高级育婴师

招育婴员薪资8000-12000（技能匹配薪资）

岗位职责 · 照顾4个月新生儿，含喂养、洗澡、抚触、早产儿护理 · 管理双胞胎宝宝日常起居，确保安全与健康 · 负责孕产妇产后护理及心理疏导 · 承担家庭做饭、清洁、洗衣等家务工作 【职位要求】 · 有3-5年育婴师经验，具备月嫂证 · 有双胞胎、早产宝宝护理经验者优先 · 能胜任白班工作，适应家庭环境 【工作时间】 07:00-18:00，月休两天 【薪资福利】 综合薪资3500-4000元，包吃

亦庄 住家育儿 1w 左右 单休（6月10上户 ） 【内容】主带2个月男宝 混合喂养 独立房间带睡 一家5口 无宠物 无需做饭做家务 要求：45岁以下 经验丰富 干净利落 无口音

朝阳区东大桥住家育儿嫂主带6个月宝宝，不带睡8000单休

急单，马上要人，上每浦东六个月宝宝月薪10000一11000做六休一26天，单独房间，特别优秀，年龄可以放宽。 职责:带娃为主，带睡，附带简单家务 个人情况:执行力强，老实善良，干净勤快，配合度高，有边界感，家庭稳定，净身高155以上，年龄37到45(80到89年)以身份证年龄为准。普通话标准 专业技能，有小月龄婴儿照料精炼长单精炼足的阿姨欢迎各大家政老师合作，有阿姨请私

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及安全看护 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官刺激、语言引导、大运动与精细动作训练等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.学历不限 2. 具备爱心、耐心与责任心，无不良记录，身体健康，持有效健康证 3. 有婴幼儿照护经验者优先，应届毕业生经培训考核合格亦可考虑 4.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 5.普通话良好，具备基本沟通能力，尊重家庭隐私，职业操守端正

北京市招工地小工/320一个金晚上9个点不管吃

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北京市朝阳区招旧改门窗安装大工小工，年龄45岁以下，工作踏实认真，工资电联

有没有北京的钢筋绑扎师傅，要7～80人，九个半小时330，要熟手！有意者联系！非诚勿扰！

北京市顺义区招工地小工/杂工

新单育儿嫂上户【人员】2大2小【面积】130平【地址】白云区大源【内容】主要带满月宝宝，带睡，家里有人帮忙带，大宝不用管，不用做饭，宝宝安全情况下，辅助简单家务，客户好相处。【待遇】8000/月，休4天，不休息补工资，法定节假日13天【要求】50岁以下阿姨，有合格的体检报告。可以接单的，请跟宋老师联系加此号手机。

招聘育儿嫂！！！ 【订单类型】住家育儿嫂 【客户平方】100 【客户人口】2大2小 【客户位置】金牛区 【工作内容】两个育儿嫂主要各自带一个5个半月双胞胎男宝，需轮流一天煮饭。宝妈基本都在家，宝爸经常出差 【客户要求】:46岁以下，有带同龄宝宝经验，会做辅食，干净利索，踏实.，阿姨有爱心耐心，，一定要性格好，两个阿姨搭配合理安排，和睦友好，不强势，不发生争吵，有什么事好沟通，能接受10月份去三亚，明年5月份回成都。 [休 假]：月休4天，有法定假 【工资待遇】8000/月 【上户时间】随时 【联系电话】叶老师

【工作类型】住家育婴师 【工作地址】南山区 【工作待遇】10000-15000月休四天 【工作内容及要求】接送大宝上下学，辅助宝妈带小宝，不用做饭做卫生，要求阿姨55岁以下，身份证健康，有爱心有耐心，欢迎投简历

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.科学搭配辅食，保障营养均衡，协助培养良好饮食与生活习惯 4.定期清洁消毒育婴环境及用品，确保卫生安全 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长状况及照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（员）职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础婴幼儿急救知识和常见病预防常识 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【订单类型】：白班育儿9：00—18：00【上户地址】：四川锦江区翡翠城【上户时间】：【工作内容】：主要负责5个月宝宝一切【详细要求】：45岁左右，爱干净，对宝宝有耐心会早教，认真负责【工资】：5000月+双休+法定节假日联系电话：叶老师

岗位职责 1. 接待到访家长、孩子，做好咨询、登记、体验课邀约 2. 学员课时、档案、课程系统管理，核对课时消耗 3. 前台物料、收银、考勤、卫生日常打理 4. 配合教练完成活动通知、客户回访、续费跟进 任职要求 1. 年龄20-32岁，性格开朗有耐心，喜欢小朋友 2. 会基础电脑操作，沟通表达流畅 3. 有无经验均可，有教培教务前台经验优先 薪资福利 薪资：底薪+绩效+邀约成单提成 如果参与销售也有销售提成 福利：法定月休、节日福利、带薪培训、员工子女上课

工作职责： 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖会议安排、文件传递、办公用品采购及库存管理工作。 2. 负责跨部门沟通与协调，协助推进项目执行与信息共享，确保流程高效衔接。 3. 响应员工日常行政需求，持续优化后勤服务流程，提升内部支持效率。 4. 维护办公环境的整洁与秩序，保障办公区域安全运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 熟练操作办公自动化系统（如OA）等常用工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效应对多任务并行的工作节奏。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与问题处理能力。

前台文员包吃住有无经验均可，工作轻松，上午8点到五点中午一个半小时休息负责接待无责4k加奖金

三里屯太古里，早七晚七，要15名保洁，两百六一天。有去的联系我，联系电话，

亦庄招聘：1.地库保洁1人，58岁以下，7：30—17：00，工资3600管中餐，上六休一，超龄免打扰，要求：身体健康，五官端正，工作地点：北京亦庄经济开发区荣昌地铁站附近联系电话：

三里屯S0H0招聘保洁员，要求年龄64以下，工资4300-4800元，项目有冰箱，微波炉，蒸饭箱，公司管住，24小时热水洗澡，洗衣服，条件好。工作轻松，环境好。每月15号左右准时开资，不拖欠。联系电话:江经理

1.金鼎名都住家保姆单，主要做饭收拾家4000-45002.二环路住家保姆，主要照顾95岁的老人，饮食起居4500，3.时代天街，找一个半天班的阿姨洗衣服，打扫卫生，2000/26，四十几的联系4.北京育儿单上户，48岁以下，8000/265.月嫂单10.4，第二个月，18000/52，太原，经验丰富的联系特此通知有免费的培训课开课啦，两课同开废话不多说，想挣钱的就来听，6800-12800+联系（）

岗位职责： 1.带孩子，住家不住家都可。帮忙做饭打扫卫生 掌握护理专业知识 持有正规机构颁发的育婴师、母婴护理师或相关职业资格证书 无传染病史，身体健康，提供近期体检报告

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

我父亲在仁和医院住院需要一个陪护的。主要是盯着输液，打饭，扶着老人上厕所等这些活儿。

「6天培训+考证+上岗」全包 合作北京多家月子中心&家政公司 一、核心职责 负责0-3岁婴幼儿的科学照料、健康监测与早期启蒙，协助家长搭建安全、健康的育儿环境，促进婴幼儿身心全面发展。 二、具体工作内容 1. 生活照料：按婴幼儿生长阶段制定科学喂养计划（含母乳/奶粉喂养指导、辅食制作）；培养规律作息，负责哄睡、夜间照料；做好婴幼儿洗澡、抚触、被动操等护理，及时清洁衣物、消毒奶瓶/玩具等用品，维护生活环境整洁。 2. 健康监测：日常观察婴幼儿精神、食欲、睡眠及排便情况，熟练测量体温、脉搏；能识别湿疹、红臀、腹泻等常见症状，做好预防措施，发现异常及时告知家长并协助就医。 3. 早期启蒙：依据婴幼儿发育特点，设计并开展亲子游戏（如益智、音乐类）；通过讲故事、读绘本培养语言与认知能力；引导建立良好行为习惯，关注情商发育。 4. 沟通协作：定期向家长反馈婴幼儿日常情况，解答育儿疑问，提供科学育儿建议；配合家庭或托育机构完成其他育儿相关工作。 三、任职要求 -年龄20-45岁，身体健康，无传染病及不良记录。 -持有育婴师资格证，具备婴幼儿照料、健康护理等专业知识。 -熟悉0-3岁婴幼儿生长发育规律，会制作辅食者优先。 -富有爱心、耐心与责任心，沟通能力强，安全意识高，做事细致周到。 -能熟练使用普通话，具备基本的应急处理能力（如婴幼儿呛奶、磕碰急救）。

照顾宝宝会做辅食有独立单间可带睡不带睡看要求8000-10000

办公室文员 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上，上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘 2、学历不限，有无经验均可 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时，周日单休 2、公司永不加班，工作轻松，时间自由