岗位职责： 1.依据展厅主题，结合展项内容，利用场馆内的场地与设备资源，设计并开展科学类课程； 2.策划并执行特色研学项目及科学教育活动，承担相关课程的教学任务； 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2.具备1年以上编程、科学或其他理科类课程研发与教学经验； 3.形象良好，普通话水平达到二级甲等及以上，持有教师资格证者优先； 4.工作态度积极，富有热情，热爱科学普及事业，具备较强的学习能力。 其他说明： 1.工作时间：8:30-17:30，每周一、周二休息； 2.税前综合薪资4-6K，缴纳五险一金； 3.工作地点位于泾县科技馆。

211985毕业理科生

**你以为这是一份普通的教务工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情和细心，守护每个孩子的武术梦想，见证他们成长的奇妙旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们相信，武术不仅能强身健体，更能磨练意志，培养自信，让孩子在快乐中成长！ **我们需要你！** 一位充满爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身“武术成长伙伴”，用你的专业服务和温暖关怀，为每个孩子和家长提供最优质的学习体验，陪伴他们一路成长！ **你的任务：** ***学员服务小天使：**关心每个孩子的学习和生活，及时解决他们遇到的问题，成为他们最信赖的“武术成长伙伴”！ ***客户服务贴心人：**耐心解答家长的疑问，及时处理家长的反馈，用真诚和专业的服务赢得家长的信任！ ***续费转介绍达人：**用心服务好每个学员和家长，用口碑赢得续费和转介绍，让更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助排课、考勤、活动组织等教务工作，确保教学工作顺利进行！ **你需要具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢和孩子相处，有耐心、有爱心，愿意陪伴他们成长！ ***出色的沟通能力：**善于与人沟通，能够清晰表达，并有效解决问题！ ***强烈的责任心：**工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务！ ***团队合作精神：**乐于与团队成员合作，共同达成目标！ ***学习能力强：**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程！ **你将获得：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，你的付出将获得丰厚的回报！ ***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，我们将为你提供全方位的培训！ ***广阔的发展空间：**表现优异者将有机会晋升为学服主管、校区负责人等职位！ ***充满活力的团队氛围：**与一群志同道合的伙伴一起工作，共同成长，共同进步！ ***满满的成就感：**见证每个孩子的成长和进步，你将收获满满的成就感和价值感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用你的爱心和责任心，守护每个孩子的武术梦想！** ***获得一份充满温暖和意义的工作，在帮助他人的过程中实现自我价值！** ***收获一群志同道合的伙伴，共同创造属于我们的精彩故事！** **还在等什么？**快来加入我们，一起开启这段温暖的旅程吧！

一、老师招聘： 工作内容: 在安庆怀宁江镇镇 1.前期跟随教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与1对1或1对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班课授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入=招生工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入区间为4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 具备过硬的文化课知识，有教学经验者优先，热爱教育事业 注： 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本、大四学生或6月初可全程投入者（负责人能力突出者不限条件） 2:工作周期预计从6月初至7月底（表现优异且有意长期发展的可申请续做） 3:参考去年收入水平，总体范围在9至30K之间（负责人设有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:热爱教育行业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，住宿免费 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

工作周期：2025-08-15~2027-08-05 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担学生教学任务，确保其在各学习阶段达成预定学业目标； 2.策划并执行课程内容，推动学生综合素质的全面提升； 3.定期开展学习效果评估，并给予有效反馈以支持学生持续进步； 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和耐心，能有效激发学生学习积极性； 2.能够自主完成课程设计，并具备良好的课堂组织能力； 3.拥有较强的沟通能力和协作意识； 4.热爱教育事业，乐于面对挑战，致力于教学质量的不断提升。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 兼职周期：1个月 每周工期：5天及以上 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：月结 职位详情 岗位职责： 1.承担学生授课任务，保障教学效果及知识有效传递。 2.结合学生个体差异和学习基础，灵活调整教学策略与内容。 3.积极参与各类教学环节，提升学生学习主动性和积极性。 4.定期开展学习成果测评，并及时给予学生指导性反馈。 5.保持与家长的沟通，汇报学生学习动态，配合完成家校协同工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 英语单词 电脑线上一对一教学无需备课 公司统一培训并提供学员资源 1小时45元+10次复习

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通工作 3-组织并落实校区学员的日常活动安排 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤记录与管理工作，汇总教务运营数据 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任的基础上，达成每月招生、续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-28岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有27家直营分校，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

岗位职责：各科老师 任职要求：相关专业

公司规模扩展需招！ 工作地点：安徽省宣城市广德市经济开发区 公司： 广德竹昌电子科技有限公司； 管理岗位需求如下！ 薪资：11K-13K CNC组长： 1.要求4年以上CNC工作经验， 2.有笔记本/平板/压铸/锻压工作经验者优先 有意者联系电话与

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！一、招聘要求1、男女不限，16~45周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。二、薪资待遇1、计时：20元/小时，月综合工资6000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。？四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、工作主要生产新能源汽车配件，座椅，排气管，中央显示屏幕，新能源汽车电子产品，手机，笔记本电脑，蓝牙耳机，蓝牙音响，人机等设备生产及组装和包装。3、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

地址:高峰巷小区 2.岗位：保洁2名，保安2名 薪资：面议 要求：身体健康。 联系人：方经理

宣城市宁国市招强电

宣城市绩溪县招工地清洁/开荒

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、协助学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，辅导学科知识，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班工作 三、负责托管中心日常清洁与卫生维护 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利；生日礼金、节日慰问金、招生奖励，每周双休，享受法定节假日休息（需值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先考虑，师范专业毕业生优先录用。 二、一经录用须确保以学期为周期的稳定工作时间，并自行承担费用前往县级及以上医疗机构进行健康体检；入职时需提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关材料复印件交至本中心留存。 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，每日上午8:30—11:00，下午2:00—4:00到本中心参加面试，双方达成意向后将组织简要笔试，考试内容主要涵盖小升初语文、数学、英语科目试题

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、辅导学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，协助学科成绩提高，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班工作 三、负责托管中心环境卫生清洁 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利：生日礼金、节日福利、招生奖励，周末双休，法定节假日休息（值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先考虑，师范专业毕业生优先录用 二、一经录用需确保以学期为周期稳定任职，并自行承担费用前往县级以上医院进行健康体检，入职时须提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关资料复印件交至本中心 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，上午8:30—11:00，下午2:00—4:00到我中心参加面试，双方达成意向后将组织基础笔试，考试内容主要为小升初语文、数学、英语科目试题

1. 针对学生薄弱环节制定个性化教学计划，进行一对一或小班辅导； 2. 负责学科知识讲解、作业答疑及考试冲刺指导； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，调整教学方案。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历（在校生也可） 2. 经验：有1年以上家教/教学经验者优先，熟悉教材及考点； 3. 能力：表达清晰，善于互动，能激发学生学习兴趣； 4. 态度：耐心负责，时间观念强，无不良信用记录。 三、工作详情 -科目：语文/数学/英语/物理/化学等（请注明可授科目）； -时间：周末/寒暑假/平日晚上，具体协商； -形式：上门授课（地区：武汉全域）或在线辅导； -薪资：小学60-100元/小时，初中80-150元/小时，高中120-250元/小时（能力优异者可面议）。 四、其他说明 1. 会有授课前的试课（线上/线下）； 2. 需提供学生证证明备查。

招聘人数： 3-5人 学历要求： 师范类本科及以上学历（英语专业优先） 招聘时段： 本招聘信息长期有效 薪资待遇： 2500元-5000元 试用期工资：2300元，试用期1个月。 转正后工资：综合薪资不低于3000元。 其他：招生提成、一对一辅导提成、周末及法定节假日休（值班老师除外）、包吃包住。 工作满一年以上的员工，每年底薪上调200元，对于业务能力突出，具有责任心和事业心的员工定向培养为托管中心负责人，综合薪资不低于5000元，另加年终分红。 工作内容： 指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广活动。 其他： 1.相同条件下有相关从业经验者优先考虑。 2.有意应聘者可于周一至周五上午8:30—11:00或下午2:00—5:30到我中心参加面试，双方达成意向后需进行笔试（考试内容为小升初语文、数学、英语基础知识）。

为学生提供学习指导，唤醒学生的求知欲。 有较强的责任心，能够细致入微的关注到学员的学习和成长，与学员，家长建立良好的沟通和协调能力。 帮助学生制定学习计划，督促学生完成学习任务，向家长反馈学生学习情况。 普通话标准，仪表仪态端正，有亲和力，有相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，以及大学相关课程内容 【工作要求】 详细要求请直接沟通咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘：英语指导老师（周末单休+五险+6小时工作制） 薪资：3500~4000 上班时间：下午两点半～八点半，周末单休，男女不限；年龄24～35岁，英语相关专业，口语熟练，4级以上。

招聘：英语指导老师（周末单休+五险+6小时工作制） 薪资：3500~4000 上班时间：下午两点半～八点半，周末单休，男女不限；年龄24～35岁，英语相关专业，口语熟练，4级以上。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

【诚聘合肥】兼职家教老师，灵活自由，各区域均可安排，各阶段都需要，次结! 一、招聘岗位 1.学科范围：小初高均可 2.工作形式：一般是一对一辅导（线上和线下都有） 3.薪资待遇：时薪100-500/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动) 二、任职要求 1.本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力;有经验的在校生/专职老师 2.有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心; 3.责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展; 4.长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-11:30、13:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位：安庆市暑期兼职教学老师 工作内容：负责学科授课及课后作业辅导 工作时间：6月中旬至7月底，每日授课八小时 签订正式劳动合同，保障用工权益，无试用期，入职即为正式人员。 任职要求： 1．本科在读或已取得毕业证书 2．暑假期间可全职投入工作 3．具备实际授课经历，综合能力优秀者优先考虑 4．性别不限 薪资构成：教学工资4000-7000元（依据课程排布而定，多劳多得，上不封顶） 薪资发放：教学周期结束当日一次性结清，绝不拖欠 具体事宜欢迎随时咨询

1.工作内容：负责暑期教学点的招生工作及教师的教学任务协调与安排 2.时间：6.15～7月底 3.薪资：1～1.2w 4.要求：具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并服从工作调配

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-15 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有固定招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入约4.5k-9k） 工资在项目结束前2天左右发放 任职要求： 文化学科基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-16 岗位职责: 1.暑假期间承担招生工作，面向乡镇学生开展辅导服务 2.协助学生完成课业任务，并给予学习上的指导支持 3.与学生保持良好互动，关注其学习情况与成长进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展 3.拥有主动进取的学习精神，持续提升教学水平

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，享受节日福利 3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织2次及以上集体旅行 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专项辅导 6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通任务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习状况及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等教务运营数据的整理汇总 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库和库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任心，具备良好沟通表达能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！