客户为摩根士丹利，长期驻场人力岗位 中国区HR负责人行政助理+员工入离职手续办理+员工数据维护 全英文工作环境，需使用英语口语与海外同事沟通 欢迎具备1-2年相关经验或有实习经历的应届生投递 社保公积金全额缴纳，享有补充医疗保险，14天带薪年假 职位名称：中国区HR负责人助理兼HR共享服务支持 该岗位将主要为中国区人力资源负责人提供行政及秘书类支持，同时协助HR运营事务与办公室管理工作，并参与人力资源共享服务中心的相关操作任务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，条理清晰，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HR负责人提供行政与秘书支持 •安排内外部会议、电话会议及相关接待事宜 •协助完成差旅预订与行程安排 •处理费用报销及付款申请材料准备 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持HR运营及办公室日常管理 •协助完成HR团队成员的入职、离职及转岗流程 •配合资深HR同事推进运营类项目与事务 •组织协调团队会议、活动及其他集体事项 •负责办公设备、名片、文具用品的采购及库存管理 •维护办公区域环境与秩序 •完成组织运营所需的其他行政协助工作 3）支持人力资源共享服务运作 •协助处理HR常规事务，如文件起草、用印申请、入离职资料准备等 •维护员工人事信息，确保系统记录准确及时 •负责员工档案的归档、扫描及日常管理 •协助HR运营团队开展专项项目及流程优化工作 •参与整理并撰写相关业务流程文档 •支持各类HR专项工作的推进，确保按时交付 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •工作经验：1-2年高质量行政支持经验，具有大型跨国企业工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •具备出色的沟通能力、时间管理能力和组织协调能力，能同时处理多项任务，适应团队合作，学习能力强 •学历背景：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •语言能力：中英文书面与口语流利 •欢迎男性及女性候选人申请

岗位描述 岗位内容： 1.制定并优化企业各项管理规章与业务流程，提升整体运营效率。 2.负责公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3.策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4.识别并处理各类管理问题，提出有效改进措施，增强企业管理效能。 （具备食堂、宿舍、车队、保洁等后勤管理经验者优先） 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能够带领团队高效执行任务。 2.能准确理解并落实公司战略方向，关注细节与服务品质。 3.拥有较强的创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4.本科及以上学历，具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 上班地点

日常行政事务！

职位介绍 1、普通话标准流利，沟通能力强 2、工作有责任心，有主动意识、有条理性 3、能熟练使用OFFICE及WPS，办公室软件的操作 4、熟悉装订机、传真机、复印机等办公器材使用 5、负责招聘入职、离职相关手续办理 6、负责审计报告赋码、标书的排版、制作、打印、装订负责档案的接收、装订、编号、存放工作，做好档案借阅登记、索回工作。 7、打扫办公室卫生，保持清洁 8、收发快递登记-快递信息表 9、下班检查电源 10、负责收发函证 11、参与企业公众号日常运营 12、统一碎纸 13、临时交办的其他事项 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、亲和力强，形象、气质佳！！！ 3、文秘、行政专业优先考虑

岗位职责： 1. 负责律所内部档案与案件材料的归集与整理； 2. 对案卷资料进行扫描并录入OA系统； 3. 完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公设备及办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 工作细心严谨，责任心强；

公司介绍： 荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。 岗位职责： 1、配合部门负责人完成各类简报、情况汇报、通知等上下行公文的起草与整理工作。 2、协助组织会议事务，负责会议记录及纪要撰写。 3、负责文件资料及档案的归档、分类、保管等日常行政事务工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，消防、安全或档案管理相关专业； 2、两年以上政府机关、事业单位或中央、地方国有企业行政文职岗位工作经验； 3、掌握基本消防安全知识，具备良好的文字表达与写作能力； 4、具备较强的抗压能力，熟练操作各类办公软件。

行政助理 岗位为文职性质，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内部基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类例行会议的组织与协调工作 3、负责公司日常运营相关信息的汇总与归档整理 4、传递各部门提交的报批材料，传达公司审批意见并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队基础行政职责 6、具备良好的时间规划与执行能力，确保工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Office，具备基本电脑应用能力 2、态度积极，主动进取，有自我提升意愿 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉 4、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，维护办公场所的整洁与卫生； 2.协助团队优化工作流程，提升整体工作效率； 3.参与公司内部会议的组织，保障会前准备及会中执行到位； 4.负责公司文件的归档与管理，确保信息准确与安全。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力； 2.能够独立安排和推进工作任务，确保按时交付； 3.熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求； 4.具有团队协作意识，能与同事保持融洽的工作配合； 5.年龄25-45周岁，不限性别，学历要求大专及以上，学信网可查。

招聘行政专员，辅助公司处理行政事物，要求要有经验

工作时间 早9晚4，周末双休，到点下班不内卷。 岗位要求： 1.男女不限，年龄25-45岁 2.学习为本服从安排积极进取良好心态； 3.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅 4.公司大部分是90后，00后，活力无限， 5.老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高无需经验。 有培训有老人带，在工作中就可以学习 带薪年假福利：下午茶，团建蹦迪，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有

北京市顺义区招工地小工/杂工

紫光园招牌 连锁店 招聘： 片鸭师1名7000_7500 联系电话 待遇：月休四天，工资准时发，住宿空调热水 满一年有5天年假，每个季度发劳保。求发展的朋友们，在这里会有你们展现才华更大的舞台！

招小弟一名，阳光，不抽烟，初中毕业以上，有责任心的优先

北京招pvc管道安装工，工地学徒工，储备人才。长期跟着干的实在可靠来，不听指挥的勿扰。

招聘：库管 薪资：3.5千-5千 工作职责： 1.负责成品仓物料收.发.存的管理,保证材料收.发.存，安全.及时.合理。 2.负责仓库物料的放置区域规划.定置.执行。 3.管理范围内的安全.温湿度管控和5S执行. 责任承担。 4.完成上级临时交办

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大砖以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司证照、证书、文件、文书、合同、资料的档案管理工作，对各部门文件、文书、资料、信息的收集、归档等管理工作； 2、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公室环境管理、办公用品管理、饮用水、会议室管理、发票整理等； 3、协助财务会计、财务经理处理各种财务相关的事务，如账目核对、报表编制和成本分析等； 4、协助项目交付部进行项目员工招聘与筛选，邀约候选人参与面试，汇总面试名单，跟踪面试数据等； 5、严守纪律、做好各项事务的保密工作，并执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业； 2、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神； 3、正直敬业、责任心强，工作仔细有条理； 4、熟练使用Office系列办公软件，打字速度50字/分钟以上； 5、一周4天以上，至少实习三个月以上，能长期实习的优先考虑（提供转正机会）。

1.年龄22-30，形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 2.会开车，有C1或者C2驾驶证 3.有旅游行业相关工作经验者优先 4.大专及以上学历，熟练使用办公软件 5.性格温和，有团队协作精神，情商高性格好 6.能接受出差，会商务接待者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推进事项的统筹协调与落实； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 协助完成线上电子文书送达、文书起草制作、案卷归档整理等相关工作 聘用条件 1、具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2、具备本科及以上学历，专业不限； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能适应岗位工作要求； 4、认同单位文化理念，具有进取意识和团队协作精神； 5、录用后可按规定时间及时到岗上班。

会服领班1人 年龄：18-30周岁 身高：170以上形象气质佳身材均匀有工作经验优先录用 工作时间：9小时（含吃饭1小时）+周六日法定节假日休息 要求：2年前台，会服管理工作经验，会培训，会盘头 福利待遇：工资2600++带职费1000元+绩效奖金1000元+全勤奖800元+管住+饭补600元+免费服装+周六日法定节假日休=7500元 工作地址：海淀区腾达大厦（面试需要来公司地址） 面试地址：北京市大兴区金苑路群英汇大厦3楼7层715室 面试时间：周一至周五9：00—17：00

前台收银，摆球服务，打扫卫生，盘点对货

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项，支持部门日常运作与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与持续优化； 3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动，积极营造和谐向上的工作氛围，提升员工归属感； 4、配合处理董事长日常事务，准确掌握其工作行程与安排，确保高效运转； 5、整理会议记录，跟进任务分解与跨部门协调，保障各项工作有序推进。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验； 2、执行力突出，时间观念强，工作条理清晰，能高效处理多任务； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并实施中小型团队活动，富有创意； 4、服务意识佳，责任心强，具有良好的沟通协调能力，能与各级人员保持顺畅协作； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力强，形象端庄大方。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助老板日常工作 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.应届毕业生亦可考虑 5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

岗位职责： 1、统筹总部办公场所的日常运作，涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范，为员工营造舒适、便捷的办公环境。 2、全面负责办公空间与工位的规划调配，保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析，推动空间布局持续改进。 3、协同品牌团队，承担公司级重要来访接待任务，展现企业风貌，提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。 4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动，联动品牌、餐饮等相关团队，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。 5、监督落实公司各项管理制度，完成相关数据整理与信息传递工作，确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5-10年行政管理工作经验； 2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，了解小型物业管理架构及服务标准； 3.普通话流利，沟通表达能力强，熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件； 4.品行端正，学习主动性强，富有亲和力，具备良好的协调与沟通能力； 5.思维灵活，逻辑严谨，条理清晰，能够独立分析并解决实际问题； 6.性格坚韧，细心沉稳，心态积极，具有高度的责任心和服务意识。

城东单位，缺3位，18-43岁，感兴趣的老板私信。

接待顾客并提供高品质服务 维护商品陈列与店内卫生 确保店面环境干净整洁 5000-8000元/月 10日发薪 您应聘的是前台收银服务员，工作内容包括 迎宾、引导、接待、收银及为顾客讲解产品信息 工作时间： 早班 10:30-19:30 中班 14:00-23:00 晚班 15:00-24:00，每日安排一小时休息时间 三班轮换制，每月可休四天 提供食宿