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走马镇在建成渝高速，我公司负责送货，货拉拉司机进入该范围后，因在建高速经常改道，导致货拉拉找不到路，特寻找熟悉当地路况司机，带货拉拉进入高速卸货点，而且卸货点也经常变，即完成任务，每礼拜大概1-3次，持续时间1年多。按周结算工资。

招聘：互助保障专职经办员薪资：2000-3000元负责组织成员参保登记，信息核对，维护参保人员信息档案；向成员宣传互助保障政策、保障范围及申请流程，解答成员疑问，收集反馈并向上级汇报。

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永川招聘手工兼职:（3名）早9晚6做手工活（零基础，可以带你）工资：3000-5000元（待遇丰厚）电话：

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工作内容 岗位职责： 1. 负责全职或兼职教学任务，开展线下授课，同时招聘助教及答疑教师，接受无经验者加入； 2. 提供一对一辅导与小班授课（3-25人），面向小学生、中学生进行学科类（数学、英语、化学、物理）教学服务； 3. 制定个性化教学方案，参与教材研发，根据学生实际学习进度灵活调整授课内容； 4. 主动参与教学管理与教学质量评估，持续优化教学能力与课堂效果；积极参与内部培训及公司组织的各类活动，提升综合素养与归属感； 5. 定期与家长沟通学生学习进展，及时反馈学习表现，协助解决学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和良好的授课能力 2. 能够调动学生对数学的学习兴趣，增强其主动学习意识 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同进步 表现优异者可向班课教师方向发展

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生加入，提供系统培养 招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师 重庆主城区近30个教学点，可按居住地就近分配校区！！！ 【工作时间】 周一至周二固定双休，每日班次灵活安排：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪（2100–4000）＋课时提成＋续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入：12W–30W 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2. 985/211高校毕业生保底年薪：12W； 3. 重本毕业者保底年薪：8W–10W。 【岗位职责】 1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料，参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4. 定期组织阶段测评，分析学习成效并优化后续教学策略； 5. 协同完成学员阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员开展家长沟通，提供学科专业解读与建议； 7. 参与校区及总部组织的各类教研会议与教学研讨活动。 【任职要求】 1. 毕业于重点本科或师范类院校，专业对口优先； 2. 持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3. 具备一定教学实践经验（应届生可放宽经验要求）。 【福利待遇】 1. 保障齐全：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼包、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业专项培训； 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展课程。 【晋升路径】 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 亲和力强，善于沟通，能胜任课堂教学与学生管理工作 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1. 负责无人机相关课程的教学设计与授课，涵盖飞行原理、操控技术、航拍应用及安全规范等内容 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、学业指导与心理辅导工作 3. 组织并指导学生参与无人机实训、竞赛及考证培训 4. 配合教务完成教学资料整理、学情分析及教学评估反馈 5. 协同校企合作项目，推动实践教学与行业需求对接 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与班级管理能力 2. 熟悉无人机行业标准，持有AOPA/CAAC等有效执照者优先 3. 具备教学经验或教育类相关背景，有职业教育经历者更佳 4. 学历不限，教育类、航空类、电子类、自动化类等相关专业优先 5. 责任心强，富有耐心与创新意识，能适应理论+实操复合型教学

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1. 主动参与公司组织的教研、备课及各类培训活动； 2. 依据教学大纲，按公司标准开展日常授课工作； 3. 科学规划教学进度，协同学管师落实学生课后辅导与服务； 4. 定期与家长沟通反馈，维护良好的家校合作关系。 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，专业为相关学科或师范类对口专业； 2. 持有对应学段的教师资格证（应届生可在入职一年内取得）； 3. 具备1年及以上实际教学经验（需提供具体工作单位证明）。 上班及休息时间： 双休，早班工作时间：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 薪资待遇： 结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 福利待遇： 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检； 2. 成长类支持：除基础业务与教学技能培训外，还涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度学习资源。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能结合学生实际制定个性化教学方案，开展一对一辅导； 2、设计教学教案，分析考试试卷及学生学习状况，灵活调整教学策略，提升学生成绩； 3、关注中考或高考政策与命题趋势的研究； 4、持续提升自身专业水平和教学技巧； 5、配合主管完成日常教学及培训相关工作； 6、协同其他部门共同保障学生学习效果与教学质量； 7、积极支持校区及其他团队的协作需求。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、工作态度认真、谦逊踏实； 4、具有一年以上教学经验者优先； 工作地：南岸区茶园、江北区均可选择

一、岗位职责 1.承担学员全学年教学任务 1)制定并执行学生的个性化教学方案 2)记录并反馈学员课堂表现与学习进展 3)协同家长及班主任，帮助学员建立积极的学习心态，养成良好学习习惯 4)及时向家长通报学员在校学习情况及情绪心理状态（可通过面谈、微信等方式） 5)定期参加家长会，分析阶段学习成果并规划后续学习目标 6)通过有效沟通与管理，增强学生粘性（高信任感、认可机构、持续就读意愿） 2.通过优质的学员管理与家长服务，提升家长满意度 二、岗位要求 面向应届毕业生及具备教学经验者 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证或师范背景、有教学经历者优先 2.自律严谨，热爱教育行业，具备责任心、爱心与耐心 3.具备较强的学习意识与学习能力，沟通表达顺畅，具备跨部门协作能力 4.形象良好，气质端正，身高150cm以上 5.接受民办教育机构工作安排：周末及节假日上班，周一周二调休

活动现场秩序维护，活动现场手工制作指导

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动交流为主，无需批改作业； 2. 使用指定APP记录并提交每节课的学习反馈，确保学习过程可追踪。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静独立的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年及以上在线英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者为必要条件。 【重点信息】 1、薪资范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元或30元，具体薪酬根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家办公，排班自由灵活； 3、面试与培训全程通过线上完成，无需线下到场； 4、提供系统培训与配套课件，帮助教师快速熟悉教学流程； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。