【工作时间】双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长的立场考虑问题，灵活运用多种方式与家长和学生建立良好沟通； 5、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【薪酬福利】： 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国新东方学校通用！ 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应学段素养类课程教学任务，按时完成教学内容准备，积极参与教学产品优化与创新，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，积极助力学生全面发展； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩授课； 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创意碰撞；表现突出者可参与教师培训、课程研发等更高阶工作！

寒假、周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，喜欢和学生们打交道。有1~2擅长的中高考学科！寒假可以每天都来兼职。

各学科类老师、学习力/学习规划老师 岗位职责： 在专业IP孵化团队与集团成熟的商业模式 全链路支持与托举下，通过录制与直播的形式，打造个人IP影响力、开发个人产品及全链路变现。 招聘要求： 1.具备10年以上一线实战授课经验且有成熟的教学体系或独创方法论； 2.线上表现力佳，表达力出众，个人魅力较突出； 3.具备清晰营销思维，精准把握客户需求与痛点，并与自己的产品相结合； 4.持有K12及相关领域高含金量资质或荣誉为加分项； 5..优秀者领域不限，K12领域为首选，其他领域均可。 老师福利： 1.地点不限，可根据老师便利安排录制与直播； 2.偶尔需到公司的差旅食宿费用公司承担； 3.节假日礼品，高端企业家课程或活动福利； 4.其他集团福利资源。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

【急聘！手慢无！】小初数学、英语学科教师，旺季招人，入职快速排课！ 【岗位亮点】 - 低门槛入职：无教师资格证可投递，新人专享岗前培训，涵盖备课、授课到家校沟通全流程指导 - 交通便利：临近地铁与公交站，周边租房资源丰富，通勤无忧 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础薪资+课时提成，教学能力决定收入上限，多劳多得 2. 保障齐全：入职即享带薪培训，五险一金按时缴纳 3. 休假制度：双休+弹性工作时间，法定节假日照常休息 4. 发展通道：从新教师→骨干教师→学科带头人→教学主管（或校区管理方向），晋升机制公开透明，不靠资历靠实力 【岗位职责】 1. 负责小学至初中阶段数学或英语学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学习情况分析 2. 根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动教学方式提升学习积极性 3. 定期向家长沟通学生表现，及时答疑解惑，维护良好家校关系 4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法 【职位要求】 1. 本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关者优先，学科基础牢固 2. 热爱教育事业，有耐心与亲和力，能关注学生的个体差异与情绪状态 3. 语言表达清晰有逻辑，能应对阶段性高强度工作，具备责任意识与协作精神 4. 有家教、实习代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋级。立志在教育领域发展的你，立即投递简历——当天申请，最快次日反馈！

职位介绍 初高教师欢迎投递！ 省外同学拥有线上面试机会！ 本科免笔试！ 最快当天出结果！ 接受无经验！无教资！接受小白！ 免费住宿！免费岗前培训！一对一师傅带教！ 【岗位要求】 本科学历及以上，具备学科优势和一定沟通交流能力 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】 趣味教学：根据教学安排，学生的教学工作； 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 科研能手：配合和完成科组交待的教研任务 【薪资待遇】 3个月内新老师：8-10k 3个月后熟练老师：10-15k 寒暑假期间更高！ 薪资没有上限，生源稳定，课量大，越努力越富裕！ ！！薪资没有设置上限！ 【我们的优势] 1.大平台，有三四十家校区，机会多 2.发展速度快，晋升空间大 3.公司分配学生资源，也有机会接触业务工作，提高薪资收入 4.薪资100%发放不压不拖欠工资! 5.入职有培训带教，金牌讲师手把手培训，一对一师傅带教 6.交通便捷地铁口市中心~ 7.市中心繁华地带免费住宿，距离教学点5-10分钟，没有通勤烦恼! 【工作地点】 粤港澳大湾区很多城市，比如广佛深的市中心繁华地带，很多行政区都有！ 【岗位福利】 「薪酬待遇：为员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表 现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 「社会保障：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 「年度调薪：每年享受2次晋升调薪机会； 「部门团建：为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 信息秒回~

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-29 岗位职责： 1.为番禺校区学生提供学习辅导服务 2.根据公司标准执行教学任务，保障授课质量 3.与学生及家长保持有效交流，掌握学习情况并制定针对性辅导计划 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够灵活采用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，能承受一定工作压力，具有高度的责任感

每周双休！！ 没有义务课时！！ 生源有保障！！ 阶梯式课酬！！ 岗位职责： 1.根据校区的教学安排，负责对学生进行教学 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案 3为自己负责的相应学科，提前设计每季度的教学计划 4.日常为学生批改作业，有需要则为学生讲解错题 5.偶尔需要协助教务老师开展家长会 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，可接受优秀应届生 2.必须有初中或者高中的教学资格证！！！ 3.要有一定的初中全年级教学经验，可教培优段 4.普通话标准，具有良好的沟通能力。 5.亲和力强，热爱教育事业 岗位薪酬： 1、岗位架构：无责底薪（4k-4.5k）+阶梯式课酬（可联系我看明细）+续费奖金（没有硬性续费指标），表现优异者可申请涨薪 2、试用期2个月 3、8小时工作制，周一二双休 岗位亮点： 1.招生团队能力强，生源有保障，没有义务课时 2.续费越多，奖金越多 3.每两周一次下午茶，季度团建，生日礼物， 4.市中心繁华地带，离地铁200米，没有通勤烦恼 工作地点：（需要兼顾两个校区的课程） 天河华师校区：天河区3号线华师站尚德大厦6楼 越秀东山口校区：越秀区1号线东山口站新富熊大厦2楼 ps.名额有限，先到先得 绝对保障课时！！！

岗位职责： 1、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后学生辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，具备良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，能够有效活跃课堂氛围； 4、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 欢迎优秀的应届毕业生及实习生踊跃报名。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，广州、佛山校区按就近原则分配； 2、公司提供额外住房补贴支持； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学能力提升； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10w有望达成； 6、教师百人计划、教师合伙人项目，期待你的加入与挑战！ 面试流程包含笔试、试讲及面谈三个环节

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

1.安全保障与秩序维护 -实时关注儿童活动状态，及时制止追逐打闹、攀爬危险设施等行为，预防安全事故发生。 -检查活动区域及设施的安全性（如设备牢固性、地面无尖锐杂物等），发现问题立即上报并协助处理。 -维护活动秩序，引导儿童有序参与游戏，避免拥挤、争抢玩具或道具的情况。 2.活动组织与执行 -按计划设计并开展适合不同年龄段儿童的互动活动（如手工制作、绘本共读、亲子游戏、主题派对等），确保活动趣味性和教育意义。 -提前准备活动所需道具、材料（如积木、画笔、绘本、音乐设备等），活动后及时整理、清洁场地及物品。 -引导儿童参与活动，用亲切、易懂的语言讲解规则，鼓励内向儿童积极融入，确保每个孩子都能参与其中。 3.儿童引导与沟通 -关注儿童情绪变化，对哭闹、胆怯或产生矛盾的儿童进行耐心安抚和正确引导，帮助解决简单纠纷。 -用温和、积极的方式与儿童沟通，避免使用批评、指责性语言，保护儿童自尊心和参与热情。 -适时向家长反馈儿童在活动中的表现，解答家长关于活动流程、儿童互动的疑问。 4.基础辅助与配合 -配合乐园其他岗位（如前台、巡场）完成工作，例如协助核对儿童入园信息、维持公共区域整洁等。 -记录活动开展情况（如参与人数、儿童反馈），总结经验并优化后续活动方案。 -遵守乐园规章制度，参加岗前培训及定期学习，提升活动组织能力和儿童沟通技巧。

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，涵盖课程规划、课堂讲授及学生学习成效的评估； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3. 与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，提供针对性的学习建议与辅导； 4. 积极参与教学研讨活动，持续优化教学内容与授课技巧； 5. 策划并参与校内外各类教学相关活动及交流项目。 任职要求： 1. 全职任教，热爱教育事业，具备优良的职业素养与服务意识，需英语专业背景，持有英语教师资格证； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长建立有效沟通； 3. 有较强的责任感和耐心，擅长班级管理，态度乐观，性格外向，适应高强度工作节奏； 4. 具备出色的组织协调与时间规划能力，能高效安排各项教学任务； 5. 有教育机构工作经验，熟悉一对一或小班教学模式者优先； 6. 拥有持续学习的意识，致力于提升自身教学能力和专业积累。 1) 稳定踏实，富有责任心，认同教育行业价值，对英语教学有一定理解与思考； 2）本科及以上学历，英语水平良好，具有一年以上小班授课经验，对待低龄学生有耐心，面对高龄学生有方法，积极配合完成学生的续班目标； 3）认真准备教案，课前须完成备课，因教学系统使用需要，建议配备笔记本电脑，胜任一对一或一对多教学任务； 4）按时出席并主动参与教研会议，不断提升教学专业能力； 5）定期向家长反馈学生学习进展，组织阶段性测评，参与家长会等教学支持工作； 6）完整记录学生出勤情况，及时与家长、主管及组长进行信息同步与工作交接； 7）不定期与所负责班级的学生家长联系，通报学生课堂表现与学习状态。 薪酬福利 · 具竞争力的薪资结构：基本工资（试用期享保底待遇）+ 高额续课奖励，转正后通常基础月薪8K-15K，叠加提成后总收入无上限。 · 优厚的福利体系：双休制度，假期充裕，缴纳五险一金，享有国家法定节假日，每年寒假不少于14天带薪休假，节日礼品、生日关怀、团队团建等活动全覆盖。 灵活的工作时间： · 周三至周五：14:30 - 21:30 · 周六至周日：8:20 - 19:00 · 周一周二（固定休息）

【岗位职责】 1、承担初中培优数学课程的教学任务，并提供完善的课后辅导服务； 2、积极参与部门组织的各类培训、集体教研及日常工作会议； 3、岗位具备向全职教师发展通道，可横向发展至教研部/学科运营部/教学部； 4、遵守工作安排，高效完成上级交办的其他相关事务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，毕业于211/985院校，具备2-3年初中数学培优教学经验； 2、富有责任心，热爱教育行业，具备创新思维与良好的团队协作能力； 【⼯作乐趣多】 1、定期供应丰富下午茶，节日礼品不断，惊喜等你来享~ 2、年度旅游福利，世界那么大，我出经费，你尽情出发~ 3、系统化入职培训体系，助你迅速融入培优教学赛道 【薪酬福利】 待遇：保底9-10K，综合收入12K+ 福利：下午茶点、每半年一次团建旅行、不定期组织聚餐桌游活动 休息：周一周二休息 工作地址：新未来素养中心红山校区（培优品牌总部校区）

1、每周固定的驻校服务，对学校的特殊学生及推荐的需要心理辅导的学生开展心理辅导，重点解决心情疏导、学业适应、人际互动等问题，且服务内容需涵盖学校心理预警访谈； 2、对智力障碍、注意缺陷与多动障碍、自闭症等认知能力、知识水平相对同龄学生相差较远的学生提供专项教育。包括根据学生IEP计划执行资源教室的课程计划；跟踪特殊学生的表现并为普通教师的差异教学、为家庭教育提供支持； 3、做好入班班级融合、校园特殊需要学生应急事件的支持与处理等方面的工作，并积极反馈工作进展和成效； 4、向家长和教职工进行特殊教育相关知识基础宣传，提高教职工、学生、家长以及社会对特殊学生的认知，改善校园融合环境。 5、需承接学校融合教育工作材料整理、撰写等相关工作安排，保障融合教育服务全流程规范落地

小学阶段专职托管老师 1.身心健康，政治素质好，遵纪守法。2.责任心强，耐心工作，有团队精神，能服从工作安排。3.熟悉小学教材，能胜任辅导3-6年级语数英相关作业。4.有一定课堂管理能力。5.大专及以上学历。优先条件(符合其中之一)：1.有学校任教或托管机构工作经验；2.师范专业毕业；3.持有教师资格证。1.接送学生放学、上学。2.管理托管课堂纪律，全面负责学生在机构期间安全等事项。3.监督和指导学生完成作业。4.检查学生完成的作业，保证作业完成质量。5.与家长沟通交流学生学习情况。6.帮助学生形成各方面良好习惯，形成正确人生观、学习观。7.配合机构开展各项活动与机构其他事项安排。 薪资福利:初期以兼职形式入职，工作能力优秀者可正式聘为专职，专职福利待遇如下：1.岗位+补贴+课时费+社保+奖励(综合工资2500-4000左右，能力高则高)；2.工作餐；3.生日、节日、企业团建福利；4.全面培训，提供提升空间。 招工人数:2名 工作地址:广州市从化区太平镇广从北路1号

岗位职责： 1.负责学生的日常看护与学习辅导； 2.组织开展适合学生年龄特点的活动： 3.协助学生完成作业，关注学习进展并给予指导： 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力； 2.有耐心，责任心强，能与学生建立良好关系： 3.有一定的组织协调能力，能协助团队完成教学任务； 4.热爱教育事业，关注学生成长发展。

岗位职责： 1.协助主教老师代课排课 2.活跃教学气氛，维护学员 3.带队广东省内演出，无需登台 任职要求： 1.对舞蹈有兴趣，具备持续学习的主动性 2.身高不低于150，体重不超过130斤 3.有责任心，能遵守训练安排并完成任务 4.乐于合作，具备良好的团队意识 5.接受小白应届生无经验暑假工 免费培训 不收取任何费用 提供吃住

岗位职责： 1. 承担相应阶段的数学课程讲授任务； 2. 参与部门安排的各项培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生对数学学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的个人教学特色，引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长规律的学习体验； 5. 定期与家长进行教学交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持，助力你开发形式创新、具备竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学子。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活； 4. 充满工作热情，能适应一定的工作强度。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金； 4、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，福利假期； 5、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【无限充电】 定期教研&专业技能培训 外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保，公积金 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪资待遇 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多样的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教学岗）/教学管理（职能岗）/科组长（管理岗）→骨干教师→部门负责人→教学主任→分公司教学总监→总经理