无法拒绝的高薪与发展前景！！！！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老带新培养机制） 优势二：校区分布广，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邯郸、郑州等地） 优势三：薪资待遇优厚。包含基础工资、教学绩效及提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 优势四：晋升通道畅通，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次月薪资增加1000元。 优势五：提供住宿，享受教师餐补。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的常规授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，不限专业背景； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 三、福利待遇 1、基本薪资+课时提成； 2、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作职责： 1、负责相应学科的教学工作，完成单科授课任务，助力学生提升学习能力； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生成绩，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 任职要求： 1、全日制统招本科二批及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念 3、具备扎实的学科专业知识基础 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇： 1、保底薪资+课时酬金+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，日常免费零食及下午茶； 4、依法缴纳五险一金； 5、公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监

岗位职责: 1. 负责跟进学生的学习进展，做好学习过程的监督与协调 2. 提供个性化的学习辅导，协助学生优化学习方法，提升学习效能 3. 策划并参与各类学习活动，打造积极向上的学习环境 4. 把握教育领域新兴发展方向，突破传统授课方式 5. 工作节奏轻松，无需加班熬夜，作息规律，每天充足休息保持活力 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效互动 2. 热爱教育事业，具备激发学生潜能和引导其成长的能力 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同提升服务品质

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教新人） 优势二：校区分布广，支持返回籍贯所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次月度薪资上调1000元 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴

再招学科 高中：数学，物理，化学，英语，生物 初中：数学，物理，英语 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，承担课程讲授任务，提升学生学习效果； 2. 参与学科教研及培训活动，持续优化教学能力； 3. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化； 3. 具备所授学科扎实的专业基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责: 1、按照讲师细则规范组织上课整体流程，负责讲授scratch/Python/C++算法编程课程。 2、负责课程辅导、答疑、批改作业、组织测评等教学环节工作。 3、负责整理学员学习报告，定期向家长做学习反馈及回访。 4、参与设计和优化课程体系和信息学竞赛训练方案; 5、配合完成班主任和其他相关同事的工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，教育学专业或计算机相关专业。 2、熟练堂握scratch/Python/C++编程语言。一年以上教学经验。 3、表达清晰，善于沟通，能与家长孩子良好交流互动。 4、有责任心，热爱教育，亲和力强，临场应变能力强善于把握课堂气氛，让整个课堂充满热情、欢声笑语。 5、有团队协作和敬业精神，有主富的想象力和创造力，自信，乐于接受挑战。 6、有CSP-J/S/NOIP/NOI/IOI/ACM/蓝桥杯/PAT/天梯赛/CSP等算法相关参赛经验优先考虑。 7、有信奥赛算法执教经验优先考虑。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬:责底薪+课时绩效+奖金激励+; 2、各种福利假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假; 3、员工福利:节日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、子女免费入读、亲友特享优惠; 4、办公环境舒适，校区位于各大核心商圈，交通便利; 培训及晋升 1、培训体系完善:带薪岗前培训+入职培训+新人一对一带教+定期能力提升培训+管理培训; 2、职级晋升，教研方向晋升，讲师培训发展晋升，教学管理晋升;

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 [握手]您好！感谢您对本校线上一对一教学岗位的关注。以下为您介绍加入卓宜教育的几大亮点： [爱心]灵活自主：工作时间和地点完全自由，无需通勤，在家即可高效开展教学工作。 [爱心]模式多元：支持全职或兼职参与，可根据个人日程灵活安排授课节奏。 [爱心]收益优厚：课时报酬高，按周准时结算，确保劳动成果及时兑现。 为提升匹配效率，保障教学协作顺畅，请您仔细了解以下任职条件： 1.时间安排 [太阳]周一至周五，建议晚间18:00-21:00可安排授课（非强制） [太阳]周六、周日尽量保持全天可排课，便于灵活协调课程计划 2.能力素质 [爱心]表达沟通：课堂中能主动引导学生参与互动；课后具备与家长良好沟通的能力 [爱心]专业基础：熟悉所授学科知识框架，具备持续学习和适应教学内容的能力 3.技术配置 [庆祝]硬件设备：配备电脑（台式或笔记本），并拥有摄像头及清晰收音的麦克风 [庆祝]软件操作：掌握电脑基本使用技能，能够熟练运行在线教学平台 [庆祝]课件处理：可独立制作简易课件，或根据已有材料进行调整优化以适配教学需求 [玫瑰]特别说明：岗前培训流程简洁高效，内容聚焦实操指导，助您快速适应教学角色，诚挚期待您的加入！

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授科目的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的各类教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月收入8—12K）； 2、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶点； 4、依法缴纳五险一金，保障全面； 5、公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多，岗位空缺逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

再招学科 高中：数学，物理，化学，英语，生物 初中：数学，物理，英语 岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，完成课程讲授任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科相关的教研与培训活动，持续优化教学水平； 3. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化； 3. 具备所授学科扎实的专业基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

任职要求： 1、能够结合学生的学习进度制定合理的学习规划，并跟进落实，确保学习任务按时按量完成 2、协助学生日常学习事务，包括答疑辅导、资料整理与打印等相关工作 3、熟悉初高中学科内容体系，掌握中高考政策动态与相关信息 4、需具备高中理科科目（如数学、物理、化学）辅导经历，持有高中教师资格证者优先考虑 5、年龄22-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作认真且有进取精神 6、本科及以上学历，师范专业背景者优先，有教培行业从业经历者更佳 工作时间：周中16:00-23:00；周末8:00-21:00 轮班制，早晚班安排。单休 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+业务提成

【岗位职责】 1.招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学等； 2.指导学员按既定流程完成各学科知识学习； 3.根据学员情况制定个性化学习计划，跟踪学习进展并及时调整； 4.与家长及学员保持良好沟通，营造积极轻松的学习氛围； 5.提升学员对学科知识的学习兴趣，帮助建立良好的学习习惯； 6.维护现有学员关系，协助完成后续课程的续报工作； 7.完成门店交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2.普通话表达清晰，有教学或辅导经验者优先考虑； 3.具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 4.品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿意为提升学生学习成效投入热情与专业知识。

职位描述 工作校区可就近分配（市内19所分校） 岗位职责： 1.承担初中课程的教学任务，参与学科内容研究与教学方法探讨，完成试题命制及作业批改工作； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段开展测试评估，及时跟踪学生学习效果； 4.熟悉初中学科知识结构，具备相关教学经验，能够准确掌握中考命题趋势与规律。 任职要求： 1.具备本科及以上学历（有实际教学经验者学历条件可适当放宽）； 2.拥有扎实的教学实践积累和一定教学研究能力； 3.亲和力强，授课富有感染力，表达生动，知识储备丰富； 4.热心投身教育行业，工作态度积极，具备高度的责任意识。 【薪资福利&晋升发展】 1.底薪2400+课时提成+工龄补贴，综合收入8K-22K。接手现有学员，无需担忧排课问题。校区环境融洽，团队氛围进取向上。 2.每周固定周一、周二休息，周三至周日早9:00-晚6:00（午休12:00-13:50），若晚间有课程安排，班次可调整为13:50-20:30 3.提供生日及入职周年礼品；享受节日关怀福利； 4.享有带薪年假及7天带薪暑期假期； 5.完善的晋升通道：2A教师-教学主管-教学主任-教学校长； 6.享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、年假等休假权益。

仅招全职！经验丰富者优先！ 岗位职责: 1. 负责小学到初中阶段数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 参与教学内容规划及教材筛选，确保课程设置贴合学习目标与学生实际需求 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况，并提出针对性的改进建议 任职要求： 责任心！责任心！责任心！ 1. 具备良好的沟通技巧和科学的教学方式，能有效调动学生学习数学的积极性 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同优化教学流程与课堂成效 3. 热爱教育行业，乐于持续学习并接受先进的教育理念与教学方法

1、具备责任感，善于沟通交流 2、拥有舞蹈授课相关经验 3、注重舞蹈表现力与面部情感传达

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返回籍贯地就业。 （河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资上调1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师用餐补贴。

岗位职责： 1、统筹管理校区日常运营事务，确保各项工作高效有序开展； 2、制定并执行校区年度及月度招生计划，监督咨询流程实施，优化转化环节，达成招生目标； 3、收集分析市场动态，掌握同行竞争动向，持续提升咨询专业能力； 4、优化客户服务体系，整理客户信息，提高服务品质与家长满意度； 5、负责校区团队的人才培养、绩效激励与日常管理工作。 任职要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、有校区管理或校长岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和数据分析意识； 4、沟通表达能力强，掌握销售技巧，善于识别问题并推动解决，服务意识强，态度积极，富有团队协作精神； 5、应变能力突出，性格自信开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、基本工资+绩效+分红（年薪根据业绩能力约10-20w） 2、五险、假期、过节礼、团建旅游、子女学习等 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、试用期全额

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责: 1.为学员提供面对面的一对一教学服务 2.结合学员实际情况，设计个性化教学方案与实施方法 3.维持与学员的顺畅沟通，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1.拥有扎实的教学技能和亲和力，善于与学员建立信任关系 2.具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作 3.具备良好的职业操守，能适应一定工作压力，确保教学任务顺利完成