工作范围；总经理助理/公司后台协调管理执行 工作内容：财务/人力/法务. 1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、资料整理与归档； 2、支持部门内部及对外文书工作，包括PPT制作，数据录入、报表制作及会议记录，会议安排： 3、接待来访客人，确保信息准确传达； 4、参与组织公司活动，负责会议记录和后续跟进事 项； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 6，日常办公环境管理及监督维护 了，负责办公用品采购，进出仓，报销审批. 8，新员工公司企业文化培训 9，人才招聘. 任职要求： 1懂礼貌,素养高，身高165以上，个人品位好，干净 整洁，喜欢时尚潮流文化，自我要求高，本科及以上学历，有一定的英语基础，行政管理或相关专业背景 优先； 2、熟练操作办公软件，如word、ExcelPowerPoint等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服务意识 强； 4、工作细致、讲卫生，真诚，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：9：00-10：00，一小时弹性上班时间，大小周 工资结构：底薪+提成

行政后勤文员 （一）岗位职责 1、公司、项目服务过程的重要文件及档案保管、使用登记 2、完成采购日常工作，负责采购成本优化（询价、比价、议价） 3、确保产品准确入库以及处理到货异常问题处理 4、负责办公室日常办公室制度维护和管理 5、负责公司来访人员接待工作，部门日常招聘工作（邀约、接待） 6、负责办公用品、节日福利及工作餐的购买、收发与管理 7、负责办公室日常卫生的清洁（每日早晚一次）、检查和物品归置、负责办公室快递的收发 8、负责公司考勤（钉钉）管理，做好考勤日常跟进及记录，每月出具考勤报表 9、员工档案录入、存档及保管工作 10、负责员工入职、离职、转正、岗位异动等手续办理，按流程要求做好工作交接手续 11、负责新员工公司管理制度、企业文化等的培训工作 12、组织、策划和协调公司活动、会议等，并做好过程记录 13、根据国务院每年节假日放假规定，拟定并发布放假通知 14、完成上级交办的其他工作事项 （二）岗位要求 1、工作经验:1-3年 2、学历要求:本科及以上 3、能熟练办公软件，沟通能力强，具有统筹协调能力，办事认真细致 （三）薪资待遇 4000-5000元/月

岗位职责： 1、负责接听来电并进行沟通处理； 2、邮件的接收、发送及及时转发； 3、员工日常相关资料的归集与整理； 4、各类档案的分类与妥善保管； 5、配合人事部门开展招聘相关辅助工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE系列办公软件； 3、具备良好的中文听说读写能力及基础速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，待人友善，富有亲和力；

1、依据公司发展战略，统筹规划人力资源开发与战略管理，制定相应方案并推动各项计划落地实施； 2、建立健全人力资源管理制度，优化公司内部运行流程，支撑业务发展需求（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设与完善）； 3、为各部门岗位配置与人员安排提供专业支持，科学编制、管控、分析人力成本预算，提升人力资源使用效率； 4、指导并推进招聘、培训、薪酬、绩效管理及企业文化建设等人力资源各模块工作的执行与落实； 5、重点任务：主导公司培训体系的搭建与运行，侧重内训实施；负责招聘工作的组织与开展； 6、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、文秘、法律等相关专业优先；持有人力资源职业资格证书； 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 3、有内训体系建设经验，能协助部门梳理工作流程与实践经验，并转化为培训材料（如课件、讲稿等），具备较强的内训组织与实施能力； 4、熟悉招聘全流程，能够独立高效开展招聘工作； 5、掌握《劳动法》等相关法律法规，精通人事管理流程； 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力和亲和力，能够独立承担工作职责。

工作职责： 1、日常接待：注重个人形象，负责来访人员的接待工作，包括客户到访及面试人员接待等； 2、入职培训：办理新员工入职相关手续，配合上级开展培训工作，如公司概况、企业文化、考勤政策等内容讲解，帮助新人快速适应工作环境； 3、会务及大型活动支持：确保会议室设备正常运行，高效组织各类会议，提供必要的会务保障服务； 4、员工活动支持：协助组织公司节日庆典及重要节点员工活动； 5、办公区安全卫生监督管理。 任职资格： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备使用； 2、具备较强的适应力和沟通能力，态度积极，责任心强，工作细致认真； 3、需在前台岗位坐班 4、每周出勤不少于4-5天

岗位职责: 1. 协助团队推进日常工作的顺利开展 2. 保持顺畅的沟通，确保信息及时准确传递 3. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队意识 2. 能够高效落实上级安排的各项工作任务 3. 拥有持续学习并优化工作方式的意愿与能力 4. 按时完成公司规定的月度工作任务 底薪+奖金+绩效 含销售性质，不接受者请勿投递 年龄30~55岁，专科及以上学历

行政标书文员（双休、五险一金 ） 【岗位职责】 1.兼顾日常行政文员工作与标书辅助事宜，配合上级完成标书编制、排版及基础审核，确保符合招标文件规范。 2.协助跟进招投标基础流程，负责招标信息搜集、报名资料整理、标书投递等，保障各环节有序推进。 3.收集、整理投标相关资料，对接各部门获取标书所需材料，负责标书归档及台账维护，严守公司保密规定。 4.协助跟踪开标情况、记录相关信息，配合上级完成投标总结，梳理工作中的基础问题。 5.完成文件整理、数据录入等日常文员工作，协助处理商务辅助事宜，配合部门完成临时性任务。 6.协助更新公司标书常用资料，结合自身经验配合落实招投标基础工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，汉语言文学、管理类等相关专业优先，文字功底扎实，能把握标书撰写逻辑。 2.1-3年标书文员相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制规范，智能科技、电子信息行业经验优先，能独立完成标书全流程编制。 3.熟练掌握Office办公软件，精通标书排版，了解PDF编辑，能高效完成文档格式调整、图文排版，具备快速搜集招标信息的能力。 4.工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，有较强保密意识和执行力。 【公司福利待遇】 1.健全的福利保障：入职即缴五险一金，另享通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴，全方位保障员工权益； 2.丰厚节日关怀：带薪年假、年终奖金，节日现金与购物卡福利；三八节、端午、中秋、春节等均发放节日礼品； 3.舒适工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，管理人性化，充分发挥个人能力，员工幸福感高； 4.薪资面议，根据个人能力与工作经验提供有竞争力的薪酬，建立完善的薪资晋升体系，实现能力与回报的精准匹配； 【工作时间】 9:30-12:00，14:00-18:30，午间休息 1.5-2 小时；周末双休，法定节假日正常休假。 如果您希望在高速发展的平台实现价值，渴望突破与成长，欢迎加入我们，一起共创未来！

行政文员（人事/财务/账务） 核心职责：负责行政事务处理、机票购买、日常行政费用发票审核及同事出差费用核实整理，保障费用支出合规准确。 一、行政事务处理 承担行政日常接待工作，重要客户，水果茶歇准备。负责基础行政文职工作，包括文件整理、数据录入、沟通协调等日常事务。参与布置公司下午茶，生日会，策划团建活动，参与年会等活动。 二、机票购买统筹 根据同事出差需求，查询、对比机票信息，选择性价比高的出行方案。 及时完成机票预订、改签、退票等操作，同步反馈预订结果给相关人员。 留存机票预订凭证，整理归档以便后续费用核对。 三、日常行政费用审核 接收日常行政费用支出凭证（如办公用品采购、办公场地杂费等发票），对接公司及项目现场物业负责房租水电费核算付款申请。 核对发票真实性、合规性及金额准确性，确认支出符合公司财务制度。 对审核通过的凭证进行分类整理，移交财务部门进行报销处理；审核不通过的，及时反馈并说明原因。 四、出差费用核实整理 收集同事出差相关费用凭证（如交通、住宿、补贴等发票及报销单据）。 核实出差行程真实性、费用支出合理性，核对单据填写完整性与准确性。 按要求整理出差费用数据，编制费用汇总表，提交财务部门进行后续报销流程。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计、财务管理相关专业优先，1年及以上人事行政财务相关工作经验，接受优秀应届毕业生。 2.掌握基本财务报销规范，能熟练使用Office办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，做事细致严谨，有责任心，能高效处理多线程工作。

1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试组织工作； 2、办理员工入职相关手续，包括劳动合同的签订、续签以及合同文件归档； 3、建立并维护公司员工的人事档案系统，确保信息准确与安全； 4、统筹办公场地选址、租赁或装修事宜，规划工位布局，安排绿植摆放及环境清洁、安保消防等事务； 5、管理固定资产，涵盖办公家具和设备（如投影仪）的采购、登记、定期盘点、维修及报废处理； 6、负责办公耗材的采购、发放与日常管理，包括文具用品、饮用水、零食茶歇等物资； 7、承担公司房租、水电等相关费用的缴纳与成本控制； 8、统计与复核员工考勤记录及绩效数据，确保准确性； 9、提供会议与活动支持，包括会议室预定、设备准备、会议纪要整理，组织年会、周年庆典、生日会、团队建设等活动；同时协助客户接待、商务宴请及行业展会、发布会等会务工作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、年终奖。

岗位职责: 1、负责办公用品的采购执行、领用发放及库存登记管理； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，管理员工人事档案，维护人员花名册； 3、整理并审核外勤人员费用报销单据，建立并更新对应台账记录； 4、收集服务商结算资料、销售出库信息，整理验收凭证并提交开票申请； 5、每月汇总采购需求计划，录入采购合同至财务系统，并参与物料盘点工作； 6、处理公司月度销售出入库数据，整理加油机安装表格并提报审核； 7、协助组织会议、培训及公司集体活动的筹备与现场安排； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备行政类工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力与执行力； 5、优秀应届毕业生亦可接受；

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力与较强的文书撰写能力； 4、形象良好，气质端正，普通话标准； 5、具有活动策划、组织与执行能力； 6、持有驾照者优先录用； 工作内容： 1、协助开展诉讼相关事务； 2、协助处理法律顾问单位的日常事务； 3、负责团队案件卷宗及合同文件的归档整理； 4、筹备团队会议及各类活动，并完成会议纪要撰写； 5、协调安排团队成员行程及出行预订等工作； 6、进行文件检索、资料收集与整理，制作PPT等材料； 7、配合团队成员完成其他交办事项。

一、岗位职责 负责律所合同文件的扫描工作（规范使用设备，确保扫描内容清晰完整无遗漏），完成扫描后对档案进行分类整理，建立纸质与电子档案的对应索引体系。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，在校学生均可报名； 2. 工作细致耐心，具备较强的责任意识、沟通能力及保密意识，严守律所相关信息不外泄。 三、实习时间 每周至少3个工作日可到岗，每日工作7小时（9:00-18:00，含2小时午休），可根据个人实际情况灵活安排。

工作职责 1、负责公司人员的招聘、培训及劳动合同管理等相关事宜 2、核算员工薪酬，确保工资准确及时发放 3、完成上级交办的其他工作任务 薪资待遇 1、薪资结构为底薪+绩效+额外福利，综合收入3-6千 2、工作时间上午10点至下午6点，周末与法定节假日均按规定休息，享受行政班制 岗位要求： 1、需具备大专及以上学历，具有一年相关人事工作经验，条件特别突出者可适度放宽要求 2、能吃苦耐劳，工作主动积极，性格开朗，富有进取心，无实干精神者勿扰 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、不强制加班、带薪年假、员工旅游、项目奖金

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位职责 招聘管理：全面负责公司各岗位的人才引进工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排与执行、录用通知发放及入职手续跟进等环节，确保人才供给及时高效，满足组织发展需要。 培训发展：协助拟定年度培训计划，推动实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等相关培训项目，跟踪培训成效并收集反馈，持续优化培训体系，助力员工成长与职业进阶。 绩效管理：参与绩效管理制度的建设与完善，协调各部门推进绩效考核工作，包括目标设定、过程监控、考核评估、结果沟通与应用等，保障考核过程公开透明、结果客观公正。 行政管理：统筹公司日常行政事务运作，涉及办公环境管理、办公物资采购与分发、会议支持、固定资产登记与维护、差旅安排、文档归档等工作，确保行政服务规范有序。 员工关系：配合办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程，维护和谐劳动关系，策划开展员工关怀活动，收集员工心声，增强团队凝聚力与归属感。 人事信息管理：负责员工基本信息的采集、系统录入与动态更新，保证人事档案资料齐全准确，提供基础数据支持与统计分析服务。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 工作经验：1-3年行政人事领域实际工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及行政管理全流程操作。 专业技能：掌握招聘实操技巧与面试方法，了解主流招聘渠道运作方式；具备基础培训组织能力；知晓绩效管理常用工具与流程；拥有较强的行政事务处理与跨部门协作能力。 综合素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于团队合作；工作态度端正，细致耐心，责任心强，执行力高；了解国家及地方劳动法律法规；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 职业素养：遵守职业道德规范，具备较强保密意识，能适应一定强度的工作节奏，积极主动完成各项任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责 1. 负责项目部各类文件资料的归集、整理、分类建档及归档管理； 2. 组织项目部各类会议，完成会议纪要的撰写、整理与存档工作； 3. 管理项目部就近员工宿舍的租赁事宜，并依照公司宿舍管理制度实施日常监督与维护； 4. 按照公司财务规范，执行项目部各项费用报销流程，管理现金及备用金的收付事项； 5. 负责项目部员工考勤统计，结合项目进度安排，动态调整人员排班计划； 6. 负责办公设备、物资、器材的日常维护与定期盘点，统筹办公用品的采购与发放； 7. 管理项目部车辆使用，协调员工上下班交通接送安排； 8. 根据工程物资管理规定，做好项目材料的出入库登记与台账记录； 9. 收集项目文化宣传所需图文素材，参与宣传稿件的编写与整理； 10. 协助完成企业在各地政府相关部门的项目备案手续及后续维护； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2. 有2年左右施工类企业项目现场行政工作经验者优先录用； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

中国平安集团内勤部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

包一日四餐！！【接受无经验/应届生/实习生】 【公司品类】WIS、赫系、墨雪、KONO、魔渍洗护用品、IRY护肤品等（均为自有品牌，集自主研发、生产与营销于一体） 【营业额情况】日均营收超百万，月入千万级，年销售额达十亿级别，资金实力雄厚，供应链体系完善 【工作职责】 1. 负责直播间的喊麦支持，配合主播完成直播流程，活跃现场氛围 2. 实时回复直播间评论，管理弹幕秩序，做好控评维护 3. 协助整理样品，并完成抖音后台商品链接的及时上架推送 4. 记录直播过程中的各项数据，发现异常及时上报反馈 【任职要求】 1. 嗓音条件佳：声音洪亮清晰，普通话标准流畅，表达不模糊 2. 沟通协调能力强：逻辑思维清楚，具备良好团队协作意识 3. 应变反应快：能灵活应对直播过程中突发状况 4. 可接受早班或晚班排班安排 5. 性格开朗热情，乐于与人沟通互动，擅长营造轻松氛围 6. 抗压能力好：对岗位内容有积极性，能适应工作节奏变化与挑战 【薪资构成】 入职即缴纳五险一金，薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金，无责底薪5000元，绩效部分0-2000元，前三个月为试用期，试用期无责底薪4000元＋绩效 【工作时间】 主要班次为5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00，每周排班一次，每月休息6天，实行排班制可协调时段，每班含1.5小时休息时间，实际直播时长4-6小时，其余时间为休息、复盘及熟悉脚本等 【福利】 1. 入职即购买五险一金； 2. 拥有完善的晋升机制，提供明确晋升通道，达成相应排名与业绩即可晋升，底薪与绩效同步上调； 3. 黄埔办公地点提供每日四餐，设有咖啡吧台，多种咖啡任选享用； 4. 部门活动经费由公司按月拨付，部门自主组织团建活动； 5. 年度旅游安排：每年年底统一组织全员旅游，具体行程以公司规划为准； 6. 员工福利产品：每月发放120币，可用于兑换WIS面膜、水乳等内部产品，不定期赠送各类日用好物； 7. 节日关怀礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等节日均配有公司精心准备的专属礼盒； 8. 实行弹性打卡制度，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施；

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汉服休闲的穿版工作岗位 1，前台服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调客服的工作

1.负责日常收帐管理，核对帐。工作细心，配合同事完成日常工作 2.3800＋400全勤＋300绩效＋夜班补助200 每满半年加两百 3.年龄18-25