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招聘小时工，人数若干。要求人品好、形象好、能吃苦耐劳、爱店如家。薪资面议。长期合作。

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岗位职责: 1. 按照医院规定流程准确完成各项与结算； 2. 为患者提供指导，清晰说明及金额； 3. 定期进行账目核对，确保资金与记录相符； 4. 妥善保管收费票据，遵守财务相关管理制度； 5. 配合相关部门完成费用数据的整理与上报。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够耐心、礼貌地与患者沟通； 2. 工作踏实细致，具备较强的责任心和纪律性； 3. 能够熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 具备基本的财务知识，对数字敏感，能胜任重复性工作； 5. 适应轮班安排，能够在高强度环境下稳定工作。 待遇：包吃包住，五险一金

依工要两个短期工一个是07:30-19:30一个是11：30-23：30工期一周，工价23一小时，工作餐，上班地址剑川路。

静安区嘉里中心招小时工，做六休一，32一小时，年龄最大不超过58，九点到十点下班联系电话

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招聘垃圾分拣工，男女不限，年龄50至58岁。要求人员老实勤快，服从管理。入职前需提供无犯罪记录证明、体检报告及二寸照片。提供食宿。法定节假日休息。工作时间为早六点至晚六点，有休息时间。薪资为5000至5500元。工作地点位于临港工业园区，上海。

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核心目标 为有需求学生提供直接、个性化辅助支持，协助其在普通教育环境中成功参与教学活动、发展社交技能、管理行为，并促进其最大程度的独立性和社会融合。 主要工作职责 1.提供直接的学业支持（个性化辅助）： *在教师的讲解和课堂活动中，帮助学生理解指令、核心概念和学习任务。 *根据学生个体化教育计划（IEP）或特定学习计划（ISP）的目标，提供必要的学业支持，如阅读讲解、作业简化、笔记协助、补充教学材料、使用辅助技术等。 *帮助学生组织学习资料、管理课堂任务、完成课堂练习和家庭作业。 *调整学习节奏、任务量或呈现方式，使其更易于学生理解和参与（在普通教学框架内）。 2.管理和引导行为（行为支持）： *观察、预防和管理学生的行为挑战（如注意力分散、冲动行为、情绪困扰、刻板行为等）。 *实施行为干预策略（BIP）或行为管理计划（BMP），使用积极行为支持技巧，如视觉提示、社会故事、选择板、代币制、情绪调节技巧等。 *在行为问题萌芽期进行引导和转移，帮助学生发展自我控制和情绪管理能力。 *在安全前提下进行危机预防和适当干预。 3.促进社交互动和融合： *创造和引导机会，帮助学生与普通班级的同伴建立积极的互动关系（如组织合作学习、游戏引导、同伴配对）。 *在集体活动、小组活动、课间休息等情境下，指导学生理解社交规则、发展沟通技巧（语言/非语言）、学会轮流、分享、解决冲突等。 *向普通学生（在适当指导下）解释同伴的独特需求和行为，营造接纳包容的班级氛围。 4.促进生活能力和独立性： *辅助学生在课堂和学校环境中的功能性技能，如物品管理、时间管理、日程表使用、整理物品、生活自理（如如厕、用餐）等。 5.观察、记录与沟通 *详细观察记录：按要求记录学生在课堂参与度、学业表现、行为表现、社交互动、情绪状态等方面的情况 *团队协作：与班级教师（特别是主班老师）、心理专家，督导等保持密切、定期的沟通，共同规划和调整支持策略。 *家校沟通：在督导的指导下，及时、清晰地向家长反馈学生当天/阶段的表现、进步及需要注意的事项 *参与IEP会议，提供观察数据，并就支持策略和目标达成度提出专业建议。 6.执行和实施计划： *准确理解和执行学生当前的IEP目标及相关行为支持计划。 *根据团队共识的调整方案，及时调整自身的辅助策略和方法。 7.维护安全与福祉： *始终关注和保障学生的人身安全和情绪安全。 *在体育课、户外活动、实地考察等特殊活动中，提供必要的安全保障和监督。 *营造对学生有安全感、可预测性的支持环境。 8.专业发展与伦理遵守： *保持专业性和保密性，严格遵守学校和特教领域的相关法律法规及职业道德规范

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日结工临时工明天一天做完结算工资人数:5人年龄：20~50左右每小时22/小时饭补每餐补贴30上班时间：8:30-17:30有加班加班有额外饭补上班地址:（嘉好路）联系电话：