工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-16 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，支持长期合作，不受地域限制。 时间安排灵活，可居家完成，收入水平较优 小学科目：【语文、数学、英语】 初中学科：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中课程：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 说明：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放 【工作时间自由，支持远程办公】

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时解决学生遇到的问题与矛盾，引导其养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须具备相关专业基础 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，精通所教学科教材体系与教学方法，掌握小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可适度灵活调整 中间安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

1.具备扎实的专业知识，毕业于985、211院校或拥有丰富的行业实践经验 2.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯 4.精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩 5.积极参与学科教研活动与教学培训，持续提升教学能力与专业素养 6.诚邀热爱教育事业、追求职业发展与个人成长的优秀人才加入团队 7.我们提供优质的办公环境，汇聚高水平教育人才，共建专业教学平台 8.完善的五险一金保障，定期组织节假日团建活动，多元化的激励机制

一、岗位职责 负责青少年无人机足球课程的日常教学工作，根据不同年龄段学生特点制定教学计划、编写教案，确保教学质量与安全。 指导学生开展无人机足球实操训练，传授飞行操控、战术配合、赛事规则等专业知识，提升学员竞技水平。 组建并带队参加省、市及全国各级青少年无人机足球赛事，统筹备赛训练、赛事报名、现场组织等工作。 负责教学用无人机足球设备的日常维护、调试与管理，保障设备正常使用；严格执行教学安全规范，杜绝安全事故。 定期与家长沟通学员学习情况，反馈训练成果，解答家长疑问；配合学校完成科技体育活动的策划与组织工作。 二、任职要求 资质要求 持有以下任意一项及以上权威资质：①CAAC民航局无人机驾驶员执照（小型多旋翼视距内及以上等级）；②ASFC航空模型飞行员执照。 具备教师资格证者优先，无教师资格证需提供青少年科技/体育教学相关经验证明。 能力要求 熟悉无人机足球运动规则与教学技巧，具备独立设计课程体系、编写教案的能力。 掌握无人机组装、调试及常见故障排查技能，能独立解决教学设备问题。 具备良好的沟通表达与课堂管理能力，善于激发青少年学习兴趣，适配青少年教学场景。 有带队参加市级及以上青少年无人机足球赛事经验，或个人在相关赛事中获奖的优先。 学历与年龄 全日制大专及以上学历，无人机、航空航天、电子信息、体育教育等相关专业优先。 年龄22-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应周末、节假日教学安排。 其他要求 热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作精神。 严格遵守学校规章制度，认同学校办学理念，服从工作安排。 三、福利待遇 薪资结构：基本工资+课时费+赛事奖金+绩效奖金，具体面议。 享受五险一金、工会福利、节日福利等。 提供专业技能培训机会，支持教练考取更高等级资质证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 待遇： 1.无责任底薪2k+课时提成 2.远程居家办公，线上灵活兼职 3.提供带薪岗前培训，资深教师指导教学 4.表现优异者可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师或教学小组负责人 职位职责： 1.承担3-（小学至初中阶段）香港学生的一对一或一对二在线直播授课任务，使用粤语授课 2.认真完成课程准备及教学实施，确保授课质量 3.批改学生作业，进行知识点补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达清晰标准，热爱教学工作 3.形象良好，性格亲和，具备活跃的课堂氛围营造能力与课堂组织管理能力

(一)岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，协助完成续费相关准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规律及近年趋势变化； 3、熟悉广州本地教材体系及小初高各年级课程结构与课本特色； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方式； 5、能探索多元教学方法，有广州地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 (三)工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周五13:30-20:00， 周六至周日8:00-17:00或10:00-21:00

诚聘初高中各科教师语数英物理化学生物地理道法政治等各科优秀教师985/211的实习生也行主要要求就是年轻有为25-35岁的伙伴这里学生众多主要是10人以内的小班教学待遇比同行丰厚工作氛围轻松愉悦没那么多条条框框的束缚没有什么领导的压榨我们都是合作伙伴利益共同体每周还能休息4天主要工作时间是周五晚上和周六周日所以这么轻松又能月入几w的工作，现在大环境下，打着灯笼都找难找了

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

招平车：2名，拉链，开筒腿叉，园领包后领，参个款货，可抄挭，也可包拉链款做，下车位结帐， 地址：石湾明月一路523号到537号二楼 电：

因生产需要大量招聘临时工，厂里主要生产无人机和扫地机器人等电子产品，主要做组装，检测，包装等岗位，做事简单易学，一看就能上手。 一：待遇 1、主要分配长白班工作制，少量两班倒，白班岗位19-20元一小时，可以自由选择，想上夜班的每天有30元补贴，厂里包吃包住，上班期间每周都可以借支工资。 2、工期要求做到年底2月12号，离职就结清所有工资不会拖欠。 二:工作内容 1、岗位主要做组装、装、检测、贴标签、看外观等岗位。 2、需经验；做事简单易学，老员工教一下就能上手。 、招工要求 1、年满16-50周岁。 2、有身份证原件，在有效期内。 3、应聘人员需带齐身份复印件和一寸照片各2张。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 招聘： 需家教辅导兼职人员两名，每次薪酬50—80元。 要求具备责任心、耐心，数学基础扎实，能够讲解奥数题目。 不收取任何押金或证件，如需请假须提前告知。 具体时间根据实际工作安排而定。 工作内容：按时接送学生放学，协助安排学生用餐，按要求监督并指导学生完成作业，确保作业完成质量。 地址：沙湾乐山市市中区 电话：***********

有经验，有教师资格证

徐州市培栋学校招聘体育教师若干名！直签合同，五险一金，5K-1W到手薪资 要求35岁以内，大专及以上学历，有工作经验，必须有教师资格证 福利待遇丰厚，寒暑假带薪，安置快，有意者速度联系

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工5000一10000左右，交五险一金，直签合同，有人速度！

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

接受26届应届毕业生，有转正名额 【岗位职责】 1、负责日常学生学习任务提醒&完成情况抽检，如抽查单词拼写、口语跟读反馈等; 2、课后教学监督、辅导、协助答疑等； 3、负责协助中教雅思老师完成雅思教学相关事务; 4.、建立与学生的友好联系，掌握学员信息，对学员进行分析诊断，及时跟老师&学生反馈学习的情况。 【能力要求】 1、本科以上学历，英语、教育学相关专业，具有教育机构工作经验优先； 2、对英语有热情，英语四六级500分及以上，专四专八； 3、富有耐心，细心以及跟学生相处需要热情； 4、假设你希望在雅思行业有长足的发展，这是一个入门的好机会～我们会提供专业的培训噢~ 【薪酬范围】 固定薪资4K-6K 【上班时间】 早班9:00-18:30 晚班14:00-22:00（一周大概一次，基本白班） 大小周 同桌教育成立于2011年，是全国较早一批扎根在线教育的留学考试培训品牌之一。同桌的价值观是“匠人”和“队友”，我们致力于和高质量的人才一起共事，不必担心你的小伙伴跟不上你，我们一起学习共同进步。 同桌教育的官方淘宝店铺是获得淘宝官方认证的12年老店。真金不怕火炼，在第三方平台的统计数据反馈上，同桌教育产品的各项评分都高于同行业的平均水平。目前同桌全网关注数已超过100w，淘宝好评率更是高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：营业额挤进2018-2023年淘宝双十一语培行业TOP1的专业雅思培训机构； 同桌成立以来，累计服务了35万名学习用户，帮助诸多学员成功圆梦理想院校，为他们留学之路添砖加瓦，深受广大学员认可和好评。 在同桌工作你还可以收获： 1.拓展人脉：公司同事都很优秀~大部分成员毕业于海内外名校! 2.晋升途径：不论年龄资历，纵横晋升方向为你规划好； 3.五险一金+转正即有10天带薪年假！各种节日/纪念日礼物，你要的仪式感我们都有！ 4.岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧，提供暴风式成长的平台！ 5.每年员工公费健康体检，家属可同期享受； 6.法定节假日：放假时间自由选择，让你追寻诗和远方； 7.不定期组织国内外旅游、团建活动、 8.美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食随心搭配~随便吃 9.免费提供健身卡：游泳、瑜伽、健身一条龙服务； 欢迎更多热爱互联网教育行业的小伙伴加入我们~

岗位职责： 1、掌握学生的学习需求，科学规划学习计划； 2、持续跟进学员学习进展，细致解答学习中的疑问； 3、定期评估教学成果并向上级汇报相关情况； 4、归纳整理学生教材内容，适时提出教材改进建议； 5、协助外教开展课前准备工作及课后信息收集，反馈出勤情况，关注学生课堂表现； 6、熟练运用常用office工具进行文档处理； 7、参加在岗英语培训； 8、配合教务团队保障教学工作的有序开展； 9、及时向家长反馈学生在校表现及学习进度。 任职资格： 1、具备基本的英语交流能力； 2、拥有良好的中文表达与沟通技巧； 3、工作认真细致，有服务意识，能承受工作压力； 4、有服务或销售类工作经验者优先； 5、热爱教育事业，对教育行业有高度认同感； 6、具备良好的职业素养，责任心强，具备团队协作精神。 职位福利：具体薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：工作日内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：东莞沙田镇区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放上月薪资） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、使用统一提供的教案与课件，上课前需完成备课准备 2、提前15-20分钟抵达学校 3、授课过程中进行课堂拍照，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求下课后组织学生整队离校，并完成教室整理及卫生清洁，拍照上传记录

坐班家教线下教育一对一教学。 8岁孩子，公立小学，全天专注力障碍，急需老师，11月上岗 要求：可根据孩子的情况及上课内容，制定培养计划，日常干预重点及实施热爱儿童教育，喜欢孩子，了解儿童各方面发展规律，沟通能力强，发现问题能及时沟通，协调家校关系性格开朗要有责任心。 能正面耐心地引导孩子，与学校老师家长积极沟通协调长期稳定。

任职要求： 1、根据公司的教学安排，负责学科的教学并保证教学质量； 2、参与教研活动，根据教材备课，制定适宜的教学方案； 3、对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 4、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或语文教育类专业，普通话标准，热爱教育； 2、亲和力强、善于表达、有责任心； 3、积极主动，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪； 4、学习能力强，有良好的组织与沟通能力。 5、要求有班课授课经验者

教授高中数学课程； 需具备数学与应用数学专业背景； 要求本科及以上学历！

薪资详情 薪资范围： 10-15K 职位详情 外语发音标准 艺术类专业背景 线下教育 学前儿童/小学生 普通话发音标准 职位类型： 家教 岗位职责: 1.及时掌握并关注儿童的学习进展，保障其身心健康发展； 2.协助儿童养成良好的学习与生活行为习惯，树立积极的价值观念； 3.拓展儿童的兴趣领域，增强其认知广度与综合素养； 4.与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在学习及成长方面的实际情况； 5.结合儿童所处的成长阶段，制定并执行个性化的教育与发展方案。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能与孩子及家庭成员建立良好互动关系； 2.热爱儿童教育事业，具备理解并尊重儿童个体差异与兴趣的意识

【工作内容】 1.配合教研团队完成课程资料的制作（包括课件、视频、课后习题、配图等），对内容进行审核校对，定稿后上传至教学平台，便于师生调用；你将全程参与教学内容开发，积累一线教研实战经验~~ 2.陪同中外籍教师开展一对一课堂实训，帮助新任教师熟悉授课流程与系统操作，顺利过渡到教学角色；（还能边工作边提升英语口语能力喔~~） 3.协助教师主管完成课堂质量检查，并整理提交质检反馈报告； 4.执行其他交办的临时任务 【薪资福利】 1.每周工作5-6天，实行大小周休假制，月薪3500元，上班时间为09:00-12:30，14:00-19:00；支持半日出勤，每周至少出勤3天，按8小时计薪，日薪为140元； 2.到岗要求：通过面试后需在7日内到岗，实习周期不少于3个月，可长期实习者优先； 3.可提供正规实习证明； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平（大学英语四六级500分以上，英语专业专四合格及以上，或相当英语能力） 2.责任心强，做事细心认真，关注细节； 3.每周可保证工作3天或以上

学科一对一辅导，巩固提升。

我司现招聘语文教师、数学教师、英语教师、日语教师、历史教师、政治教师、地理教师、物理教师、化学教师、生物教师。 本岗位支持兼职，需参与线下面试，非诚勿扰，具体信息请添加微信咨询。 岗位薪酬及福利 1、薪酬：依据教学经验与能力分级定薪，月均收入12000-20000元，业绩突出者月薪可达25000-32000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：缴纳五险一金，配备常用药品，享受带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1、负责开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定个性化教学方案。 2、课后进行课程辅导、答疑解惑，批改作业与试卷，并按要求提交课堂反馈记录。 3、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量。 4、完成教学部门交办的其他工作任务。 5、与学习顾问协同沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 任职条件： 1、持有教师资格证，本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话达到二级甲等及以上水平。 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、本地居住者优先。 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—校区负责人 2、专业路径：教师—优秀教师—金牌教师—名师