工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-06 【一对一教师（全科）】 工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，制定适配相应学科阶段的教学方案； 2、课程准备：开发教学所需材料，完成对应学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往指定校区参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师沟通每节课反馈情况，结合实际教学效果持续优化授课内容； 任职条件： 1、统招本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，具备良好的台前表现力与亲和力； 3、热爱教育行业，作风踏实、勤奋进取，具有拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，能够精准掌握并解析考试重点内容；

岗位职责： 1、参与心理健康教育课程的设计与教学实施； 2、开展学生个体心理咨询服务； 3、指导学生心理健康协会的日常运行； 4、管理心理咨询室的日常工作与安排； 5、配合完成上级交办的相关行政事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，应用心理学或相关专业背景，需住校； 2、具备1年以上相关工作经验，持有国家心理咨询师三级或更高级别证书； 3、若暂未取得证书，须为心理学专业本科毕业，或具备治疗师资格；有1年以上青少年心理健康教育经验者优先，能独立承担班级授课、心理评估、个体咨询及团体辅导工作； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并应对突发情况，具有活动策划与执行经验； 5、责任心强，积极乐观，富有奉献意识和协作精神； 6、文字表达能力突出，熟练操作Office办公软件； 7、身心健康，性格外向，热爱教育工作，具备良好的职业操守。

1、规划并实施教学计划与方案，准备相应的教学工具及所需材料。 2、针对特殊儿童进行专业化训练，依据教学部门要求开展感觉统合课程教学。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗及心理相关专业背景者优先。 2、对待孩子有耐心、有爱心，具备较强的责任意识。 3、持有自闭症从业资格证或教师资格证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热爱教育工作，积极主动，具有较强的执行力和团队协作精神。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌在大沥、桂城、黄岐、罗村、金沙洲设有五个直营校区，可接受工作分配者优先考虑。

岗位职责： 1、负责SAT/ACT/A-LEVEL/AP等国际课程的教学工作，确保教学质量与学生学习进度相匹配； 2、根据学员的学术基础和目标成绩，制定个性化教学方案，帮助学生高效达成学习目标； 3、定期记录并分析学生的学习表现，及时反馈教学情况至相关部门，配合优化教学服务； 4、积极参与教研活动，持续改进课程内容与教学方法，提升教学专业度与课堂效果； 5、保持与学生的良好互动，激发学习兴趣，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育学相关专业优先； 2、英语专业八级水平，具备扎实的语言能力及国际课程知识，熟悉相关考试体系与教材内容； 3、2年以上SAT/ACT/A-LEVEL/AP等科目教学经验，有成功辅导学生取得优异成绩者优先； 4、具备良好的课堂掌控力与应变能力，能够调动学生积极性，富有感染力和责任心； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协作能力，具有亲和力与创新精神。

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪专业培训； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄津贴、月度保底、年度保底等保障机制。

寒假、周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，喜欢和学生们打交道。有1~2擅长的中高考学科！寒假可以每天都来兼职。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位简述： 1．本岗位持续招募兼职人员，开设课程包括无人机、创客科普、机器人、小小物理学、小小化学家、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型等多个科技类方向。 2．具备任一课程授课经验者优先，零基础亦可报名，提供系统岗前培训支持。 3．依据统一教学资料开展无人机、航模及相关科普课程的教学与班级管理，维持课堂秩序，解答学生疑问，并按要求完成每日教学总结与反馈提交。 4．模型类课程以动手制作为主，多数配有说明书，制作流程可通过网络查询；教学过程中除指导学生完成组装外，还需讲解相关基础原理并适当拓展，课程内容允许个性化设计空间较大。 任职要求： 1、大专及以上学历，语言表达清晰流畅，富有责任感，具备独立承担教学任务的能力； 2、能接受整学期连续排课者优先考虑，常规授课周期为16至18次课，时间相对固定； 3、持有相关领域专业证书者更优，如指导员证、教练员证或AOPA/ASFC/大疆/CAAC等民航认证资质，可根据持证情况适当提高课酬标准； 4、善于沟通，能主动耐心回应家长咨询，举止得体，态度积极，性格热情开朗，具备较强的责任意识与进取精神，乐于钻研教学内容，熟练制作教学课件，思维活跃有创意； 5、熟悉或参与过“飞向北京-飞向太空”全国青少年航空航天模型竞赛、全国航空模型锦标赛、全国车辆模型锦标赛或其他科技类教育赛事者优先； 6、能够依托现有课程材料完成无人机及航模课程的授课工作，保障课堂纪律，及时解决学生问题，按时提交每日教学反馈； 7、曾担任同类课程主讲教师者优先，具备其他学科授课经验者也可考虑。 课酬管理： 1．课酬根据个人资历及面试沟通结果确定，单次授课报酬约为100-300元或以上；若整学期无投诉、无负面反馈、无教学事故，额外享有奖金及全勤奖励； 2．劳务费用于次月下旬统一结算发放； 3．实习生在顺利完成课程任务后，可开具实习证明。 工作时间：春季学期为2月至7月，秋季学期为9月至次年1月，上课时段为周一至周五下午，具体安排结合双方实际情况协商确定。 上课地点：根据实际需求协商安排，详情面谈。

招聘内容： 男女不限，女性教练更受青睐！ 传统印象中，驾校教练常被贴上严厉、态度差、索取额外费用等标签。 功夫熊驾校致力于组建一支专业素养高、服务意识强的教练队伍，让每位家长安心托付子女学车，让学员告别训斥压力，享受轻松、优质的学车过程。 教练虽无讲台，却同样肩负育人职责，也能桃李遍布社会。 学员来自不同行业，不乏职场精英，用心施教不仅能积累广泛人脉，更能赢得尊重与认可。 相比网约车司机、外卖骑手等职业，教练岗位收入更具优势，工作更有价值感。 有意者欢迎咨询了解。 可选工作地点： 1、容桂容里训练场 2、陈村地铁口训练场 3、北滘广教地铁口训练场 4、勒流江村训练场 5、佛山乐从世纪莲训练场 6、南海顺联广场训练场 工作内容： 1、负责科目二、科目三的实操教学； 2、通过线下推广、抖音短视频运营、学员推荐等方式开展招生； 3、主动跟进所带学员，提供课程规划、考试预约、考前指导等全流程服务。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、高中及以上学历； 3、形象良好，具备亲和力； 4、具有强烈的服务意识； 5、持有C1驾驶证满三年； 2017年起国家已取消教练员资格证考试，无需持证上岗，公司统一培训并备案后即可正式入职。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 完成阶段性招生续费工作 5. 完成校区安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 教学基本功扎实，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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招聘亮化师傅中工。 熟悉亮化施工图纸看图布线走管，熟悉灯具安装，会下高空，有电工、高空证(国网可查)，可以临边工作。工作地点暂定广州，之后做完根据公司项目地址安排、包住不包吃。 要求:需要服从公司管理要求，有责任心，有团队意识，服从项目人员调配，年龄48岁以下福利待遇:带薪年假，生日红包，节日红包(离项目近的优先安排)

公司招聘 1.熟悉亮化施工图纸，看图布线走管，熟悉灯具安装，可以临边工作，需要2-3名 2.熟悉亮化施工图纸，看图布线走管，熟悉灯具安装，能够独立施工，可以下绳(需有高空证，电工证，需要1-2名)， 工作地点:暂定广州，之后做完根据公司项目地址安排 要求:需要服从公司管理要求，有责任心，有团队意识，服从项目人员调配，年龄48岁以下福利待遇:带薪年假，生日红包，节日红包

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公司内部岗位直招 【温馨提示】: ①此岗位为全职岗位，非兼职 ②线上居家办公职位，不需要坐班 【工作职责】 1. 按照既定教案与课件内容，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确授课目标，达成教学效果，持续优化教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅学生作业，做好家庭与教学团队之间的沟通，提升家长认可度； 4. 承担与家长的日常交流及续班续费工作，保障学员稳定在读； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有志于长期发展教育领域者优先； 2. 知识面广泛，对文学、社会科学、哲学等议题具有浓厚兴趣； 3. 思维敏捷，具备较强的理解能力与逻辑分析能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识良好，热爱教学事业，品行端正； 表达清晰流畅，授课有条理，能根据学生特点灵活调整教学方式，善于激发学生思考。 【薪酬待遇】 课时费+绩效+转化激励+续费激励+奖金 每月约45-50节课，综合薪资6-10K 单节课时长75分钟 【工作休息】 周二、周三固定休息 工作日作息：10:00-18:30 周末休息时间依据课程安排调整，通常周末授课4-5节 全程远程居家办公 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展儿童思辨能力培养课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等主题组织深度对话，通过引导式提问提升孩子的阅读理解与思维表达能力，促进观点碰撞，帮助孩子形成独立思考与正确价值观。“圆桌星球”为我司品牌名称，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为标识。 公司微信公众号：圆桌星球 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务理念：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 建议提前了解课程内容是否契合个人预期后再行投递

【西安.高薪诚聘·教育行业】 早10上班｜8小时工作制｜单休 无责4-5K+提成，综合8K-30K上不封顶 五险一金， 公费培训、节假日福利、带薪年假 5A甲级写字楼，千平舒适办公 公司提供免费流量 电话+社化即可 有K12/教培经验优先，党员优先 诚信利他，高效专注 每月10号准时发薪，等你来！。

督学师 Ai督学师，新蓝海，新风口，英语题分迅速，要求过4/6级，有上进心，积极配合教务工作 上班时间：下午6:00-9:00 工作任务：分析孩子houtaishujuq，监督孩子完成英语ai学习任务，根据答案批改英语作业。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位：AI智习室全职督学师 岗位简介 我们正在寻找一位热爱教育、擅长数据驱动的AI智习室全职督学师。你将成为AI技术与孩子学习之间的桥梁，核心负责利用AI工具为每个孩子定制个性化学习规划，管理智习室日常秩序，深度分析学习数据并动态调整学习路径。这是一个兼具教育深度与科技前沿的核心岗位，直接影响学员的学习成果与机构的教学品质。 核心工作内容 1. AI学科规划师：深度结合AI技术与学科特点，为每位学员建立专属学习档案，制定科学、可落地的短期与长期学科学习规划。 2. 智习室秩序管理者：负责智习室的日常运营与秩序维护，营造专注、积极的学习环境，监督学员学习状态，保障教学活动有序开展。 3. 学习数据分析官：定期收集、整理并分析学员的AI学习数据（如进度、正确率、薄弱点等），形成可视化学习报告，精准定位学习问题。 4. 学习方案优化师：根据学习数据反馈，及时调整AI学习安排与辅导策略，动态优化教学计划，确保学习效果最大化。 5. 家校沟通协作：与家长保持高效沟通，反馈学员学习情况，解答家长疑问，共同推动学员成长。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，教育类相关专业优先；拥有1-3年以上教育行业相关工作经验者优先，熟悉K12学科学习特点。 2. 核心能力：- 具备较强的学习规划能力与逻辑思维，能为学员制定清晰的学习计划。 - 具备基础的数据敏感度与分析能力，能从数据中提炼关键学习信息。 - 熟练操作各类办公软件（Word、Excel、PPT），有使用AI教育工具或相关系统经验者优先。 3. 职业素养：热爱教育事业，有强烈的责任心与服务意识，善于观察并关注学员的学习状态与心理需求。 4. 个人特质：性格沉稳耐心，沟通表达能力良好，有较强的团队协作精神，能适应教育机构的工作节奏。 我们能提供 1. 成长空间：接触前沿AI教育技术，参与AI教学应用深度培训，提升个人教育科技复合能力。 2. 稳定发展：全职岗位，清晰的晋升通道（督学师→教学主管→校区负责人），职业发展稳定。 3. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成），五险一金，节日福利，定期团建等。 4. 工作氛围：年轻活力的团队，积极向上的企业文化，与优秀教育者同行，共同成长。 应聘方式 联系电话： 许老师罗老师 工作地点：多个校区就近安排 我们期待怀揣教育梦想，善于运用科技赋能教学的你加入，与我们一起用AI点亮孩子的学习未来！

越秀东湖校区招1位理科督学；黄埔中誉校区招1位理科督学 督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求: 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3.具备扎实的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗提升培训+不定期专业知识培训+团队拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室提供精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待您的加入

工作地址在广东佛山，6个校区可安排。 初高数学/英语老师 【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研安排，参与课程研究与教学改进工作 4、按照续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现突出者可享有年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女就读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

【工作职责】 1、办理学生请假、调转退班等协调相关的工作； 2、负责学生课前指引、课中巡堂、课后反馈（电话回访、面对面沟通）等服务工作； 3、负责所管理的在读学生进行转介绍、扩科工作； 4、负责学生课程续报期的活动执行，完成个人的续班目标工作。 【任职要求】 1、四年全日制本科及以上学历，师范或心理学专业优先； 2、擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识； 3、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先； 4、接受教培行业特殊作息，周末上班，错峰休假。 【岗位晋升】 班主任→班主任组长→班主任负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总 【薪资待遇】 1、基本薪资+课消奖金+新签业绩提成+续费提成，首年综合年薪10万+。 2、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔； 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期； 3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假； 4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心； 5、提供免费过渡型住宿，青年公寓，拎包入住！ 6、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动 7、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！ 8、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

岗位职责: 1. 深入掌握并关注儿童的学习进展，保障其身心健康发展； 2. 协助儿童建立良好的学习与生活习惯，培养积极向上的价值观念； 3. 拓展儿童的兴趣领域，增强其认知水平与眼界视野； 4. 与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在成长过程中的表现与进步； 5. 针对儿童所处的不同发展阶段，制定并落实个性化的培育方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够与儿童及家长建立信任与互动关系； 2. 热爱儿童教育事业，尊重并理解儿童的个体差异与兴趣发展； 3. 富有责任心与耐心，能在生活和学业方面给予儿童恰当的指导与支持； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推动儿童全面成长； 5. 具有较强的自我激励能力，持续学习并优化教育理念与实践方法。

工作内容： 1、 工作时间14:00-18:00，4-6小时工作制 2、 协助主教老师进行日常舞蹈培训，教学计划的开展 3、 对学员搭配风格化妆、有独立的形象风格、喜欢挑战高薪，有冲劲 4、 日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 待遇： 1、 薪资6000底薪+额外学员个人提成，月综6000-8000 2、 面试通过入职包住宿（2人一间）， 3、 工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、 工作满10天可提前预支生活费 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 小白新手需见习（1～3个月）见习积累行业经验，妆造技巧，舞蹈功底，社交能力，演出流程。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位详情 表演/播音主持类专业背景 具备艺术相关从业经历 青少年小主持人课程兼职岗位 线下教学，无需坐班 您关注的重点信息: 授课形式:小班制教学(≤12人)，兼职岗位无需固定坐班，可自主安排到岗时间 面向群体:幼儿园小班至小学六年级学生 上课时间安排:双方协商确定，整体较为灵活，具体细节面议 合作模式:收益按比例分成(三七分)，薪资按时月结 固定上课时段: 周五17:00-18:30 周六9:00起安排3节课，持续至16:50结束 岗位职责: 1.高质量完成既定教学任务，确保教学效果； 2.参与教学团队教研活动，优化课程体系，持续提升教学能力； 3.配合校区课程顾问为家长提供专业解答，提升家长满意度。 任职要求: 1.毕业于播音主持、表演、导演、新闻或中文等相关专业； 2.形象良好、身体康健，具备亲和力与信赖感； 3.政治立场坚定，富有社会责任意识，具备正确的舆论引导观念； 4.综合素质优良，思维活跃，知识面宽，语言表达得体大方； 5.心理素质稳定，应变能力强，具备扎实的播音主持功底及较强的语言组织能力； 6.普通话标准，语感佳，发音清晰，有主持或教学经验者优先考虑； 需具备出色的语言表现力，善于调动课堂氛围，具备良好的现场掌控能力。 员工福利 节日福利 餐费补贴 带薪年假 定期健康体检 五险一金

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，举止文明，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，有耐心与责任心； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 提供专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质与发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正

儿童陪伴师 陪伴 2-儿童。要求：大专 本科学历。英文口语熟练 发音标准。雅思7以上优先。或理工科背景，爱运动，性格开朗，做满一年三倍工资奖金。如果孩子进步大，工资可逐年递增，经验丰富的， 单1.儿童陪伴师 东莞厚街 白天三个孩子都上学去了，需负责清洁工作，包括孩子房间、整理书桌与玩具，【带睡四岁男孩】薪资18000--25000，做六休一 单2.儿童成长陪伴师～东莞 南城万科 1、家庭人口: 4人 2、2岁三个月男宝 3、不带夜睡 4、工作内容:负责2岁三个月男宝的日常起居及早期教育 5、要求:英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统性教学能力，耐心引导幼儿发展，协助建立良好生活习惯，注重个人与环境整洁 6、薪资10000-15000，每周休息4天 单3.儿童陪伴师 工作地址：东莞 虎门 1、初二男孩，就读公立学校 2、全职住家 ，提供独立房间 3、工作内容：主要负责初二男孩学业辅导、成长陪伴，激发学习主动性，培养自主学习能力，助力成绩提升 4、要求：本科毕业，年龄约30岁，情商较高，具备文化课提分经验 5、工资：12k-20k，每周休息4天+享受法定节假日

一、岗位薪酬及福利知育 1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、年终福利。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对数学科目的学生进行“一对一”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习 计划和方案； 2、按公司规定及要求完成每次学科的授课，并做好相关的课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3、与家长和公司的学习顾问进行充分沟通，全方面 了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长 满意度； 4、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 员工福利 社保 晋升机制 团队旅游 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴及年度公费团体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，有较强的责任心 3、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，负责本学科学生的日常授课工作 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，开展教学引导与心理关怀 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学目标； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备较强的创新意识。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.有效组织和管理课堂教学，确保环境安全整洁； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作时间 周一至周五14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六至周日8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 每周休息两天，具体排班由校区统一安排