工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-21 兼职数学老师—周末授课（日薪800元） 托班教师—周中晚间托管（月薪3000-4000元）

岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备过硬的教学基本功和强烈的责任心 2.能够灵活采用多样化的教学方式，提升学生学习积极性 3.拥有良好的交流协作能力及团队意识

1、工作内容：负责1V1及1V3课程授课，完成课后教学反馈，并参与周中教研活动 2、工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周六至周日7:30-16:30 3、待遇：薪资水平在同行业中位居前列，团队氛围和谐融洽，无复杂人际压力，无义务课时要求；表现优异者有机会晋升为教研员或合伙人，我们是真正尊重并重视教师发展的平台 4、地点：上海拥有60余家校区，本岗位所在校区位于五角场万达广场B座 5、员工福利：缴纳五险一金，定期组织集体旅游，设有各类绩效奖金，日常提供奶茶、零食以及丰富的聚餐与团建活动 6、其他事项可进一步详谈 7、最后，诚挚欢迎有想法、有能力、有进取心的老师加入，携手共成长，一起创造价值

工作时间： 周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 做五休二（周一和周二休息） 岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定专属的个性化学习规划与实施方案； 2.按照校区规范和要求完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并针对学生存在的问题提出优化措施； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状况及其他相关信息，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展与课程内容，每月组织月度知识测评并进行试卷分析，结合情况推荐相关科目学习建议； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，毕业于师范类院校，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2.拥有一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先录用； 3.熟悉上海各区历年小学、初中、高中考试题型，准确把握知识点与考点，清楚掌握各类升学政策； 4.具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5.形象整洁，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 公司福利： 1.每年定期举办大型团队建设活动，日常安排员工聚餐； 2.提供员工生日关怀； 3.节假日发放礼盒等慰问品；

职位描述： 1. 承担指定学科的班级授课任务。 2. 参与与教学相关的各类教研活动。 3. 掌握学生学习动态，配合校区完成其他教学支持工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，统招毕业； 2. 具备至少五年在上海的教学经验，熟悉本地学科教材及考试大纲； 3. 持有教师资格证，有竞赛辅导成果者优先考虑； 4. 表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力。

感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导的取得办学资质的正规专业培训学校，目前旗下拥有直营及联营校区共计10家，累计培训超10万名学员，现有全职员工超400人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东、宝山均设有教学点。欢迎投递简历或直接电话联系优先安排面试，多家校区可就近分配。 注：本岗位仅招聘全职教师，招聘科目包括初中语文、数学、英语、绘画/书法，欢迎咨询了解！ 职位亮点： 1）综合收入由底薪+课时费+高比例提成+各类奖金+月度评比奖励构成，月收入区间6000~25000元； 2）定期组织教学专项培训，助力提升专业水平； 3）享受年底双薪+年终绩效分红、节日慰问礼品及每月固定员工福利； 4）每年组织2-3次团队出游，表现优异者额外享有海外旅游奖励； 5）提供健康体检、带薪年休假及五险一金，工作氛围轻松融洽； 6）提供清晰职业发展通道：教师→教学主管→教研经理→教学总监→分校校长； 7）福利涵盖节日关怀、集体旅游、带薪假期、绩效激励、年终奖、社会保险与公积金； 8）员工子女每年可享受最高价值3万元的本机构适龄课程免费学习权益； 岗位要求： 1）具备实际授课经验，至少1年以上班课教学经历，有8人以上班级授课经验者优先； 2）持有对应学科的教师资格证； 3）学历要求本科及以上； 4）语言表达流畅，普通话标准，具备良好沟通能力。 我们期待优秀的你加入！！！

兼职教师

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等相关工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员学习跟踪与服务，提升学员满意度与续读率； 3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话流利，具备良好的亲和力； 2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

工作形式：招聘线上题目讲解教师，工作灵活自由，可在家完成，无需露脸，平台提供充足题库资源，并可开具实习证明 【岗位优势】 题库丰富，支持按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 时间自主安排，收入水平可观 【招募科目】 初中至高中全科各学科教师 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件欢迎随时咨询 【薪资待遇】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

上海西虹人力集团 春节兼职预约·报名中 香格里拉酒店·服务员 服务员 27元 传菜员 27元 冼碗人员 27元 厨房打荷 27元 1⃣万达广场 西贝8人 2⃣正大广场 服务员8人 3⃣体育中心、服务员8人 4⃣世纪广场服务员5人 5⃣国金中心、传菜8人 6⃣三林东、 服务员10人 7⃣比斯特购物村、收台8人 8⃣达浦桥、服务员8人 9⃣前滩、香格里拉酒店 1⃣0⃣外滩、香格里拉酒店 温馨提醒❤ 1⃣、必须黑色裤子 接受小白鞋 服装整齐 形象出行 向世界顶级人力资源前进 西虹集团 & 整合全球资源 西虹集团 & 上海创新总部 史总

长白班.浦东江山路半导体 男女不限23-30岁 待遇24元/小时 另加餐费补贴8小时补贴30元，满10小时60元 中专以上学历，20-30岁，踏实，稳定，会看图纸优先，有焊接经验优先 长白班 正常上班时间8-20 无尘车间 通过面试要做简单体检 可提供住宿 距离三公里左右 每月10日发薪/ 备注:❗ 面试时间：上午10点 有意向加我联系我 没回信息打电话☎ 报名电话： 门店地址:奉贤区四团邵厂邵平路199号

木，瓦，钢筋，架子，四大项清包工480元一个平方，到施工队手里470元。在苏州相城区

上海招无梭机机修一名，工资10000。月休4天，包吃包住，买社保。做服装织带，松紧带，要求有品质观念，5年以上工作经验，能适应小厂，微电同号

1⃣住家陪伴师（专带4岁8个月女宝） 南京建邺区上户。 年龄25至35周岁；熟练开车；全日制本科；学前教育or 有幼儿or小学教师资格证；英语4级起口语可交流；最好在国际幼儿园带过中大班；有住家经验4到7岁孩子经验；不带睡。 注: 户籍江浙沪安徽 注: 属兔。 薪资15000元/26天 2⃣吉林市，生活助理；25-35岁单身，全日制专科以上学历，办公软件，身高165+适应出差，无纹身无整容，会收纳会简餐，提供住宿随时上户过年不放假3倍工资。待遇15k/26天 3⃣上海黄浦区，住家儿陪老师（带睡，简单辅食），30-45岁，全日制本科以上学历；专带2.5岁女宝；英语口语流利，早教启蒙，习惯培养，有相同年龄段经验，带过2-3岁孩子孩子，可全科辅导，开车熟练，。 待遇 : 15-25k/26天 私信:米娅

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

寻找合作伙伴教师

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责: 1.提供专业家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心 2.能够灵活运用教学资源，适应不同学生需求 3.积极参与团队合作，共同提升教育服务质量

职位描述: 1.针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.查找知识薄弱点并及时补足，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求: 1.本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，具备良好的师德和对学生关怀的态度； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.具备较强的责任意识与执行能力； 5.能够长期稳定全职工作。 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金，实行做五休二工作制。 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制。 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金。 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动。 5、完善的个人职业发展路径，助力实现职业理想。

【儿童成长陪伴师】为新兴高潜力高薪职位，国内月薪普遍在1万至3.5万元之间，海外薪资范围为2.5万至4万元。该岗位基本要求及职责如下： 1、需具备大专及以上学历，热爱孩子，性格耐心细致，具备良好个人修养，年龄在23至48岁之间； 2、协助家长完成家校衔接工作：负责孩子上下学接送，结合学校教学进度，制定学习引导计划，监督并推动孩子完成课业任务； 3、英语启蒙支持：可朗读英文绘本，具备基础英语交流能力，帮助孩子开展英语早期教育，激发语言学习兴趣； 4、习惯养成指导：协助建立良好的学习与生活习惯，引导树立正确价值观，提升生活自理水平，关注心理发展，增强抗压能力； 5、兴趣发展管理：依据孩子的个性特征与潜能，合理规划课外兴趣课程，鼓励参与文体类活动，制定日、周、月度计划，追踪进展，调整目标，并定期向家长汇报沟通； 6、服务对象主要为双职工家庭、单亲多子女家庭或高净值家庭； 7、当前岗位市场需求旺盛，具体任职条件及薪酬待遇详谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

岗位描述: ·校区运维与学员管理-管理学生学时,学生信息系统签到和检查等·参与教学工作 ·完成校区教学教具采购和落地准备 ·负责助教团队培训、课时统计等管理工作

岗位职责： 1. 协助学员完成研究课题的选定及科研写作指导，确保产出符合学术规范的科研成果； 2. 定期解答学员课后疑问，及时处理其在科研写作过程中遇到的各项问题； 3. 对学员提交的科研文稿进行质量把关，确保内容与语言达到相应标准； 4. 按要求完成学员课程反馈信息的填写工作； 5. 教学形式包括一对一及一对多授课； 6. 按时参与公司组织的教学培训，并通过相应的考核评估。 研究领域： 人工智能、计算机、数学、统计、精算、物理、机械工程、金融、生物专业、AI+人文社科等相关方向 岗位要求： 1. 国内外知名高校在读博士、已获博士学位者、博士后或讲师、副教授级别科研人员，具有科研发表经历的博士优先； 2. 有SCI/CCF/SSCI等高水平论文发表记录者优先考虑； 3. 具备指导本科、硕士、博士毕业论文或其他科研项目经验者优先； 4. 具备良好的服务意识和责任感，能够按时高质量完成既定教学任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责高中生物学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识内容 2.制作教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长沟通，跟踪学习情况并调整教学策略 任职要求： 1.具备较强的教学能力和表达能力 2.善于与学生互动，营造积极的学习氛围 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学工作

岗位职责: 1. 负责幼儿英语课程的教授，能够使用英语开展教学活动； 2. 根据幼儿特点设计并实施教学计划，完成日常授课任务； 3. 关注学生学习情况，记录学习进展并及时反馈； 4. 参与教学研讨及团队交流，提升教学质量； 5. 做好课前教具准备及课后整理工作，维护教学环境。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 2. 有责任心和团队合作精神，能积极配合教学安排； 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升教学水平； 4. 有爱心、耐心，能够与幼儿良好互动； 5. 遵守教学规范，认真完成各项教学相关工作。

初高中各学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生、家长维持积极、持久的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力与教学技能； 6）完成上级交办的其他相关工作任务。 7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供契合其发展的学习提升策略。开设线下一对一、一对三及小组班等多种授课形式。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社会保险与住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年额外增加一天年假 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

一、岗位信息 岗位名称：考研199管理类联考授课教师 招聘人数：2人 工作性质：兼职/全职（可面议） 工作地点：上海 任职要求：覆盖数学基础、逻辑推理、写作三大科目的全科授课优先录用 二、岗位职责 1.课程教学 ◦负责考研管综数学、逻辑、写作任一或多科目的授课，精准覆盖大纲核心考点。 ◦结合近5年真题命题趋势，拆解高频考点，帮助学生掌握"抓大放小"应试策略，参考时间分配为数学55-60分钟/逻辑50-55分钟/写作55分钟（含检查时间）。 3.教研研发 ◦依据2025年及后续大纲变化，更新课程讲义与课件，参考权威资料，设计针对性教学模块。 ◦参与模考命题与解析，确保试卷难度、题型分布贴合真题，重点关注写作评分新标准中的观点明确性（不明确扣8分）、数据规范性（不规范扣5分）、逻辑闭环性（不闭环扣6分）等扣分项。 4.学生辅导 ◦课后通过答疑、作业批改等形式，解决学生个性化问题（如数学锥体组合题解法、写作"观点明确性"优化），每周至少完成1次学生学习进度复盘，提供备考规划建议（如10-12月冲刺阶段重点）。 三、任职要求 1.专业背景 ◦数学方向：数学、统计学、应用数学等相关专业硕士及以上学历优先； ◦逻辑/写作方向：哲学、逻辑学、汉语言文学专业，或MPAcc等管理类专业硕士及以上学历优先，需熟悉论证逻辑核心方法及论说文"观点-理论-案例-数据"论证结构。 2.任职能力 ◦有1年及以上考研管综授课经验优先，熟悉199联考考试大纲演变，能精准拆解考点与应试技巧； ◦具备清晰的表达能力与课堂控场能力，能通过"案例+技巧"结合方式降低复杂知识点难度； ◦有教研创新能力，能结合AI反模板趋势设计教学方案（如用热点事件引入观点替代模板化开头），可独立研发专项讲义。 3.职业素养 ◦认同考研培训行业价值，对学生负责，能适应阶段性加班（如模考季、冲刺季）； ◦关注行业动态，主动跟进管综命题新趋势（如综合推理题量变化、数学应用题型创新）。 四、薪资福利 薪资待遇：月薪+课时费+教研奖金（依据课程效果与资料质量发放），全职岗位缴纳五险一金。 发展福利：提供定期教研培训（如考试大纲解读、教学技巧提升）、行业交流机会，支持个人专业能力与教学品牌成长。 其他福利：带薪年假、节日福利、员工备考优惠（内部课程折扣）、完善的晋升体系（授课教师→教研组长→学科负责人）。 五、投递方式 1.简历投递"管综教师应聘-姓名-侧重科目（如数学/逻辑写作）"； 2.简历需附：①个人授课案例（如片段视频、讲义节选）；②对管综大纲核心变化的理解（300字内），需包含写作评分标准调整、逻辑题型占比变化等要点； 3.面试流程：简历筛选→试讲（指定考点授课，15分钟，需体现考点拆解能力）→教研能力测试（含反模板教学方案设计）→终面→offer发放。

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人 周双休！ 每月额外两天年假 岗位职责： 1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与校区每周教研会议、课程打磨等专业活动，持续精进教学能力。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，能灵活实施因材施教，注重启发式教学。 员工福利待遇： 1、底薪4000-7000，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金！ 3、健全的培训与晋升机制，支持教师独立研发特色小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业实力，增加收入渠道！ 4、提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！ 5、设有业绩奖励机制，激励成果贡献！