以下是小学托管老师的明确岗位要求 一、基础资质 1.学历要求 最低大专学历。本科及师范类、教育学、心理学相关专业优先。能胜任作业辅导。 2.资格证书 教师资格证非硬性要求，但持有小学教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先。 3.健康要求 需提供健康证明，无传染性疾病，确保能承担学生照护工作。 二、专业能力 1.学科基础 熟悉小学1-6年级课程体系，能同步辅导语、数、英等主科作业，精准解答基础知识点疑问。低年级侧重作业督促与习惯培养，高年级需具备错题分析能力。 2.经验要求 有1年以上托管、小学教学或培训机构工作经验者优先，尤其欢迎熟悉课后服务流程的人员。应届生或在校大学生可应聘助教岗，但需表现出对儿童教育的敏感度。 三、工作技能 1.日常管理 -午托：负责接送学生、午餐分发、午休管理，需关注学生饮食过敏、情绪状态等细节。 -晚托：监督作业完成进度，检查书写规范与正确率，按要求填写《学生成长档案》并拍照反馈给家长。 -安全维护：包括课间活动秩序、上下学途中安全，能快速处理轻微磕碰等突发情况。 2.沟通能力 需每日与家长反馈学生表现（如作业完成情况、行为习惯），定期组织家长会或单独沟通，协调解决学习问题。 3.工具使用 熟练操作办公软件（Word、Excel），部分机构要求使用教学管理系统记录学生数据。 四、个人素质 1.核心特质 必须具备“三心”：爱心（理解儿童心理）、耐心（应对低年级学生反复提问）、责任心（保障安全与学习质量）。性格需亲和开朗，能适应多角色转换（如辅导老师、生活照护者）。 2.时间适配 全职岗需适应“午托+晚托”弹性时间（工作10:00-14:00、15:00-20:00，周六8:30-11：30），兼职岗为下午3点半至晚上七点半。要求能稳定工作至少一个学期。 五、差异化要求 涉及招生协助、卫生维护等行政工作，团队协作能力尤为重要！

招聘：生活老师，作业吧老师+管吃 薪资：面议 职位详情： 四小附近小饭桌招生活老师和作业吧老师，要求有爱心，有耐心。 看管午休吃饭，接送孩子上学放学，看管晚上写作业。 上班时间: 上午9:00-下午2：30左右 下午5：00-7：30左右。 招聘人数：1。 要求年龄22-30岁之间。

【岗位职责】 -负责孩子的日常看护，作业辅导 -协助孩子饮食、休息及生活照料 【职位要求】 -大专及以上学历 -有相关经验优先，1年以下经验可投 【工作时间】 -15:30-19:30 -周末双休 【薪资福利】 -薪资2500-3000元/月

栾城馨四维高端中学生托管 因学生数量剧增，现需招聘 专，兼职督学老师数名。 要求： 热爱教育事业 ，对学生有耐心，刻苦上进。服从命令听指挥。 欢迎各位朋友推荐优秀人才 成长自己，成就别人 黄老师

我们正在招聘一名专业的托管老师，承担学生课后托管及相关教育工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习表现与成长情况。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

你好！我们正在招聘一位富有爱心与责任感的托管老师，共同陪伴孩子们度过充实而愉快的课后时光！ 你将负责指导学生完成课后作业、策划生动有趣的课外活动，并及时向家长反馈孩子的学习与成长情况。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管工作经验者优先，同时也欢迎热爱教育事业的应届生加入； 3. 喜欢孩子，具备良好的责任心与耐心； 4. 沟通能力强，能够与孩子及家长建立良好互动； 5. 具备团队协作意识和创新思维。 期待与你携手，为孩子们的成长增添温暖与色彩！

岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成。 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展。 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈学生日常情况，建立良好家校联系。 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与健康环境。 5. 配合机构完成教学记录、考勤登记及阶段性学习评估等工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导。 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无不良从业记录。 5. 身体健康，认同素质教育理念，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责小学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与习惯培养，确保学习效果与安全性 2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，提升学生综合能力 3. 独立带班管理15-25人班级，做好日常考勤、家校沟通及突发情况应对 4. 协助校区完成教学资料整理、环境维护及阶段性学情反馈工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、责任心与良好的情绪管理能力 2. 具备基础教学能力或学生管理经验，有教师资格证者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长建立信任关系 4. 学历要求：不限；经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转行教育者） 5. 认同素质教育理念，愿意在课后服务领域长期发展

栾城馨四维高端中学生托管 因学生数量剧增，现需招聘 专，兼职督学老师数名。 要求： 大学毕业。热爱教育事业 ，对学生有耐心，刻苦上进。服从命令听指挥。 欢迎各位朋友推荐优秀人才 成长自己，成就别人 黄老师

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负责照看小红本智能AI系统的英语督导老师。负责照看小孩子安全，推广小红本英语的老师。负责引荐家长与家长沟通流畅，反馈孩子学习状况，鼓励孩子成长的老师。全职，兼职，任选！

负责照看小红本智能AI系统的英语督导老师。负责照看小孩子安全，推广小红本英语的老师。负责引荐家长与家长沟通流畅，反馈孩子学习状况，鼓励孩子成长的老师。全职，兼职，任选！

全职托管老师

岗位职责： 1.负责学生午托和课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 3及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 4协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识及教学辅导能力，能胜任小学阶段各科作业指导 3. 有托管老师、教师或教育相关工作经验者优先，经验不限

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.在校大学生假期优先。 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 100一天，供饭

主要针对高中阶段的哦（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成学科在线直播课程的辅助教学，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并提供每日学习反馈，进行重难点知识辅导及家长沟通答疑； 3、独立管理班级学习社群，积极营造良好的学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及课程转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关辅导经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力与授课水平，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业型教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2-3天） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成为：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 不限量供应下午茶、免费健康体检。 节假福利： 享受带薪年假。 个人成长： 配备导师指导、系统化专业培训，创业期享有快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习情况与行为表现 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培机构或学校相关工作经验者优先

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的全日制寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两大教学区域，在校学生规模超8000人，教职员工逾1000名。 两校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能综合体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步构建起独具特色的育人体系。“365”生本课堂模式、“四阶递进”德育架构，以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 在曾获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉、原石家庄市二中党委书记赵洪同志的带领下，汇聚一批来自清华、北大等985、211及双一流高校毕业的优秀青年教师和具有丰富实践经验的骨干力量，学校正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科专任教师及学科竞赛指导教师。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，品行良好，工作踏实，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良生活习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业方向匹配，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备较强管理能力的教育管理人员，欢迎来校深入沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

经验不限，欢迎应届毕业生咨询 入职即享带薪培训，轻松上手无压力 工作内容简单，节奏舒适，上手快不累 工作时间：上午8:30至下午18:00，每周休六天，可接受零基础 岗位职责：负责学员日常维护及后续沟通服务 薪资待遇：无责底薪4000+提成+多项福利，综合收入可达8k以上 一个轻松自在的理想岗位！ 流程透明，无需复杂环节，面试通过即可快速上岗 1.态度真诚，积极向上，团队以90后、00后为主，赚钱的同时也要快乐工作 2.乐于学习，保持开放心态，不会可以学，别轻言没经验没资源 3.不唯学历论（我们更看重能力与实际付出）

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的全日制寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生逾8000人，教职员工超1000名。 两校区总占地360亩，建筑总面积达18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、全国五一劳动奖章获得者、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚众多经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及学科竞赛指导教师。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 热爱祖国，遵从党和国家纪律法规，无违法违纪记录。 2. 热心教育工作，品行良好，勤勉尽责，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良习惯。 3. 具备一本及以上学历，专业匹配，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备丰富管理实践经验的教育管理者，欢迎来校深入沟通。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

30岁以下，大学在校生或毕业生、 实习生优先，专兼职均可，要求单科好，英语过四级，自习室伴学，认真负责，有无经验均可，提供免费培训（AI系列学习机使用、心理学） 能长期做福利待遇优。 小初高的带背单词和学习机、录播课伴学和配合课程体验课、没课时在自习室电话邀约妈妈CEO亲子教育读书会，保底工资+高提成 在开发区／市一中都有自习室

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试等应用场景。 3. 制订教学方案，并按计划完成高质量的教学资料准备。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 硕士或以上学位，日语或相关专业背景。 2. 具备2年以上日语教学工作经验。 3. 热心投身教育工作，富有耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

1. 负责学生日常行为管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂教学秩序，助力学生身心健康发展； 3. 策划实施班级集体活动，提升团队协作与归属感； 4. 与家长建立有效沟通机制，协同促进学生成长进步； 5. 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入。 能力要求 1. 具备思想政治教育方面的理论素养 2. 拥有良好的沟通协调、组织执行及突发事件应对能力 3. 掌握心理学与职业生涯规划基础知识 4. 富有耐心、责任心及换位思考意识