岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

一、老师招聘： 工作内容: 1. 前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2. 后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业基础 3. 可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1. 招生期间享有招生阶段薪资 2. 大班授课按课时计费 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化课功底扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

【岗位职责】 1、按课程要求完成英语教学任务。 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务。 3、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员持续升班。 【任职要求】 1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平，口语发音及表达能力强，英语相关专业。 2、热爱英语，擅长与孩子们互动，善于发现孩子们的闪光点。 3、有爱心、责任心，爱钻研，对个人专业能力有持续学习和提升的要求。 4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上，优秀老师月均12000-15000，试讲面试通过后，人事老师再详细介绍。 2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、五险一金，法定假日带薪休，年假5-10天带薪休。 4、春节、端午、中秋、教师节等，均有节日礼包。 5、每季度都有丰富的团建活动。 6、员工直系子女免费入读（家庭每年节省教育经费15000元）。 7、提供岗前培训+专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间。

工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、 使用全英文教学，承担Global You等相关课程的授课任务； 2、 根据学员学习需求制定个性化教学方案，按时完成教学任务，持续提升授课质量，并开展教学质量评估与教学反思； 3、 认真完成课前备课，及时更新教材、讲义及教学课件，落实课后辅导、作业布置与批改等环节； 4、 积极参与教研培训活动，完成学习总结、经验分享与复盘工作，撰写教学研究类成果材料； 5、 主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续课支持等工作； 6、 配合市场推广需要，承担公开课或体验课的教学支持任务。 任职资格 1． 211院校本科及以上学历或QS世界排名前200高校的本科或硕士学历，专业不限； 2． 持有有效期内实考雅思7分或托福100分成绩（满足其一即可），英语口语标准流利，具备全英文授课能力； 3． 普通话表达清晰，沟通能力强，性格亲和，有耐心，善于交流，思维灵活且逻辑清晰； 4． 身心健康，具备良好的职业适应能力，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班用于教研与备课；周六日根据排课安排跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30） 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同后即行缴纳）、年度健康体检、餐补&总部员工食堂、带薪年休假 √ 礼品礼金类福利—贺金、节日津贴、节日礼品、生日礼物 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程内部优惠、部门团建活动、异业合作优惠、专业发展培训

主要辅导答疑工作，不用上课

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

【岗位职责】 1、按课程要求完成英语教学任务。 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务。 3、做好学生和家长的沟通工作，回复家长疑难问题，保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务，促进学员持续升班。 【任职要求】 1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平，口语发音及表达能力强，英语相关专业。 2、热爱英语，擅长与孩子们互动，善于发现孩子们的闪光点。 3、有爱心、责任心，爱钻研，对个人专业能力有持续学习和提升的要求。 4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上，优秀老师月均12000-15000，试讲面试通过后，人事老师再详细介绍。 2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、五险一金，法定假日带薪休，年假5-10天带薪休。 4、春节、端午、中秋、教师节等，均有节日礼包。 5、每季度都有丰富的团建活动。 6、员工直系子女免费入读（家庭每年节省教育经费15000元）。 7、提供岗前培训+专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间。

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、开展全英文教学，承担Global You等相关课程授课任务； 2、依据学生实际情况制定教学方案，按时完成教学目标，持续提升授课质量，做好教学质量评估与教学反思； 3、认真完成课前备课，更新教材、讲义及教学课件，落实课后辅导、作业布置与批改等环节； 4、积极参与教学研讨活动，完成规定的学习交流与复盘任务，产出教学研究文章等学术性成果； 5、主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续费支持等工作； 6、配合市场需要，参与体验课教学及相关推广支持。 任职资格 1．本科及以上学历或QS前200高校本科或硕士毕业，专业不限； 2．持有有效期内实考雅思7分或托福100分（满足其一即可），口语发音标准，具备全英文授课能力； 3．普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活且逻辑严谨； 4．具备良好的身心素质，不得隐瞒真实健康状况，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的疾病情况。 工作地点：合肥市区内多校区按缺口就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班教研&备课；周六日跨校区上课（不早于8:00，不晚于20:30）；根据排课表上课 福利待遇： √基本保障类福利—五险一金（签署劳动合同即购买）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温福利、课程优惠、部门团建、异业优惠、专业培训

你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习情况，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流，与教师团队共同探讨教学方法，分享实践经验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 本科或以上学历（若教学经验丰富，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与同事携手营造良好的教学氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，让我们一同为学生的未来发展贡献力量！

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调试技术员工作地址:安徽省宣城市广德市经济开发区宁乡路15号汽车零部件产业园5号厂房4-6K（双休，加班费另算）根据测试任务单，核对被测产品型号、规格及测试标准，准备测试仪器、工装夹具及安全防护用品；完成绝缘电阻、耐压强度、接地连续性、泄漏电流、接触电流等电气安全项目测试，并进行整机性能测试；操作安规测试仪、耐压仪、绝缘检测仪，保压仪等设备，按标准流程设置参数、启动测试并监控过程；对测试异常或不合格项进行初步排查，记录现象并反馈工程师；准确记录测试原始数据，整理测试结果，按要求生成测试报告；负责测试仪器的日常点检、校准与维护，保持测试工位整洁；跟踪安规标准更新，参与测试流程优化与不合格品分析，提出改进建议1-3年以上调试工作经验，了解电气安全基本原理，熟悉充电桩相关安规标准，有安规测试经验者优先万用表、绝缘电阻测试仪、耐压测试仪、安规测试仪、耐压仪、绝缘检测仪，保压仪22-35岁，持有电工证或安规测试相关资质证书者优先，大专及以上学历

宣城宣州招隔断12间隔断一间80元，总960元，有经验的来

我们公司是厦门区政府招商引资的本地上门服务平台，现已上线一款名为“泛搭”的技能服务平台，现面向各类技能服务从业者开放商家入驻。 “泛搭”平台主要为有技能、有服务能力的人才提供更多展示机会和订单来源。目前平台正处于商家入驻阶段，入驻完成后会进行统一流量推广，帮助从业者获得更多客户咨询和订单，提升接单量。 我们欢迎以下类型的技能服务人才入驻： 陪诊师、老年护理、宠物看护、围棋陪练、中国象棋陪练、国际象棋陪练、旅游规划、形象设计（素人改造）、美甲、美发、美容、商务翻译、上门做饭、茶艺师、儿童学习陪伴、儿童生活陪伴（上门带娃）、钢琴陪练、架子鼓陪练、吉他陪练、美术陪练、台球助教、网球陪练、羽毛球陪练、健身教练，以及其他可提供线上沟通、线下上门或到店服务的技能型人才。 如果您有相关技能或服务经验，愿意通过平台承接订单，欢迎咨询了解入驻流程。

岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

要求广州本地在校大学生或者毕业的应届生，往届生都可以，但必须处理化语数英，平时学习都比较优异，还有自觉性比较高的，因为我们的孩子学习自觉性不是特高，但他的学习不是很差，所以要求一个比较严格一点的大哥哥去辅导他，时间在暑期，如果给孩子提升有明显效果，我们会考虑长期用指导孩子初三毕业

漳州市漳浦县深土镇招兼职家教 给初一学生补习

招聘家教老师派单员，每单有提成，包教包会。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

【岗位薪资】月均收入12-18K/月。 优秀人才引进计划“星耀计划”——月保底1W，保年薪 【工作职责】简言之：教学教研+续班（季度） 1、实施全英文教学，承担剑桥系列及国际素养类课程的授课任务； 2、依据学生实际需求制定教学方案，按时高效完成教学目标，持续提升教学质量，开展教学分析与反思； 3、落实课前备课环节，更新教材、讲义及课件内容，做好课后辅导、作业布置与批改等相关工作； 4、积极参与各类教学研讨活动，完成学习总结、经验分享与复盘，并产出教学研究文章等学术成果； 5、主动与家长保持沟通，反馈学员学习进展，激发学习动力，帮助养成良好学习习惯，完成答疑、课后反馈及课程续费等工作； 6、配合市场推广需要，参与体验课的教学实施。 【任职资格】全英文授课 1．具备本科及以上学历，专业不限，有教学研究相关经验者优先考虑； 2．英语能力达到四级550分/六级500分/专四良好/专八通过/雅思6分/托福80分之一，口语发音清晰标准，能胜任全英文授课环境； 3．普通话表达流畅，具备较强的沟通表达能力，性格亲和，耐心细致，善于交流，思维清晰且具逻辑性； 【工作地点】合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配【当前各校区均有岗位空缺】 【工作时间】周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课；周六日跨校区授课（不早于8:00，不晚于20:30）；

岗位职责： 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业，解答学习问题，培养良好习惯 协助维持课堂秩序，与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作，关注学生成长 整理教课作业，备课，负责学生接送看护，餐饮管理 任职资格： 1、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强，责任心强，诚信守时，职业操守良好； 2、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上，或有相关工作经验，有教师资格证优先

1. 承担英语课程教学任务，提升学生英语综合运用能力。 2. 策划并开展各类英语实践活动，拓展学生语言应用机会。 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长进展。 4. 积极参与教研协作，协同提升学校整体英语教学质量。 双休，缴纳五险，法定节假日，节日福利

儿童游戏，日常学习…文员事项…

工作职责 1、负责小学/初中英语素养类课程的教学实施（配备助教支持）； 2、协同助教完成课后学习反馈及相关跟进工作； 3、参与部门组织的教研活动与课程打磨； 4、积极维护学员关系，提升续班表现。 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、有青少儿教学实践经验者优先考虑； 3、持有英语学科相关教师资格证者优先录用。

任职要求： 1。本科及以上学历，英语相关专业，硕士及以上学历，持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通，口语地道流畅，具备全英文授课能力，熟悉IB,AP,A-Level，剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验，具备国际化教育视野，了解中西方教育差异，善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业，具备良好的跨文化沟通能力，团队协作能力与创新能力，师德高尚，责任心强。 5。年龄45周岁以下，形象气质佳。

岗位职责： 1.负责小学六年级英语及数学学科的个性化辅导与教学工作，制定针对性学习计划 2.精准诊断学生知识薄弱点，开展分层教学与课后巩固训练 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学习成效 5.配合机构完成教学资料整理、课程备课及日常教务支持工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，须为一本院校毕业 2.英语水平优秀，具备扎实的英语语言基础与教学能力 3. 数学逻辑清晰，能胜任小学高年级数学辅导工作 4.性格开朗亲和，善于沟通，富有责任心与教育热情 5.热爱教育事业，有耐心、有方法，具备良好的课堂组织能力

辅导班教学生

1-8年级，有无教育经验都可以，对工作认真负责，包食宿，工资面议，平台大机会多，欢迎各路朋友加入。（可以留言）