行政内勤岗位职责 1.办公室日常事务处理； 2.文书档案管理； 3.后勤保障； 4.会务支持； 5.行政对接； 6.人事辅助。 行政内勤任职要求： 1.年龄18~35周岁； 2.大专及以上学历，男女不限，经验不限； 2.熟练运用officer全套办公软件； 3.细心，耐心，沟通通畅，执行力强。 薪资待遇： 底薪4000起

行政文秘一名，本科以上学历，相关执业工作经验两年以上，有驾驶经验两年以上优先，男女不限，待遇面谈。

1.能熟练使用办公软件 2.年龄16-24岁 3.负责日常行政事务的处理 4.负责来访客户的接待工作，具备良好的沟通能力 5.协助完成档案管理工作，确保资料完全准确 6.提供完善的培训体系，助力个人职业发展； 7.朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息

28周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高172cm以上，本科及以上学历，目标明确、勤奋好学、踏实肯干、能承受工作压力，应届毕业生或具备同行业规模企业1-3年相关工作经验。

岗位职责: 1.负责通过招聘渠道进行简历筛选，协助公司完成人员招聘任务，统筹人力资源的日常运营与维护； 2.参与招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调与跟进； 3.协调员工关系事务，提升员工满意度，营造积极和谐的组织氛围。 任职要求: 1.具备人力资源领域的专业知识及实际操作经验； 2.熟练操作办公软件，具备优秀的沟通表达能力，细致耐心； 3.能独立开展人事相关事务，拥有良好的人际沟通技巧； 4.熟悉公司业务运作，能适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇:底薪+提成+五险(综合5000~7000) 上班时间:早上9点～下午6点 休假安排:周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，积极维护百年行的品牌形象与企业利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、协助商圈经理开展人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹管理门店人员考勤、排班安排及人员流动情况； 5、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领及门店活动的组织执行任务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境宜人； 8、及时传达公司通知，积极推动团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘与行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，仪态得体大方，语言表达有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与沟通表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务处理能力与主动服务意识； 6、性格稳重，工作积极主动，形象良好，沟通清晰有逻辑；统招大专及以上学历。 门店氛围融洽＋定期组织团建活动

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约等工作，配合完成候选人面试环节； 3、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 4、对新进员工在试用期内进行定期沟通与跟进； 5、开展招聘成效评估，跟踪并分析招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营支持工作。 底薪3000+招聘提成朝九晚六双休

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、差旅安排及重要事项跟进 2.负责内外部沟通协调，对接高管团队、核心部门及关键合作伙伴，保障信息高效传达 3.参与战略会议筹备与纪要整理，协助起草汇报材料、公文函件及决策支持文档 4.管理机要文件与保密信息，确保流程合规、资料安全、响应及时 5.根据授权开展跨部门项目协同，推动重点任务落地执行 6.出车服务：根据公司的安排，驾驶车辆接送公司领导、客户，确保人员安全、准时到达目的地。负责公司公务活动的出行驾驶，如参加会议、商务洽谈、考察等，保障行车安全。 7.车辆维护：定期对车辆进行保养、清洁和检查，及时发现并处理车辆故障，确保车辆处于良好的运行状态。按照规定的时间和要求，办理车辆的年检、保险等手续。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄25-35岁 2.具备3-5年助理工作经验，有行业背景者更佳 3.具备出色的沟通表达、逻辑思维与多任务统筹能力，抗压性强、职业素养高 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT专业化呈现能力 5.形象气质佳，责任心强，严守保密纪律，可接受适度弹性工作安排 6.驾驶技能：持有C1及以上级别的驾驶证，驾龄要求满五年及以上，具备良好的驾驶技术，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。

负责办公室日常事务处理，熟练操作各类办公软件，工作态度踏实严谨。 优先考虑掌握Cdr、Ps或CAD等设计软件的人员，品行端正，责任心强。

招聘: 蒙牛长促一名，底薪+销售提成。 月休4天 薪资 上班时间早/晚 联系电话:

招聘: 金龙鱼促销一名，日薪120元+销售提成。 月休4天 上班时间 联系电话: 地址:吾悦广场永辉超市

宝鸡市通润金属材料有限公司 招聘：电工 要求：熟悉10KV供电系统，低压电器设备工作原理，对电力电器设备的维护保养及日常巡检，对日常故障的判断与维修。 联系人：王先生 地址：天王镇宝鸡综合保税区

宝鸡鼎浩网络科技有限公司 招聘：综合司机 要求：货物配送，开票签单，配合维修设备，服从安排，听从指挥。 联系人：唐先生 地址：宝鸡市凤翔县南指挥镇白家凹村

咸阳机场某酒店招保安一名。月薪3300元，管吃住。夜班 ， 每天12小时。 有保安证60岁以内，无保安证50岁以内。 电话：

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

全日制大专及以上学历，年龄20周岁以上35周岁以下，基础工资+绩效+节假日福利，综合3-5K,上班时间:周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00;周末双休，国家法定节假日正常休息，工资每月按时发

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

工作内容： 1、统筹医院办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行； 2、协调院内各项行政工作，涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等； 3、持续监督并改进行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能有效带领团队开展工作； 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

登记，统计，接待

岗位职责： 1.负责医院日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2.协助组织医院内部会议，准备会议资料并整理会议纪要； 3.支持部门间的协调工作，确保医院运营流程的顺畅和高效； 4.处理来访接待工作，保持良好的客户关系和服务态度。 5.车辆管理，预算控制等相关事物。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.一到三年工作经验，有医疗行业行政工作经验者优先考虑。

1.前台收银 2.前台卫生 3.商品库存核对 4.迎宾接待，帮顾客摆摆球，

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎候与咨询解答，建立顺畅的沟通互动，准确收集并记录客户需求，及时进行信息反馈； 业务跟单：全程跟进客户订单，涵盖订单确认、资料核对、进度把控、发货协调及售后衔接，保障订单顺利执行，快速响应客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、美观达标，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运作，参与商品盘点、销售数据汇总、票据归整等工作，助力销售团队实现业绩目标； 其他事宜：完成上级安排的其他行政支持及业务辅助类工作。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售协助经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与文档操作能力； 性格素养：稳重细心，有耐心，具备良好的语言表达与沟通协作能力，待人亲和，能积极融入团队协同作业； 职业素养：责任心强，工作踏实严谨，执行力高，抗压性强，能较快适应岗位节奏，服从工作调配； 其他：形象端正，具备基本的服务意识，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

任职要求： 1.年龄***** 2.形象良好，气质得体，语言表达清晰，性格积极乐观 3.身高160以上，体重50-60kg之间 4.熟悉基础办公软件操作 工作内容： 1.负责来访人员的接待与登记工作。 2.统计员工考勤，协助办公用品采购，及时补充茶水间所需物资。 3.监督前厅公共区域的卫生情况并跟进维护。 工作时间：中午12点~晚上20点 薪资待遇：3800+200全勤，无绩效无考核 岗位福利：定期团建、节日礼包、零食下午茶不限量供应，休息时段可免费学习化妆、舞蹈、服装搭配等特色课程，拓展个人兴趣与技能。 宝藏团队：团队氛围轻松融洽，成员真诚有趣，倡导高效协作，拒绝无效内卷！ 如果你热情细致，乐于沟通，欢迎加入我们，成为公司的「形象窗口担当」！

文员岗位职责 1.文员工作需具备扎实的文字处理能力、熟练的办公软件操作水平、良好的沟通协调技巧及基本职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行以及会议活动的辅助支持。 2.文字与数据处理要求。 具备较强的文字撰写能力，能独立完成通知、报告及会议记录等文书编写。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表生成能力。 掌握基础AI信息化工具的实际应用。 3.工作态度与保密要求。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、档案及其他涉密资料。 4.应变能力与团队协作。 面对突发情况能及时响应，合理安排工作任务优先级。 配合各部门开展协调工作，协助领导完成会务组织、接待安排及项目推进事宜。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等相关业务，建立完善的会计档案体系。 2.资金运作与监管。 统筹资金的筹措与调配，编制资金日/周/月度报表，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管理标准，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理，开展合理税收筹划，有效规避税务合规风险。

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且周到的接待与咨询服务； 2、负责办公耗材的日常申领、发放及台账登记工作； 3、维护前台区域的整洁有序，确保公司对外形象的专业性； 4、配合完成各项行政支持事务，保障部门协作顺畅高效； 5、协助主播运营团队制定并跟进主播每日工作计划安排。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养和亲和力，能代表企业良好风貌； 2、普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3、具备团队协作意识，工作认真负责，积极主动完成任务； 4、熟悉常用办公软件操作，服务意识强，善于人际交流； 5、做事细致耐心，适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力。

1、工作内容包括：档案归集与分类、档案数字化扫描、图像校正处理、电子化文字录入、档案装订与归档； 2、岗位要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像修改与质量检查需熟悉电脑操作，具备一定的软件应用思维；档案整理需耐心细致，确保文件有序完整；扫描工作需掌握基本电脑技能，逻辑清晰，能合理规划流程； 3、长期发展路径明确，表现优异者可逐步晋升为项目组长、项目主管乃至项目经理，项目经理享有项目整体奖金分配权益。

岗位职责： 1、负责协助领导开展日常工作，协调各项任务的推进，检查并落实领导交办事项，及时汇报进展，确保办公室高效有序运转。 2、健全公司行政管理体系，统筹公司资产管理，规范物资采购与使用，落实各项后勤支持工作。 3、依据公司人力资源需求，组织实施员工招聘、考核、任免、调岗及离职等相关人事管理工作。 4、整理统计销售数据信息，汇总分析相关报表，并完成上级交办的其他工作任务。