
行政专员3-5年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草具备人力经验
【前方互娱】诚聘英才
一、招聘岗位
岗位名称:前台
招聘人数:2人
岗位名称:行政专员
招聘人数:3人
岗位名称:人事专员
招聘人数:2人
岗位名称:网络客服
招聘人数:不限
岗位名称:娱乐主播
招聘人数:不限
岗位名称:游戏主播
招聘人数:不限
岗位名称:经纪人
招聘人数:不限
三、任职要求
1.学历:中专及以上,专业不限
2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。
3.有团队合作精神,能承受一定工作压力。
四、薪资福利
1.薪资:综合薪资6500 元 / 月
2.福利:五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。
五、应聘方式
1.简历投递邮箱:
2.联系电话:()
3.请在邮件主题注明:应聘岗位 + 姓名
我们期待优秀的你,与我们一起共创未来!
办公室文职
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容主要负责公司票务系统运营,帮线上预订酒店,机动车票,景区门票,对接酒店与票务平台。薪资待遇。第一个月3500加满勤500,第二个月是5500加满勤,工作时间早上10点至18点,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日正常休息,五险一金。第二个月转正后给你交
储备干部(社保+三方+免费住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4.定向专业化阶段培训,老带新针对性教导。
晋升空间:
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。
【岗位职责】
1、前期从基层做起,学习前端开发引流,中端操作流程,注意事项,后端售后问题处理,客户跟踪
2、中期尝试带团队,从一个人开始到团队的管理。
3、后期负责分公司运营。
【任职要求】
1、具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流
2、能够在压力下工作,保持积极的工作态度
3、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队
4、性格张力强优先。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责
1、全面统筹公司日常行政事务,包括办公用品的采购、发放及盘点,办公区域卫生监督,文件收发与归档整理等基础性行政工作。
2、专职管理员工宿舍事务:办理员工入住与退宿手续,开展宿舍卫生检查与安全排查,跟进设施维护报修,登记并维护住宿人员信息,确保宿舍环境整洁有序、安全合规。
3、负责厂区巡检及相关文件接送等外出任务。
4、协助推进厂区后勤支持、员工活动策划执行、考勤辅助核对、来访接待等其他行政辅助工作。
5、严格执行公司各项行政管理制度,及时反馈后勤管理中的问题,并提出改进措施,保障行政后勤体系高效运行。
岗位要求
1、身体健康,能适应实体厂区日常行政工作节奏,工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。
2、有实体行业(如制造、工厂、生产型企業)相关行政工作经验者优先考虑。
3、持有有效驾驶证,具备熟练汽车驾驶能力。
4、基本素质要求:熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的沟通协调能力,待人友善,责任感强,能够妥善回应员工后勤需求,积极配合完成各项行政统筹任务。
无不良嗜好,工作作风严谨,注重细节,稳定性高,服从公司合理工作安排。
人力行政见习生
1000-2000元/月
行政专员/助理经验不限本科员工关系招聘
(一)岗位职责
1. 协助开展员工入职手续办理,整理并核对所需材料。
2. 负责员工档案的建立、归档、信息更新及日常管理维护。
3. 配合人力资源团队完成招聘相关支持工作。
4. 处理人力资源部门日常基础性文书及事务性任务。
5. 负责办公用品与日常物资的入库登记、保管发放及库存盘点,确保账目与实物一致。
6. 协助开展固定资产管理工作,维护资产台账,参与年度资产清查。
(二)我们期待这样的你:
1. 人力资源、工商管理或相关专业在读学生。
2. 熟练操作Office办公软件,具备细致耐心的工作态度和良好条理性。
3. 具有积极沟通意识和团队合作精神。
4. 每周可保证3-4天出勤,实习期持续3个月以上者优先考虑。
公司福利:
1、规律作息:周末双休,享受法定节假日,倡导高效工作模式。
2、团队建设:定期组织团建活动,增强团队协作与凝聚力。
3、晋升体系:提供清晰的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:我们坚持平等就业原则,积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系行政
【马鞍山工厂人事行政岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、全面负责工厂的人事及行政事务管理;
2、主导人员招聘与员工培训工作,具备扎实的招聘实操和培训组织经验;
3、擅长团队协作推进及劳动关系协调,能以积极心态应对工作中各类变动与挑战;
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,具备两年以上人事管理工作经历。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)及各类办公设备操作。
3、具备良好的沟通表达与学习适应能力,能够承受较强工作压力。
4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。
5、持有驾照并可熟练驾驶。
职位福利:七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴
【该岗位单休】
行政客服
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理平面设计客户服务
岗位职责:
1. 负责内部客服流程对接及客户宣传物料的版面设计审核;
2. 承担公司营销资料工具的管理,以及招投标信息监控与应标事务处理;
3. 处理日常行政协调工作,包括验收图片审核、文档制作打印、公司平台网站内容更新及审核管理等;
4. 负责客户验收所需文件与材料的编辑与制作。
任职资格:
1. 熟练操作ai、cdr、ps、wps等设计类及办公类软件;
2. 具备较强的责任心与执行能力,工作态度认真、细致,富有进取精神;
3. 要求做事耐心细致,具备全局思维,能兼顾工作前后环节的衔接与配合;
4. 本岗位注重长期稳定性,诚邀优秀人才携手共进、共同成长!
职位福利:绩效奖金、员工旅游、定期体检、社保
人力行政总监兼董事长助理
1.5-2.5万元/月
行政专员/助理5-10年硕士人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划,搭建分层招聘体系,重点保障董监高及关键岗位(财务、法务等)合规任职(核查资格、竞业限制、关联关系,符合《公司法》及治理准则);审核人员编制,统筹业务调整中的人员优化 / 转岗,控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系,配合推进股权激励落地(员工资格审核、方案合规把关,衔接信息披露);搭建分层培训体系,重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训,留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制,审核劳动合同、保密协议(含内幕信息条款);处理劳动争议(对接律师,确保处置合规,规避监管问询 / 舆情风险);以 “合规诚信” 为核心落地企业文化,留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理:建立电子 + 纸质双档案体系(含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等),确保档案信息完整(如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等);严格档案查阅 / 借阅流程(设置权限,留存记录),定期归档更新,满足监管问询、审计核查及内控追溯要求(档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定)。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规:场地租赁 / 装修(留存消防验收等文件)、设施管理(资产台账清晰,适配年报披露)、秩序规范(防内幕信息泄露);制定行政预算(与披露数据对齐),优化采购(供应商库合规,避免关联交易风险), 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规(会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档,配合董秘符合章程要求);对接政府部门完成行政审批(留存合规证明),协调服务商 / 物业(合同合规,防利益输送),处置突发事件(规避舆情 / 监管风险)。 3、内控与安全风控 建立行政制度(采购、公章管理等),明确 “三重一大” 审批权限,留存执行记录(供审计 / 监管查阅);定期安全排查(消防、数据安全),制定应急预案(含舆情衔接),确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理:涵盖重大合同(采购、场地租赁、物业合作等)、会议文件(股东大会 / 董事会决议、纪要)、行政制度、费用凭证、合规审批材料(社保年检、消防验收证明等);建立档案分类归档、保管、销毁流程(销毁需合规审批留痕),确保档案可追溯(适配年报披露、监管检查及内控审计,电子档案备份防丢失)。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代(适配监管要求),同步完善档案管理配套机制(如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则);向管理层 / 董事会(薪酬考核委员会)汇报核心数据(人力成本、行政费用、档案管理合规情况等,支撑决策与披露);管理团队,强化 “合规运营 + 档案规范” 意识,推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验,具备全面的人力资源管理能力; - 熟悉大型制造业行业特点,有500强企业工作经验者优先; - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维,能够推动组织持续发展。 工作地点:安徽芜湖
综合助理/专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专培训招聘
岗位职责:
1. 协助开展日常行政事务,涵盖文件归档、会议协调等相关工作。
2. 参与团队人员的招聘选拔、入职培训及绩效评估等环节。
3. 协同推进团队内部管理事项,保障各项工作流程高效运行。
4. 完成上级交办的其他行政支持性任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 能够及时识别问题并提出有效解决方案。
3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力。
4. 适应性强,能从容应对工作中的多变情况。
行政专员
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科活动/会议组织接待/外联档案管理中型及以上活动组织经验
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务:如文件归档、办公用品管理、会议安排、会务布置、来访客户接待工作等;
2. 完成人事相关事务:如人员招聘、考勤统计、员工入离职手续等工作;
3. 财务:如公司资金管理、内部流程管理、发票整理、报销单据初审、财务凭证装订等;4. 法务合规:如合同校对、档案整理、合规流程辅助等;
5. 完成上级安排的其他各类日常运营辅助工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,硕士学历优先,计算机等信息相关专业优先,应届生优先,有丰富校园活动组织经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,文字录入、文档整理能力良好;
3. 性格耐心细致、责任心强,沟通顺畅,执行力高,抗压能力良好;
4. 工作主动,愿意配合团队完成各项工作。
薪资福利:6000+元/月 + 绩效奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 双休
保洁开荒保洁长期1-2人月结
招聘办公保洁人员1名。要求拥有企业保洁相关工作经验,年龄条件可适当放宽。负责公司办公区域、前台、走廊、会议室、公共卫生间日常清扫、拖地、除尘、垃圾清运。要求身体健康,勤快细心,爱干净,责任心强,定期维护公共区域卫生,保持环境整洁。寻求长期稳定工作,短期临时工请勿联系。服从行政安排,完成日常卫生检查与临时保洁工作,有办公楼、厂区保洁经验者优先。薪资福利面议。每日工作8小时,长白班,周末双休,法定节假日正常放假。工作地址:安徽省亳州市亳芜城建双创产业园二期。
锅炉班长
7000-9000元/月
司炉工餐补包住1-2人月结新能源
招聘
锅炉班长
锅炉班长!!!
持有司炉证,负责公司炉房日常运营和维护,严密监视锅炉各参数变化,如:水位等。
主要职责:
1.负责公司锅炉设备的日常运行和维护,包括:检查锅炉设备的状态、清洗锅炉设备、调节锅炉设备内的水位、检查锅炉设备的风门、检查锅炉设备的燃烧情况等。
2.定期对锅炉设备进行安全检查,确保设备的安全运行。在发现设备故障或安全隐患时,及时进行修复或处理。
3. 监控炉内污染物排放情况,确保排放符合国家和地方环保法规。
4. 负责炉房周围的日常巡查,检查炉房设备的运行状况。
职位要求:
1.身体健康无三高或传染病。
2.有司炉证。
3. 熟悉生物质链排锅炉设备的运行、维护和修理工作。
年龄要求:30-53岁
薪资待遇:基本工资+生活补助+社保
工作地址涡阳
联系电话:郏经理
会基本的电脑操作 8500+ 有食宿
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金工作生活分开室内坐班宿舍 食堂事少钱多
无推销 可小白 周末休
工作内容:后台相关行政工作,线上处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k,后期稳定在8K,氛围轻松
没做过的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
出差助理/包吃住
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待
2. 协助完成出差行程安排、票务预订、住宿协调及差旅报销等全流程支持
3. 维护基础人事与考勤数据,配合部门做好信息登记与资料归档
4. 协调内外部沟通,保障信息传递及时准确,提升办公协同效率
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有行政、助理或出差支持相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与应变能力
5. 提供食宿,适应阶段性出差安排
办公室行政文员+双休包吃住+5700
3000-13000元/月
文员经验不限学历不限资质/证照管理文书起草库房管理保密管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
出差助理
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 协助安排出差行程,包括机票、酒店、交通及日程协调
2. 整理并归档出差相关票据、合同及审批文件,确保合规可追溯
3. 对接各部门需求,高效完成差旅预算统计与费用初审工作
4. 维护行政物资台账,保障办公用品及差旅物资及时供应
5. 配合完成日常行政事务支持,如会议组织、文档处理及信息传达
6.主要负责带学员出差.安排学员吃住行
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 有出差助理或行政助理相关经验者优先
4. 学历不限,行政、文秘、管理类相关专业背景更佳
5. 能适应阶段性出差及灵活的工作节奏
车险支持/居家办公享五险一金/法定休假
5000-9000元/月
后勤经验不限高中
(非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯坐班工作,客户资源由公司提供
高待遇(固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金)
从事保险行业的人员可申请居家办公
晋升通道畅通,机制完善、公开透明
纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展:客户经理→运营类岗位
工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训
欢迎咨询了解
稳定岗位/办公环境舒适/享五险
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)。
(4)依法享受国家法定节假日及各类假期:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假。
【晋升机制】
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选;办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,职业发展通道多元,助力个人成长!
人事,前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
车险支持/居家办公享五险一金/法定休假
5000-10000元/月
后勤5-10年高中
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职前享带薪培训,快速掌握工作流程;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
!!!符合以下条件可申请远程居家办公!!!
曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员;
或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者;
满足任一条件,通过公司组织的培训并考核合格后,即可正式入职并申请居家办公。
【居家远程办公要求】
1、拥有相对独立、安静的办公空间;
2、家庭网络带宽需达50M及以上,须使用有线网络连接;
3、电脑、耳机自行配备,设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统;
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能、广阔发展空间,助力多元职业成长路径!
内勤2名电脑操作简单
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询
二、任职要求:
1、责任心强,品行端正;
2、具备基本沟通协调能力;
3、欢迎应届毕业生报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息
额外享有每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
抖音直播达人
3000-6000元/月
主播月结1-3年学历不限销售经验不露脸露脸抖音主播抖音
嘿,我们正在寻找你!热情洋溢、才华横现的你,快来加入我们的大家庭,成为一名闪耀的主播吧!
你的任务是与观众实时互动,呈现新鲜有趣、富有吸引力的直播内容。无论是轻松畅聊、游戏互动,还是才艺表演,我们都期待你带来独特而难忘的观看体验!
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安徽亳州 每天兼职几小时 日入300+会说话就可以
7000-14000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天
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年龄:18~35周岁
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2. 设备:手机+一个安静的直播环境,有平板或者电脑更佳
3. 普通话标准,短期或长期有固定空余时间即可
4. 兼职月入8K+。全职月入1.5W+
工作时间段:全天24小时可选
6.有保底1000-3000元,奖励另算
7.可以兼职,可以短期,可以做假期工,学生提供实习证明
8.本公司申明:全程无任何费用
急招2名车险内勤/优质岗位/续保服务
6000-11000元/月
文员经验不限高中
(非中介非代理)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
福利优厚(双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
工作内容简单易上手,接受零经验人员
欢迎咨询了解
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、作风正派,责任心强;
2、具备基本的语言表达与沟通能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:公司每月举办团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
蓝牙耳机打包(320)一天包吃包住/人走账清/长白班/新人入职奖金3800元
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴社保五险包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
谯城区日结209/天
5000-6000元/月
电子厂免费培训包住20人以上日结
亳州电子厂,本地已满
不穿无尘衣!
16-43岁,男女不限!
模式:每天日结209元(餐补及一切奖励)!每天出勤低于或超出11个小时部分按19元/小时(含餐补)算工资!周末出勤工资次月10号发放.
日结工期三个月
企业主要生产连接线、汽车线束,活超级轻松!零流失!
吃住在厂,不坐班车!宿舍八人间,空调,独立卫生间、洗衣机一应俱全!
纹身、烟疤等均可以接收
工作地址:安徽亳州谯城区
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