国内龙头企业内部健身房，用户群体为企业内部高管、白领，高学历高收入人群，客户资源稳定，无业绩压力，高提点，私教课提50％起+奖金+补贴，提供住宿，公司内部配备高端食堂，低消费！ 工作内容： 1.评估、设计、指导、跟踪客户的健身进展； 2.提供专业的健身和营养咨询； 3.确保客户在锻炼过程中的安全。 岗位要求： 1.相关证书； 2.2年工作经验； 3.良好的沟通能力； 4.责任心、团队精神； 5.适应不同客户需求。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 定期跟进会员训练效果，动态调整方案并做好服务记录 5.积极维护场馆器械安全与环境卫生，配合团队完成日常运营支持 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、 3. 具备基础运动解剖学、营养学及常见慢性病运动干预知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责 1. 负责门店久坐修复、轻力量增肌、核心激活、体态矫正团课授课。 2. 针对性改善学员久坐后遗症：肌肉松弛、力量薄弱、代谢差、体态前倾、腰背酸软。 3. 课前统一体态筛查，纠正错误发力，避免久坐劳损加重。 4. 课堂以低冲击、稳肌肉、补力量、提代谢为主，不高强度蹦跳，适合零基础、体能弱的年轻人。 5. 课后指导居家简易激活动作，帮助学员延缓肌肉流失、提升基础力量与体能。 6. 维护课堂氛围，跟进学员训练变化，提升课程粘性与续课率。 7. 配合门店健康科普，传递久坐防肌肉流失、科学补力量的运动理念。 岗位要求 1. 熟悉基础力量训练、肌肉激活、久坐体态修复逻辑。 2. 擅长零基础教学，耐心细致，懂得弱体能、肌肉流失人群的训练适配。 3. 有2年团课教学经验，有健身教练资质、体适能、康复基础优先。 4. 不卷高强度训练，认同轻训练、长期养护、改善体态体能的教学理念。

岗位职责： 1.为会员提供专业的健身指导，制定个性化训练计划并跟进执行效果 2.负责健身区域的安全巡查，维护场地秩序与器械正常使用 3.积极参与会员沟通，提升会员满意度，促进长期合作关系 4.持续学习更新健身知识，保持专业服务水平1.酒店健身房，主要招全职健身教练或者兼职教练，会带游泳课最好两边都可以带 2.最好有救生员证，会上健身课（在开发健身客户） 3.包吃包住（不包水电） 4.长期稳定客户，只做私教课，代开发空间很大 5.需要1-3年以上教学经验 薪资结构： 基础底薪2000元+全勤绩效500元，综合保底2500元 销售提成：个人开单业绩10% 课时提成：已消课时营收40% 多劳多得，上不封顶。 包住+会员资源充足，带薪带教。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，体育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景更佳 4. 有1-3年及以上健身房一线执教经验，能独立带课及制定训练计划 5.形象健康阳光，具备持续学习意愿，认同科学、正向的健身理念

岗位职责： 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书，具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识

1.岗位职责： 为会员提供专业的私教课程指导与训练计划制定 跟进会员训练进展，定期评估并优化训练方案 2.任职要求： 具备良好的沟通能力，能够与会员建立信任关系有责任心，工作积极主动，注重服务细节 零基础可培养，愿意在健身领域长期发展 3.工作时间： 下午1点-晚上9点，每周休1天（会根据实际工作情况变动） 4.发展前景： 门店教练-门店店长＞门店总负责人＞区域负责人 6.入职直接安排上课，分配会员，无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配 7，门店可提供轻视餐，水果，加餐之类，入职可提供住宿补贴，能力越强 福利越多！ 注：想稳定上班，朝九晚六赚个几干块工资的小伙伴不适合我们这里谢谢！

Gems琢的由来： 人之初如玉璞 通过我们共同的努力 不断雕琢 每个人都会成为闪闪发光的宝石 让教练回归教练 让会员产生效果的 一家在CBD 专注于私教包月的工作室 什么样的人适合我们？ 如果你是个初入行业的新人，喜欢良好的训练氛围，想获得成长，少走弯路，同时有比较稳定的收入可以加入我们。 如果你是个精英教练，渴望突破，有晋升空间，到最后拥有一家门店，也可以加入我们。 加入我们将获得： 高于同行【包月工作室】的课时薪资 跟随 资深培训导师 学习专业知识 清晰的职业规划 跟随我们长期发展 相关待遇： 以认真对待客户为体系的薪酬体系； 包月型行业中更高的课时费收入； 享NASM体系技能培训； 有更高更快的晋升方式，直达合伙人； 学员练出效果高达800元奖励； 工作服装及节假日礼品； 我们始终坚信给予人才最真诚的态度以及最好的待遇。 工作时间： 全职 12点-20点 八小时工作时间 工作时间相对灵活 超出时间 可以填写加班调休 晋升路线： ①教练-技术顾问-内训师 ②教练-店长-合伙人 招募对象与要求： ①诚实守信 不背后议论他人、诚实的赚钱、守时。 ②热爱健身 注重自己的穿着，发型、每周不少与3次的训练、不断突破自己的体型。 ③专业 充满正能量、教练资格认证、通俗易懂的教学。 ④追求卓越 开放的心态、愿意一直学习培训、及时提出更好的建议。 工作地点： 深圳市福田区金中环国际商务大厦1910 深圳市南山区大冲国际商务中心B座2910 招募流程： 加微信 ，填写个人简历，预约面试 ——————————————————————

江门市鹤山市招电焊、管道安装/维修

佛山市禅城区广告安装

老小区自来水改造，接水表，老管与新管碰接，20镀锌管绞丝连接，点工，好/师傅工资300到380一天

韶关市招贴砖

中山市三角镇招25吨吊车司机

客户体测与方案定制，私教课程授课，会员维护跟进，专业资质

健身教练岗位主要负责接待咨询客户，开展体成分检测、体态评估及运动风险筛查，结合会员身体状况、运动基础与健身目标定制个性化训练方案。 一对一开展授课，示范动作、纠正发力代偿，保障训练安全，做好每节课训练记录，建立会员训练档案，同时提供科学饮食与生活习惯建议，定期开展阶段性复盘，维护会员客情关系，提升续课与转介绍。 日常做好器械检查维护，持续学习体态矫正、运动康复等专业知识，配合门店完成各类营销推广工作。 魔方运动成立于2015年，长期深耕社区运动健身行业，聚焦多元化运动场景与全生命周期运动服务。旗下拥有汗水空间、舒呼健身、巴迪莱普拉提等多个运动健身品牌，截至2026年8月，已在四川开设80+运动场馆。同时，公司围绕品牌、数字化经营、组织管理、场馆设计及人才培养等方面持续建设，为用户提供专业运动服务，为员工提供多元化的职业发展机会。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5.学历不限，有相关教学或私教经验者优先

中田2.0 全球私教品牌 1500+门店 就近安排门店!到店有师傅带有课上!!!国内健身行业最高提点!!时间自由不坐班 师徒组队统提-新资源-大流量-就近分配-新人有保护，中田健身2026-健身房+普拉提大器械全新升级数字化模式!详情：1，包月私教：每客户40～100/单课费， 2，组队提成：2-3人抱团组队，达到5W按最高22%个人统提!3，无需坐班，高峰期驻店上课，其余时间自由支配专属待遇 店长免费带训，快速提升工作技能提供免费工装，无需自备装备 组队做业绩(2-3人搭档)，拿提成收益，助力新人留存成长 薪资按时发放，不拖不欠 教练与公司为合作关系，优秀者可成为门店合伙人，享4/6分润福利

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.指导会员正确使用器械，确保训练安全与效果 3. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪反馈 4.组织团体课程，提升会员参与度 5. 积极维护客户关系，协助完成续费与转介绍目标 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、营养学及运动损伤防护知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班制 5.有私教或团操教学经验者优先，学历不限

课程内容：博文、益智、双语、实验P、实验C课程（青少/初高阶段） 班课老师主要工作：教研、备课、教学授课、家校沟通、协助续生 【工作时间&地点】 周一周二双休，周三到周日上班。 不用上课的工作日：9:00-17:30； 需要上课的工作日可排课时间为8:00-20:30。 周三-周五：总部祖庙铂顿校区（祖庙地铁站） 周六日及寒暑假工作地点： 1. 禅城片区：铂顿城（祖庙地铁站）、兆阳广场（石梁地铁站）、新湖景（亚艺公园地铁站）、禅西环宇城（智慧新城地铁站）； 2. 南海片区：万科（南桂路地铁站）、友邦（千灯湖地铁站）、ipark（金融高新区地铁站）、映月湖（镭岗&康怡公园地铁站）、大沥（广佛智城）； 3. 顺德片区：北滘悦然广场（北滘公园地铁站）、大良（绿茵花园17座）、容桂（卫红社区居民委员会）。 注：非地铁沿线校区跑校区可以有相应滴滴报销，对在广佛地铁沿线的朋友都很方便。 【工作薪酬】 1. 底薪+课时费+奖金，春秋季平均6-10k，寒暑平均10k+； 2. 保薪5-8k/月（签订劳动合同后新人阶段内都有，具体看试讲表现+过往经验）； 3. 精英人才年保10-15w/年（具体面谈）； 4. 顶尖人才30w年保。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语教师需要有英语相关证书（如：大学六级/专四/BEC中级证书/雅思/托福等）； 2. 功底扎实，普通话标准，具有较好的语言表达能力； 3. 有相关家教或授课经验优先考虑； 4. 性格活泼，具有亲和力、责任心和创造力，善于调动学员的积极性和吸引学员的注意力。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：给你业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：入职即可购买五险一金； 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 5. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； 6. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动； 7. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 8. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 岗位职责 1、线下教学纠功：承担太极拳、八段锦等传统功法的线下授课任务，面向中老年学员制定并执行科学合理的教学计划。 2、线上直播带练：开展晨练直播教学，协同完成直播环节的带教任务，并对整体转化效果共同承担责任。 3、团队协作与管理：参与兼职助教团队的日常运营与绩效评估，定期举办教学经验交流活动，推动团队整体教学能力持续提升 任职资格 任职要求 1.符合以下专业背景之一即可： *具备多年道教养生功法修习经历，深入理解传统文化内涵，能将理论与实践有效结合于教学过程中； *毕业于体育院校或武术学校相关专业，接受过系统化武术训练，精通多个流派核心技术，基本功扎实； *曾参与全国性武术比赛并取得认可成绩，专业技术水平受到业内肯定。 2.有丰富的中老年人团体课程及一对一教学经验，语言表达清晰流畅，能够准确传递武术知识与动作要领。 3、具备“运动康复+太极功法”融合教学经验者优先，如擅长设计肩颈舒缓类专项功法等

【工作内容】 岗位职责： 1、承担教学任务并参与招生、学员留存及班级续报相关工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学习辅导与补习支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、负责维护教室环境整洁及课堂秩序管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内有志于从事教育工作的人员应聘； 2、所学专业与学科相关，或具备家教、培训机构、学校授课经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和心理承受能力，能与家长、学生进行有效交流并及时回应需求。 【福利待遇】 1．上市公司，每周双休，享受带薪寒暑假，入职即办理五险一金，根据面试结果就近安排工作校区。 2．快晋升：拥有清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家规定各类法定假期；带薪年假；寒暑假期间提供7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：组织丰富的文化活动，包括年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红人才培养序列，能力突出者，年龄不限制发展空间！ 【工作时间】 上班：周三 至周日（按校区排班安排）。 休息：周一至周二固定休息，国家法定节假日休息，另享寒暑假、年假等休假权益。

岗位职责：广州上门1对1家教，学生是中小学生。 辅导内容：学科类科目内容为主。 费用结算：老师与家长直接对接费用和要求。

【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入7000-12000，表现优秀者月度收入在12000-15000元。每年至少一次涨薪机会。 2. 福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一，一对多教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次学科的授课，并做好相关的课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和公司的学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 持有教师资格证。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

我们是健身房，招健身教练和健身教练学徒，没有经验也可以过来上班，想往健身教练行业发展即可。我们是广东省和广西省11家连锁健身游泳俱乐部，现在也有两家新店在装修做预售当中，准备开业，需要储备健身教练，如果想做健身教练想往这个行业发展的话，你直接过来上班就行。每天工作八小时，月休4天，做一名健身教练月薪一般普遍在8000-15000以上，过年放假20天左右，是带薪年假。 福利：一经录用公司免费提供住宿和吃饭。另外新入职教练带公司内部体系统一培训。公司定期团建，生日和国家节假日都有活动和聚餐。晋升空间大，每年有免费外出学习3次以上，公司所有管理高层都是从公司内部晋升。 联系电话：可加微信

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长进行有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维持与学生及家长的良好互动关系，推动续班工作的顺利完成； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，具备较强的教学感染力； 3、热爱教育事业，具备良好的抗压能力，耐心细致，富有责任感。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点展开，建议提前复习高考真题做好准备。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业领先的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（平均月薪10k起）； 4、丰厚带薪休假：每年暑期享5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新员工带教，提供专业技能培训、管理能力培养，每月开展1-2次培训与集体教研； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富的员工文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（可持有分校股份，共享经营成果）

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 招秋季周末兼职教师（可提供实践证明） 教材由我们统一配备，授课按教材内容进行；教学形式以一对一辅导为主；设有交通补贴； 授课安排：每周末开展课程，欢迎有意者咨询了解！ 授课区域：海珠、荔湾、越秀、天河、番禺、白云均有授课点（其中番禺、黄埔授课点较少；从化、增城、花都、南沙暂无授课点），将根据老师居住位置就近分配 授课科目：初中及高中语文、数学、英语、物理、化学 任职要求：大专及以上学历在读学生 薪酬标准： 1、初中课程：80-90元/2小时 2、高一至高二课程：90-100元/2小时 3、高三课程：120-130元/2小时

一、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”个性化辅导，结合其学习情况与性格特征，制定科学有效的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问紧密协作，共同解决学生学习难题，提升家长对服务的认可度与满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、现居当地者优先录用。 三、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市龙岗布吉宇宏•健康花城17栋外围099商铺旭阳青少年俱乐部（石芽岭学校对面）

1.负责对应学科（如语文/数学/英语等）教学，依据小初高教学大纲及学生学情，设计分层教案与课堂活动，确保教学效果贴合学生认知水平。 2.精准批改作业、试卷，及时反馈学生学习问题，针对薄弱环节制定个性化辅导方案，助力学生提升学科成绩与核心素养。 3.定期参与学科教研会议，配合团队打磨教学方法、更新教学素材，紧跟教育热点与考试趋势，优化教学内容。 4.主动与家长沟通学生课堂表现、学习进度及改进建议，搭建高效家校沟通桥梁，协同解决学生学习过程中的问题。 5.遵守学校/机构教学规范，保障课堂秩序，关注学生课堂状态与心理变化，营造积极、互动的课堂氛围。

潮人会珠江新城店即将启动，现急需招聘带组经理4名，教练20名，薪资福利超诱人，晋升空间超大。有健身管理经验、销售能力强、能带队的小伙伴别错过，有意者赶紧联系我，期待一起大干一场！

【岗位职责】 主要负责国际学校小学、初中阶段学生的课后上门辅导。 1. 辅导学生完成当天学校作业，并检查完成质量； 2. 针对不会的题目进行讲解、答疑和订正； 3. 协助学生整理当天学习内容，做好查漏补缺； 4. 根据学生情况，适当进行英语、数学等学科基础巩固； 5. 关注学生学习习惯、专注度及任务完成情况； 6. 每次辅导结束后，简单反馈学生当天学习情况及需要继续跟进的问题。 注：学生主要就读于国际学校、双语学校（如爱莎等），年龄以小学、初中阶段为主。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在校大学生、研究生或有教学经验者均可； 2. 英语基础较好，能够看懂并辅导国际学校日常英文作业； 3. 小学阶段要求能够进行基础全科辅导，初中阶段可根据个人擅长科目安排学生； 4. 有家教、托管、国际学校学生辅导经验者优先； 5. 有耐心、有责任心，能够真正检查学生完成情况，而不是单纯陪写作业； 6. 沟通表达清晰，能够及时反馈学生学习情况； 7. 时间相对稳定，可长期兼职者优先。 【工作形式】 线下上门1V1辅导。主要安排在学生放学后、晚上及周末，具体时间根据学生课程安排提前沟通。上门区域会根据老师所在位置及可接受范围进行匹配，不强制全区域跑课。 【薪资待遇】 100–200元/小时，根据学历背景、教学经验、学生年级及辅导难度综合确定。长期稳定、反馈良好、教学能力优秀的老师可优先安排更多学生及长期课时。 【我们更看重】 我们不是单纯找“陪学生写作业”的兼职。希望老师能够做到： 1. 学生不会，能讲明白； 2. 学生做错，能发现并订正； 3. 学生拖延，能推动完成； 4. 当天情况，能及时反馈。 如果你有国际学校学生辅导经验、英语基础较好，或者擅长小学全科/初中英语、数学等学科，欢迎沟通。