仅限清华、北大应往届毕业生投递 河北阳光教育集团现面向清华、北大优秀应往届高校毕业生，高薪招聘储备干部人才，由集团总裁亲自带教培养，未来可晋升至研究院学科副院长、城市校长等核心管理岗位，并有机会纳入校长合伙人分红体系！ 岗位要求： 1、毕业于清华大学或北京大学，本科、硕士或博士学历均可； 2、性格开朗、积极向上，或沉稳内敛但富有思想深度； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 4、心理素质强，能适应高强度工作，乐于接受新挑战与创新事务； 5、在国学、传统文化、学科竞赛等领域有突出特长或浓厚兴趣者优先。 培养路径： 1、业务发展线：教研员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理成长线：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红权益） 薪酬福利：首年综合年薪30万元，含安置补贴2万元 1、正式入职后，符合条件者可参与校长合伙人分红计划； 2、五险一金全额缴纳，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，并邀请教育领域资深专家开展专项培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供定制化工作服装，三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日关怀、节日礼品及多样化团队建设活动； 6、员工子女及直系亲属享有集团旗下学校就读优惠政策。 工作地点：河北石家庄、承德，贵州安顺、凯里、都匀 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在最好的年华，期待优秀的您加入阳光教育，携手共进！阳光将为您提供具有竞争力的薪酬、多通道的职业发展机会和广阔的事业舞台！

岗位职责： 1、通过直播平台面向初高中家长开展中高考升学规划咨询服务； 2、收集用户反馈信息，持续优化授课方式与内容呈现。 3、掌握中考或高考升学相关政策与知识体系，有教育行业从业背景者优先，具备石家庄地区中考升学指导、教学运营或直播授课经验者更佳。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业技能：具有较强的镜头表现力和语言表达能力，能准确、顺畅地传递复杂的升学规划信息，善于结合肢体动作与面部表情提升直播互动效果。 3、有教育行业相关工作经验者优先录用。 薪资构成： 底薪+提成+绩效，综合年薪8-12W。

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

再招学科 高中：数学，物理，化学，英语，生物 初中：数学，物理，英语 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，承担课程讲授任务，提升学生学习效果； 2. 参与学科教研及培训活动，持续优化教学能力； 3. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化； 3. 具备所授学科扎实的专业基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所教科目扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

岗位职责： ⒈ 负责学生日常教学及教研相关工作； ⒉ 承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等教学任务； ⒊ 参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； ⒋ 完成教学部门主管交办的其他工作事项。 任职资格： ⒈ 本科及以上学历，师范类专业毕业，所学专业与岗位匹配； ⒉ 具备扎实的教学经验及一定的教研实践经历； ⒊ 熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具； ⒋ 掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； ⒌ 英语表达能力强，口语标准流利，沟通清晰顺畅； ⒍ 富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； ⒎ 热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 8. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 员工福利： 1、工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，定期开展丰富多彩的团建活动； 3、职工子女及亲属享有就读优惠支持； 4、主任及以上岗位高薪招聘，具体薪资可面谈； 5、五险一金、周末双休、餐补、带薪寒暑假、生日福利、技能培训。

【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，年龄在19至39周岁之间，专业不限 2、熟练掌握电脑操作系统及Office办公软件操作 3、持有普通话等级证书 【工作时间】 8:30—18:00 【薪资待遇】 综合月薪5000-8500元 【福利】 1、社保：依照国家规定为员工办理五险 2、入职满一年后可享受带薪年休假 3、团队活动：提供夏季高温补贴，节日福利与庆祝活动，生日会，以及双十一、618、公益日等各类团建项目

一、工作职责 1、依据教学大纲要求，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、优秀员工每年享受公费旅游机会； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1.负责线下课程跟进，维持课堂纪律及场地设备的正常使用，完成考勤记录与统计，落实课后答疑任务，保障答疑响应及时、内容准确。法硕方向需承担全科目答疑支持 2.承担课后作业批改任务，根据统一安排开展线上或线下的主观题阅卷工作 3.学员学习督导：跟踪学员出勤与练习进度，组织实施抽背检查、个别面谈及心理辅导等工作 4.协助完成讲师接待及其他班级日常管理工作 任职要求 1.学历要求：硕士及以上学历 2.专业要求：法学类相关专业 3.必备证书：法律职业资格证书（A证）（法硕岗位不作此要求） 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析历年真题 5.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，文字功底较强 6.工作认真细致，责任心强，具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【招聘】招2026年长期装卸工，30到55周岁，管吃，管住，日工资6000-6500元，上保险，要求年轻体**，吃苦耐劳，有敬业精神，【油盐米面，水果蔬菜，酒水饮料，最重50斤】非诚勿扰，地址:石家庄市鹿泉区北方国际农产品物流园，联系电话☎

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

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招生部长 岗位职责 一.招生策略与执行 1.统筹制定并落实全日制中小学（幼儿园至高中阶段）年度招生规划，确保招生目标如期达成。 2.开展学区调研，解读教育政策（如义务教育就近入学、民办学校招生规定等），设计合法合规的招生实施方案。 3.策划并组织实施各类招生活动（如校园开放日、家长说明会、新生体验营、升学讲座等），增强品牌吸引力与社会认可度。 二.渠道开发与管理 1.拓展并维护区域内的招生合作网络，涵盖公立学校、教育主管部门、社区单位及第三方教育机构，建立稳定协作机制。 2.领导招生团队，通过线下推广、线上宣传、跨界联动等方式扩大潜在生源覆盖范围。 3.监控招生数据表现，持续优化渠道投入产出比（如提升转化率、控制获客成本），实现资源高效配置。 三.流程与合规性管理 1.主导学生报名、资格审查、测评面试、录取通知等全流程管理工作。 2.确保招生各环节符合教育主管单位相关政策要求（如民办学校“公民同招”、学籍注册规范等）。 3.负责与教育局及相关合作校方对接，完成招生备案、学籍申报等法定程序性工作。 四.团队管理与培训 1.组织并指导招生团队开展业务培训与绩效复盘，提升整体执行力与专业水平，定期分解目标并跟踪进展。 2.建立标准化招生操作流程与沟通话术体系，强化服务质量和合规意识。 五.跨部门协作 1.联动教学部与市场部，共同策划课程推广方案及升学路径设计，增强家长对学校的信任与认同。 2.协同财务部门拟定学费标准及阶段性优惠政策，在保障招生规模的同时兼顾收益平衡。 任职要求 一.经验要求 1.必需：具备3年以上教育行业招生管理经验，曾独立主导区域级招生项目并实现既定业绩指标。 2.熟悉教育培训领域渠道运营模式，在K12、国际教育、语言培训或素质教育方向有实际招生管理经历。 3.优先考虑拥有民办学校或国际学校工作经验者，熟知义务教育阶段相关政策及民办校招生流程。 4.关键背景：具备区域渠道体系建设与维护经验，能够独立构建并运营招生合作网络。 二.核心能力 1.具备较强的政策理解与应变能力，掌握《民办教育促进法》《义务教育法》等相关法规在招生中的应用。 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能有效对接政府教育部门、学校管理者及家长群体。 3.具备数据导向思维，熟练运用Excel、CRM系统等工具进行招生数据分析与策略调整。 4.承压能力强，适应快节奏工作环境及频繁出差安排。 三.附加优势 1.有成功主导大型区域性招生活动案例者优先（例如单季度招生人数增长30%以上）。 2.拥有教育行业关键人脉资源（如中小学校长、教育局相关人员等）。 3.了解升学规划、综合素质评价等新兴招生趋势与实践方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-11 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设阶段性激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

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小学托管老师的明确岗位要求 一、基础资质 1. 学历要求 大专及以上学历，本科或具备师范类、教育学、心理学等相关专业背景者优先，能够胜任小学生作业辅导工作。 2. 资格证书 教师资格证不作强制要求，持有小学段教师资格证或普通话二级乙等及以上证书者优先考虑。 3. 健康要求 须提供有效健康证明，无传染性疾病，确保可正常参与学生照护与日常管理。 二、专业能力 1. 学科基础 熟悉小学1-6年级教学内容，能同步指导语文、数学、英语等主要科目作业，准确解答基础知识疑问；低年级以作业督促和学习习惯引导为主，高年级需具备错题归纳与分析能力。 2. 经验要求 有1年以上托管机构、小学教学或课外培训从业经验者优先，熟悉课后服务运作流程者更佳。应届毕业生或在读大学生可申请助教岗位，但需展现出良好的儿童教育理解力与亲和力。 三、工作技能 1. 日常管理 - 午托：负责学生接送、餐食分发及午休看护，关注个体饮食禁忌与情绪变化等细节问题。 - 晚托：监督学生按时完成作业，检查书写工整度与答案正确性，按规范填写《学生成长档案》并拍照反馈至家长。 - 安全维护：维持课间活动秩序，保障上下学途中安全，具备处理轻微擦伤、碰撞等突发状况的能力。 2. 沟通能力 每日向家长通报学生表现（如作业进度、行为表现），定期参与或组织家长会，针对学习问题进行沟通协调。 3. 工具使用 熟练使用常用办公软件（Word、Excel），部分岗位需通过教学管理系统录入学生学习记录。 四、个人素质 1. 核心特质 必须具备“三心”：爱心（理解儿童心理发展）、耐心（应对重复提问与慢节奏学习）、责任心（确保安全与教学质量）。性格温和开朗，能灵活切换角色，胜任学业辅导与生活照护双重职责。 2. 时间适配 全职岗位需接受弹性工作时间安排（工作日 10:00-14:00、15:00-20:00，周六 8:30-11:30），兼职岗位为每日15:00-20:00，假期需配合白天托管轮班。要求至少稳定任职一个学期。 五、差异化要求 需协同参与招生支持、环境清洁等辅助事务，良好的团队协作意识与配合能力尤为关键！

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书院招聘跟拍助理一名 要求: 1、懂剪辑，会拍摄，发各个自媒体平台. ，本科、，汉语，新闻，传媒，艺术，音乐，舞蹈，书法，体育，医学专业优先。 3待遇薪资4000+高提成，可以供食宿。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

提醒学员上课 提供近期回访服务 答疑解惑 不复杂 有人带 综合薪资8000-15000 长白班没有夜班 月休6天 接受26年应届生 桥西怀特都有职场

工作内容： 1. 负责中小学生语文课程的教学实施 2. 定期与家长沟通学生学习进展及在校表现 3. 完成作业批阅、教案准备、教学研究等日常教学任务 4. 参与学校组织的各类教学及相关学生活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，汉语言文学或相关专业，持有教师资格证 2. 性格积极乐观，对教育行业有热情 3. 工作认真负责，具备较强的稳定性、责任心和适应能力 4. 具备良好的抗压与学习能力，能适应高强度工作节奏 （本岗位不提供食宿，介意者请勿咨询）

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-08 薪资：日薪：1000-2000元；具体面谈。 岗位职责： 1.具备十年以上高中数理化实际授课经验，熟悉高考重点内容及命题方向。 2.拥有良好的课堂管理能力，逻辑讲解清晰，教学方式生动，能有效调动学生积极性。 3.富有责任心，关注教学成果，具备团队合作意识，期望建立稳定长期的合作关系。