工作配合: （1）周末正常进行课程讲授 （2）周一至周五根据实际安排开展相关工作，包括但不限于课后作业批改（依据实际布置情况完成）、周测与月考的命题、阅卷及数据统计分析、按时参加各类教研会议，并积极建言献策 招聘要求： 1) 基本要求：具备国家承认的本科或以上学历，优先考虑重点本科院校及对口专业毕业生； 2) 具备良好的教师职业道德和客户服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3) 授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能结合学生特点实施个性化教学引导； 4) 普通话标准，形象良好，性格正直，行为得体自然，富有亲和力； 5) 思维灵活，应变能力突出，办事细致认真，态度谦逊，乐于学习提升； 补充说明 1. 我们不使用“画饼式”宣传收入与个人能力挂钩 2. 我们提供教培领域内具竞争力的薪酬待遇 3. 非工作性质聚餐时，职级最高者主动承担费用 4. 从不将员工视为单纯的“机械”创收角色 5. 出现问题时，管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6. 力求避免因管理层面的问题导致员工离职 7. 提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、参与西安杭州等地教育行业交流学习机会 8. 定期组织教研中心内部教学研讨与专业成长学习

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 【工作休息时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课提前下班 周二周三双休 【薪酬待遇】 综薪8-12K，结构：底薪+绩效+课时费+续费奖金 一个月40-52次课 五险一金入职即缴纳 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4.关注孩子的成长并与家长保持及时良好的沟通和续费续班工作，保证学员留存 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2.阅读面广，对文学，社科，哲学类等主题兴趣浓厚； 3.善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 沟通&表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。 【公司福利】 1.我们上班时间是八小时，双休； 2.基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费，部门 3.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4.高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7.职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，你

初高中应试教育，多学科教师岗位，负责1对1个性化教学！ “职场路漫漫，只要你转身，便会看见（勤思优才）始终在你身后默默守候” 期待踏实进取的你，加入勤思，携手茶园校区共成长！ 勤思，是你值得信赖的职业选择！

勤思优才成立于2011年，全市拥有25+学习中心，员工规模达1300+，其中全职教师超600人，校区覆盖重庆70多所市、区重点中学，生源广泛，课时充足，教师岗位稳定。 招聘教师： 1. 有教学经验的语数外/物理化学全职教师； 2. 无经验但学科基础扎实的应届毕业生； 3. 教学经验丰富且可长期合作的兼职教师 岗位职责：承担一对一线下授课任务，全职教师每周一、二休息，周三至周日执行上午9:00~下午6:00打卡工作制，中午12:00~13:30为午休时间。 全职任职要求：须具备本科及以上学历，优先考虑有教学经历者；无经验但学科功底强的教师，公司将提供系统化培训，并由校区资深教师一对一指导带教。 各学科兼职教师同步招募中～ 岗位福利：缴纳五险社保，提供公司内部无息借款，部门双休，无加班文化，生源稳定，教师课时量充足，团队氛围和谐融洽

纯教学岗位，无需招生与续费~ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘科目：初中及高中物理、初中及高中数学、高中语文、小学奥数、初中及高中英语、高中化学~ 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况，开展课后教学沟通； 4. 对学生阶段性学习成果进行测验评估，并据此优化后续教学策略； 5. 配合教务团队完成学员学习进展的总结分析与汇报工作； 6. 协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 本科毕业于重点一本或师范类院校，专业须与所授学科相关或为师范对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 具备一定教学实践经验（应届生可不限经验）； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时段灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，成熟教学岗教师平均年薪达13万元以上 五、福利待遇 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建经费、年度旅游、外派进修机会、企业专项培训赋能 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源 六、晋升机制 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

1.必备资质与经验 教育背景：心理学、应用行为分析、特殊教育、学前教育等相关专业大专及以上学历。 专业认证：持有影子老师、ABA行为干预师等相关培训证书者优先。 工作经验：有在学校（尤其是普校）为有社交情绪或行为挑战儿童提供一对一支持的经验。有处理攻击性行为案例经验者最佳。 背景调查：需提供无犯罪记录证明，并可接受背景调查。 2.核心能力与技能 行为干预技能：熟练掌握正向行为支持策略，能预防和化解行为危机，绝非使用身体约束或呵斥。 情绪引导能力：能帮助孩子识别、表达和调节愤怒、挫折等强烈情绪。 社交引导能力：能设计并引导孩子参与适当的同伴互动。 记录与沟通：能客观记录行为，并与家长、学校老师、心理老师进行清晰、专业的沟通。 耐心与稳定性：情绪稳定，有极大的耐心和同理心，同时能保持专业边界。 3.工作内容明确 在校期间（课时、课间、午休）全程跟随，提供一对一支持。 执行由心理老师/学校共同制定的个性化行为支持计划。 每日与家长、每周与学校老师/心理老师进行简短沟通。 记录并提交行为观察日志。 4.其他重要事项 工资可以面议按月按天都可以

所有学科可以上课的老师

上门时间:（7点-8点）项目:移机+内外机清洗（3米4米人字梯带上）到手价格:260地址:巴南区娄八路与渝南大道交叉口西北140米胖妈平价卤菜门店。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招道路标线/热熔划线、道路护栏/交通指示牌安装

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工地诚心招聘小工诺干，。要求吃苦耐劳，胆大心细，责任心强，身体健康人品好赚钱欲望强的人能长期干的。川渝人士最佳，做的好可承包工作地点河南许昌，结算方式月结，如果包工自己看清楚地点，公司包吃住，退伍军人优先

托育师 1. 爱岗敬业，勤奋，有亲和力和责任心，有良好的服务意识，热爱托育事业。2. 本科及以上学历，持相关资格证（幼儿教师资格证、育婴师、早教资格证等）；有婴幼儿照护相关工作经验者优先。1.安全照护：全面负责婴幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等日常照料，确保其人身安全与健康。2.发展引导：根据婴幼儿月龄发展特点，通过游戏、互动和活动，促进其大运动、精细动作、语言、认知及社会情感的全面发展。3.观察记录：细致观察并记录婴幼儿的个体行为、发展情况与特殊需求，为个性化照护和家园沟通提供依据。4.家园沟通：主动、定期向家长反馈幼儿在园情况，提供专业育儿建议，建立信任、合作的家园关系。5.协作与环境：与班级保育员紧密配合，共同维护安全、卫生、温馨且有教育意义的班级环境。 薪资福利:待遇：五险＋工资（面议）；法定节假日；外出学习，晋升机会；包吃；节日福利等。 招工人数:3名 用工形式为劳务派遣，扫描下方二维码上传个人基本信息报名 工作地址:万柏林区长风西街1号丽华苑小楼区4排5号

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

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1.本科以上学历 2.全职兼职都可以 3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法 4.责任心强，对学生负责 5.学期内是稳定的，不能中途甩课 6.认真备课，认真教学，配合排课 7.完成领导交代的其他相关工作 校区地址：加州城市花园3栋

岗位职责: 1. 为多类型媒体内容提供专业级的乐器演奏及音乐制作支持； 2. 在短视频平台发布乐器演奏内容，积极吸引并维护粉丝互动； 3. 根据项目具体需求，准备适配的乐器与原创或改编音乐作品； 4. 与运营团队紧密协作，保障内容创意性与出品质量。 任职要求： 1. 热爱乐器演奏，能胜任多种音乐风格及不同难度的演奏任务； 2. 具备扎实的音乐素养与较强的即兴发挥能力； 3. 熟悉短视频平台的内容传播机制，擅长与观众建立良好互动； 4. 具有良好的团队协作精神，沟通顺畅高效； 5. 工作态度积极，拒绝消极怠工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职内容： 通过平台自主接单并预约对应时间段完成陪练任务 执行面向不同年龄段的学习陪伴与复习辅导 及时回应用户咨询，保持沟通顺畅，并向总部反馈相关问题 按时参与总部安排的线上软件操作培训 任职要求： 普通话发音规范，语音清晰响亮，性格积极热情，具备良好亲和力与责任感 持有专四专八或大学四六级证书者优先，综合表现突出者条件可适当放宽 需自备可稳定运行的电脑设备，平板或台式机均可 福利待遇： 40-55元/次（涵盖各类复习任务），平均月收入2-5k+，寒暑假期间月收入可达7k+ （具体金额以平台现行规则为准，如规则调整，则按最新标准执行） 可开具实习证明，提供创业支持平台资源 享受平台内设的各项额外奖励政策 岗位特点： 无固定办公场地限制，工作时段可自行规划，时间与地点高度灵活 面试形式：线上进行 软件使用模式：全程线上操作 北京地区人员优先考虑

工作内容涵盖范围广，工作多，每天更新任职要求： 1，工作认真细致，有责任心，能够按时完成交办的任务； 2，具有良好的沟通意识和团队协作态度，服从工作安排； 3，可灵活安排工作时间，能适应阶段性任务调整。 要求：18-40岁，男女不限，学历不限当天结账 工资可日结，周结，长期短期都可 接受应届生，短期工，长期工，周末节假日，寒暑假都可 日结当天结算，人走账清一天一结不压工资

兼职/全职均可 面谈 目前全职招聘历史、政治、地理教师岗位 岗位职责： 1. 课前完成教案的编写与整理，做好教学沟通及学习反馈工作； 2. 课堂中承担授课任务，及时解答学生疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3. 关注学生学习成效，致力于提升教学质量与口碑； 4. 主动参与学科教研，持续精进教学能力，探索创新教学方法； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有高中教师资格证，具备高三班课教学经验者优先； 2. 普通话流利，高考相关科目成绩优异者更受青睐； 3. 热心教育事业，具备强烈的责任感、进取心和关爱意识，熟练使用办公软件，工作认真细致，追求教学突破； 4. 愿意积极参与教研培训，不断提升专业素养与教学水平； 福利待遇： 1. 多样假期：享受带薪节假日、节日福利、生日假及定期健康体检； 2. 五险一金完善：提供全面保障，安心工作无忧； 3. 团队建设：定期开展户外拓展、聚餐、旅游、文体竞赛等集体活动，增进团队协作，丰富业余生活； 4. 发展空间：学校设有清晰的晋升路径与广阔的成长平台，支持员工通过努力实现职业发展目标。

岗位职责： 1、负责摆球及打球相关工作 2、开展客户拓展与维护 任职要求： 1、形象良好，气质佳 2、具备稳定的情绪管理能力 3、价值观正确，品行端正 岗位福利： 薪资7000-15000 住宿补贴800-1000元

#急需大量全科兼职教练 ️长期大量有单，很简单，速来 要求：英语：基本发音过关，单词量4000以上！相关专业优先，有耐心，负责任，有电脑或平板！系统不限！其他科目需要Windows系统电脑，单科成绩好会讲题和知识点！ 工作内容：操作我们的教学系统进行上课和复习，有上‬课软件，无备需‬课！ 上手超快：流程超级简单，线上‬授课，还有专职学管持续帮扶和规划 时间灵活：自愿接单，无强制接单要求，根据自己的空闲时间接单就可以啦 工资月结：无信息费无杂费，超级良心靠谱！每月13-15日按时发放，月收入2-8K不等（取决于自己时间和接单量） 可开以‬实习证明哟

6月重庆悦来车展需要小蜜蜂数人年龄：18-30岁6.13~21号开始价格：120元包饭包水，彩排不包饭水（彩排半天或者一个小时）工作内容：1. 车展现场举牌、巡馆巡游，引导观众至品牌展位2. 派发宣传单页、礼品，配合销售顾问引客留资3. 维持展位秩序，协助完成现场临时工作4. 服从现场组长调度，不脱岗、不偷懒3.性格开朗、主动热情、沟通顺畅，有责任心4. 能连做优先，无经验可带有合适的老师可以开始报名了报名：发照片上标注（姓名+年龄+身高+体重。。

任职条件： 1. 本科需为985/211及以上院校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历仅要求专业对口。 2. 具备扎实的化学基础（涵盖高中、大学及竞赛层次的化学知识）； 3. 熟练掌握高校化学课程内容（如有机化学、物理化学、分析化学等）以及化学竞赛知识模块（包括反应机理、合成设计、立体化学、热力学、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等）。能系统运用化学专业知识进行逻辑推导与问题求解，准确识别并关联题目中所需的知识点。 4. 能阅读并解答英文化学题目，具备标注英文解题步骤的能力者优先； 5. 思维缜密、细致耐心，工作态度端正，责任心强。 岗位职责： 1. 针对给定的化学问题撰写完整的解题过程。 2. 判断化学问题的难易程度、对应的知识范畴及解答质量。 3. 对大模型输出的解答进行审核，标出其中的错误步骤或逻辑漏洞。 4. 对存在偏差的解答进行修正与完善。 5. 定期回顾标注工作，总结共性问题，持续提升专业能力。 6. 结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。

【关于薪资】：重庆教培行业最高底薪标准+课时费+每年两次年终奖（年底和年中）+课时完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，综合年收入至少15w-20w，随着职级增加，综合收入会更高。 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初1级到专家9级，每晋升一级底薪和课时费随之增加。有着非常透明的晋升通道表，只需完成每级晋升需要达到的课时及相应要求，即可提交晋升表完成晋升（大概半年一级，没有续费和转介绍的要求，晋升透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你能做一位纯粹的教学老师，不被业务所束缚； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教学组长、教学主管、总部教研管理岗、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：周一周二固定双休，每月可累计4天到下月休息，忙碌的寒暑假可以累计8天到下月休息，当月课时累计达到180h，次月可申请不坐班。中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1.针对学生情况，对其进行个性化课程讲授； 2.根据学生情况制定辅导计划与方案，跟踪学生学习质量； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 5.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。 6.及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历（专升本、自考本科不合适）； 2、熟悉重庆中考/高考的考点，以及各版本的教材，教学方式方法灵活、亲和力强，有爱心，有耐心；对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用； 3、表达能力强，善于与学生交流沟通，对学生可能出现的问题进行分析并提出可行对策。 并根据对策制定教学方案，以在教学过程中能够有效提升学生学习成绩； 4、有正确的人生理念，可以对学生在思想上进行积极引导；具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性具有一定的教学经验。 【上班时间】： 灵活上班时间周一周二双休 【上班地点】： 可根据居家位置就近安排：:渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀——沙坪坝——中央公园校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区！ 【薪资福利】： 1、全职老师具有竞争力的薪资12K-20K，高额奖金与激励，每月定时发薪！详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线； 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 一、职位概述​​ 诚邀自然科学、计算机、生物、自动化等相关领域博士或高校教师，具备【保发】资源或拥有【期刊内推】渠道，能为博士生提供专业学术辅导。 目标：助力学生拓展学术资源网络，促进学术互动交流，提升论文录用效率与整体科研能力。 二、主要工作职责​​ 1.研究设计与方法论指导： 协助博士生厘清研究逻辑，完善论文结构与研究方案，针对定性、定量或混合研究方法的应用提供专业建议与优化方向。 2.章节内容辅导： 对博士论文核心章节（如文献综述、理论模型、数据分析、结论等）进行细致审阅与批注，提出具体修改意见和提升建议。 3.学术写作与规范提升： 指导学术表达技巧，强化逻辑推理、语言准确性和格式规范，确保论文达到国际学术写作标准。 4.数据分析支持： 结合自身专业背景，为学生在数据处理与分析（如统计建模、质性编码、算法构建等）方面提供技术思路与实操指导。 5.阶段性进度跟踪： 定期与学生沟通进展，协助制定合理研究计划，持续跟进执行情况，并给予必要的心理支持与动力引导。 三、任职资格要求​​ 1.学历背景： 已取得相关学科博士学位（或处于博士在读后期、资深候选人阶段），或具有副教授及以上职称的高校教研人员。 2.科研经验： 具备扎实的科研经历及高水平论文发表记录，熟悉博士阶段研究流程与关键环节。 3.专业能力： 在所属领域有深入研究积累，能够敏锐识别学生课题中的核心问题并提出有效解决方案。 4.辅导能力： 具备良好的沟通技巧、耐心与责任感，擅长启发式引导，能将复杂理论通俗化讲解。 5.语言能力： 中文书面与口头表达流畅。如有留学生辅导经验，需具备熟练英语交流能力。 6.技术能力： 熟练使用远程协作工具（如腾讯会议等）及文档编辑系统（如Word审阅功能、Overleaf等）。 四、工作模式与待遇​​ 工作模式： 全程线上远程开展，通过视频会议、邮件等形式进行指导。时间安排灵活，可依据个人日程与学生协商确定辅导时段。 薪酬待遇： 按期刊保发等级一事一议，酬劳根据资历背景与专业方向综合评定。 提供长期合作机会与公平透明的绩效激励机制。

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长交流，保持家校良好互动 4、批阅学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈与记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长引导儿童思维发展，能够活跃课堂氛围，助力孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有亲和力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队协作意识 8、持有教师资格证者优先录用