岗位职责： 1、负责中型四类无人机驾驶员的理论课程讲授与实操飞行教学。 2、要会做课程题库，严格按照民航局规章和公司教学大纲实施教学，确保培训质量与飞行安全。 3、指导学员进行无人机飞行训练、模拟考核及考前辅导，参与教学资料的编写、更新与优化。 4、协助进行培训设备的日常检查与维护管理，会简单的设备维修更换。 5、根据公司需要，参与定制化培训方案的设计与实施。 6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求： 一、必备资质： 持有中国民用航空局（CAAC）颁发的《民用无人机驾驶员执照》，且执照类别明确包含“教员”等级。执照等级必须涵盖“中型四类（IV类）”无人机。证件齐全、有效，年检合格，可以正常注签。 二、专业技能： 1、熟练掌握中型四类无人机的飞行原理、系统结构、操作规范、维护保养及应急处置流程。 2、具备扎实的航空理论知识和空域法规知识。 3、拥有丰富的实际飞飞行经验，带教学员1年以上，特别是中型四类无人机的操控经验。 4、熟悉相关教学大纲、培训标准及考核流程。 三、教学能力： 1、具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力，能够清晰、生动地讲解理论知识，并进行规范、安全的实操演示与指导。 2、具备良好的沟通技巧和耐心，能有效激发学员学习兴趣，解决学员疑问。 3、有编写或优化教案、教学课件经验者优先。 四、职业素养： 高度的安全责任心和严谨细致的工作作风，优秀的团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识

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岗位职责： 主要负责新人培训工作，拟定培训方案，开展新员工的业务知识培训及业务政策宣讲。 任职要求： 需具备客服培训相关经验，能够接受外派安排。 薪资待遇： 5k-9k，根据个人能力定薪，发放十三薪，提供外派补贴

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北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速成长；同时，工作氛围既紧凑又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 此外，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1：为学员提供专业且高水准的教学服务； 2：激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3：针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩提升； 4：积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5：配合开展校区各类团队建设活动。 任职资格： 1：具备国家承认的本科及以上学历； 2：普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3：积极进取，富有责任心与爱心； 4：恪守教师职业道德，对教育事业有热情

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非金属注安或者中级地质全职 每个月休息2天 1.5万左右月（具体根据个人能力来定） 地下金属矿，会做资料有地下安全管理经验 年纪在55岁左右，非金属注安或者中级地质

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渠道经理(五险+节日福利+下午茶) 一，岗位描述：渠道经理 要求：装修公司工作经验或者房产工作经验，善 于交际 年龄要求：28岁-45岁(长期稳定的) 二，岗位职责： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理客户服务团队，确保服务目标的实现 3.具有持续改进服务流程的能力，以提升客户满意度 4.具备优秀的学习能力 三，福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30五险，定期团建，下午茶，节假日福利

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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主要负责解答学生课后疑问、辅导作业讲解，配备AI工具辅助教学，同时配合完成续费支持工作。 无需备课与磨课，日常任务简单易上手，工作压力小。 工作时段为下午1点至晚上9点，每周一固定休息。 薪资结构为底薪3000元加续费提成，综合收入6000~8000元

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实习岗位经验不限，高中学历。{职位职责}薪资福利:3000-5000元急招工作地址:泾县蔡村镇鼔蔡路河冲村村委会北面

B 超室窗口登记人员 （一）报名资格 1、中专及以上学历，专业不限；2、年龄要求 30 周岁及以下 (即 1996 年 4 月 30 日前出生，不含 4 月 30 日）。（二）岗位要求 1、能熟练掌握计算机常规操作；2、具有良好的沟通能力；3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；4、具有良好的思想政治素质和职业道德；5、责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识；6、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。（三）有下列情形的人员，不得报名或取消聘用资格：1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的。2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的。3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的。4、不服从岗位派遣或派遣后不能正常上岗履职的。5、其他不符合招聘资格条件的。 薪资福利:协定工资 3000 元/月，单位予以购买五险，五险个人部分由用人单位在工资内代扣，享受医院各项工会福利待遇 招工人数:1 名 劳务派遣岗位，由郎溪利民人力资源服务管理有限公司负责招聘及办理入职手续。报名费 80 元/人（因资格审查不通过，该不退还）。报名时间：2026 年 4 月 30 日 8:00-2026 年 5 月 6 日 17:00。线上报名邮箱地址：。招聘方式采取半结构化面试。。 工作地址:安徽省郎溪县人民医院

博士 年龄38周岁以下(1987年4月以后出生)博士研究生，党员(含预备党员)，全国普通高等学校博士研究生(现役军人不属于本次招聘范围)。且符合下列各项条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；2.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行保持高度一致；3.拥护中国的领导和社会主义制度，热爱党的干部教育培训事业，品行端正，学风严谨；4.具有较强的科研能力和符合省委党校(安徽行政学院)教学要求的成果基础，具备良好的教研发展潜力；5.身体健康，具有正常履行职责的心理素质，能够胜任教研岗位工作。有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.曾有学术不端等不良行为的；6.学习期间曾受过院系级以上处理处分的，工作期间曾受过本单位处理处分的；7.按照国家、安徽省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 招工人数:20人 报名时间为2026年5月11日上午8:00至5月24日下午5:00(以邮件发送时间为准)。报名材料：(1)《安徽省委党校(安徽行政学院)公开招聘博士报名表》(word版，附件2)。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致，业绩成果及获奖情况须提供佐证材料。(2)提交体现研究能力和学术水平的代表作2篇(部)(一般为已发表的代表性学术论文，也可以是获奖、课题立项、咨政成果、著作等，论文需提供全文，著作提供目录和摘要，课题、奖励等提供证书)。(3)本人有效居民身份证正反面扫描件。(4)博士学历、学位证书扫描件。对于已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得学历学位证书的应聘人员，可凭学校出具的书面证明或毕业生就业推荐表等材料报名。报名人员须于2026年7月31日前提交毕业证书

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