岗位职责描述： 1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排，恪守公司保密规定。 2、配合部门负责人完成部门日常事务的协调与管理工作。 3、推动公司及部门项目管理制度、文件的落地执行，并实施过程监督。 4、及时整理与更新部门通知及制度文件，确保制度传达与执行的时效性。 5、优化部门内部管理流程，监督执行情况，提升管理效率。 6、统筹部门借款及费用报销相关流程的组织与管理工作。 7、规范管理在建项目的资料归档工作，确保档案完整有序。 8、开展部门各项目数据的统计与分析，建立台账并持续改进。 9、保障部门周会、月会的有序召开，并做好会议记录与跟进。 10、负责部门内部奖惩事务处理及跨部门协作对接工作。 11、组织策划部门团建活动，增强团队凝聚力。 12、收集并跟进用户新项目相关信息，做好前期支持工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、管理学等相关专业； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、接受过劳动法规、行政管理等方面的专业培训； 4、熟悉项目管理运作流程，能够高效处理各类项目内勤事务； 5、具备较强的原则性、抗压能力及良好的职业操守； 6、拥有出色的沟通能力、学习能力和团队协作意识，具备项目管理基础； 7、具备一定的判断力、决策力、文书撰写能力、人际交往能力、表达沟通能力以及计划与执行能力； 8、责任心强，工作认真细致，态度积极，踏实进取，对管理工作有热情。

主要负责光伏安装工队协调工作，监督

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4. 统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

1.需要会熟练使用wps office CAD办公软件 2.需要收集和整理工程资料 3.主材采购收货

【岗位职责】 1. 负责施工计划输出（计划管理）。 2. 负责技术交付，组织制定项目交付方案，确保方案的安全性、可实施性和经济性（交付方案）。 3. 负责监控交付方案的风险点和关键点，推动解决风险问题（风险管理）。 4. 负责设备安装标准、实施流程、验收流程、技术验收及测试文档的制定，并确保符合合同和客户的各项要求（施工验收）。 5. 负责技术管理与项目技术接口（技术管理）。 6. 负责技术方案实现及重大割接、实施方案的保障（技术保障）。 7. 与客户交流确认项目实施方案，组织对项目实施团队的培训与支持（交流培训）。 【岗位要求】 非雇员5/6级

1.工作：管理各项目内勤事务，审核项目经理工作； 建立各项目内部事务资料，台帐等； 2.地点，驻项目部/西安市，接受外市/外省出差； 3.有机电安装类工作经验，财务基本知识； 4.工资待遇面谈，年龄45岁以内；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及内部沟通协调 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

会 CAD, 工程资料汇总报审，核量等

1. 有装饰装修工程施工管理经验。 2. 协助项目负责人完成工人招募、管理以及其他日常工作琐事。

招工程资料员（熟悉电脑就行）一名，大专及以上学历，月薪3000-5000元，35周岁以下，男女均可，有相关工作经验的优先。

【急招面点师】工作地点：陕西省榆林市小壕兔乡石化单位食堂单位性质：，工作稳定，工资按月准时发放薪资待遇：6000–7000元/月福利：包吃包住，月休4天，可攒假休息要求：有丰富的食堂面点经验（煎、烤、蒸、炸、各色面条），踏实肯干，身体健康有意者电话联系顾经理：

招聘个烟酒店店员，各位老板谁有合适的推荐一个。

雄岸车队，招驾驶员三名，底薪4900元管住，外加一车160元，余

招聘水电工，有意者请联系。

西安市临潼区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接相关主管部门 4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息 5.协调各分包单位沟通联络，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差

主要工作： 每天填写施工日志； 现场清点各个班主工人数量、作业楼栋、作业内容； 收材料，材料保管； 现场施工过程照片记录； 现场安全文明施工； 完成项目经理交代的其他工作。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4.统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5.参与安全文明施工检查，落实整改要求并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 6能开车 7能出差

土建项目管理助理

岗位职责： 1. 会开车2.老板助理3.可以出差 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

网吧收银兼收机器卫生 上班时间12小时，9对9 月休4天 工资3000底薪十500绩效十美团好评每月150 综合工资4000左右 具体面谈

职位详情 工作内容：室内电脑办公，负责后台相关工作，接受零经验人员。 上班时间：8:30-18:30，月休4天，支持调休，可自行安排休息时间

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障内外沟通顺畅高效 4.协同各部门完成基础数据整理、报表汇总及信息传达 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

前台底薪4800 包吃住月休四天节假日自由调休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工地现场资料员

需持有二建/安B，懂幕墙施工与技术，会画简易图，写施工方案，年龄在32～40周岁以内，工资8000以上

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4. 保持接待区域环境整洁、物品齐备，及时响应临时性服务需求 5.配合行政或运营团队完成日常事务性支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 能适应灵活排班，含节假日或临时加班安排 5.学历不限，有相关接待、前台、客服经验者优先

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。