招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1.负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2.组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3.制定并落实公司各项行政管理制度； 4.统筹安排员工日常培训工作并跟进实施效果。 任职要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。担任过学生干部者优先，接受应届毕业生作为管培生培养。 具备相关工作经验者优先，有科技类企业或互联网行业从业经历者更佳。 2.专业知识与技能： 掌握人力资源各模块基础知识，尤其在培训发展与员工关系领域具备实操经验。 熟练使用Office办公软件，具有较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+满勤奖+餐补+绩效奖金，综合薪资3800元

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与指引，维护良好的企业对外形象； 2、电话的接听与转接，做好信息记录并及时传递，保障沟通高效有序； 3、日常行政工作处理，包括文件收发、资料归档及办公耗材的申领管理； 4、配合行政主管开展办公区域的日常维护，确保环境整洁与正常使用； 5、协助团队活动及会议的前期准备与现场支持，促进工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，行为举止大方得体； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、能适应高强度的工作节奏，拥有良好的协作精神； 5、有相关实习或工作经验者优先，优秀应届生亦可接受。

1、负责工商业务相关咨询的受理与解答，协调并对接政府部门完成各项业务办理； 2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项； 3、维护与工商管理部门的良好协作关系，确保业务顺利推进； 4、及时传达并落实相关政策要求，确保信息准确传递； 5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作，办理公积金开户与增员手续； 6、完成其他临时交办的工作任务。

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，以及公司各类行政文书、通知、制度文件的起草、整理和归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系，树立良好企业形象； 3、统筹办公用品及物料的采购、入库、保管与发放，保障物资供应有序；协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门各项活动的策划执行，推动活动全流程落地实施。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络相关事宜； 6、配合业务团队开展工作，协助推进业务对接与支持事务。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识。 3.熟练运用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析处理能力。 4.有活动策划与组织实施经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系形象； 3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜； 6、配合业务团队，协助推进业务对接相关支持工作。 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能够独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。 3.熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析能力。 4.有活动策划与组织经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，做好引导工作，展现良好的企业风貌； 2、电话接听与转接，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通顺畅； 3、处理日常行政工作，包括文件收发、资料归档及办公物资的申领管理； 4、配合行政经理开展办公室日常维护，维持整洁有序的办公环境； 5、协助团队活动和会议的策划与执行，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，行为举止大方得体； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作态度； 5、有相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责：通过电话接听形式记录问题，无销售类工作内容 工作时间：8:00-17:00/12:00-21:00月休六天 薪资待遇：双休：4300~6000 　　　　　大小周：4600~6000

汽车导航地图制作，电脑操作技能越熟练薪资越高 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日 综合福利： 1、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放奖金； 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立完整的职级晋升机制。 公司地址：淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼（建国医院斜对面）

岗位职责: 1.负责日常行政文书的归集与整理工作； 2.编制并更新行政类文档及统计报表； 3.协助上级完成行政数据的整理与汇报工作； 4.处理办公室日常文件与资料的管理事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.能够高效执行上级交办的各项行政工作； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

一、工作内容: 1，室内办公办公，不需要外出 三、薪资福利:薪资底薪+绩效+全勤综合7000-12000+ 四、工作时间:早九晚六，月休息6～8天。， 五、福利待遇 1、入职带薪培训，培训当天办理入职手续，办理住宿手续; 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假 期; 3、买社保五险和住房公积金，和购买商业保险; 4、提供员工宿舍(2人间，宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网，可做饭)。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织会议安排、活动策划及接待工作，确保各项行政支持及时到位 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通顺畅 4.配合完成招聘、考勤、员工入职离职等基础人事辅助工作 5.完成上级交办的其他临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，能独立处理日常文书工作 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应多任务并行处理 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够稳定长期发展，具备基本抗压能力

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

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【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历中专及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

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