工作内容主要负责公司票务系统运营，帮线上预订酒店，机动车票，景区门票，对接酒店与票务平台。薪资待遇。第一个月3500加满勤500，第二个月是5500加满勤，工作时间早上10点至18点，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金。第二个月转正后给你交

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责：1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进； 2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理； 3、对接政务大厅、税务窗口，处理日常业务； 全程无销售、无业绩压力，纯内勤文职 + 偶尔外勤 任职要求：1、会基础电脑操作（Word/Excel）； 2、做事细心、稳重、有责任心； 3、愿意学习工商、税务基础流程； 4、沟通正常，能对接窗口、对接客户

岗位职责 1、全面统筹公司日常行政事务，包括办公用品的采购、发放及盘点，办公区域卫生监督，文件收发与归档整理等基础性行政工作。 2、专职管理员工宿舍事务：办理员工入住与退宿手续，开展宿舍卫生检查与安全排查，跟进设施维护报修，登记并维护住宿人员信息，确保宿舍环境整洁有序、安全合规。 3、负责厂区巡检及相关文件接送等外出任务。 4、协助推进厂区后勤支持、员工活动策划执行、考勤辅助核对、来访接待等其他行政辅助工作。 5、严格执行公司各项行政管理制度，及时反馈后勤管理中的问题，并提出改进措施，保障行政后勤体系高效运行。 岗位要求 1、身体健康，能适应实体厂区日常行政工作节奏，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力。 2、有实体行业（如制造、工厂、生产型企業）相关行政工作经验者优先考虑。 3、持有有效驾驶证，具备熟练汽车驾驶能力。 4、基本素质要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的沟通协调能力，待人友善，责任感强，能够妥善回应员工后勤需求，积极配合完成各项行政统筹任务。 无不良嗜好，工作作风严谨，注重细节，稳定性高，服从公司合理工作安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

1.会电脑打字，沟通耐心细致； 2.细心，有执行力； 3.反应快，做事麻利；有无经验均可。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 适应力强，能协助处理多线程事务，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

深圳市老区改造电表安装，需要电工师傅，有电工证的，有想过去的电话私聊，电话:

招兼职1人明天下午1点体育馆里面，15小时有时间的打电话

万福丽萍干锅鸭招厨师两名工资面议

快餐店招长期工，，年龄五十岁左右，工作时间，上午八点到下午四点，工资待遇面议。地址，，春雨汽车城电话，，

亳州蒙城招装修木工

招聘厅管！！！ 主要是帮助维护、烘托厅内气氛，工作模式比较简单，也比较有趣，不用露脸 有类似经验和感兴趣的（接受小白，提供免费培训） 薪资：无责4000 保底+提成全勤400综合工资5K‑10K，后台自提65%，超高流水提成，团队总提成1每天奖金，不定时下午茶，一天只需要5个小时时间灵活，提供住宿 公司大多都是00后90后，氛围好，老板事少！

我们是做木制品的 招懂一点直播的小伙伴，如果不想出镜可以老板自己出镜

我们这边是直播卖宠物的不用你自己直播我们这边有主播你就做个兼职在旁边搭把手就行了

任职要求： 1. 对直播行业有热情，新手小白也可以公司会培养 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3.能快速学习直播相关工具 愿意学习就行 4. 学历不限，有直播/电商/新媒体实习或实践经验者优先 5.公司是做新能源货车租售

招聘直播助手。文员各一名。要求大专以上学历，应届毕业生优先。薪资面议。

招聘主播多名，，18至35岁，月工资五千至一万，工作时间每天4.5小时，电话，地址安徽省亳州市谯城区槐花路与漆园路交叉口西北方向149米左右

熟悉电脑办公软件，沟通能力强

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，办公环境安静舒适 无需自主开发客户，工作内容清晰简单，易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础小白，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为端正，具备良好职业素养； 2、具备基本语言表达与沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月设有多种激励机制（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供，无需自拓 享受高待遇 固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍 定期组织团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

岗位职责 1.驾驶小货车，完成偶尔送货任务； 2.店内设施日常维修维护； 3.完成领导安排其他后勤事务。 任职要求 1.持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满1年以上，具备良好的驾驶技能和安全意识； 2.懂木工优先，动手能力强，服从工作安排。 工作时间：8:00‑11:30，14:00‑18:30，月休4天

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业学习支持，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

亳州太安堂3楼sop娱乐传媒公司招募游戏主播 （三角洲、无畏契约、永劫无间、暗区突围、王者荣耀）提供游戏设备 住宿 保底3000-8000。一边打游戏一边挣钱，每天工作六个小时 ，每月休息4-5天，有意向联系阮总监

辛的老乡，想找个时间自由的工作看过来！ 睿智文化传媒现在大量招收主播，零基础完全不用担心，公司全部手把手教学。居家直播 正规公司没有任何套路，利辛本地随时可以过来实地看一看，想做的赶紧私信

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 有前台或行政相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务； 2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台；制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材； 3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作； 4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年行政或人事相关工作经验； 2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇及工作时间 1. 基本工资+年终奖金，具体薪资面议； 2. 入职即缴纳社保和医保，提供免费中餐，居住在县城的员工可享受班车接送； 3. 周末双休，法定节假日按国家规定正常休假 工作地点：安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园