岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识

岗位职责： 1、负责中型四类无人机驾驶员的理论课程讲授与实操飞行教学。 2、要会做课程题库，严格按照民航局规章和公司教学大纲实施教学，确保培训质量与飞行安全。 3、指导学员进行无人机飞行训练、模拟考核及考前辅导，参与教学资料的编写、更新与优化。 4、协助进行培训设备的日常检查与维护管理，会简单的设备维修更换。 5、根据公司需要，参与定制化培训方案的设计与实施。 6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求： 一、必备资质： 持有中国民用航空局（CAAC）颁发的《民用无人机驾驶员执照》，且执照类别明确包含“教员”等级。执照等级必须涵盖“中型四类（IV类）”无人机。证件齐全、有效，年检合格，可以正常注签。 二、专业技能： 1、熟练掌握中型四类无人机的飞行原理、系统结构、操作规范、维护保养及应急处置流程。 2、具备扎实的航空理论知识和空域法规知识。 3、拥有丰富的实际飞飞行经验，带教学员1年以上，特别是中型四类无人机的操控经验。 4、熟悉相关教学大纲、培训标准及考核流程。 三、教学能力： 1、具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力，能够清晰、生动地讲解理论知识，并进行规范、安全的实操演示与指导。 2、具备良好的沟通技巧和耐心，能有效激发学员学习兴趣，解决学员疑问。 3、有编写或优化教案、教学课件经验者优先。 四、职业素养： 高度的安全责任心和严谨细致的工作作风，优秀的团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神。

学科老师工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金+满意度奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理类技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

岗位职责: 1. 负责新员工的带教与辅导，制定相应的培训方案，开展业务讲解与指导工作 2. 策划并实施培训课程，保障培训内容的专业性与实际成效 3. 与团队协同配合，推动培训项目目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，有客服管理及培训相关经验，可接受外派安排 2. 能独立推进培训工作，具备较强的项目执行与管理能力 3. 富有团队协作意识，能与组员高效配合完成任务 薪资待遇 6k-9k，根据个人能力定薪，13薪，法定节假日休息，提供外派补贴

【工作内容】 1、深入掌握公司内部培训需求，与直属上级协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划的落地实施，并跟踪培训后的效果反馈情况； 3、汇总各门店及竞争品牌的相关信息，进行系统性整理与分析； 4、统筹培训资料准备，推动培训辅助工具的应用，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，定期编制培训相关报表及数据分析报告； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训岗位或零售行业从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协作能力，同时具备一定创新思维； 4、形象良好，富有责任感，具备优秀的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织实施流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼遇，入职周年享定制纪念品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入团队； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续上线； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松享用，吃胖不属工伤范畴哦。

给用户点赞，作品评论、互动之类，性格好讲不讲话均可，操作简单轻松，免费培训带教。 ​福利 1、全职/兼职任你选； 2、公司提供1对1专业培训（不收取任何费用） 3、日度/周度/月度/季度/年度评优奖金； 每日零食下午茶、员工团建，员工生日福利，工作环境舒适，工作氛围愉悦； 4、工作时间自由（4-6小时不加班到点就走）； 5、带娃、学生、待业者都能干。

1.具备中医药相关专业背景优先，可独立完成培训课件开发，有培训实操经验者优先考虑。 2.工作职责：负责提升药房员工的专业能力、开展会员健康讲座、组织公司内部培训、主持各类会议等工作！ 3.协同销售团队推进业务发展，提供专业支持与赋能。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.于教育机构承担兼职教学任务，负责指定学科的授课工作 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果 3.定期与学生及家长保持联系，反馈学生学业进展情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力 2.能有效组织课堂教学，调动学生积极性与学习主动性 3.具有协作意识，可与团队成员协同达成教学目标

焊工 7000~10000 有证

学徒工 5000~6000

电工 7500~9000 五险

年龄 1⃣8～5⃣0⃣岁➕部分可以安排长白班➕质检全坐班➕不过安检门 【安徽广德竹昌电子】 年龄18-50岁，，（18-22不查流水，签保证书） 员工2⃣5⃣3⃣/天➕2⃣0⃣/天餐补长期支付、以上11h为一天，、非手工打磨岗位降33/天，工降 1 元，正常离职不影响工资，（16-22岁的，员工 18/时） 主要生产笔记本：组装、检测、质检等 免费三餐20/天标准，吃不完不打入工资中，可以去超市消费，劳务租的宿舍150元/月（现场交）走路3分钟左右，水电平摊，空调宿舍4-8人间，设施齐全，，温馨提示:、！ 利润1⃣.5⃣元/时➕奖励，在职长期支付。

安徽靠近芜湖有2万多亩竹子要砍，砍完后面还有，工作内容砍好剃枝，砍好原地码堆不挂钩，大的竹子有100多斤小的60斤左，竹子平均60斤左右，需要四十个专业工人，一年也上工期，40个专业工人另浙江宁波有一个大工地竹山需要200人可以砍两年以上活砍好挂钩就行工地也开工3天了上了大几十专业师傅，还差60名专业师傅，江苏靠金无锡靠无锡有个大竹山，需要120名专一的砍竹子专业师傅，砍好原地平放不用挂钩，提供住宿保险，以上工人年龄，58 岁以下，都是熟练工更好，若没40人20也行，人手不专业勿扰，需要大班组一个班组是一个团队更好，需要常年工，若安微附近有专业队伍优先看好工地开工干活，安徽竹山工地提供保险水电住宿吃饭有食堂早中晚25元中午食堂有师傅送饭到工地现场吃，电话微信同步+++

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围紧张有序又充满活力，提供健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元晋升通道： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员 工作职责： 1: 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2: 引导学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3: 针对学员薄弱环节进行辅导，助力成绩提升； 4: 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5: 协助组织校区各类团队建设活动。 任职资格： 1: 具备大学本科或以上学历； 2: 普通话标准，具备良好沟通表达能力； 3: 富有进取心与责任心，关爱学生； 4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

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员工薪资福利:工资面谈招工人数:两名