保证物资及时供应并符合办公标准。 二、招聘要求 1、中专及以上学历，接受实习生申请，行政管理、酒店管理、空中乘务等服务类相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习理解能力与沟通协作能力，工作态度严谨、条理清晰，责任心强，具有良好的团队配合意识和服务意识，能适应多样化办公场景。 三、福利待遇 1、薪酬5000-6000元/月，缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 2、提供住宿或住房补贴2000-3000元/月； 3、年终奖根据年度绩效表现发放，可达1-3个月薪资。 四、工作地点： 上海浦东新区世纪大道1198号世纪汇1座2603室

   济宁绿地生鲜连锁超市       因工作需要现诚聘     生鲜员数名应聘条件：1.有丰富的销售能力和应变能力；有相关超市工作经验者优先2.工作积极认真，吃苦耐劳，有责任心3.服从管理，有团队合作意识。4.工资面议工作地址：绿地生鲜超市南池公园店咨询联系电话

现、找两个钢筋工

招单驾危货罐车倒短司机，在东营市东营港内和周边倒短，熟悉手机操作品德好的师傅，工资加提成，结算及时。电话。

立门扇班组找老师或焊工一名，长期，现钱都可以，

投简历：大车司机薪资：13000-18000元公司：中戎卫国际安保集团德州分公司地址：陵城区泰达公司对面电话：

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜。 4、负责老客户的福利维护，售后维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资8k-10k，上不封顶； 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是他机会； 4上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周未双休； 5 商业五险 公司优势 世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

辅助性工作，员工的工资核对，入职办理

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

招聘银行内勤： 身高175cm以上，30岁以下，形象好，气质佳，精通办公软件操作。 上班时间：8:00-17:00 ，上五险，薪资3500-4200元，双休，法休。 具体面议。主要负责内勤、接待等工作。 地 址：沈阳市沈河区奉天街326号 联系电话：

任职要求：大专及以上学历 岗位内容：行政后勤处理 工作时间：早十晚七 绝不加班 工作福利：节假日福利 生日福利 双休 五险一金 下午茶 接受新手

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入职/离职手续、档案整理及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约、使用协调及会务物资准备，提升会议服务效率 5. 配合完成数据录入、报表整理等基础文职工作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能熟练操作Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 能适应灵活排班，接受短期加班及临时性任务安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

工作职责: 1. 负责办公室日常运营管理工作，包括公文起草、合同档案审核与归档、会议全流程组织及活动场地布置等相关事务。 2. 协助开展基础招聘工作，参与简历筛选、面试安排及候选人信息跟踪等环节。 3. 配合部门经理处理临时性行政事务，保障跨部门协作顺畅高效推进。 任职要求: 1. 文秘、工商管理、会计等相关专业背景，具备行政或人事助理工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，办事高效果断，学习能力突出。 3. 熟练操作办公软件，掌握基础文书撰写和档案管理技能。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续的专业技能提升支持 + 晋升通道畅通迅速 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4.归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验亦可，公司提供带教培训

双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成签约，负责后续客户跟进工作 2、开展与客户的商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额及项目利润率 3、持续服务已成交客户，增强客户粘性，提高复购与长期合作概率，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届生投递），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 培训支持：提供系统化培训体系，快速掌握专业技能与营销方法（管理层主要从内部晋升） 2. 资源支持：配备专属客户资源平台，提供精准线索及多样化销售工具 3. 晋升通道畅通：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30多家分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4. 薪酬待遇：底薪4000元+高比例提成（18%-24%）+年终奖金，综合收入10k以上，上不封顶，集团销售冠军月入可达10万元以上 5. 缴纳五险一金，享受节日礼品、定期团建活动、国内外旅游安排及日常下午茶福利 6. 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日享提前半天带薪休假

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效互动，清晰传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力； 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，提升个人业绩； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，协助公司拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高素质管理人才。

Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持