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思维老师
4-8千/月
教师经验不限本科培训机构数学线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
自习室老师
4-7千/月
教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责自习室的日常运营管理,维护良好的学习环境 2. 监督学生自主学习过程,提供必要的学习支持与引导 3. 协助学生制定学习计划,提升学习效率与自律能力 4. 处理自习期间的突发情况,保障秩序与安全 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与服务意识,能够认真履行岗位职责 2. 拥有良好的沟通能力和应变能力,能与学生有效互动 3. 有耐心和亲和力,能够积极引导学生专注学习 4. 具备基本的组织协调能力,能协助维持自习室运行秩序
全职教师
6千-1.2万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理生物英语化学教育学专业背景线下教育坐班互联网教育平台使用学科应试类小班教学(3-25人)中学生
211985毕业理科生
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-16 岗位职责: 1.暑假期间承担招生工作,面向乡镇学生开展辅导服务 2.协助学生完成课业任务,并给予学习上的指导支持 3.与学生保持良好互动,关注其学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与学生顺畅交流 2.具有团队协作意识,能与同事共同推进工作开展 3.拥有主动进取的学习精神,持续提升教学水平
教师经验不限本科初中教育高中教育语文数学英语
工作周期:长期兼职 每周工期:周末 工作时间:上午九点至下午六点 结算方式:日结 工作内容: 1、主要职责是监督初高中学生的学习状态,严格执行管理要求,及时发现学生注意力分散或使用手机等情况,当学生出现学习动力不足时,需给予适当的引导与鼓励; 2、无需承担答疑任务,但需熟悉初中及高中课程内容,能识别学生在学习方法上的不足,并提出有效改进建议,助力提升学习效率; 3、要求老师具备较强的责任意识,一旦上岗应认真履职,对学生的学习过程负责到底。 注:对教学方向有兴趣的老师,可参与公司组织的培训,有机会成长为体验课授课老师,拓展收入渠道。 本岗位适合正在备考阶段的求职者参与。
教师经验不限大专物理化学数学小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
你好!我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师,共同助力学生成长! 你将负责设计并实施教学方案,开展生动有趣的课堂活动,跟踪学生学习进展,并提供及时指导与支持。 同时,你也会参与校内教研交流活动,与教学团队分享实践经验,共同提升教学质量。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们! 本科或以上学历(若教学经验突出,条件可适当放宽); 热爱教育工作,具备责任心与耐心; 擅长沟通协作,能与教师团队携手营造良好的学习氛围; 能够因材施教,灵活调整教学方式,让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来,与我们一起为学生的明天贡献力量!
老师
4.5-9千/月
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-09-01 一、教师招聘: 工作地址:亳州利辛,蒙城,淮北,宿州萧县 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学,具备扎实的学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入包含招生工资+大班课时费+各类辅导提成(月均收入4.5k-9k) 完工结算,提前两天左右发放 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定教学经历者优先,热爱教育事业
教师
2-3千/月
教师1年以下大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业,解答学习问题,培养良好习惯 协助维持课堂秩序,与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作,关注学生成长 整理教课作业,备课,负责学生接送看护,餐饮管理 任职资格: 1、优秀的沟通表达能力,善于学习,积极主动,抗压能力强,责任心强,诚信守时,职业操守良好; 2、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上,或有相关工作经验,有教师资格证优先
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-30 岗位职责: 1.承担假期补习班授课任务,保障教学过程质量达标 2.与学生及家长维持有效交流,及时掌握学习反馈 3.参与教学计划的设计与实施,促进教学成效提升 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好亲和力,能调动学生积极性 2.拥有协作意识,可与团队成员协同优化教学流程 3.具备自主学习能力,持续完善和改进授课方式
电焊1-2人焊工证
宣城市宁国市霞西镇虹龙村山河组龙潭抽水蓄能电站招有证焊工,证件要应急管理厅,住建局或市场监督管理局下发证件,主要焊钢筋网片,没有焊工活干杂活,能适应洞内环境,有责任心的联系。想躺着挣钱的勿扰!想干的打电话:
宣城 宁国市
11月10日 18:18拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险一金夜班补贴11-20人日结
南.通.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险一金20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
宣城宣州区招二保焊/气焊
450元/天
气保焊二保焊1-4天日结
宣城宣州招气保药性立焊450百登高车十米,九小时,三天人走帐清
宣城 宣州区
11月10日 18:04拨打电话
宣城宣州区招中挖驾驶员开夹子搞树干山场装车装树枝粉碎二刀手勿扰
9千-1.1万/月
挖机司机1-2人
宣城市宣州区招中挖驾驶员 开夹子搞树 干山场 装车 装树枝 粉碎 二刀手勿扰
宣城 宣州区
11月10日 18:03拨打电话
培训师5-10年大专
岗位职责 1. 负责特种作业电工作业的理论授课、实操教学、学员答疑辅导,按照培训大纲完成教学任务; 2. 负责电工实训设备检查、保养、归置,落实实训场地安全管理; 3. 制作教学课件、题库,开展学员考前辅导,配合整理培训、考核台账资料; 4. 教学全程落实安全规范,做好安全警示教育,防范实训安全风险; 5. 完成领导交办的其他教学相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气相关专业背景; 2. 5 年及以上电工相关一线实践经验; 3. 持有高压电工、低压电工特种作业操作证,或中级工及以上电工职业技能等级证书; 4. 熟悉特种作业培训考核标准,有特种作业授课经验优先,表达能力良好,责任心强,安全意识高。
教育工作者经验不限硕士培训机构人工智能类数学地理政治物理生物不坐班留学与语言培训类一对一教学留学生
岗位职责: 1. 筛选并推荐高质量线上1对1科研课题项目,助力学生提升学术背景与申请竞争力 2. 对接优质校外科研机构,统筹资源协调、项目落地与过程跟踪,保障学生科研体验与成果产出 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学、心理学、英语、国际关系等相关专业优先 2. 具备国际教育背景或海外留学经历者优先
教师
3-8千/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限本科培训机构在线教育
试用期薪资不打折!教培行业大厂!入职即缴纳六险一金!轻松愉快的工作氛围! 我们是线上的工作方式,但是是需要线下办公的哦! 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,持续跟进、追踪效果;针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导,保证学生学习效果。 2. 学生管理:实时提醒学生到课,课程直播期间维护课堂秩序,增强课堂互动性,关注学生学习情况。 3. 家长沟通:积极与家长沟通,及时回复家长的消息,随时解决家长的疑问,运营维护班级家长微信群,提高家长满意度,为续报率负责。 4. 用户运营:根据工作手册运营班级社群等,确保日常沟通和服务的高效完成。 5. 续报转化:基于对产品和课程的理解,确保服务质量达到用户满意度指标,开展用户转化或产品续报工作,保证目标的达成。 6. 日常服务:根据服务链路做好整体服务,保证服务动作落地、不变形。结合用户反馈和服务感受,提出服务动作的优化建议。 【岗位要求】 1. 愿意投身在线教育行业发展,能带动学生氛围。 2. 统招本科及以上学历优先,24-27届。 3. 普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,对用户负责。 4. 学习能力强,有团队合作精神和敬业精神,有较强的执行能力和抗压能力。
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
宣城宣州助教
50-60元/天
助教经验不限高中
职位详情 【需求时间】:周二(3节课)12:30-19:50 周一、周五、周六、周日 (4节课)12:20-20:40 【薪资金额】: 周二3*13.5(跟课节数)+13.5(交通补助)=54元(后期根据实际情况核算) 周一、周五、周六、周日:4*13.5(跟课节数)+13.5(交通补助)=67.5元(后期根据实际情况核算) 【特殊备注】:常规课,需要助教1名,跟完整学期,尽快到岗跟课 一、 招聘要求: 1. 在校大学生或其他能符合课程时间的自由职业者 2. 年龄在18-40岁之间,中职(含)以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 3. 不限制工作经验,热爱教育工作 4. 对孩子有爱心和耐心,积极主动,有良好的团队精神 5. 有绘画或手工基础优先,身体健康,形象良好,有较强的语言沟通和表达能力 6. 不穿奇装异服,不染发,无大面积纹身,语言及行为得当,谦和有礼 二、工作内容: 1.协助老师搬运教学器材 2.协助老师课前准备工作 3.点名确认每班出缺勤学生及班级总人数 4.拍摄上课活动照片与视频 5.协助老师维护上课秩序与安全 6.清洁和复原课后教室及教学场所场地 7.协助老师管理学生课后放学秩序与安全 8.其他教学协助工作
物理教师1-3年大专教师教研教务行政理科物理教师资格证教辅图书
岗位职责: 1、根据学生的学习状况,制定针对性的教学方案; 2、承担一对一教学任务,完成试题编制与作业批改; 3、参与集体备课和定期教研活动,持续提升教学水平; 4、及时向班主任和家长反馈学生的学习进展。 任职要求: 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范; 3、具备大专及以上学历,掌握物理教材内容及考试重点,教学能力突出; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解学生学习与生活特征,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活授课; 6、教育类专业背景,或持有教师资格证,或具有一年以上教学经验者优先录用。
老师
3-8千/月
教师1-3年本科
任职要求: 1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。 5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
教师经验不限大专大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人
岗位职责: 1.策划并开展乐高教育课程,致力于培养学生的创新思维与解决问题的能力; 2.与学生积极互动,指导其完成乐高搭建与创意设计过程; 3.策划并带领学生参与校内外乐高赛事,增强动手实践与协作意识; 4.定期汇总教学反馈,持续改进教学方案与课程内容。 任职要求: 1.具备较强的课堂组织能力及互动式教学经验; 2.能够调动学生积极性,引导其主动探索乐高学习的乐趣; 3.富有责任心,具备主动学习和适应新教学理念的意愿; 4.拥有良好的团队协作意识,能与学生及家长保持顺畅沟通。
教师
4-9千/月
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-27 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生、大四学生或6月中旬起有充足时间者(能力突出者可放宽限制) 2:工作时间为6月中旬至7月底左右(表现优异且有意长期发展者可申请续任) 3:参考去年薪资水平,预计收入范围为9至30K(负责人享有底薪加提成,能力强者提成更高) 4:热爱教育行业,关心学生成长。 5:公司提供实习证明,并安排住宿 6:团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无压力 工作地点:皖北
教育工作者经验不限硕士
工作性质:线上兼职,自由灵活 工作内容:专业课辅导,答疑等 薪资组成:一对一课时费100/h起(学校专业不同课时费有所不同),小组课课时费80/h起+提成+补贴+资料费+答疑费+补充课时费。 兼职要求:研究生(拟录取,在读,已毕业均可)一志愿上岸,自命题专业课。 欢迎各位研究生同学加入。 其他要求:需试听
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.在乡镇区域组织开展辅导班教学工作 2.保持与学生及家长的有效沟通,保障教学效果 3.主动参与团队协作,共同优化教育服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能顺畅与学生和家长互动 2.能快速融入团队环境,并积极发挥自身作用 3.热爱教育事业,愿意持续学习并完善教学技能 可开具公益性实习证明 请务必确认工作周期和地点! 请务必确认工作周期和地点! 避免影响双方安排
暑期临时教师
4-6.5千/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务,具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多授课安排,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围:招生工资+大班课酬+各项提成(月均收入约4.5k-9k) 薪资发放时间:完工结算前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,对教育工作有热情
高中教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证优先 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责高二物理课程的教学工作,完成备课、授课及课后辅导任务; 2. 根据学生学习情况制定教学计划,提升学生对物理知识的理解与应用能力; 3. 定期组织测验与作业批改,及时反馈学生学习进展; 4. 与家长保持沟通,协助学生解决学习过程中遇到的问题; 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和良好的表达能力; 2. 熟悉高中物理课程体系及教学要求; 3. 有较强的责任心和耐心,善于引导学生思考; 4. 具备良好的课堂管理能力和团队协作意识;
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 从事高中俄语教学活动,负责校区教学,按教学要求,根据学生实际情况,实施教学计划; 2. 批改作业,给学生答疑,定期组织测试; 3. 与学生、家长、学校三方保持良性沟通,为教学工作建立良好环境; 4. 钻研高考俄语特点,参与教学评议,与总部教研、教务相关老师保持良好沟通; 5. 及时向公司反馈教学情况,完成公司交代的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历或留学归国人员,普通话和俄语发音标准; 2. 责任心强,具备良好的沟通能力,热爱教育事业; 3. 掌握基本的教学原理技巧和心理知识,了解高中生学习特点和心理特点,能够把控课堂教学,顺利完成教学任务; 4. 有人教教材授课经验或者高中俄语教学经验优先; 5. 服从公司调配,外派给予一定补助。 【福利待遇】 带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等。 【晋升路径】 双渠道晋升空间: 1. 教研方向:俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师; 2. 管理方向:教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监。
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