一、招聘岗位 1. 万校AI教育｜体验课转化老师（高薪+高提成） 2. 急招！课程转化老师，无需地推，线上线下均可 3. 教育项目合伙人｜体验课转正课，稳定高收入 二、招聘职责 岗位：体验课转化老师 项目：万校互联AI教育 【岗位职责】 1. 负责体验课学员跟进、课堂服务、课后沟通 2. 引导家长报名正式课程，完成转化目标 3. 维护学员学习效果，提升家长认可度 【任职要求】 1. 有教育行业、课程顾问、销售、带班老师经验优先 2. 沟通能力强，有耐心，喜欢孩子 3. 执行力强，愿意学习简单转化话术 【薪资待遇】 - 高底薪+高提成+奖金 - 项目成熟，客源稳定，易出单 - 系统化培训，上手快，晋升空间大 【工作地点】 线下+线上 三、岗位优势 万校AI教育 诚聘【转化老师】 不用辛苦拓客，有体验课资源！ 负责：课后沟通+转正课 收入：底薪+高提成，多劳多得 要求：会沟通、有耐心、愿意学习 想稳定高薪、长期发展的来聊！

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 【工作休息时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课提前下班 周二周三双休 【薪酬待遇】 综薪8-12K，结构：底薪+绩效+课时费+续费奖金 一个月40-52次课 五险一金入职即缴纳 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4.关注孩子的成长并与家长保持及时良好的沟通和续费续班工作，保证学员留存 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2.阅读面广，对文学，社科，哲学类等主题兴趣浓厚； 3.善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 沟通&表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。 【公司福利】 1.我们上班时间是八小时，双休； 2.基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费，部门 3.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4.高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7.职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，你

我们专注于幼小衔接教学培训工作，深耕低学段儿童启蒙教育，贴合小学一年级教学节奏，帮助学龄前孩子顺利完成幼儿园到小学的学习过渡。现面向社会招聘优秀幼小衔接教师，我们拥有成熟的教学体系与完善的培养方案，工作氛围轻松纯粹，专注教学育人，诚邀热爱教育、有责任心的老师加入！ 岗位职责 1. 学科教学：负责幼小衔接全科教学工作，系统教授孩子拼音两拼、三拼、标调规则，引导孩子大胆开口拼读，夯实拼音基础；讲授小学数学核心知识点，教会孩子破十法、平十法、借十法等计算技巧，同时开展时钟认知、方位辨别等启蒙教学。 2. 习惯培养：规范孩子课堂行为，纠正握笔姿势、坐姿，指导基础笔画书写，帮助孩子养成标准、工整的书写习惯；针对性开展专注力、记忆力专项训练，提升孩子课堂专注度，适配小学课堂学习模式。 3. 课堂管理：营造生动、有序的课堂氛围，贴合低龄儿童成长特点开展趣味教学，充分调动孩子学习积极性，保障课堂教学质量。 4. 家校沟通：及时向家长反馈孩子课堂学习情况、习惯养成进度，解答家长育儿及幼小衔接相关疑问，做好家校衔接工作。 5. 教学优化：根据教学实战经验，配合团队优化教学方法、更新教学内容，落地科学的幼小衔接教学方案。 任职要求 1. 学前教育、小学教育、汉语言、数学等相关专业，大专及以上学历，持有教师资格证优先。 2. 具备1年及以上幼小衔接、小学低年级一线教学经验，熟知小学低年级学习重点、课程标准及儿童成长规律。 3. 熟练掌握拼音拼读、幼小衔接数学、控笔书写、专注力训练等全套教学内容，有成熟授课经验者优先。 4. 亲和力强、耐心细心，善于和低龄儿童沟通互动，课堂表现力强，教学风格生动有趣。 5. 热爱教育行业，工作认真负责、有责任心和团队协作意识，愿意长期深耕教育行业。

招聘海棠小学附近培训机构招数学老师，本科以上，持教师资格证，能教高中最好，性格外向全职，兼职老师要求在大足，能随时上课的另外招前台一个，，25-35岁，形象气质佳，性格外向，学历专科以上，全职电话

j岗位职责： 1. 负责中职无人机课程体系设计、教案编写及教学资源开发 2. 承担无人机实操教学与理论授课，确保教学内容贴合中职学生认知水平 3. 担任班级班主任，开展学生日常管理、心理辅导与职业规划指导 4. 参与校企合作项目，推动无人机教育产品落地与迭代优化 5. 配合教研团队完成教学评估、课程反馈及教改研究工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与班级管理能力 2. 熟悉无人机原理、组装调试及飞行操控，持有AOPA或CAAC相关执照者优先 3. 具备中职或职业教育教学经验者优先，应届生亦可考虑 4. 有责任心、耐心和团队协作精神，能适应教学与管理双重角色 5. 学历本科及以上，航空类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责的课程的研发和执行 2. 参与教研活动，配合社区开展课程建设、教学改革与教育评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上优先 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力优先 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务，拟定并执行教学方案 2. 结合学生个体差异调整授课策略，提高学习成效 3. 参与教学研讨，持续完善课程内容与教学手段 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够主动优化工作流程与方法

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班（7人）直播教学； 2. 参与课程准备与教学研讨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研要求； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升整体教学质量； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展，按时批改作业以提升家长满意度，并协同教务工作促进续费。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三学生提供全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等多领域有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础和较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业抱有高度热情。 【薪酬待遇】 1、底薪+绩效+超额课时费，综合收入普遍在8-12k区间； 2、入职即缴纳五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 科目需求：数学、奥数、物理、化学、英语、语文、生物、政治、历史、地理、生物 任职要求：具备至少两年以上教学经历，掌握学科教学重点及考试命题方向。 授课时间：自主协调，依据学生安排灵活调整。 工作职责：课前准备、课堂讲授、课后学习情况反馈。 薪酬待遇：按课时计薪，能力突出者可协商更高课时报酬！ 工作地点：照母山光环金州西附对面

任职要求： 1、小初高各科老师全职兼职 2、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 3、普通话标准，功底扎实，有学科背景或者有经验的优先； 4、熟悉所带学科相关知识，及考试大纲； 5、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；

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重庆市江渝北区招拆空调师傅、（目前只考虑自己有面包车的师傅）只招做过类似行业的人、不怕高空作业、工资周结、多劳多得、每一台空调都需要每天拆回库房、挂机80、柜2p120、3p150，能第二天都能上岗的最好、目前空调订单较多、主要做网上平台订单、需要自己联系用户、预约上门.有意联系

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招聘高层次人才，岗位涉及哲学类、政治学类、智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、能源动力类、应用经济学类、金融类、护理学类、中医学类、医学技术类、教育学类、设计学类。薪资福利为20-100万/年。提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障，包括五险一金、带薪寒暑假、餐食补贴、节日福利、健康体检等。提供完善的职称评定体系，可评定助教、讲师、副教授、教授等职称，特别优秀教师可低评高聘。提供丰富的培养和学术交流机会，广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道。提供良好的工作环境和积极向上的团队氛围，符合条件者可享受重庆市及永川区相关人才引进政策。高层次人才还将享有安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴等特殊福利。招聘人数为10人。工作地址为重庆市永川区华为大道666号。

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

一、岗位职责 1. 负责学生学习情况跟踪及教务运营支持： 为学员匹配适配的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜； 关注学生在校期间的安全管理； 执行学生签到流程，落实日常行为规范管理，建立并维护学员档案； 监督课堂纪律，指导课后自习安排； 发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学团队反馈优化建议； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长服务与满意度提升： 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯； 定期通过面谈、电话、微信等方式向家长汇报学生学习进展及心理状态； 组织阶段性家长会，总结学情表现，共同制定下一阶段学习规划； 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期就读意愿。 3. 借助优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作目标。 二、任职要求 1. 自我管理能力强，作风严谨，有明确的职业发展目标与成长规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正得体 4. 学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的表达沟通、协调应变及抗压能力 5. 有教育行业服务或管理经验者优先；若为应届生，在校期间成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，予以重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休； 每日工作时段：早班 09:00-18:00，晚班具体时间根据校区实际运营情况协商确定 四、薪资待遇 无责任底薪2000元 + 绩效工资1000元 + 提成 + 奖金，2024年学习管理师岗位人均月收入达10K以上 五、公司福利 配备健全的晋升通道、激励方案与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、社会保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游项目、节日礼品、入职纪念仪式、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享有多维度学习资源：除基础业务技能培训外，还可参与西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

1. 传授播音主持相关技能与理论知识。 2. 策划并开展播音主持类实践活动。 3. 对学生进行表现测评并给予指导建议。 4. 参与课程体系及教学资料的研发工作。 5. 搭建行业联动渠道，协助提供实习资源。 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

勤思现有26个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作： - 为学生匹配适宜教师，统筹课程安排及调整； - 关注学生在校期间的安全保障； - 执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； - 监督课堂情况，指导课后自习规划； - 发放教学资料，处理学生反馈并及时传递教学建议； - 协同咨询与教学部门，助力实现学生学习目标。 2. 家长满意度服务工作： - 联动家长与教师，营造积极学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态； - 定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案； - 通过高效沟通与回访，增强家长信任度，提升认可度与长期跟读意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务指标。 二、任职要求 1. 公办专科及以上学历，专业不限。 2. 自律严谨，具备自我约束力，对个人成长有明确规划与发展追求。 3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与环境，认同民办教育机构的运作属性。 4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5. 具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。 6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获校级或院级荣誉者优先考虑。 三、工作时间安排 周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。 四、薪酬待遇 底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。 五、企业福利 1. 员工保障：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的专业赋能课程、定期健康体检。 2. 入职后享多维度培养体系：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。 六、晋升通道 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1、承担舞蹈课程的授课任务，包含舞蹈动作的示范与编排工作； 2、参与培训方案的规划与实施，确保教学内容契合培训目标与实际需求； 任职要求： 1、掌握舞蹈专业技能，可独立开展舞蹈教学活动； 2、具备良好的沟通技巧和亲切的教学习惯； 3、富有责任心，能关注学员课堂中的学习状态与情绪反馈； 4、具有模特相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责消防相关课程的教学工作，包括理论讲授、实操指导及考核评估 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导 3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设 4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动 5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准，持有消防设施操作员证或教师资格证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验 4. 学历不限，有消防行业从业背景或职业教育经验者优先 5. 身体健康，能适应教学与管理双重岗位要求

岗位职责 1. 承担少儿口才课程的授课任务，完成教案编写与整理等相关教学支持工作； 2. 参与并落实教学部门制定的教学计划及教研活动安排； 3. 协同教学团队推进学员续费等教学服务工作； 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作； 任职资格 1. 本科及以上学历，播音主持相关专业优先，具备爱心、耐心与细心，喜爱孩子，善于沟通并乐于与其互动； 2. 普通话标准，等级达到二级甲等及以上； 3. 是否具备教学经验均可，公司提供系统化培养支持； 4. 学习能力突出，具备一定抗压能力，性格开朗、积极、大方得体； 5. 具备责任心，认同长期发展路径，愿意与团队共同成长； 不招兼职人员，仅面向寻求稳定发展的教师人才！

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岗位职责: 1. 承担初中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果 2. 结合学生实际学习状况设计针对性教学计划，提高学业成绩 3. 按时参加教学研讨活动，持续完善课程内容与授课方式 任职要求： 1. 具备良好的数学专业基础和授课能力 2. 擅长与学生互动交流，能够调动学习积极性 3. 有较强的责任意识，能胜任教学工作并主动提升教学能力 上班时间： 周六1:30-3:30或者6:30-8:30