招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与指引，维护良好的企业对外形象； 2、电话的接听与转接，做好信息记录并及时传递，保障沟通高效有序； 3、日常行政工作处理，包括文件收发、资料归档及办公耗材的申领管理； 4、配合行政主管开展办公区域的日常维护，确保环境整洁与正常使用； 5、协助团队活动及会议的前期准备与现场支持，促进工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，行为举止大方得体； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、能适应高强度的工作节奏，拥有良好的协作精神； 5、有相关实习或工作经验者优先，优秀应届生亦可接受。

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护、各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护良好的外部公共关系； 3、负责办公用品及相关物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通与衔接事宜； 4、参与业务部门各项活动的全流程策划与落地执行； 5、办理公司证照年检、工商变更等对外联络相关事务； 6、配合业务团队，协助推进业务对接工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1. 具备较强的语言表达与文字撰写能力，能独立完成公文、函件起草及文件资料报送；熟悉常用办公软件操作； 2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识； 3. 熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基础的数据分析处理能力； 4. 有活动策划与组织经验者优先考虑； 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

一、岗位职责 1、负责公司总部及工程项目部的日常行政事务管理。 2、对接2-3个工程项目部，协同项目经理完成项目相关手续及流程性工作。 3、统筹项目部人员招聘、社保办理、进厂离厂（发电厂）手续、安全培训及现场协调等事项。 4、负责项目团队考勤管理、绩效考核、工资核算、岗位与薪酬调整等相关工作。 5、处理项目组人事劳资争议及工伤事故的后续事宜。 二、任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业优先； 2、工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力； 3、具有两年以上行政或人事岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、能接受长期出差安排，每次约1-2个月，全年不少于两次。

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岗位职责： 1.负责前台、展厅及行政库房的日常管理；开展行政接待工作，接待前后完成物品的清洁与整理；协助物业经理完成相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力与沟通技巧，能够快速建立融洽关系，体现公司专业风貌。 2.具有较强的应变能力，可有效应对接待过程中出现的突发状况。 3.做事细致、有条理；熟悉商务接待规范与基本礼仪；掌握基础仓储管理相关知识； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件，用于表格制作、通知撰写及数据登记。

工作内容： 负责后台相关岗位，在线进行登记与业务办理，接受零经验人员 上班时间： 上午9点至下午6点，每周休息8天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 新人综合收入5500-6500元，转正后7000元以上 五险一金、餐补等福利齐全

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司运营有序进行； 2、协助推进公司后勤管理体系的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政工作的正常运转。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责:外呼回访商家需不需要流量扶持，接受流量套餐就行，后续有专门销售专员联系商家 任职要求:18周岁及以上 工作时间:早九晚六，周末单双休，法定节假日正常休息。 底薪3000+绩效，首月保底3500 大公司晋升空间大节假日福利可小白

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岗位职责 1、负责公司日常资料归档工作，包括合同、协议、业务资料、发票等。 2、负责日常接待、会议工作，包括会议准备、会议记录、接待安排等。 3、负责对接各个项目的供应商，落实、价格谈判等各项工作。 4、负责公司公众号、视频号、抖音号的发布与运营。懂得各个平台规则、，懂得简单发布即可，公司可接受聘请第三方运营，本岗位主要负责规划与监督。 5、与各个合作方充分沟通，合理安排预算、掌握项目进度、实时监控结果，为公司决策做好数据支撑。 6、做好公司交付的其他文职工作。 7、需要外出、需要出差 入职要求 1、大专以上学历，包含在读实习生 2、熟练使用office或wps办公软件 4、工作认真细致，具备较强的沟通能力、思考能力、学习能力。对自己不熟悉的领域或认知以外的工作，有学习的态度和先执行再质疑的认知。 福利待遇 1、上班时间：上午9点-12点，下午14-18点，周末双休 2、工作地点：广州市越秀区穗丰大厦C座 3、薪资：试用期无责任底薪4500元，试用期三个月，转正后无责任底薪6000元，通过试用期一次性补偿三个月试用期工资差额4500元。 4、 5、每年不低于一个月薪酬的年终奖金。 6、享受国家规定的带薪假期(包括公众假期、婚假产假等），每月 1 天带薪假，工作满一年享受5天带薪年假。 7、包住不包食，水电费自理。

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

今天下午招临时工2名临时工，丢组合茶，要会双手的，

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1、负责工商业务相关咨询的受理与解答，协调并对接政府部门完成各项业务办理； 2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项； 3、维护与工商管理部门的良好协作关系，确保业务顺利推进； 4、及时传达并落实相关政策要求，确保信息准确传递； 5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作，办理公积金开户与增员手续； 6、完成其他临时交办的工作任务。