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岗位职责:
1.负责通过招聘渠道进行简历筛选,协助公司完成人员招聘任务,统筹人力资源的日常运营与维护;
2.参与招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调与跟进;
3.协调员工关系事务,提升员工满意度,营造积极和谐的组织氛围。

任职要求:
1.具备人力资源领域的专业知识及实际操作经验;
2.熟练操作办公软件,具备优秀的沟通表达能力,细致耐心;
3.能独立开展人事相关事务,拥有良好的人际沟通技巧;
4.熟悉公司业务运作,能适应高效紧凑的工作节奏。

薪资待遇:底薪+提成+五险(综合5000~7000)
上班时间:早上9点~下午6点
休假安排:周末双休,法定节假日正常休息
2025-11-19 15:51
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1-3年
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