无电话销售！接受实习生！ 【工作内容】以在线文字沟通形式，协助用户解决AI产品使用中的相关疑问 【年龄】20-35周岁 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另设婚假、丧假、哺乳假等休假权益

纯室内办公，无需外出、不涉及地推或业务推广 工作稳定轻松，办公环境舒适，岗位长期稳定 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时 每日工作时长不超过8小时，法定节假日正常休假 岗位福利 企业直招，流程规范，真实可靠 无KPI考核，无业绩压力 欢迎应届生及零经验人员加入 配备专人一对一指导，快速适应岗位 工作内容 执行上级交办的日常事务，任务简单易操作 有意向者可直接私信了解详情~

新零售管培生 岗位职责： 1. 参与新零售项目在运营、销售、食品安全、仓储管理等环节的执行与协作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备零售相关实习经历者优先考虑 2. 对快消品行业有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿，能够从运营视角分析和解决问题 3. 具备团队引领潜力，能以积极向上的心态带动他人共同进步 4. 情绪管理能力良好，适应高强度工作环境，在压力中持续提升自我

集团连锁企业，福利优厚，定期开展团队建设活动，每周固定休息，工作环境轻松融洽！ 【工作内容】 与多家银行合作，承接各大银行相关业务办理工作！ 从基础岗位起步，重点培养管理方向人才！晋升通道畅通，发展空间广阔，适合有事业追求、渴望成长并愿意长期稳定发展的伙伴！ 【上班时间】 每日8小时工作制。 【工资待遇】 新手平均月收入5-6千元到手，转正后8-20千元到手，薪资上不封顶，多劳多得。 【公司地址】 河北省石家庄市长安区广安大街银泰国际。 欢迎零经验人员、实习生及应届毕业生加入，工资按时发放无拖欠，提供带薪岗前培训，享受法定节假日休假制度！

工作内容 通过电话外呼形式跟进拼多多百亿补贴福利活动 协助客户处理订单相关事宜 上班时间: 9:00-18:00，月休6天左右 薪酬待遇： 薪资构成: 基础底薪+全勤奖+单量绩效奖金+日常工作奖励+五险 保底3000(保底3个月) 试用期综合薪资 3000-5000 转正期综合薪资 5000-8000

【岗位职责】： 通过电话等形式及时对接客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午休长达2小时，每日工作7.5小时，月休7天，法定节假日正常休息； 【薪资收入】： 薪酬结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，人均月收入8-15K； 收入上不封顶！付出越多回报越高！ 【福利待遇】： 1、五险一金为基本配置！ 2、茶话会、生日会、节日福利持续发放！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——入职一对一指导——定期开展能力提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放晋升通道，晋升机制公开透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗培养，全面掌握BBC模式运营、客户服务及前中后台协同管理的完整流程。 2. 协助推进跨部门协作项目，在实际工作中积累业务理解力与团队配合能力。 3. 参与行业市场研究与数据整理分析，为运营优化和决策提供有效支持，助力创新举措实施。 任职要求： 1. 面向2026届应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限，金融、管理、市场营销等相关背景优先，985、211院校优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与逻辑分析能力，能够迅速适应并掌握新知识领域。 3. 具有良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队合作意识，有学生干部经历或相关实习经验者优先。 4. 对保险领域具备一定了解，认同企业价值观，有意愿在行业内持续深耕发展。

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，表达沟通顺畅； 3. 工作条理清晰，踏实细致，责任心强； 4. 愿意在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位持续培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的应聘者。 【职位特点】 一、成长迅速 1. 根据公司统一规划，全面了解业务流程后，进入职能部门试岗； 2. 掌握基础业务知识后，结合个人兴趣确定发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升通道畅通 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训机制 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、广阔的平台资源 博岳通信已与移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队人员管理及关键指标跟踪监控 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织建设 行政：涉及固定资产统筹、会议组织、大型活动执行、宿舍管理及企业文化推进 【薪资待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2. 接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3. 定期举办生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4. 开放内部免费培训课程，支持职业能力提升 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年行政类工作经验； 3. 熟悉Office系列办公软件操作； 4. 具备良好的沟通技巧与协调组织能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

上班主要是解答用户问题工作内容：无销售性质，不主动推销，属于纯文职类岗位 工作内容简单轻松，容易上手，入职前提供带薪培训，确保掌握所需技能 福利待遇： 1、每周双休，无需加班 2、缴纳五险 3、享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀福利 4、提供下午茶，公司定期举办多样化的员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

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石家庄市元氏县泉村招电焊工，要求会使用电焊，气割，有焊四不像经验的优先。长期工，附近的最好，年龄不限，心细手巧的没经验也可以，每月15号准时发放工资。！

石家庄.军超运输有限公司～ 招聘6.8高栏货车司机5名岗位要求月薪8000-12000元（运费55分，多劳多得）：1.从业资格证必备；2驾驶证B本以上；3服从调度安排，良好的沟通能力无不良驾驶记录，吃苦耐劳 公司所在地：石家庄赵县 随时上岗

石家庄市长安区招水工师傅

高薪招A2双驾 16米箱车130方5轴，京津冀—云贵川渝，双驾，人品正直，无不良记录，有3年以上工作经验，军人优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务 4. 对接内外部沟通事项，做好信息传达与记录 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

【招聘岗位】AI 办公文员/行政助理 【任职要求】 1. ，年龄20-30岁，大专及以上学历，形象端正，有良好的职业素养； 2. 熟练运用主流AI工具（如豆包、元宝、千问、ChatGPT、Kimi、文心一言等），能利用AI辅助文案撰写、客户沟通、资料整理等工作； 3. 熟练掌握PPT制作，能独立完成排版美观、逻辑清晰的演示文稿； 4. 熟悉剪映等视频剪辑工具，能完成基础短视频制作； 5. 熟练使用Office办公软件，具备文书写作及表格台账处理能力； 6. 头脑灵活、学习适应能力强，做事细心、有责任心、保密意识强。 【岗位职责】 1. 公司资料与文件处理 · 负责日常各类文件、合同、文档的整理、归档、打印、复印、分发等工作； · 确保公司资料的规范存储与快速调取，维护电子及纸质档案的完整性。 2. PPT制作与工作汇报 · 根据领导要求，制作内部会议、对外展示、项目方案等所需的PPT演示文稿； · 协助整理日常业务数据、工作进展，撰写工作日报/周报/月报，并向领导进行口头或书面汇报。 3. AI工具赋能客户交流 · 利用AI工具（如智能回复、话术优化、自动翻译等）辅助与客户进行线上沟通（微信、抖音、小红书等），提升响应效率与专业度； · 协助记录客户需求、整理聊天记录，形成客户跟进台账。 4. 行政内勤与台账管理 · 负责来访接待、办公用品采购、办公环境维护等内勤事务； · 更新各类业务数据台账，完成月度报表及统计工作。 【工作时间和加班规则】 · 工作时间：早上8:00 – 中午12:00，下午14:00 – 18:00（中午休息2小时） · 休息安排：月休4天（可调休） · 加班说明：紧急事务需加班时，按公司规定计算加班费或调休 【薪资福利】 · 月薪：4000-6000元（根据能力、经验及AI工具熟练度面议，试用期1-3个月） · 分红：转正后享受公司年度分红（根据公司效益及个人绩效发放） · 社保： · 其他福利：节日福利、年终奖（视公司效益） 【工作地点】 贵州遵义仁怀市中枢

免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责3-儿童的英语教学工作； 2. 认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3. 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4. 主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通。 任职资格： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2. 英语口语表达流畅、语音准确，具备留学背景者优先考虑； 3. 热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与探索； 6. 对少儿教育培训行业有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪酬、知识与能力的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

无法拒绝的高薪与广阔发展 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教 本校五大优势： 优势一：三个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 优势二：校区分布广泛，支持返乡就业 河北、河南、山东、山西等地均设有校区 优势三：待遇优厚，收入稳定。基本薪资+教学绩效奖金，年薪6万元起，研究生学历者年薪10万元起，实习期首月收入不低于5000元 优势四：晋升机制高效，每半年组织一次晋升考核，入职即开展人才分类培养，提供定向发展路径 优势五：提供免费住宿及教师用餐补贴

1、工作内容：处理AI智能识别系统判定违规并封禁账号的相关事宜，针对已由人工智能完成封号操作的用户进行后续问题跟进。无销售要求，不涉及业务考核指标 2、八小时工作制 3、休息时间：月休6-7天（可自行安排） 4、提供住宿及食堂用餐支持

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 优势二：校区遍布多地，支持返乡就业 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 优势三：待遇优厚。基础薪资＋教学绩效＋提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 优势四：晋升迅速，每半年组织提拔一次；每三个月调薪一次，每次月增1000元 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位内容： 1. 负责幼儿日常安全与健康管理，必要时提供应急医疗协助。 2. 设计并实施趣味性教学活动与游戏，促进幼儿认知能力与社交能力的发展。 3. 营造积极向上的学习氛围，支持幼儿情绪与心理成长，激发自主探索和学习兴趣。 4. 定期与家长交流，反馈幼儿学习情况与个性发展需求，建立良好家园互动。 任职要求： 1. 热爱孩子，具有耐心、细心和亲和力。 2. 熟悉幼儿教育理论及儿童早期发展特点，并能运用于实际教学中。 3. 具备良好的组织协调能力及团队协作精神。 4. 熟练使用常用办公软件及相关网络应用工具。

岗位职责： 1. 负责中小学生英语课程的教学实施 2. 定期与家长交流学生学习进展及在校表现 3. 承担作业批阅、教案准备、教学研究等日常教学任务 4. 配合完成校方布置的各类教学辅助及学生活动 任职资格： 1. 具备1年以上教学经验，英语或相关专业背景 2. 性格积极乐观，对教育行业有浓厚兴趣 3. 工作认真负责，具备较强的责任心、稳定性及适应能力 4. 具备良好的抗压能力和持续学习意识 工作地点根据需求分配

【岗位职责】 1.指导学员按既定流程开展英语学习； 2.根据学员情况制定个性化英语学习计划，并跟踪学习进展； 3.与家长及学员保持良好沟通，营造轻松积极的学习氛围； 4.提升学员对英语学习的兴趣，帮助建立良好的学习习惯； 5.维护现有会员关系，协助完成学员续班相关工作； 6.承担书店日常运营事务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，英语类专业优先考虑； 2.普通话标准，具备英语教学或辅导经验者优先； 3.具备较强的语言表达能力，善于交流，有亲和力，耐心细致，富有责任感； 4.品行良好，诚实守信，具备良好的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿为提升学生学习成效投入热情与专业知识。

1. 负责财会类培训课程的规划与内容开发。 2. 授课涵盖基础会计、财务报表解读、税务实务等内容。 3. 结合客户实际需求，设计个性化培训方案并提供专业咨询服务。