职位详情
招聘岗位:行政1名
岗位职责:
1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化;
2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理;
3. 制定并落实公司各项行政管理制度;
4. 统筹安排员工日常培训工作。
任职要求:
1. 学历与经验:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先,接受应届管培生投递。
具备相关工作经验者优先,具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。
2. 专业知识与技能:
掌握人力资源各模块知识,尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。
熟练使用Office办公软件,具备较强的公文写作能力。
工作时间:月休6天(支持调休);
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30
福利待遇:底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金,综合收入3800元
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2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理;
3. 制定并落实公司各项行政管理制度;
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1. 学历与经验:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先,接受应届管培生投递。
具备相关工作经验者优先,具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。
2. 专业知识与技能:
掌握人力资源各模块知识,尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。
熟练使用Office办公软件,具备较强的公文写作能力。
工作时间:月休6天(支持调休);
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30
福利待遇:底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金,综合收入3800元
2025-12-10 17:22
IP属地:安徽亳州
职位福利
本科经验不限档案管理企业文化建设印章管理

安徽省柒辰信息科技有限责任公司
未融资 · 100-499人


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