消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

实习老师：上班时间8：00-17：30 周末双休，包吃不包住

诚聘初高中各科教师语数英物理化学生物地理道法政治等各科优秀教师985/211的实习生也行主要要求就是年轻有为25-35岁的伙伴这里学生众多主要是10人以内的小班教学待遇比同行丰厚工作氛围轻松愉悦没那么多条条框框的束缚没有什么领导的压榨我们都是合作伙伴利益共同体每周还能休息4天主要工作时间是周五晚上和周六周日所以这么轻松又能月入几w的工作，现在大环境下，打着灯笼都找难找了

（初高~物化语数英均有需求！！！） 【岗位职责】： 1.按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要面向学生开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理教学方案，提供学习方法指导与习惯养成支持，并依据教学常规要求，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案资源； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，主动协同班主任工作，加强学生思想引导，激发学习动力，帮助学生建立良好学习习惯。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，学科基础扎实，可接受应届毕业生或无教学经验者； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 3.富有亲和力，学习能力强，热爱教育行业，责任心强，具有团队协作意识和组织协调能力，能独立完成教学及教研相关工作，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬福利 1.实际到手收入：无责任底薪+课时提成+绩效奖金 2.每周工作38小时，寒暑假期间每周42小时。 3.行业内公开透明的晋升机制，有能力就有舞台。 4.依法享有国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆）。 5.按国家规定缴纳五险（养老、失业、生育、工伤、医疗）。 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： ①地铁3号线至厦滘站，A出口出站后转乘番181路公交至大石桥南站，友家宾馆五楼即达。 ②地铁2号线至洛溪站，A出口出站后转乘25路、番186路或13路至大石桥南站，友家宾馆五楼即达。 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出站后乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车。 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出站后乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车。 【PS：上班地点可根据居住地就近分配】 全面系统的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程实操培训 2、成长阶段：每月定期开展在职专业培训+职业素养提升课程 优越的工作环境： 1、充满活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习与成长的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作氛围，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

岗位职责: 1.负责一对一教授小初高课程，激发学生对学习的兴趣 2.根据学生需求，制定和调整教学计划及方法 3.参与教育团队的讨论，共同提升教学质量

【985/211】 欢迎23/24/25届投递简历 985211学历优先，教学经验丰富优先，免笔试免教资！ 春季班+全日制开班！！! 课量多多多！招聘急急急！近期入职接课快！信息预计在1小时左右会处理完毕，可以耐心等待哦 【工作内容】 学科素养讲师，给予学生学科类辅导，制定个性化教学方案； 和学生家长沟通交流，把握学生的学习情况，并且定期服务学生； 日常需要备课，定期进行教研会议，精准把握当下考点 【工作时间】 周末教学，周中备课，每天8-9小时工作制。 【薪资待遇】 实习期9-12k一个月，转正后年薪14-18w提供免费住宿，节省很多的通勤时间越努力越富有，能力越强薪资越高 【晋升发展】 初期小自:成长阶段，会提供免费培训，师博带教，扎实训练教学技能； 中期小熟:稳定阶段，师傅，队长管理层多师制培养，大量晋升机会； 快速发展:-年两次晋升机会，能力到位能够晋升成为管理，区域管理等； 【你将拥有】 非常成熟的培养方案，助你成为优秀职场精英；非常棒的企业文化氛围，年轻人多，不再面临“整顿职场”； 休息间茶水间，让我T们的教师做足准备进行工作； 期待优秀的你的加入！

不接受省外在校生短期实习哈！本岗位面向广深惠佛在校生招聘～ 提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，配备导师指导！实习生来源稳定，团队氛围良好！ 深圳各中心区域及周边城市均设有多个教学点，提供丰富实践机会。 工作内容： 1.结合自身擅长学科及相关知识体系，针对学生不同基础水平与个性特征，设计个性化教学方案，承担一对一、小班及课堂授课任务。 2.具备良好沟通能力，及时完成学生课后学习情况的反馈与服务跟进。 3.具有团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管完成各项安排的工作任务。

工作内容 1、负责小学生的数学、语文及英语课程的课后托管与学业辅导 2、策划并开展线下小学阶段的教育教学活动 3、依据学生个体情况，提供针对性的学习规划与指导服务 任职要求： 1、具备小学或初中教师资格证书，有教育行业相关从业经历 2、熟悉小学或初中阶段数学、语文、英语学科内容，能胜任日常教学辅导工作 3、具备较强的沟通能力与责任意识，善于与学生进行有效互动 需招聘有经验的教务主管一名，要求具有三年以上教务管理工作经验，薪资可面议 目标人数: 3人

1. 全面承担班级学生的授课任务，及时跟进并反馈学生的学习情况与改进建议； 2. 确保教学计划及课程大纲有序高效执行； 3. 负责少儿口才与小主持人相关课程的授课工作； 4. 积极为教学研究提供创新思路和有效方法建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项工作的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统化专业培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，形象良好、气质出众，具备良好的亲和力与沟通能力； 4、热爱教育岗位，责任心强，工作认真细致，对幼儿教育事业有热忱。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

招聘：前台接待员 薪资：3800.0-4200.0 职位详情： 1、为客人办理入住、退房等手续； 2、处理客人的问询、请求和投诉等。1、熟练使用英文与外籍客人沟通； 2、熟练操作电脑； 3、良好的个人仪容仪表、微笑礼貌、待客热情； 5、普通话标准，基础英文沟通能力。

小辣车玩具厂 急招 1、【仓库管理员】薪资5500~7500元，有相关玩具厂管理工作经验，年龄25岁-45岁，待遇具体面议。 2、【会计】薪资4500~6000元，上班时间：8:30-11:30；13:00-17:30，月休4天 要求：有成本核算经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析；熟悉相关办公软件及财务软件； 3、【业务员】底薪4000-6000元，本地，男女均可；上班时间09:00-18:00；月休2天；具体待遇面议。 要求：要有玩具行业销售业务经验，负责拓展市场，开发新客户 4、【厂长】薪资12000~18000元，有从事过玩具行业，熟悉管理流程，有过系统性管理经验。 工作地址：澄海区溪南银东工业区 联系电话：（）

珠海有没有工人？还要5个。起生蚝装车。。

招大烫零工（针织） 地址：大石植村工业二路一号三楼 林小姐

‼‼急招一名泡汤 要求：服务态度要好，要有责任心，按时上班下班，卫生干净，有工作经验者优先 住宿单间，有空调有热水器，工资5500 电话：

招聘：财务管理专业教师 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 岗位只要工作职责： 1.承担会计、财务管理专业建设和相关专业群申报； 2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务； 3.修订人才培养方案和核心课程开发； 4.配合院长做好对外合作与社会服务。 岗位任职资格： 1.原则上30岁以下； 2.会计学、财务管理、数智财务管理相关专业背景； 3.全日制硕士研究生； 4.具有科研、专业类比赛经验者优先； 5.具有文艺特长者优先。

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

寻找合作伙伴教师

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位：住家英文陪伴师 宝宝年龄：3岁多（三胞胎，就读国际学校幼儿园） 工作地点：广州增城区新塘 家庭人数：2位以上成人+3名宝宝（三胞胎） 雇佣时长：长期聘用 任职要求： -全日制本科及以上学历（英语或学前教育专业优先） -英语口语熟练，具备生动讲述英文绘本的能力 -具备3年以上住家育儿经验，有照顾多个幼儿或协助睡眠的实际案例 -能适应弹性工作安排，包括周末及节假日期间在岗 -年龄35至50岁之间，身体健康，具备真实可查的相关从业经历 优先考虑条件： -有国际幼儿园教学或服务经验 -持有急救证书或营养师资质 -擅长儿童艺术启蒙教育 工作职责说明： 白天孩子在校期间，需配合司机完成接送任务；负责宝宝日常生活照料，包括饮食起居、衣物整理、晚间英文陪读及入睡全流程；科学搭配并制作适合儿童的营养三餐；保持儿童活动区域整洁有序（日常清洁由专人负责） 上户时间：尽快到岗 薪资范围：1.5万至2.5万元（根据经验面议） 休息安排：每周休息2天 对陪伴师的综合期待： 1.年龄区间：30至45岁 2.语言能力：普通话标准，英语口语流利 3.性格特质：情商与智商兼备，沟通能力强，处事细致稳重

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中阶段课程教学任务，保障授课质量与学习成效 2.积极参与教研协作，协同优化整体教学水平 3.结合学生实际情况，灵活调整授课策略与内容，助力学生综合成长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生有效互动并建立良好关系 2.能按时高效完成既定教学工作，保持教学过程的持续稳定 3.拥有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥积极作用

【岗位描述】: 1. 负责在线开展学生日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2. 关注并跟进学员口语学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师实现高效授课表现。 【工作要求】 1. 英语口语与听力能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与时间管理能力； 3. 能够迅速识别英语表达中的错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司教学平台完成各项授课任务； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 需保证每晚19:00-22:00可安排授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖 综合收入：8-10K/月

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、居住在本地者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双路径晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

岗位职责： 1、采用一对一教学模式，借助智能pad帮助学生高效记忆单词 2、对学生学习过程进行引导与监督，确保教学任务顺利完成 3、按规范提交课堂反馈，及时调节学生状态，保持课堂积极性 4、具备耐心与责任心，关爱每一位学员的成长 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、英语单词发音标准清晰 4、通过英语专业八级，有海外留学经历者优先 5、具备教学研究或团队管理经验者，优先录用 上班时间单双休，平时：下午2:00—9:00，早九晚六（周末） 全职兼职同步招聘，表现优异者可晋升至管理岗位，薪资待遇优厚

工作职责：（外派地点是：广东省湛江市高复年级） 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依照教学大纲开展备课工作，完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据分析，适时优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、协同校方、学生及家长保持顺畅沟通，重要信息需及时向公司汇报。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言流利； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能承受工作压力，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能够高效完成各项教学任务；遵守公司管理规定，接受岗位安排，愿意外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1.缴纳六险一金，享受带薪寒暑假。 2.享有法定年假+不定期工作日团建活动。 3.提供年度体检+上级领导友善，工作氛围融洽。

有教学经历或具备留学背景者优先； 职业：主要承担成人日语课程的教学任务。 工作地点： 坦洲、三乡、小榄 要求： 1. 能保证工作持续性及可调配时间稳定；（自由职业者优先考虑） 2. 具备耐心，做事细心，责任心强； 3. 持有以下任一日语水平认证之一： JLPT N1 J.TEST A级 CATTI 一级（不限类别） JSST Level 10 BJL 600分及以上 大学日语专业八级 4. 日语相关专业本科及以上学历。

工作职责： 1、承担小班授课相关任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

一、岗位职责： 1、负责校区学生档案的建立与日常维护，管理相关合同信息，统筹安排学生课时并及时告知家长； 2、处理学生在学习过程中遇到的各类服务事项，包括调课、请假及课程计划变更等； 3、配合制定学生个性化学习提升方案，并定期向家长汇报学习进展； 4、主动回访家长，沟通学生学习情况，搭建家长、学生与教师之间的有效沟通桥梁，推动后续课程续报； 5、协助完成日常教务工作的规划与执行。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具有一年以上相关工作经验； 2、对教育行业有热情，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、形象气质佳，待人真诚友善，性格开朗，富有亲和力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、思维灵活，具备良好的沟通协调能力，能独立应对和解决日常工作事务 三、薪酬福利体系： 1、薪酬体系：月薪5-10K以上（试用期保底4000元/月） 2、常规福利：每周双休+五险一金+带薪年假（5-15天）+法定节假日 3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金、健康体检、节日礼品、团队建设活动 4、激励福利：具有竞争力的薪资、绩效奖金、多项激励奖励、优秀员工海外旅游机会

岗位职责： 1.运用管理工具完成学员的课程安排、请假处理、信息通知等相关事务； 2.主动与学员及家长保持联系，协调解决各类问题，提升服务体验； 3.优化服务机制，完善并落实标准化服务流程； 4.根据教学计划跟进学员学习进展，参与听课与巡查，掌握学习动态并及时反馈； 5.对即将结课的学员进行有效沟通，协助完成后续课程报名； 6.汇总课时数据与课耗情况，并开展基础数据分析； 7.热情接待来访学员及家长，提供细致周到的服务支持； 8.组织实施校内外学生活动，并承担活动记录、视频拍摄与内容整理等工作； 任职要求： 1.大专或以上学历，具备1年以上教育培训行业工作经验； 2.喜爱儿童，具备耐心与责任心，工作态度积极认真； 3.认同音乐教育价值，对音乐有浓厚兴趣； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本应用能力；